物业公司空调工程师岗位职责与职位说明书

篇2：物业公司空调技工岗位职责与职位说明书

2.40空调技工

2.40.1岗位职责

a)负责大厦空调系统的监控、维护保养、维修的工作;

b)负责空调系统的操作、监控、维护、保养、记录工作;

c)负责空调机房及管理区域内的清洁卫生工作;

d)完成领导交办的其它任务。

2.40.2职位说明

a)年龄35岁以下,身体健康;

b)中技以上学历,制冷专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上,持电工证及相关专业资格证;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责所辖物业空调系统的维修、维护保养工作。

篇3：物业公司泥水工岗位职责与职位说明书

2.42泥水工

2.42.1岗位职责

a)坚守岗位,按时上下班,认真做好各类工作记录,保管好资料、工具。

b)熟悉消防设施的配置、位置,能正确使用消防设备。

c)做好下水道维护、疏通,化粪池的清理,雨水井的检查等工作。

d)监督业主装修改造工程,及时发现并处理违章装修现象。

e)负责公共场地设施和房屋本体的小修工程土建部分的修缮与维护。

f)完成领导交办的其他工作。

2.42.2职位说明

a)年龄35岁以下,身体健康;

b)中技以上学历,有建筑施工泥水工作经验;

c)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

d)工作负责范围:负责所辖物业土建方面的维修保养工作。

篇4：物业公司强电工程师岗位职责与职位说明书

2.15强电工程师

2.15.1岗位职责

a)负责公司强电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

b)拟定强电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。

c)负责公司强电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

d)负责编制工程技术队伍强电专业的培训、提高及考核工作。

e)负责强电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

f)负责强电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划,控制库存成本。

g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

h)协助经营部,负责公司新接物业强电工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。

i)完成领导交办的其它任务。

2.15.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,电气工程及相关专业,从事相似职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责下属单位强电技工的培训考核,负责下属单位强电系统的维护保养,负责强电维修工作业务指导。

篇5：物业公司弱电工程师岗位职责与职位说明书

2.14弱电工程师

2.14.1岗位职责

a)负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

b)拟定弱电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。

c)负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

d)负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。

e)负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

f)负责弱电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划,控制库存成本。

g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

h)协助经营部,负责公司新接物业弱电工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。

i)完成领导交办的其它任务。

2.14.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,自动控制或计算机应用等相关专业,从事相似职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责下属单位弱电技工的培训考核,负责下属单位弱电系统的维护保养,负责弱电维修工作的业务指导。