酒店工程部电工的岗位职责（3）

篇2：酒店工程部弱电工的岗位职责（5）

酒店工程部弱电工的岗位职责(五)

岗位名称:工程部弱电工

直接上司:工程部领班

具体职责:

1.严格遵守员工守则和各项规章制度。

2.负责酒店公共配套设施中有关的弱电系统的巡检、保养与维修。

3.负责各种宴会、会议等所需提供的电视及音响服务。

4.负责全酒店的电视电话音响设备和床头控制柜的维修及保养。

5.按时、按质、按量完成各项工作任务,并填好记录表格,服从领导分配。

6.做好工作岗位的清洁卫生工作。

7.严格执行安全防火的有关制度,每次操作完后,人离现场前,要检查所用电器是否切断电源。

篇3：某小区工程部电工防火安全责任制

小区工程部电工防火安全责任制

1.小区各部位电器控制系统、供电及输电系统的防火安全,统一由工程部电管部门负责,电管部门应执行工程师负责制,由电管工程师对电工实行目标管理,制定本专业逐级防火安全责任制,贯彻预防为主方针和谁主管谁负责的原则。

2.电工安装、操作电气设备,必须遵守《本地区电工程安装标准》、《本地区电气安全工作规程》和《本地区电气设备运行管理规程》制定本部门的各项安全防火管理制度、安全检查制度、交接纪录制度和应急情况处理制度。

3.每个电工都必须有防火知识,在用电管理上,要作到三知、两会、一坚持,即知电气火灾最基本原因是什么、知电气防火检查的主要内容是什么、知自己分管的责任是什么,会检查发现电气火险隐患、会及时排除电器火险,减少损失,坚持安全用电原则。

4.小区各部位的供电系统、输电系统、用电系统和电器控制系统的安装、维修及检查,应由电管部门指定的电工负责,凡因供电、输电、用电系统的安装和管理问题发生事故或火情的,首先追究电工的责任。

5.上岗电工必须持有国家考核签发的证书。强电、弱电要分别管理,不准混合上岗使用操作。

6.对各部位的供电、输电、控制系统,电工负责人要定期组织安全检查,根据不同季节进行维护保养、检修,作到定人、定位、定责任及有文字记录。

7.各部门用电设备、设施的操作人员,统一由工程部电管负责人组织,进行安全用电、安全操作及电器防火知识的培训、考核,对考试不合格的电工,公司有权提出不准上岗的意见。

8.各部门使用的电器设备、电源和电源线路,由工程部电工分片包干管理,要定期进行安全用电检查,检查合格后由电器设备使用人签字,作好记录,同时发现违法、违章用电或违反操作规程用电的,要坚持制止,电工有权勒令停止使用。

9.电工要坚强对各部位的空调机、排风机、照明灯具、电闸箱及电源开关等公用电器设备的安全检查,防止因长期使用、受潮、短路或接触不良而造成事故。

10.工程部电工接到电器故障维修通知单后,要及时派人维修,不得延误时间,因条件限制不能及时维修时,要由指派电工负责,首先采取安全措施,因延误未修且不采取措施造成事故的,由指派维修电工负责。

11.工程部电工负责人要在节日放假前,组织电工全面检查供电、输电、用电系统的安全运行情况,保证放假期间公司各部位的用电安全。

12.电工在维修各部门管理和使用的电器设备时,要认真检查应维修的原因,发现因违章使用而造成电器损坏的,要及时通知部门经理,首先纠正违章使用,然后再维修,维修完成后由设备使用人验收签字,以便分清责任。

篇4：物管处工程部弱电工岗位说明书

物管处工程部弱电工岗位说明书

岗位名称:弱电工

直属上级:维修领班

管理幅度:

所属部门:物管处工程部

工作内容:

1、严格遵守公司的一切规章制度;

2、熟悉掌握大厦内弱电系统;

3、巡视电话系统、电视系统、保安消防系统等各种弱电设备,发现问题及时处理;

4、保证弱电系统设备的正常使用;

5、做好各项设施的保养工作;

6、保持各弱电设备清洁及工作区域的卫生。

7、及时处理业主的维修求助。

权限:

对违反安全或有损设备设施的违规行为提出正确建议。

岗位能力要求:

中专以上文化程度,工作责任心强,具有团结、协作精神,工作经验丰富。

考核内容:

1、完成各项维修工作;

2、工作出勤率;

3、业主满意率。

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篇5：物管处工程部强电工岗位说明书

物管处工程部强电工岗位说明书

岗位名称:强电工

直属上级:维修领班

管理幅度:

所属部门:物管处工程部

工作内容:

1、严格遵守公司的一切规章制度;

2、熟悉掌握大厦的供电系统;

3、及时完成各项维修工作;

4、严格执行岗位责任制和安全责任,确保人身和设备安全;

5、定期对设备设施进行全面巡视检查,发现问题及时解决,做好维保工作;

6、保持设备设施及工作场地清洁。

7、及时处理业主的维修求助。

权限:

对违反安全操作行为,提出正确建议。

岗位能力要求:

具有一定的文化知识,工作责任心强,具有团结、协作精神,持有上岗证,工作经验三年以上。

考核内容:

1、工作质量和数量的完成率;

2、工作出勤率;

3、业主满意率。