Z度假村万能钥匙管理程序和标准制度
度假村万能钥匙管理程序和标准
Subject:
主题:万能钥匙管理程序和标准
No:
编号:HRD-021PreparedBy:
拟稿:
Date:
日期:CommencementDate:
生效日期:
DesignatedBy:
审核:ApprovedBy:
批准:
DistributedTo:Eachdepartment
分发:Page:(includingthispage)
页数:页(包括此页)
一、程序
1、准备工作2、发放钥匙3、回收钥匙
二、标准
(一)准备工作
1、检查钥匙的总数是否规定的数目相符,现存的钥匙数量、领用的钥匙数量与钥匙总量是否相符。
2、了解宾馆、别墅的住房情况。
3、准备发放钥匙登记本及书定笔。
4、检查配钥匙机插座是否松动。
5、检查各种钥匙是否足够的备用。
(二)发放钥匙
1、根据宾馆、别墅的住房情况和实际需要确定发放钥匙数量。
2、在《钥匙收发登记本》上注明领用钥匙的编号及领取时间,并请领取人在登记本上签名。
3、根据《钥匙收发登记本》的登记逐个发放钥匙。
4、核对现存钥匙、发放钥匙及钥匙总数是否相符,发现问题立即核查。
(三)回收钥匙
1、每日交班时,及时将钥匙逐个收回,同时检查钥匙有无断裂,钥匙圈是否松散等,发现问题及时报领班处理。
2、在《钥匙收发登记本》上的注明收回时间,并签名确认
3、清点各类钥匙数量是否相符。
4、整理各类钥匙,在钥匙柜里按规定位置摆放,并上锁保管。
5、钥匙柜的钥匙有服务中心主管保管。
篇2:Z住宅园区电梯钥匙使用管理制度
住宅园区电梯钥匙使用管理制度
(一)总则
1、电梯是属于国家明令规定的特种设备,为了保障电梯的正常和安全使用,必须制定《电梯钥匙使用保管制度》;
2、电梯钥匙必须由专人保管和使用,电梯钥匙不得随意仿制或配制,也不得随意滥用。
(二)电梯钥匙使用与保养
1、电梯电源钥匙是操纵电梯运行与使用的电源开关钥匙;
2、电梯电源钥匙的操作使用程序必须按照电梯制造厂家规定的操作使用程序进行;
3、电梯电源钥匙必须由经过适当培训电梯值班人员使用和保管,其他人不得随意使用与保管。
(三)电梯机房钥匙使用与保管
1、电梯机房是放置电梯重要设备的场合,只有经过适当培训的持证专业人员和相关人员才能进入;
2、电梯正常使用时,电梯机房必须上锁,以防止其他无关人员擅自进入;
3、电梯机房钥匙应由电梯司机、电梯值班人员或业主相关部门负责人保管;
(四)电梯三角钥匙使用与保管
1、电梯三角钥匙是电梯困人救援与电梯检修、检测时使用的;
2、电梯三角钥匙必须由电梯管理相关部门的负责人保管,其他任何人不得保管;
3、电梯三角钥匙上必须附着一个"告示牌",讲明三角钥匙不得随意使用,以免造成在一次开锁后,可能未有效地锁住厅门而发生的危险;
4、用电梯三角钥匙救援必须由经过培训的持证专业人员进行,其他人员不得擅自使用。
篇3:Z物业园区电梯钥匙管理制度
物业园区电梯钥匙管理制度
电梯是属于国家明令规定的特种设备,为了保障电梯的正常和安全使用,必须制定《电梯钥匙使用保管制度》,电梯钥匙必须由专人保管和使用,电梯钥匙不得随意仿制或配制,也不得随意滥用。
一、电梯机房钥匙使用与保管
1、电梯机房是放置电梯重要设备的场合,只有经过适当培训的持证专业人员和相关人员才能进入;
2、电梯正常使用时,电梯机房必须上锁,以防止其他无关人员擅自进入;
二、电梯三角钥匙使用与保管
1、非持证电梯维修操作人员不得持电梯三角钥匙,持证电梯维修操作人员不得将电梯三角钥匙随意放置或借于他人使用。
2、电梯维修操作人员佩带的电梯三角钥匙必须具有安全警示标志。
3、电梯三角钥匙管理由公司专人进行统计、发放、回收。任何的丢失、破损、领用、更换、交接均要由专人进行备案登记。
4、用电梯三角钥匙打开电梯厅门前,一定要确认电梯所在位置,并用正确的方法操作。打开厅门,进入轿顶前,先将急停开关置急停状态,然后才能进行其他操作。
5、员工一旦离开公司,电梯三角钥匙一定要如数、如实交回。
篇4:大川物业工程部万能工岗位职责
明洁物业工程部万能工岗位职责
1)根据楼宇房间和公共场所循环维修的要求,制订每日每周维修进度计划,并与房间及管理部门进行沟通,取得协调,计划由工程部经理或主管批准后执行。
2)严格按照房间各项维修项目和公共区域各项维修项目顺序进行维修,并每日登记工作量,每月汇总的工作月报形式报部门经理。
3)严格执行进房操作程序和房内维修的各项有关制度。
4)合理领用零配件和原材料,严格按规定使用零配件,注意节约原材料。
篇5:酒店万能工岗位职责和任职条件
酒店万能工岗位职责及任职条件
一、岗位名称:万能工
二、直接上级:工程主管
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。
3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
4、完成客人提出的小修工作。
5、完成维修领班安排的其它工作。
6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
五、任职条件
1、工作责任心强,安心本酒店工作,有培养前途。
2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。
3、年龄以25~35岁为佳,五官端正。
4、具备一定的英语对话能力。
5、身体健康,精力充沛。