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酒店锅炉工人岗位职责和任职条件

编辑:制度大全2019-04-30

酒店锅炉工人岗位职责及任职条件

一、岗位名称:锅炉工人

二、直接上级:运行主管

三、岗位职责:

1、切实执行运行主管的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范、要求,按时、按质完成。

3、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。

4、做好本班组的备品、备件计划。

5、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

6、接收并组织实施工程部经理、运行主管的运行调度令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。

7、接受业务技术和服务意识培训,并负责改进措施。

8、搞好班组管理,及时采取改进措施,提高改造效率。

9、严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;

10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

11、设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速处理,并及时向经理、主管汇报。

12、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

13、完成上级交办的其它工作事项。

四、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。

3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

4、具有工科中专以上学历,从事设备管理工作5年以上。

5、身体健康,精力充沛。

篇2:酒店锅炉工岗位职责和任职条件2

酒店锅炉工岗位职责及任职条件(二)

一、岗位名称:锅炉工

二、直接上级:运行领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。

2、严格按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。

3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。

4、坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。

5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。

6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向运行领班汇报,并一起参与故障的排除。

8、每班必须排污1次,但不得在用气高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。

9、水位表每班至少冲洗1次。

10、禁止闲杂人员进入锅炉房。

11、负责锅炉房的清洁卫生工作。

12、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。

2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。

3、能够熟练地进行司炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。

4、具有高中或中技学历,必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。

5、身体健康,精力充沛。

篇3:ZZ医院锅炉水质化验管理制度

医院锅炉水质化验管理制度

一.水处理人员对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查,具体要求如下:

1、水处理设备正常,软化水主要指标合格。

2、锅水碱度、PH值、氯根等项指标合格。

3、化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好。

4、T=作场所清洁卫生,物品摆放整齐。

5、水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整,严禁弄虚作假。

二.水处理人员对设备运行情况,及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题及时处理。

三.锅炉用水必须处理,没有可靠水处理措施,水质不合格,锅炉不准投入运行。

四.严格执行GBl576―96低压锅炉水质处理标准,加强水质监督。采取炉外化学水处理的锅炉,对给水应每2小时测定一次硬度、PH值;锅炉水应每2小时测定一次碱度、氯根、PH值。

五.水质化验员,应做到持证上岗。

六.分析化验用的药剂应妥善保管,易燃、有毒有害药剂要严格按规定保管使用。

七.化验室和水处理问应保持清洁卫生,有防火措施。

八.水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。

九.锅炉水质标准:

给水

锅水

热水锅炉

蒸汽锅炉

热水锅炉

蒸汽锅炉

总硬度(mmmol/L)

≤0.6

≤0.03

总碱度(mmmol/L)

6―24

PH值(25℃)

≥7

≥7

10-12

10-12

溶解氧mg/L)

≤0.1

≤0.1

≤0.1

篇4:ZZ医院锅炉房交接班制度

医院锅炉房交接班制度

一、按时上下班,保持充沛精力,因故不能按时交接班应事先经班长同意。

二、接班人员听取交班人员情况介绍后,还应了解设备运行情况,并认真阅读上一班的运行记录。

三、交班前,交班人员应对设备进行检查并做好记录。

四、交班人员应将操作场所管辖的设备打扫、擦洗干净,保持锅炉房整洁。

五、事故未处理完成或正在交接班发生事故,未经领导和交接班人员同意,不得进行交班。

六、当面交接运行日志和交接班记录,经双方签字后交班者方可离开现场。

篇5:医院锅炉房工作制度8

医院锅炉房工作制度8

一、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一,要保证全院医疗、生活方面保温、高压蒸气、热水的供应。

二、工作人员坚守岗位,严格执行安全生产和操作规程,注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况,保证锅炉的正常运转和安全。

三、锅炉房设昼夜值班,保证医疗工作的随时需要。

四、认真做好锅炉的检修、保养、严防事故发生。

五、不断总结烧油(气)技术,节约用油(气)。

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