患者就医期间人身财产安全保卫措施范本

篇2：学校安全保卫基本要求与服务质量标准

一、基本要求

1.保安人员为初中毕业以上文化,身高不低于1.65米,年龄18周岁以上:①身体健康,无精神疾病,无遗传或传染病史;②政历清白,品行端正,持公安机关开具的无违法犯罪记录(退伍军人为佳),热爱本职工作,能履行工作职责;③必须经有资质单位培训合格后持《保安人员从业资格证》上岗。

2.消防控制室及校园视频监控中心保安人员中至少有3人持有消防证,该岗位其他人员和消防设施巡查员需具有一定的水电和消防业务知识和管理经验,年龄不超过55周岁。

3.校园治安巡逻岗为男性,年龄不超过45周岁,其他保安人员年龄不超过50周岁且45周岁以下人数不低于50%。

二、安保服务范围

隶属于**医学院管辖范围内的治安、技防管理,消防管理,门卫、交通管理,校园秩序、综合治理管理。

三、安保质量服务要求

1.严格按照学校要求做好治安管理工作,自觉接受服从保卫处、公安部门、地方管理部门的业务检查、监督和指导。

2.建立稳定的保安队伍(须向校区保卫处提供保安员的资料及每月保安人员工资表),按合同要求配备保安队员。

3.安保管理制度和标准完善,有完整工作签到制度和工作质量考核制度;制定岗位职责并挂墙公布,工作人员上班统一制服、标志明显;并将每位值班人员的姓名、照片以及联系方式等张贴至公告栏或作业办公室。

4.负责**医学院管辖范围内校区校园安防巡逻工作,

5.负责校区各出入口值班、接待、监管、查验和值班记录、来访引导工作。按学校的有关要求,做好校区出入管理(如物品、学生、工作人员、外来人员、施工人员等)。

6.严格执行"四防"(防火、防盗、防破坏、防事故)制度,对存在的不安全因素及时排查,及时向保卫处汇报。

7.及时发现并制止校园内违法、违规及违反校园管理规定的行为。坚决同违法犯罪行为和不良倾向作斗争,积极揭发、检举和打击违法犯罪行为,不包庇坏人。

8.建立紧急和应对突发事件的预案,组建应急组织(如校园服务热线和安全防范网络)。须具备有处理一般事故的能力及重大事故的应急处理能力,出现事故或应急事件应在3分钟内到现场处理。

9.接受师生员工的报案并及时处理。

10.积极做好治安防范方面的宣传、教育工作,及时进行安全温馨提示。

11.负责安防监控中心及分监控中心的24小时值班及监控并做好值班记录。接到报警信号或发现可疑人员时,及时采取相应措施处置警情。

12.负责安防监控中心的监控管理及相关设备(含外围设备)的日常使用和管理。确保监控系统相关设备(摄像机、录像机、控制系统、报警系统)正常运行,并保证良好的性能。监控系统相关设备有运行不正常,应马上以书面形式报保卫处。

13.服从校主管部门的调遣,执行学校有关的"安全管理规定"和"应急安全保卫预案"的有关任务,努力做好安全保卫工作。

14.协助学校保卫部门及公安机关保护各种现场(包括治安、刑事案件现场、各类事件现场、火灾(警)交通及安全事故现场等),为学校保卫部门和公安机关提供可靠资料。

15.凡涉及师生员工违法需送公安机关处理的,必须事先报告校区保卫处。

16.完成学校保卫部门临时交办的其他安全保卫任务。

四、安保服务质量服务标准

1.校区大门管理

(1)校区大门24小时值班,实行无睡岗值守。

(2)对进入校园的外来人员及车辆实行严格的审核登记制度,车辆管理范围包括机动车(含摩托车)、三轮车(含人力)等,准其进入后向其说明遵守学校的有关规定。严格控制收旧废品、商贩、其他闲杂人员和快递人员车辆、餐饮外卖、桶装纯净水及出租车进入校区,校方允许的除外。严禁宠物进入校区。

(3)保障各大门外广场及周边的公共秩序及财物安全。校外广场(市政道路以内)严禁摆摊设点和长时间停放车辆。

(4)应做到门前"三包",大门口保洁范围至市政道路。大门楼在天气条件许可的情况下每个月至少清洗两次。

(5)大宗物品出校要有校方保卫部门处级以上的纸质证明,做好登记后才能予以放行。

(6)门岗执勤,一律统一着装上岗。实行立岗制度,立岗时间为:

早上:7:30~9:00;晚上:16:50~18:20,特殊需要另行通知。所有登记材料每月归档交招标人保卫部门。

2.校内巡逻

(1)校方在滨江校区治安巡逻配备四轮巡逻车一辆、赭麓校区治安巡逻配备双轮巡逻车一辆交由物业公司在指定校区校园治安巡逻使用,不得用作他用。

(2)校内实行24小时巡逻无睡岗制度,以维护校园内的公共秩序、交通秩序,解决突发事件及纠纷,排

除安全隐患,制止校内公共场所一切不文明行为和举止,并做好巡查记录。

(3)制止校园内乱刻、乱画、乱张贴、车辆乱停放等。

(4)除校园商业网点外,除招标人物业主管部门同意外,严禁任何人在校园内摆摊设点和叫卖。

(5)对校园一切公共设施(包括但不限于消防设施、水暖设备、照明设备、消防设施、宣传栏、警示牌、窨井雨水井盖和运动设施),要做好看护管理和治安防范工作,如发生被盗、丢失以及因管理不到位造成的损失由物业公司负责赔偿。如物业公司发现确实属于人为损坏的,可以要求当事人负责维修或赔偿(若当事人系招标方师生,校方主管部门有义务协助处理,但赔偿金额最高不能超过购买价),否则由物业公司负责维修或赔偿。

(6)校园外来施工单位的进场管理,未经后勤管理处同意,不允许任何外来施工单位在校园任何场所施工,包括但不仅限于强弱电施工、土建施工、绿化施工等。经后勤管理处同意的施工,除指定位置外,建筑垃圾或其他废弃物品不得堆放在校园内。如发现校园内有堆放建筑垃圾或其他废弃物品又找不到当事人的,由物业公司负责清运出校园,由此产生的费用由物业公司支付。

(7)滨江校区校园水系禁止钓鱼等管理。

3.固定岗亭

(1)滨江校区有4个固定岗亭,东、西校园各两个,负责校区边界巡逻和值守,其中校园东侧两个岗亭负责7-11号学生外围巡视和校区东侧围墙看护,西侧两个岗亭负责芦花塘边区域及1-6号学生公寓外围巡逻。

(2)校内实行24小时巡逻无睡岗制度,每小时巡逻一次。

(3)值班点应设立统一的去向牌,去向牌上应标明值班人姓名、联系电话、离开时间、离开原因等。

(4)配合其他安保服务。

4.消防控制室和视频监控中心

(1)实行24小时双岗专人值班制度,每班值班人员须持有消防证的人员。

(2)聘请的保安人员应熟悉和掌握本系统的工作原理和操作规定,熟悉各种按键的功能,熟悉操作各种系统。

(3)值班人员应遵守值班纪律,不得私自串班,不得擅离职守,不准长时间占用值班电话,当消防报警主机发出报警时,应按消防控制室相关制度处理。

(4)值班人员每日对消防控制系统进行巡查,及时发现和处理设备故障,并在《消防控制室值班记录》上填写相关情况。

(5)负责接听校园报警电话,做好记录同时报招标人保卫处值班人员,并协助保卫处值班人员及时处置警情。

(6)值班室应设立统一的去向牌,去向牌上应标明值班人姓名、联系电话、离开时间、离开原因等。

(7)完成校方主管部门交办其他相关任务。

5.消防设施巡查

(1)实行每天8小时工作制,不上晚班。

(2)负责检查室内外消防栓、安全疏散指示标志、应急照明、灭火器等是否完好有效,检查常闭式防火门是否处于关闭状态,检查防火卷帘下是否堆放物品影响使用;安全出口、疏散通道是否畅通;其他消防安全巡查。

(3)每周至少对校内所有楼宇和校园公共部门进行巡查一次。

(4)做好巡查记录报校保卫部门备查,发现问题及时告知。

(5)完成校方主管部门交办其他消防安全相关工作任务。

篇3：大型集会活动安全保卫措施

1、必须根据活动预案确定安全负责人。

2、参加活动的班级中班主任及副班主任必须到位,负责参加活动班级学生的纪律。

3、参加活动的有关人员必须到位,并做好整个活动过程中的安全保卫工作,确保参加活动的全体人员的人身安全。

4、大型*活动前,活动安全负责人必须将相关人员关于安全保卫方面的工作落实到位,做到层层落实。

篇4：安全保卫工作措施和方法

今年我行安全保卫工作要紧紧围绕实现无重大经济案件、重大职务犯罪、重大安全事故、群体性事件发生的“四无”目标,认真落实领导责任,确立安全就是效益的观念,高度重视和加强安全保卫工作,贯彻“预防为主,单位负责、突出重点、保障安全”的方针,提高预防犯罪的能力,有效防范各类案件和灾害事故的发生。保持全辖内保治安的持续稳定,确保全行资金和职工人身安全。

一是解决干部职工对安全保卫工作认识不到位是问题。要解决这一问题的关键,应注意处理好四方面的关系。

(一)处理好领导重视与职工责任落实的关系。安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程,广大职工是防范的主体。因此,不仅需要领导重视,更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作,领导和职工两者皆有责任和义务,只有上下配合,通力协作,时时处处保持应有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。

(二)处理好防范高风险与低风险的关系。从业务管理的角度讲,安全保卫工作也是各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。所谓的高风险、低风险,是相对的,是可以相互转化的。对高风险重视了,并采取得当的措施,就会转化为低风险,对低风险忽视了,可能瞬间就会转化为高风险。因此,防范安全保卫工作风险应该抓重点带一般,抓大带小。将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范。

(三)处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合。要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练,努力提高每一位干部职工的实际防范能力,必须人防和技防同时到位,才能达到有效的防范效果。必须按照公安部门及人民银行的规定要求,有计划有步骤地不断强化技防设施建设。

(四)处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到位了,不论主动性、被动性防范工作就都能做好。由于我行点多面广,更应注重主动性防范,要未雨绸缪,抓住防范工作的主动权。

二是要认真研究新形势下的安全保卫工作,把工作重心转移到抓整体安全管理上来,在“提高安全保卫工作水平”上下功夫。

(一)继续深化加强安全保卫工作重要性、紧迫性的认识。要组织讨论对安全保卫重要性、紧迫性的认识问题,特别是结合剖析重大典型案例,具体分析不重视安全保卫工作的危害性。通过讨论把认识提高一步。

(二)责任要落实。安全保卫工作要贯彻落实“谁主管谁负责”的原则,要建立相应的责任制,把安全责任明确起来。董事长与分管安全保卫领导,分管安全保卫领导与安全保卫部、各支行,各支行行长与各营业网点负责人,网点负责人与员工四个层次分别签订安全保卫工作责任书。

(三)措施要得力。必须把安全保卫工作纳入总体管理之中,确实做到月计划、月安排、月检查、月总结。在现有条件下人、财、物上给予充分保证,在有关安全的重大问题上,必须由行务会决策,由行领导亲自抓。

(四)制度要保证。进一步完善现有的各项规章制度,修订完善安全保卫工作流程。

三是强化整体安全管理,要对我行的安全安全保卫工作实行“综合治理”。为此,今年应抓好以下几件事:

(一)要找出强化教育安全管理有效的组织形式和科学方法。抓整体安全管理,涉及部门多,内容广、人员面大。要有一个跨部门的、有效的组织形式。以普遍建立各级各岗位安全责任制为纽带,以强化管理为中心,以抓严格执行制度为突破口,以开展各种形式的大抓安全活动为依托,有计划、有步骤地把安全保卫综合治理开展起来,把安全管理逐步向深层次、高层次推进。

(二)抓典型。要认真分析研究本行抓安全管理的经验教训,从而增强自觉性和主动性,并找出适合本行特点的抓安全管理的方式方法,为此,要认真抓典型。一是抓好的典型,即安全管理成效突出的单位。并及时总结典型的经验,向本行系统推广。二是抓差的典型,特别是对有安全隐患的人和事,要认真进行剖析,找出问题所在,采取改进措施,用教训推动工作。

(三)把对重点要害部位人员的考核工作制度化。抓整体安全管理,把好人员素质关至关重要。要把这项工作抓紧,抓好,抓出成效。使这项工作经常化,用文件固定下来,形成相关制度。

(四)充分发挥保卫部门的职能作用。安全保卫部门主要职责是抓安全管理。在“强化整体安全管理”中,充分发挥参谋、协调、监督、指导作用。

(五)是继续抓紧基础建设工作。基础建设工作的要求是“健全、达标、完善”。对修建、装修、搬迁的营业网点金库等硬件设施要进行标准化建设。对全辖营业网点柜台防护门进行改造。对相关营业网点安装防尾随缓冲式电子联动门,进一步健全完善硬件设施。

(六)是抓好保卫队伍自身建设

1、提高政治素质,加强管理,造就一支政治上绝对可靠的保卫队伍。要完善保卫人员管理办法。严格规范化管理。加强思想政治教育和思想疏导工作,坚持党团组织活动,坚持经常性的考核整顿,发现不适合的应及时调整。

2、加强业务素质建设。要定期组织全体保卫人员学习,全面了解和掌握银行安全保卫的基本方针、原则和任务,以及全面的基础知识。对新上岗的保卫人员,必须先培训后上岗。要根据业务的发展、任务的不同需要,可提高培训内容的档次或分不同专业培训。为促进保卫队伍向专业化发展,要制定业务培训大纲,制定保卫人员业务达标的标准。

3、严格枪支管理,执行国家和银行有关枪支管理的规定。持枪人只准是专职保卫干部和专职守押人员,但必须履行严格的审批手续。严禁违章使用、违章携带、违章操作。

4、加强报警、监控、通讯以及各类安防专用器材的管理和维护。安防器材是保卫安全的重要工具,要制定管理使用规定,指导器材使用。及时发现防伪器械破损、短少、老化等问题,及时提出维修、配备和更新方案,比组织实施。

篇5：医院安全保卫措施

医院保卫工作是医院管理的重要组成部分,同时也是医疗质量效益的重要内容之一,针对医院的复杂情况,为确保院内的长治久安,为患者创造一个良好的就医环境,特制定以下措施:

一、加强安全保卫工作的重视和领导

医院是保卫的复杂场所,从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识,从“维护社会稳定,构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作,重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理,配齐配强工作人员,健全各项安全管理制度和安全防范措施,落实对“硬件”设施的投入,加大人防和物防的完美结合。严格执行安全责任查究制度、多措多举、内抓外管,有效促进医护人员加强对自身安全的重视。针对下班休息、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段,各病区医务值班人员应对办公区域门窗进行检查并及时上锁。

二、加强对外来人员的管控和经常性的安全宣传

1、医院保卫客观存在的几个薄弱环节,医院全天侯24小时开门应诊,出入人员杂乱众多,不能登记,无法查问,难以管控,犯罪分子易于混入。

2、来院就诊病人的陪侍都带有手机、现金等重要物品,作案目标人员容易捕捉。

3、病人家属大多焦虑慌乱、疏于防范、下手作案的机会容易寻找。

4、医院建筑相互串联、四通八达、通道出口多、监控防控死角多,作案后容易逃脱。

故此加强外来人口监管是医院保卫工作的重点,配齐加强保卫人员,划分保卫重点区域,增强防控力度,对存在安全隐患部门进行重点保卫。特别对办公室、财务科、收费室、中、西药房、影像科、放射科进行重点保卫。全面提高医护人员和就诊患者及家属与探视者的安全防范意识,封堵保卫缝隙,严防各类案件的发生,确保医疗,人员财产安全。

三、安全保卫工作非常复杂,盗窃、诈骗、抢劫、滋事等多类案件易发。因此,要切实搞好医院保卫工作,必须按照“医院监管、全员参与”的主导思想,突出主动防范,具体是:

1、大力加强自卫力量建设,建立一支专业化,高素质的安全保卫队伍。

2、加大对安全保卫队伍的管理和教育,定期组织专业知识学习,确保队伍整体素质不断提高。