大厦物业保洁部工作目标工作职责
大厦物业保洁部工作目标与工作职责:
工作目标:
1.负责大厦保洁工作,保证大厦内外清洁卫生。
2.根据大厦实际情况,制定保洁方案,合理配置人员,控制物耗,降低成本。
3.负责大厦外围绿化及大厦内花木租摆工作。
4.负责大厦内客户的入室清洁服务工人,了解客户需求,及时调整服务项目,满足客户需求。
5.负责公司员工工服的换洗管理,为公司职工的着装整洁提供保障。
6.完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1.对所辖区域进行随时保洁,保证清洁质量。
2.合理设计、布置花木摆放,协调整体环境。
3.加强工服管理,做好收发记录,做到帐务卡相等。
4.刻苦钻研业务,提高服务技能。
5.严格控制物品消耗,做好增收节支工作。
篇2:保洁部经理工作范围工作职责
;?>工作范围:
1.负责保洁部日常管理工作,保证大厦内各区域和外围环境清洁卫生。
2.制定年、季度工作计划,掌握部门各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费。
3.巡视保洁部管辖区域,检查重点区域,保证清洁,并确保服务设备的完好正常,做到保养检查工作经常化。
4.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,并按时检查保养性大清洁和卫生计划的落实情况。
5.负责公司工服的管理工作,严格按照公司要求进行工服管理。
6.严格执行物业公司及本部门制定的管理规章制度,并检查、监督落实情况。
7.对部门员工的工作情况进行全面地考核。
8.解决客户和员工对保洁部工作的投诉,处理违纪行为。
9.制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。
10.协调与其他部门的关系,保证部门之间默契的配合。
工作职责:
1.合理安排部门工作,保证部门工作质量。
2.定期对本部门员工进行岗位知识和操作技能对培训,并进行考核。
3.加强本部门的消防、安全教育,使员工具有处理突发事件的能力。
4.协调客户关系,征求客户需求,不断扩展服务项目。
5.每日检查属下工作标准不低于总工作量的15%。
6.完成公司下达的各项工作指标。
篇3:保洁部主管工作范围工作职责
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1.负责大厦日常保洁工作,合理安排保洁员每日的保洁工作。
2.负责对部门管辖区域进行巡视检查,保证服务质量。
3.严格按制度管理入室清洁工作,保证室内清洁工作质量。
4.负责清洁用品库房的管理,严格控制清洁品的消耗,降低成本。
5.汇总部门所属区域内相关的需维修项目,及时上报部门经理。
6.负责对所属员工的业务培训,提高保洁员操作技能。
7.完成领导交办的其它工作。
8.负责与客户签订入室清洁协议和花木租摆协议前的洽谈工作。
工作职责:
1.根据客户要求及时做好清洁服务。
2.具有丰富的保洁知识和保洁工作技巧,能够大培训中直接演示工作程序,讲解工作标准和药剂使用范围和配比知识。
3.确保保洁工作质量,每日检查保洁工作质量,检查范围不低于部门工作总量的40%。
4.按制度领发清洁用品。
5.保证保洁工作的正常进行,出现问题及时协调。
6.协助经理完成保洁人员培训、考核工作。
篇4:保洁部领班工作范围工作职责
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1.带领班组员工按工作标准按时完成工作。
2.负责本班组清洁用品的领用,合理消耗,杜绝浪费。
3.指导班组员工正确使用保洁设备,规范保洁程序,保证保洁质量。
4.负责所辖范围钥匙管理。
5.及时妥善地处理工作中出现的各种问题。
6.负责班组的考勤管理。
7.协助部门领导做好日常培训工作。
工作职责:
1.认真检查所管区域卫生,保证工作质量。
2.对清洁设备做到正确使用,定期保养,及时维修。
3.控制客用品及清洁用品的消耗,避免浪费。
4.带领员工文明工作,礼貌服务。
5.做好各项原始记录,协助部门领导做好对员工的考评工作。
6.完成领导交办的各项工作。
篇5:保洁员工作范围工作职责
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1.按清洁程序清洁指定区域内的卫生工作,并保证清洁质量。
2.每日清洁工作完毕,需做好设备的清洁和归位存放工作。
3.掌握一般清洁机械的使用保养知识并注意合理控制清洗药剂的使用,掌握清洁用品消耗情况并及时补充,杜绝浪费。
4.掌握一般清洁药水的基本性能和配兑比例。
5.及时向保洁领班申报所属区域内相关的需维修项目。
6.完成主管临时指派的工作,并保证工作质量。
7.及时向部门领导报告所属区域内的安全及事故隐患。
工作职责:
1.保证保洁范围内清洁无杂物。
2.服从各级管理人员的领导,遵守大厦及部门的各项要求。
3.严格按操作要求完成对所辖区域的保洁工作,达到工作标准。
4.努力学习专业知识,提高岗位技能,更好地完成本职工作。
5.树立公司形象,维护公司利益,文明礼貌服务。