某城小区垃圾收集处理方案
新城小区垃圾收集处理方案
为了考核小区垃圾分类收集、处理工作小组各岗位及成员的工作成果和业绩,现就各岗位的责任规定如下:
一、建筑垃圾:日产日清,不能在垃圾堆放点停留时间不得超过12小时。楼道内的垃圾由各责任区内的员工清理干净,不得有卫生死角。
二、生活垃圾:
1、负责人的责任:
深入实际,检查小区生活垃圾分类、处理工作情况;发现问题及时处理;协调各方面的工作配合;定期向有关领导汇报工作情况以及职权范围内解决不了的问题;并及时提出建议。合理调配人员,安排技术培训,听取居民意见。应尽的职责不到位,撤消其负责人的职务。
2、小组专职人员的责任:
设备操作人:
必须保持垃圾处理设备正常运转和良好状态,完成好垃圾处理任务。如实记录设备运行的情况及基本数据,保持好机房设备的整洁卫生,发现问题及时报告。如工作不到位,将予辞退。
垃圾分捡人员:
必须按时、按要求严格分捡,及时运送分捡后的垃圾,做到垃圾容器整洁,卫生责任区干净。如工作不到位将予辞退。
3、小组兼职人员的责任:
深入现场检查指导垃圾收集处理实施人员工作,出现问题及时向负责人反映情况,督促其工作进度和质量,应尽的责任不到位,将撤消其管理人员资格,并参加垃圾清理工作。
4、工作任务
①负责人的任务:
负责全小区生活垃圾分类、处理以及对全体居民进行垃圾分类宣传的管理、监督、检查工作。
②小组兼职人员的任务:
负责生活垃圾分类收集、处理方法和技术指导工作,协助垃圾处理实施人员做好设备运行及垃圾处理效果等各项指标的收集、记录工作。
③专职垃圾处理设备操作人的任务:
负责分捡后的垃圾生化处理工作,要求其熟悉设备性能和应达到的各项指标,熟练操作,认真维护设备,确保设备正常良好运转,做好各项工作指标和技术指标的记录工作。
④专职垃圾收集分类人员的任务:
协助指导垃圾投放人按四项分类要求投放垃圾,认真收集零散垃圾,并严格正确整理分捡,及时运送,不污染环境。
篇2：物业辖区垃圾收集与处理标准作业规程2
物业辖区垃圾收集与处理标准作业规程(二)
1.0目的
规范垃圾收集与处理工作,确保垃圾的及时处理。
2.0适用范围
适用于物业管理公司辖区内的垃圾收集与处理工作。
3.0职责
3.1客户服务中心主管负责垃圾回收工作的组织、检查和监控。
3.2保洁组领班负责协助主管巡回检查垃圾回收工作的完成情况。
3.3清洁工负责具体实施垃圾回收清洁工作。
4.0程序要点
4.1清洁工应依照规定时间进行小区垃圾的收集。
4.2工程垃圾的回收。
4.2.1瓦砾、碎砖、灰渣等坚硬的工程垃圾应用斗车或其他装运工具运送到小区指定地点倒放,禁止倒在垃圾中转站内。
4.2.2路面灰尘、泥沙等粉尘性垃圾在运送途中应加以遮挡,防止垃圾掉落或飞扬引起二次污染。该类垃圾一定要倾倒在小区内指定地方,禁止倒人垃圾中转站。
4.2.3废弃的涂料、油漆等流质性垃圾在运送途中要注意容器的封闭,防止溢流污染路面。
4.2.4有回收利用价值的垃圾要拣出分类单独存放一处。
4.3生活垃圾。
4.3.1梯间清洁人员在清洁梯间时,少量的垃圾可倒人门口的垃圾箱内,量大的垃圾应直接运送到小区内的垃圾中转站内。
4.3.2路面清洁人员在清洁路面时,应将收集的少量垃圾直接倒人附近的垃圾桶内,下列情况下,禁止直接倒入垃圾桶内:
a)没有容器装盛的流质垃圾;
b)住户扔弃的大件垃圾;
c)一次能把垃圾桶装满的垃圾;
d)清洁沙井内的垃圾;
e)其他不宜装进垃圾桶内的垃圾。
4.4垃圾桶的清理。
4.4.1客户服务中心主管应安排固定人员专门回收运送垃圾桶内的垃圾。
4.4.2固定垃圾运送人员应巡回的收取垃圾桶内的垃圾,保证垃圾桶内的垃圾不能超过桶容积的三分之二,方便住户使用。
4.4.3回收垃圾桶内垃圾时,应先将垃圾桶内的胶袋提出放进垃圾车内,再重新铺好新的垃圾袋。
4.4.5铺垃圾袋时应将垃圾袋口完全张开,袋口反卷5cm折贴在垃圾桶外沿,再盖紧垃圾桶盖。
4.4.6将回收的垃圾运送到垃圾中转站存放。
4.5有回收利用价值的垃圾应拣出分类存放。
4.5.1有回收利用价值垃圾的处理。
4.5.2垃圾运送人员对有回收价值的垃圾应及时拣出并分类存放。
4.5.3将回收存放的有价值垃圾汇总存放后应每月出售一次。
4.5.4垃圾中转站的垃圾处理。
4.6垃圾中转站应设置在不影响小区环境的地方。
4.6.1垃圾中转站的垃圾应每天清运1次(委外进行),期间如垃圾较多影响垃圾存放时,客户服务中心主管应及时通知承包方清运;
4.6.2垃圾运送人员应负责垃圾中转站周围的卫生,保证垃圾中转站里的垃圾存放齐整,地面无散落的垃圾。
4.6.3垃圾运送人员负责每天1次冲洗垃圾中转站地面。
4.6.4每天应对垃圾中转站进行1次消杀工作。
4.6.5垃圾中转站的卫生标准:
4.6.6地面无散落垃圾、无污水、污渍;
a)墙面无粘附物,无明显污迹;
b)垃圾做到日产日清;
c)所有垃圾集中堆放在堆放点,做到合理、卫生、四周无散积垃圾;
e)可作废品回收的垃圾应另行存放;
f)垃圾站应保持清洁无异味,每天应定时喷洒药水,防止发生虫害;
g)按要求做好垃圾袋装化。
4.7保洁组领班应按相关作业标准检查清洁工的工作情况,并将检查情况记录于每天工作检查表中。
4.8客户服务中心主管每周至少1次检查垃圾中转站的运作情况,并将检查情况记录于每周工作检查表中。该检查表连同相关的工作记录应由部门归档保存1年,作为清洁工的绩效考评的依据之一。
5.0记录
5.1《环卫清洁绿化日/周/月检查表》。
5.2《垃圾清运服务质量记录》。
6.0相关支持文件
《卫生消杀管理标准作业规程》。
篇3：保洁员技能培训生活垃圾收集和运转
保洁员技能培训:生活垃圾的收集和运转
培训内容:
(一)备用车:
1.检查三轮车是否完好,如有损坏及时报修;
2.操作过程中如有损坏及时报管理员后维修;
3.每天二次冲洗三轮车,停放指定地点。
(二)收集、转运
1、将责任区域的筒外垃圾转运至中转站;
2、将责任区域的筒内垃圾转运至中转站;
3、每天上、下午最后一车将筒内垃圾清筒,转运至中转站;
4、责任区域上午9:00-11:00,下午2:00-5:00做到筒外无垃圾。
(三)收集转运注意事项
1、收集过程中发现筒外有建筑垃圾,报组长或管理员;
2、车载不允许超高、超宽、超长;
3、收集时发现筒内污迹或袋子破损,及时换袋并告知道路工及时冲洗;
4、操作时作车辆是否完好检查;
5、操作过程中注重安全操作。
培训标准:
(1)使每位清洁员工熟练掌握操作技能,提高工作效率。
(2)严格按规范操作。
培训方法:
(1)受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;
(2)作业区清洁组长不定期作集中培训;
(3)每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范;
(4)组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。
培训流程图:主管-管理员-组长-示范员-组员
培训考核:
(1)考核方法:
a.组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;
b.集中考核(根据培训项目);
c.根据情况分批集中考核。
(2)考核形式:
a.抽查(提问、示范);
b.集中考核;
c.分批考核示范。
(3)季度考核覆盖率:
a.试用期考核率100%;
b.抽查考核30%;
c.集中考核40%;
d.分批考核20%;
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