副总经理人岗位职责内容
a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的规章制度。负责本公司的检测技术工作,解决检测中存在的技术问题。
b、受法人代表的委托,审定并批准签发检测报告,对检测报告的规范性、正确性负责。
c、组织检测任务的实施,经常检查了解各检测部门的工作进展情况保证各项检测工作顺利进行。
d、组织编制仪器、设备购置计划,主持仪器验收、安装和调试工作;审查检测用辅助材料采购计划,审查设备报废申请书。
e、审定和批准检测实施细则,组织编写非标准实验方法,仪器设备操作规程及自校规程等技术文件。
f、组织学习有关产品技术标准和相关规范、规程,负责业务技术培训考核,不断提高本公司检测人员的技术水平。
g、负责质量手册的审核工作。
h、完成法人代表交办的其它工作,质量负责人外出时代行其责。
篇2：业务部负责人岗位职责内容
a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法,提高本部人员的业务技术素质和政治思想水平。
b、执行本公司的各项规章制度,全面负责业务部的各项工作,保证公司内业务工作的正常运转。领导本部人员全面完成业务、质量管理工作。
c、处理日常业务工作,业务文件呈办,对外业务的接洽工作。
d、安排仪器、设备调试、检定、维修和定期保养,及时解决检测工作中存在的技术问题。
e、组织原始记录、检测报告、有关技术资料的归档及档案管理工作。
f、督促检查本部质量监督员、档案资料管理员、检测用品、器材药品管理员的工作进展情况;负责有关技术资料标准的收集、整理、有效性的确认;对有关技术资料标准及时归档;督促检查仪器检定管理员、仪器设备管理员的工作进展情况。
g、负责服务与供应品的计划采购及时组织人员进行评价和确认。负责仪器设备购置计划的论证实施及设备的验收工作。
h、完成公司领导交办的其它工作。
篇3：质技部负责人岗位职责内容
a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法,提高本部人员的业务技术水平和综合判断能力。
b、负责本公司检测业务的监督、检查、协调、调度。
c、督促组织本部人员编写、审核检测报告。保证检测报告格式统一,内容完整、
d、数据准确、判定正确,幅面整洁。
e、监督检查检测部的检测工作进展,各项任务完成情况。
f、负责有关检测实施细则编制工作。
g、制订人员技术培训考核计划,并上报技术负责人组织实施。
h、完成公司领导交办的其它工作。
篇4：检测部主任岗位职责内容
a、根据本部门安排的检测任务,安排好本组人员,落实检测任务,确保检测任务的完成。
b、严格执行检测工作操作规程、技术标准;校核本组检测原始记录、计算结果,把好质量关。
c、负责所用仪器设备的维护保养,使其保证处于正常运转状态。
d、对原始记录的准确性和保密性负责。
e、保持检测时的安全、卫生和所使用仪器设备的清洁。
f、完成领导交办的其它工作。
篇5：检测人员岗位职责内容
a、认真学习有关质量检测管理的政策和法律、法规知识,刻苦钻研业务技术,不断提高自身的业务素质和检测水平。
b、检测人员需持有上岗操作证,熟悉承检产品技术标准、检测方法和有关法律、法规。
c、执行本公司的各项规章制度,服从分配,坚守岗位,严格执行技术标准、检测规范、检测实施细则,保证本岗位的检测工作质量,按时完成各项检测任务。
d、爱护仪器设备,遵守操作规程,使用前要对其状态进行确认,使用后要进行保养,并填写使用记录,不使用未经检定或检定不合格的仪器设备和计量器具。
e、按规定计算填写和校对原始记录,原始记录要完整、齐全、清晰,不得任意涂改。要认真复核计算结果和检测数据。
f、检测人员之间要互相配合,认真做好检测结果互检互审。检测过程中保管好原始记录,防止丢失。对检测结果要保密。
g、检测人员对检测数据的可靠性、真实性负责,校核人对数据的准确性、正确性负责。
h、保证试验室的安全卫生,做到仪器设备及检测场所的清洁,做到文明检测。
i、坚持原则、忠于职守,遵守职业道德,保证检测数据科学、公正、准确。
j、遵守纪律,不准在试验室、检测人员办公室内做与工作无关的事。对由于违反制度,弄虚作假,致使工作中发生事故或造成不良后果负责。
k、完成领导交办的其它工作。
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