护理差错事故登记报告制度范本
1.各科室建立差错、事故登记本,护士长经常、定期组织讨论和总结。
2.发生差错事故时,要积极采取抢救措施,以减少和消除由于差错或事故所造成的不良后果。
3.凡发生护理差错、事故或事件,责任人应立即向科负责人报告,护士长立即向护理部及分管护理院长报告。差错事故的经过、原因、后果,并作好登记,最迟不得超过12小时。
4.发生严重差错或事故的各种有关记录,检查报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁以备鉴定。
5.差错、事故发生后,按其性质与情节,分别组织本科室护理人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作,并确定事故性质,提出处理意见。
6.发生差错事故的科室和个人,应积极处理、认真讨论、写书面报告,说明事故发生的经过,自己应负的责任。如不按规定报告,有意隐瞒,事后被发现的,按情节轻重给予处理。
7.护理部定期组织护士长分析差错事故发生的原因,并提出防范措施。
8.发生差错事故后,评定标准按贵定县中医院文件,医疗差错事故处理细则执行。
篇2：护理差错事故防范措施及管理制度
护理工作是神圣的事业,每次医疗护理活动,每个环节都与人民群众切身利益,与医院荣辱兴衰息息相关,各级各类护理人员务必树立强烈的安全意识和崇高的责任感。预防和杜绝护理差错事故的发生。
1、加强护理人员医德医风教育及安全意识教育,树立全心全意为人民的思想及责任感,树立质量第一、信誉第一的观念不病人提高有效的高质量的安全护理,最大限度地减少和杜绝护理差错的发生。
2、贯彻落实各项医疗护理规章制度,严格履行岗位职责认真执行交接班制度,查以制度,危重病人交接班,抢救制度、消毒制度隔离等。
3、严格执行各种疾病护理常规及操作规程,护理人员在执行各项操作时,不可随意简化操作程序,不可存有丝毫侥幸心理。
4、对可能发生危险的医疗护理设备在使用前要对操作者进行培训与考核,要建章建制,加强设备保养与维修,手术器械要先准备充分,并检查其安全性能是否正常。
5、全面进行质量教育,定期检查与考核,加强对护理人员专业技术培养,不断更新专业知识,提高护理质量。
6、医院设立医疗事故鉴定委员会并定期活动,分析和研究医疗护理安全工作状况,提出改进意见。对己发生的医疗护理纠纷、差错、事故要认真做好调查、及时上报,组织讨论,并提出处理意见及有针对性的改进措施。
篇3：卫生院护理差错事故奖罚制度
奖罚制度目的:树立制度、健全组织,规范工作行为.
范围:全院护理人员
内容:分奖励和处罚
A奖励
有下列事迹者经查属实者,由院长核准后予以奖励。
(一)、有下列事迹者,予以记嘉奖:
1工作绩效特佳,参加各项评比足为其它部门为模范。
2维护团体荣誉有具体事迹。
3支持医院重大专案,圆满达成任务。
4积极参与抢救工作,精神可嘉。
5有优良事迹足为其它人员表率。
6凡检举其他违章人员。
7遇有意外事件或灾变,奋不顾身,极力抢救因而减少公司重大损害。
B处罚
护理人员有下列事迹经查属实者,应立即签单办理处罚。有下列情事之一,经查证属实者或有具体事证者,予以记警告。
1未依规定穿著工作服或未依规定配带上岗证
2会议未经院长同意而擅自不到。
3上班时间吃零食、聊天、听随身听或看与工作无关之报纸、杂志。
4行政命令、会议结论、院务会交办或本身责任事项有期限而延误执行,但未造成重大损失。
5请假私自调班未交接重要工作,但未造成重大医疗事故者。
6对于自己本份内的工作任务推诿不办,经劝导仍不听。
7因过失导致发生工作错误情节轻微。
8上班时间内赤膊、穿拖鞋、短裤、背心及衣服不整齐。
制度专栏
