炼钢工段段长工作职责条例

篇2：转炉工段基本职责要求

1、负责从铁水、废钢入炉开始直到向连铸供应质量合格的(成分、温度、流动性)钢水的全部冶炼工艺操作,生产过程控制及所属岗位操作人员的管理工作。

2、负责吊渣跨、吹氩处、加料跨7.8m平台上、下范围内,除行车以外的所有操作岗位的操作,定置管理和文明卫生工作。

3、负责氧枪氮封口、加料口周围及称量料仓以下部分工艺故障排除。

4、负责炉下、吹氩处钢渣及杂物的清理、装运工作。

5、负责工段管辖范围内工艺设备、备品备件、生产工具和原材料、辅助材料、炉料等计划的申报,并提供图纸资料。

6、负责本工段员工的思想政治工作,确保员工队伍稳定,思想素质不断提高。

7、负责本工段技术操作、安全规程的起草和修改完善工作,不断提高员工技术操作水平和安全意识,做到安全文明、标准化作业;同时搞好设备的点检工作。

8、认真筹划、精心组织、圆满完成厂下达的各项生产经营任务、技术经济指标和政治、经济、文化等活动。

9、认真抓好班组建设和班组经济核算工作,搞好员工培训、岗位练兵,不断提高员工技术素质和操作水平,降低成本,节能降耗。

10、负责所属专用工程车辆的使用、保养和管理。专用工程车辆服从厂及主管科室的调用。

11、完成厂领导交办的临时工作任务,积极、主动配合和支持主管科室及相关工段的业务工作。

篇3：工段安全员岗位职责要求

1、在工段长领导下,协助贯彻执行有关安全生产的规章制度,并接受上级安全部门业务指导。

2、负责组织对新员工(含实习、代培、调转、参观人员等)进入工段和新工人的安全教育和考试,定期对员工进行安全生产宣传教育,做好每年的普测、考核、登记和上报工作。

3、协助领导开展定期的职业安全、卫生自检和专业检查,对查出的问题进行登记、上报并督促按期解决。

4、负责组织工段内的安全例会,安全活动日,开展安全竞赛及总结先进经验等。

5、协助领导修订工段安全管理细则,岗位安全操作细则,安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施等。

6、经常检查员工对安全生产规章制度的执行情况,制止违章作业和违章指挥,对于危及工人生命安全的重大隐患,有权停止生产,并立即报告领导。

7、参加工伤事故的调查、分析、处理,提出防范措施。负责工伤事故和违规的统计上报。

8、根据上级规定,督促检查个人防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。

9、负责工段的定置、文明、卫生及消防工作。

10、完成领导交给的临时工作及任务。

篇4：某炼钢厂厂长岗位职责

1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。

2、负责贯彻落实国家安全法规,对重大事故负主要领导责任,并指导全厂各级干部员工的安全生产。

3、积极组织完成公司下达的生产指令,负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。

4、负责落实按劳分配的原则,坚决执行公司各项薪酬政策,采取各种激励措施,调动员工士气。

5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。

6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

10、负责和谐炼钢厂的建设工作。

篇5：工段党支部书记岗位职责要求

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,发挥共产党员的先锋模范作用,对党务工作和员工政治思想工作负责。

2、支持工段在厂行政的统一指挥下,做好生产行政工作。

3、做好员工的思想政治工作,坚持“以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放”的基本路线不动摇,加强法制教育,加强组织纪律观念,表彰奖励先进,教育帮助后进,充分调动员工的劳动积极性,保证各项工作任务的完成。

4、加强党支部思想建设和组织建设,搞好党风党纪教育,做好新党员的考察和发展工作。

5、及时向厂党总支汇报、请示工作,定期向支部大会报告工作,及时向上级党组织反映党员意见和建议。

6、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,围绕生产经营目标和经济效益开展党支部工作。

7、正确处理党、政、工三家关系,对工段工会、女工、团支部等群团组织负领导责任。

8、负责班组建设,班组经济核算,成本分解核算。

9、负责计划生育工作。

10、完成厂领导交办的临时任务。