经营管理科科长岗位职责要求
某某焦化公司经营管理科科长。在财务总监领导下,对本公司的经营情况、各车间的精细化管理、市场化运行进行考核工作负责。
1、在公司经营科的领导下,负责本公司内部市场化工作和精细化考核工作,拟订工作计划。
2、抓好月度计划指标的分解工作,按时下发分解指标,做好月度绩效考核工作。
3、负责调查分析并提出公司内部经营管理的措施和建议。
4、负责成本核算及工资结算和发放工作。
5、负责本办公室人员的学习并组织参加公司安排的一切活动。
6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。
篇2：物资管理科科长安全岗位职责
1对管辖范围的安全生产负责,建立健全成品物资安全保障制度。
2负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。
3贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》,结合本库实际,制定相应的实施细则。
4对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准要求。
5储存、发放成品要符合物资安全管理要求。
6负责本部门的隐患治理。
篇3：S食品药品监督管理局财务管理科科长岗位职责
1.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。
2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。
3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。
4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。
5.完成局领导交办的其他工作任务。
篇4：S城市管理科科长岗位职责
1.负责科室全面工作。
2.负责执行区政府对本街道市政规划建设任务。
3.负责辖区城市建设、市容环境管理及综合整治工作。
4.监督、检查辖区基层单位开展“三防"、排污、排洪工作。
5.完成上级下达的其他任务。
篇5：价格管理科科长岗位职责要求
1.负责价格管理一科日常管理工作。
2.负责全市价格管理,起草商品和服务价格调整规范性文件;贯彻执行政府定价、政府指导价商品的作价原则,规范企业定价行为,加强市场价格监测、调控与管理。
3.负责监测居民消费调控目标的实施及信息反馈。开展市场价格信息监测,掌握市场价格动态,发布价格信息公报。
4.负责对重要商品和服务价格的成本调查与监审工作。
5.组织药品价格管理与集中招标采购价格行为的规范和审定工作。
6.协调工农业产品(商品)及交通运输等方面的价格纠纷和矛盾,协助处理有关价格违法案件。
7.完成领导交办的其他工作。
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