化验副班长岗位职责

篇2：化验班长岗位职责要求

一、认真贯彻执行公司相关规定,对化验班组的检测质量进行监督。

二、组织员工开展操作技能和安全教育,按计划进行员工培训。

三、督促员工严格执行取制样操作规程,确保产品取制样的准确性、及时性、代表性,确保操作的安全性。

四、督促化验人员及时汇报化验结果,配合工艺班组的生产及参数调整。

五、熟悉、了解工艺生产过程,协调班组间关系,加强与相关班组的配合,对取制样结果负责。

六、随时监督抽查取制样人员的工作质量、制样设备维护、保养、安全卫生及生产情况,定期作出工作总结,严格兑现经济责任制。

七、按时上报取制样设备备件、材料计划,对制样设备的维修、报废、更新按程序提前提出处理意见。

八、发现安全隐患、设备故障和取制样异议时,及时查明原因,认真分析,对取制样异议负直接领导责任。

九、组织做好试样的保管和所辖区域的消防安全、文明生产管理工作。

篇3：化学分场化验班班长岗位职责内容

1、负责化验室化学监督和试验的组织领导工作,并进行有效地组织生产,合理安排分工和专业组之间的协调工作。

2、负责全班的安全文明生产工作。

3、负责化学监督工作。

4、负责全班的现代化管理工作。

5、负责全班的日常管理工作。

6、对各项实验报告、分析数据的准确性,可靠性负责。

7、对运行班组使用分析仪器仪表药品的配备,检验工作负责。

8、对本班组在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责,把控制异常和未遂作为安全目标,组织全班成员,按设备系统进行安全技术分析预测,做到及时发现异常并进行安全控制。

9、教育、监督本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,制订有效的措施,防止同类事故重复发生。

10、经常检查本班组工作场所工作环境、安全设施、设备工器具的完好情况。

篇4：化验室班长岗位工作职责

1、熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。

2、严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进行操作,杜绝人为因素影响检测结果。协助质检组按操作规范要求取样、制样,保证取样的广泛性,做到公平、公正取样。

3、严格送样制度,各相关部门送样须经部门负责人签字认可,并转品管部开具送样检测通知单,填写检测项目,在完善以上手续后方可安排检测。手续不全的样品化验室组长有权利和义务拒检。

4、做好化验室所有员工的管理工作,坚决禁止化验室各岗位工作人员与客户直接接触,并适当地开展技术培训,岗位练兵活动,不断提高作业人员的作业水平。

5、组织员工定期学习公司有关的规章制度和相关法律法规,提高化验室全体员工的思想素质按规定做好化验室数据记录及存档处理工作。

6、严格执行公司保密制度,有关数据、资料除对口部门及公司领导同意查阅的外,其他部门及个人概不允许查阅、传看。

7、严格遵守公司各项规章制度,以公司利益为最高利益,决不做有损公司利益的任何事情。

8、完成领导临时交办的其他工作。