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施工现场安全生产奖罚措施

编辑:制度大全2019-03-05

为了确保安全生产、文明施工,提高工地安全管理水平,结合本工地施工现场的实际情况,特制定以下奖罚规定:

1、进入施工现场必须带好安全帽,违者每人次罚款50元,架子队在现场的管理人员发现未及时制止的罚款50元。

2、高处或临边作业必须系好安全带(绳),违者每人次罚款50元,架子队现场安全员罚款50元,作业班组罚款200元.

3、严禁酒后上班,违者每人次罚款100元并立即停止其当天工作,施工班组罚款500元.

4、施工现场上班不准穿拖鞋、高跟鞋、裙子,赤膊,违者每人次罚款50元,施工班组罚款100元.

5、特殊工种作业必须持证上岗,对无证操作人员处以50元罚款,施工班组罚款200元

6、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品,未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全,视情节对作业人员、架子队和领工员处以50-100元罚款。

7不参加岗前培训或培训不合格人员私自上岗的罚款100元,安排其上岗的罚款200元。

8、机械设备未按照操作规程使用,违者每人次罚款100元,机主罚款200元,现场安全员发现未及时制止罚款50元。

9、攀登、跨越各种栏、网、架,从高处往下抛掷物料、垃圾的,每次罚款100元,施工班组罚款200元,现场安全防护人员罚款50元。

10、违章安装或拆除大型模板的每次对班组罚款200元,不按规定搭设支架及检查梯的每次罚款200元。

11、大型模板安装、拆除未安排专人对吊机进行指挥的,处以架子队每次200元罚款。

12、对在严禁烟火区域吸烟、使用明火,不遵守消防安全管理规定的,每人次罚款100元,架子队罚款200元

13、安全文明施工,做到活完料净脚下清,违者追究架子队责任并处以100-200元罚款。

14、施工现场、生活区严禁打架、酒后闹事,违者视情节给予参与人员、施工队200-500元罚款,严重者报请公安机关处理。

15、现场消防器材严禁随意动用,违者予以50-100元罚款。

16、违章乘坐非载人机械设备的,对乘坐者罚款50元,司机罚款100元,架子队罚款200元

17、人工挖孔桩作业,作业人员上下必须设置爬梯,孔口设有遮挡,每个孔口有专人防护,违者给予架子队每次500元罚款。

18、拆改、移动防护设施后,不按要求恢复,也不采取弥补措施的,架子队罚款300元,领工员罚款50元。

19、小型机具的安全防护罩,不得随意拆除,违者给予架子队每次200元罚款。

20、非电工严禁动用电气设备及用电工具,违者予以100-200元罚款。

21、施工现场私自乱拉乱接电线者,架子队每次罚款200元,领工员罚款50元,电工罚款50元.

22、拖地线必须使用电缆线,非电缆线必须架空使用,违者给予架子队每次200元罚款。

23、违反项目部临时用电管理规定使用闸刀,未确保“一机、一闸、一箱、一漏”,每发现一处,架子队罚款500元,电工罚款50元

24钻孔桩施工完毕孔口未进行有效防护的,每处罚款100元。

25泥浆池未设置护栏围护的,对施工班组每处罚款100元

26泥浆处理不当,造成环境污染的,视情节处以罚款500?000元。造成严重影响的交公安机关处理。

27邻近既有线施工不按规定进行防护,监测,野蛮施工造成危及铁路运营安全的,交公安机关处理。并处以当事人50000----100000元罚款。

28、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的,并且恶意辱骂监督人员的,罚款200-500元,对殴打监督人员的罚款1000元及以上,并报请公安机关处理。

29、油库、炸药库重要防火部位严禁烟火,违者每人次罚款500元。

30、剩余爆炸物品未能及时退库,私自存放的,给予施工队1000-5000元的罚款。

31项目部安全管理人员按规定进行处罚后,又出具整改通知的,整改单位必须在整改期限内按要求完成整改,然后回执报出具部门复查验收,若不送回执又不整改者按原处罚标准进行加倍处罚。

32、现场施工人员能及时发现隐患,制止违章。预防了重大安全事故的发生,视情节给予100-500元奖励。出现突发事故主动参加现场急救,排除故障者予以500-1000元奖励。

33、能自觉模范遵守上级单位、地方政府和项目部的有关安全管理制度,个人给予200-500元奖励;架子队模范遵守的给予500-1000元奖励。

34、对项目提出合理化建议并经采纳的,以个人名义提出的给予个人100-500元奖励。

35、以上处罚规定,希望大家相互监督,对重大违规、违章作业进行举报的,举报内容一经核实,给予100-500元奖励。

36、以上涉及到罚款的内容以项目部安全管理人员的罚款单为依据。望项目部全体管理人员,各架子队,全体员工认真执行。

37、本规定自发布之日起执行。

篇2:某项目部安全生产奖罚规定

为严肃劳动纪律,加强施工现场安全管理,改善作业场所的劳动条件,创建标准化样板工地,保障职工的安全健康,特制定本规定。

一:进入施工现场不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等给予当事人每项50元罚款。没系安全帽帽带每人罚30元。

二:特种作业(如电工、电焊工、架子工、起重工等)必须持证上岗。每发现一人无证上岗,给予该班组长100元罚款。

三:井字架乘人,对乘机者罚100元,开机者罚200元。

四:施工用电、生活用电,乱拉乱接、使用花线、电线随便勾挂、扦插、使用其它导线代替熔断保险丝,使用电炉、电热棒,未经允许使用明火等,每发现一处,给予当事人100元罚款。

五:带家属入住工地的,对当事人处以200元罚款,并责令其家属限期离开工地。

六:班组在进场后一个月内未对班组成员进行安全教育的,对班组长处以500元罚款,并责令限期开展安全教育。

七:擅自在宿舍内私开小灶、烧饭做菜的,对当事人处以100元罚款,并没收炊具。

八:未经项目部管理人员同意,擅自拆除安全防护设施的,对当事人处以100元罚款。

九:故意破坏工地宣传、绿化等文明设施的,对当事人处以200元罚款;对举报者予以300元奖励。

十:聚众赌博、打架、盗窃等违反治安管理条例的,对当事人处以200元罚款,情节严重的送司法部门处理。

十一:对于在安全生产、文明施工过程中进言献策,被项目部采纳者,予以100~300元奖励。并通报表扬。

违反以上规定者,除予以经济处罚外,并予暴光批评。罚款从当月工资中扣除。

篇3:安全生产文明施工考核办法与奖罚制度

1主题内容和适用范围

本标准规定了安全生产、文明施工考核方法和奖罚措施。

本标准适用本公司所施工的项目部。

2引用文件

《关于调整安全生产、文明施工奖优罚劣办法的通知》6/1998

《安全生产奖罚实施细则》

3管理内容

3.1安全生产、文明施工考核

3.1.1项目部的安全生产和文明施工由公司(分公司)经理、安全科负责考核,考核的依据为本年度的安全检查记录和伤亡事故记录以及在外部检查中获得的荣誉。

3.1.2班组及施工工人由项目经理,现场工程师,施工员进行考核,考核依据为:是否做到遵章守纪。

3.2奖罚措施

3.2.1对在年度考核中被评为先进项目部的或在各次安全大检查中获得各种荣誉的依“奖优罚劣办法”进行奖罚;对在各次大检查(或抽查)中违反有关规定的按“实施细则”对项目部进行处罚。

3.2.2对在年度安全生产考核中获得优秀的班组给予“先进班组”荣誉称号,附带适当物质奖励,对在各次大检查或抽查中违反安全生产规章制度的按“实施细则”进行处罚。

篇4:安全生产文明施工奖罚制度

为了贯彻执行安全生产方针、政策,切实搞好安全生产,使本公司的安全管理工作纳入规范化、标准化轨道,做到安全管理工作有章可循、有据可查,特此制订本安全生产文明施工奖罚制度。

一、奖励:

凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出,具备下列条件之一者,公司给予100~500元的奖励(具体根据业绩,由公司安全部门提出方案,总经理批准)。

1、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议,并取得有关部门认可的;

2、在施工中及时消除重大事故隐患,防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的;

3、敢于坚持原则,制止违章作业,对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的;

4、受到市级以上有关部门通报表扬的;

5、在市级以上有关部门安全大检查中取得优良成绩的具体组织落实、布置的有关人员;

6、对创市级“文明工地”、“标化工地”、“标化样板工地”进行具体组织落实、设置、布置的有关人员。

二、处罚:

1、凡进入施工现场,必须配戴好安全帽,若不按规定配戴,管理人员和班组长每人罚款伍拾元。工人每人罚款贰拾元。

2、高空作业不按规定配戴好安全带的,每人罚款伍拾元。

3、违章乘坐井架吊笼上、下,乘坐者、开机者每人各罚款贰佰元。

4、违反防火规定造成火灾,将按火灾造成的损失的50%进行处罚,直至追究法律责任。

5、违章操作施工机械造成事故,将根据事故情节的轻重进行处罚,直至追究法律责任。

6、施工现场因用电设施安装问题造成事故,将追究现场电工的责任。

7、现场管理人员及班组长违章指挥,操作人员违章作业造成事故者,将按事故责任轻重进行处罚,所有经济责任由项目部承担,并对项目部及个人按照事故调查处理制度进行处理。情节严重者将依法追究其法律责任。

8、对上级部门安全检查达不到标淮的,按奖励等级进行对等处罚,不合格的加倍处罚。

篇5:安全生产考核奖罚制度

1、对各级各部门有关人员安全生产责任的考核依据公司《建筑施工安全管理工作规定》的第三章公司各级各部安全生产责任制度的有关各项责任条款的规定。

2、考核的对象是各级各部门的负责人。

3、考核的事项是部门和本人对应该负责任履行情况,按责任执行好的或没执行的实例。

4、考核的方法是现场检查或看工作记录。

5、考核组织由公司法人总经理或公司安委会主任名誉指定副总经理负责有关人员参加的五人考核小组。由小组负责定期对安全生产责任的考核。考核结果在公司的《安全简报》上公布。

6、有下列条件之一的单位和个人应当给予荣誉或物质奖

①认真执行公司《建筑施工安全管理工作规定》履行自己应负安全生产责任制的职责,对安全生产文明施工做出贡献、取得显著成绩的。

②对安全生产、安全防护方面有重大发明;对安全技术措施的改进或提出合理化建议被采纳实施后对安全防护起到防范作用成绩显著的。

③防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。

7、凡有下列行为之一各级部门安全生产责任人经检查考核没有履行职责的和经检查考核指出仍不改的,给予经济处分。

①不履行自己应负的责任职责或因玩忽职守违反公司《建筑施工安全管理工作规定》造成事故的。

②不执行公司考核小组或公司安全处指出其本人不履行责任制的职责或施工现场不安全问题整改意见的。

③发现事故险情,不采取安全防护措施造成事故的对事故又隐瞒不报的。(指轻伤、重伤、伤亡事故)

④发生事故后不积极抢救伤员或破坏事故现场或因违章指挥造成事故。

⑤经济处罚标准按《安全生产责任状》规定或视事故情况加重处罚之至行政处分。构成刑事犯罪的,由司法机关处理。

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