高级项目经理岗位职责机械机器设备

篇2：高级实验师工作职责要求

1、熟悉本专业实验技术和发展趋势,组织和指导大型实验技术工作,独立完成较复杂的实验技术任务,并写出较高水平的实验报告。

2、独立开设1门以上实验课或担任2门以上实验课程的实验指导工作,承担本实验室内仪器设备改造、检修、维护和排除故障工作,独立解决实验工作中技术难题。

3、主持或参加科学研究并取得成果。

4、指导和培养中、初级实验技术人员开展实验工作。

篇3：高级中学中辍学生复学辅导工作职责

注册组职责

导师职责:

1.发现学生旷课,即以电话连络或家庭访问了解学生动向。

2.若学生旷课连续满三天,立即填写『中辍校内通报单』(需有三天之辅导情形),向训导处生教组通报。

3.导师于辍学生上网通报教育部之当天,应立即家庭访问并填报「适龄未入学及中辍学生家庭访问表」,并配合辅导教师填写「中途辍学学生追

篇4：高级销售岗位职责(20篇)

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责收集市场信息和客户建议;

持续、及时、准确的向客户传递所学金融知识、公司产品等服务信息;

定期向客户发送公司研发报告及投资信息,引导客户正确投资;

完成每日一定的客户访问数量,并做记录,促成对客户的有效邀约。

工作时间:做五休二

工作地点:高级写字楼,小白楼商圈,舒适

转正上五险

任职要求:

1、年龄范围:20-28周岁

2、性别要求:男女不限

3、学历及专业要求:大专及以上学历,市场营销、电子商务、金融等相关专业优先;

4、其他要求:

具备优秀的沟通表达能力、普通话标准流利;

富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调力;

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司业务需求制定无人机销售渠道策略和销售目标;

2、负责所属区域的产品宣传,推广和销售工作,完成销售的任务指标;

3、管理和组织对渠道合作者持续的支持,如无人机的销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等;

4、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新的无人机客户;

5、搜集与寻找客户资料,并建立客户档案;

6、处理客户来电咨询,耐心细致解答客户各种售前售后问题,并努力达成销售目的;

7、做好销售合同的签订,账款的回收,以及配套的各种以销售为主题展开的各类事项;

8、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

任职要求:

1、研究生或以上学历,航空航天、遥感科学与技术、机电类等相关专业优先;

2、三年以上销售工作经验,有一定的机械和电子基础知识;

3、有过民用无人飞行器相关行业工作经历者或航模、无人机爱好者或相关产品同岗位工作经验者优先;

4、优秀的销售策划能力以及演讲汇报能力,良好的职业操守,出色的沟通协调和团队管理能力;

5、工作细心、负责,能很好地完成本职工作,吃苦耐劳,能适应经常出差;

6、具备主动发现问题并解决问题的能力。

薪酬可根据面试情况和个人能力进行面议

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开发高端客户;

2、维护现有销售渠道,具备奢侈品或旅*业销售经验优先;

3、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;

任职要求:

1、本科及以上学历,五官端正;

2、35岁以下,口齿清晰;

3、具有高端客户群、机构群体合作关系等资源;

4、优秀的沟通,销售及谈判能力

5、热爱旅*业,向往在旅*业发展;

6、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强,有责任心;

7、具备流利的英语者优先。

作息时间:早9点-晚6点,双休,国家法定节假日休。

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1,工作时应保持服务礼仪站姿,精神饱满,面带微笑,并对进店的顾客主动点头示意,礼貌用语。

2,做好卖场的日常卫生工作,商品,饰品,玻璃,床品等复位和调换,设备安全检查。

3,服从上级领导的各项安排。

4,做好订单的售前,售中,售后一站式服务到底,能自行处理的就自行处理,不能的就与维修技师同去。

任职要求:

1,会说普通话

2,周六周日或节假日可以前来应聘此工作。

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责产品的销售(包含微信公众号开发及运营、商城线上线下支付、app开发、运营管理等一整套运营解决方案);

2.多渠道开发家居客户资源,从客户需求出发,分析客户需求,提供专业的家居解决方案,进行解决方案讲解沟通,引导客户购买;

3.与客户建立和保持长期的合作伙伴关系,完成销售目标和市场推广计划;

4.根据客户反馈,提供信息帮助决策、改良产品并不断提供超越客户预期的服务价值。

任职要求:

1、两年以上销售经验,从事过O2O相关业务、互联网销售或熟悉家居市场者优先;

2、热爱销售,具有独立的分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧和说服能力;

3、有长远目标并渴望成功;

4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队合作意识;

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责工业园区的招商引资。(中关村科技园区一区十六园的房山园区)

任职资格:

有没有觉得工作无聊,没有挑战

有没有觉得默默无为,无法崭露头角

有没有觉得每年拿到手的毛爷爷张数太少,想来挑战高薪

那你现在还在犹豫什么

快点击投递简历,来找我们把!

我们一直在等你!

高级销售(岗位职责)

职位描述

*任职资格*

1.专科及以上学历,有梦想,勇于挑战高薪

2.同行业销售经验者优先考虑

3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

4.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

5.有责任心,能承受较大的工作压力

6.有团队协作精神,善于挑战-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

*任职描述*

1.公司产品的销售及推广;

2.护客户关系,通过与客户沟通,及时了解客户情况

3.客户提供最新、最专业的产品介绍

4.成部门制定的销售任务,服从部门主管的监督和领导;

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*我们公司的优势*

1.平公开的晋升空间,达成考核,直接晋升,有管理能力人员可直接晋升到管理层,自己带团队;

2.多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!

3.面试通过,24小时内安排上班

4.周未双休,早9~晚6

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*薪酬福利*

1.6000底薪+高提成+季度奖+半年奖+年终奖+年终福利(年终双项奖)+超额业绩奖+保险

2.提供公平、公正、透明、完善的晋升空间,公司定期考核可向管理层晋升;90%以上从内部优秀员工中提拔

3.司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。

4.员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,每年四次季度奖、年底福利、年终奖等福利;

5.活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。

提倡“快乐人生”

我们鼓励员工追求自我价值的实现,我们与员工一起分享成长的果实。

我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利;我们重视营造和谐的工作氛围,倡导简单、平等、真诚的人际关系

高级销售(岗位职责)

职位描述

1、三年以上市场销售、产品推广工作经历,具有极强的销售欲望;

2、大专学历及以上,机械类相关专业。

3、有团队合作精神,能够承受较大的工作压力和挑战,适应经常出差。

4、品行端正,乐观进取,有高度的工作热情。

5、具备注塑工艺、注塑模具、热流道系统知识者优先。

6、良好的沟通技巧和说服能力,有良好的团队合作精神及敬业精神.

7、有工业品销售经验者优先..

高级销售(岗位职责)

职位描述

任职条件1、学历背景:市场营销或相关专业大专以上学历

2、培训及资历:接受过市场营销、管理等方面的培训

3、工作经验:1年以上销售实践工作经验(条件优秀者不限定工作经验)

4、基本技能和素质:

(1)能够独立进行销售工作

(2)具有一定的销售理论知识

(3)具有一定的谈判技巧

(4)具有一定的人际交往能力和沟通能力

(5)具有较强的应变能力和学习能力

5、个性特征:

(1)外向型性格

(2)富有激情,团队意识强,善于与人合作

(3)敬业,富有奉献精神

(4)乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作

工作内容(1)实施销售计划,完成销售任务

(2)建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案

(3)独立或配合销售区域的宣传、推广策划工作

(4)销售签单,及时催收货款,确保资金回笼

(5)完成相关销售报表并及时上报

(6)其它相关工作

高级销售(岗位职责)

职位描述

一经录用:

◆我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。

◆正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供交通和通讯补贴,以及年度境外旅游;

◆通过公司考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全

(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。

我们为您提供:

1、完善的职业晋升计划及空间(新人→销售主管→销售经理→项目总监);

2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险;

3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);

任职要求:

1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;

2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;

3、无须具备房产销售经验,具备吃苦耐劳品质;

4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。高级销售(岗位职责)

职位描述

1、25岁以上,金融或相关专业,专科以上学历(海归优先);

2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历;

3、具有经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新意向客户。2.通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。4.定期与合作客户进行沟通,建立起良好的合作关系。岗位要求:1.20-40岁,普通话流利。2.对销售有高度热情。3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4.性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和抗压能力。高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责开拓沈阳地区的业务,完成年度销售任务。

-根据市场需求,制定有竞争性的销售策略,确保完成业绩指标;

-前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议;

-遵守公司各项管理制度,协助区域经理对业务方案进行优化和创新,规范销售报价和业务流程;

-加强既有客户管理,推广新的运输产品,建立新的盈利模式;

2.应收帐款管理和内、外部成本控制

-严格遵从公司的财务制度,确保所有应收账款到期日之内收齐,杜绝超过60天的账期出现;

-定期检查应付款信息,负责督促及时支付;

-对销售费用进行有效控制。

职位描述:

1.大学本科及以上学历,专业不限,市场营销或物流管理专业优先考虑;

2.至少2年以上物流或货代行业销售经验,有行业内标杆企业工作经验的优先;

3.具有铁路联运、海铁联运、海运等实际工作经验和相关业务技能,已经拥有成熟的客户群,借助公司的平台和支持可以直接产出;

4.良好的市场分析判断能力、运输产品开发及业务应变能力、业务协调和计划组织能力、客户沟通和维护能力;

5.具有全局观和使命感,优秀的综合素质,可以快速融入公司的企业文化。

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、招聘解决方案销售,具体负责公司客户部的校园招聘、RPO、猎头、培训、背景调查;对目标大客户的开发与维护,

达成公司制定的销售指标。

2、定期拜访目标客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理的招聘解决方案,负责方案演示、谈判;了解追踪客

户公司相关部门的工作,保证方案的有效实施。

3、维持与现有客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化。

4、建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理。

5、准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度。

6、配合市场部门开展各类与客户部有关的客户活动。

高级销售(岗位职责)

职位描述

1)销售公司移动互联网广告,实现销售目标;

2)负责ios市场开拓,洽谈广告、客户维护等销售工作。

3)负责完成每月指定销售额,并进行总结反馈。

4)完成日常部门领导安排的工作。

定期对市场环境、行业信息,竞争对手等内容进行收集与反馈。

任职要求:

1.了解熟悉互联网销售或移动互联网行业

2.一年以上同行业销售工作经历,具备基本的销售知识并掌握基本销售技巧;

3.优秀的执行力,良好的人际关系管理能力,

4.强烈的进取心,团队精神和高度的责任

5、带客户资源的优先考虑

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

维护区域的老客户,开发新区域的客户

任职要求:

对销售工作有足够的认识,工作有责任心,要能吃苦耐劳,遵守公司的规章制度,做好本职工作,不泄露公司的商业秘密,积极完成公司的销售工作。

高级销售(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、建立企业全面的销售战略;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

8、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

任职要求:

1、本科学历,能力突出可适当放宽。

2、具有电力行业工作经验5年以上,销售总监工作经验3年以上。对电力行业有自己的见解,愿长期在电力行业发展。

3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4、良好的人际关系能力,富有激情,激发销售的潜在能力;

5、吃苦耐劳,可经常出差。

高级销售(岗位职责)

职位描述

一.为什么要来易点租

1.顺为、经纬A轮百万美金融资,顺为隶属于雷军的小米,小米的生态链中已经有4家市价估值超过10亿的公司。

2.拥有互联网电商市场的新模式,每月破两万台的销量。

3.办公电脑的免押金租赁是一个全新的模式,易点租作为国内首家拥有线下成熟的办公设备生产实体,易点租凭借强大的线下经验和来自清华的创业团队阿里、百度的研发运营团队,最有希望成为这个行业的领军者。

二.为什么要来易点租做销售

1.系统化专业的销售培训体系,系统的技能提升。

2.无上限的收入提成结构。

3.透明快速的晋升发展体系。

三.我们需要什么样的人

1.不需要背景,不需要较高的学历,只需要一颗希望靠自己努力改变现状的心和踏实行动的能力

2.勤奋

3勤奋

4勤奋

【薪资福利】

1、基本工资+提成+奖金,综合薪资4000—无上限,并配备个人办公笔记本电脑;

2、专业的体系化培训(新人培训+业务知识+公司产品培训+IT硬件知识培训+管理领导培训)多维度多角度助你成长;

3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(销售代表→中级销售代表→高级销售代表或员工→主管→经理→高级经理);

4、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系。

5、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等)+年终奖等;

6、除国家法定节假日外,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);

7、目前经过洪泰基金600万天使轮投资,顺为基金、经纬创投455万美金的A轮融资。

因此公司处于高速发展阶段,欢迎各位销售精英前来挑战。

【任职资格】

1、专科以上学历(有经验或优秀人员高中或中专以上学历亦可),对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、E*cel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

高级销售(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、通信、市场等相关专业;

2.具有两年以上网络、通信产品、系统软件产品的销售项目经验以及营销策划经验;

3.了解国内外相关产品以及行业发展趋势;

4.较强的客户拓展能力和市场开发能力;

5.能适应出差。

高级销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。8。以你司的特点定发挥销售员的积极性,以你司的定位来定。

任职要求:科接受应届毕业生

篇5：高级经理岗位职责(16篇)

高级经理(岗位职责)

职位描述

岗位主要职责:

1、支持并协助大区负责人提出的空白市场开发计划;

2、负责行业集团客户开发和管理工作;

3、负责集团客户关系维护及跟踪;协调销售、制造、技术、售后等部门资源,满足客户提出的差异化产品需求;

4、负责东风集团总部及内部营销资源开发与利用;

5、负责客户信息收集整理,处理集团客户提出的合理建议和投诉。

6、负责集团客户价值分析,建立大客户营销网络;

7、负责机会产品业务的销售。

任职要求:

1、三年以上机械类产品市场营销经验,有市政、环卫产品销售经历优先;

2、熟练掌握市场营销、客户关系管理、营销策划等相关营销业务知识

3、具备营销风险意识,一定的危机应对、局面控制的能力;

4、具有较强的组织协调、沟通能力;

5、能适应经常性出差或驻外。

薪酬待遇:

实行“基本薪酬(保底)+绩效薪酬(提成)”薪酬模式,下可保底、上不封顶。

其他福利:

1、按公司规定享受公司工龄工资(按工龄10元/月-800元/月,公司工龄指在本公司、本公司下属企业、东风汽车集团股份有限公司所属企业连续工作时间)、全勤奖(2400元/年)、降温费(享受降温费月份为3至10月份,标准为80-100元/月)、年终奖、年节福利费、带薪年休假(按工龄5天/年-15天/年)、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪丧假等福利政策;

2、工作日免费提供午餐;

3、提供廉租职工宿舍(宿舍配备空调、热水、网络电视、网络);

4、厂区内配置标准篮球场、羽毛球场、停车场;

5、享有五险一金、购买意外伤害商业保险,每年安排免费健康体检等;

6、符合深圳市规定条件的可办理深圳市户口,享受比其他地区更高退休金;

7、公司自有商品房物业,公司员工可优惠购房。

公司地址及交通路线:

公司地址:公司地址:中国深圳福田区燕南路30号邮编:51803*

工厂地址:中国惠州市大亚湾西区东风车城龙海一路96号邮编:51608*

公司通勤车路线:

深圳线:福田区燕南路――大亚湾工厂(车程大概50分钟左右);

惠阳线:惠阳区――大亚湾工厂

乘车:

经过公司路口的公交有7路、317路、16路。

高级经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、具有部门负责人管理的能力

2、组织管理部门工作,开拓业务,

3、协调内外关系,业绩优秀。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具有执业注册会计师资格;

3、近三年中业务部门未发生重大质量事故,未被政府监管部门或其他相关部门行政处罚

4、本人能遵守CPA职业道德,近三年中未发生重大违纪事故,未被政府监管部门、注协和本所行政处分的;

5、本人善于对外交往、协调沟通、积极开拓业务。

高级经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责企业客户中心团队建设、管理和培训;2、制定企业客户中心管理制度、业务制度和业务流程;3、负责制定企业客户中心年度业务拓展计划和方案,以确保完成各项业务考核任务;4、带领项目经理、高级项目经理承揽、辅助承做各种企业客户项目,并进行客户维护;5、根据公司管理需要和领导指示需要承担的其他职责。任职要求:1、硕士及以上学历,金融、经济等相关专业;2、从事与投行相关的业务5年以上,参与承做过IPO或上市公司再融资抑或上市公司重大资产重组项目,或参与承做过2个以上新三板推荐挂牌项目;3、具有较高的专业胜任能力和项目开拓能力;4、律师、注册会计师优先。高级经理(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、通过公司系统的培训,帮助您取得行业执照,成为金融专业人才。

2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。

3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式(wsm)及团体保险的开发。

4、按照公司标准进行营销团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。

5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。

任职要求:

1、28-45周岁.

2、本科以上学历。

3、5年以上工作经验,年收入10万以上,有意愿在金融服务行业发展。

3、有意向在组织管理方向发展,并有团队激励及管理的意向。

4、人生目标清晰明确,性格乐观进取,具有不断挑战更高目标的奋斗精神。

高级经理(岗位职责)

职位描述

工作要求:

一、年龄26-38周岁,大专以上学历;

二、具有较强的系统管理经验及沟通能力,出色的人际交往能力;

三、处事公正,具有团队精神,较强的亲和力,执行、推动能力强;

四、外形端正,思维敏捷,做事细心,具有良好的表达能力。

五、金融从业经验者和本地户口者优先录用。

高级经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责银行等金融行业的市场拓展工作,完成规定的销售任务。

2、收集、整理、分析市场信息,开发新客户,为客户提供咨询解决方案。

3、维持良好的客户关系,为客户提供优质的培训服务,并挖掘客户客户的新需求。

4、优厚的薪酬及奖励体系,依照职位待遇从优,并提供五险一金。

任职要求:

1、具有两年或以上工作经验,有银行或银行销售从业经历者优先;

2、全日制本科学历毕业;

3、热爱销售工作,有良好的团队协作精神,能够适应高强度的工作;

4、勤于思考,善于研究及捕捉客户信息,有极强的工作责任心和敬业精神;

5、有强烈的使命感,致力于中国成长型事业单位正规化、国际化、持续化发展。高级经理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、本科及以上文凭;2、二年以上工作经验;3、心胸开阔,综合素质高;4、能懂教育学、心里学、销售者优先。待遇优厚,上不封顶。高级经理(岗位职责)

职位描述

任职条件:学历本科以上,具备注册会计师资格。

经验:五年以上审计工作经验,连续两年以上担任大型项目或上市公司项目负责人。

知识技能:掌握国内、国际会计审计准则;熟练掌握企业购并及改组上市业务;熟悉组织管理学相关知识,具备领导能力;具有丰富的行业知识,熟悉企业财务管理相关知识;熟悉融资、再融资相关法律法规。

工作要求:具有事业心和责任感;善于团队合作和激励下属。

职位目的:对部门审计项目进行综合管理;执行全面复核;作为项目负责人负责重要项目。

高级经理(岗位职责)

职位职能

1.负责营业部的日常经营管理工作,包括营业部内团队建设,日常工作的监督、业绩考核的执行及客户管理机制的建立等;2.指导营业部成员展业,自身具备较强的业务能力及丰富的行业专业知识,能够定期组织营业部内的培训;3.监督营业部成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4.管理团队长,营造良好的团队精神,为公司发展储备人才;5.遵从公司制度,遵守金融行业相关法律法规,具有严格自律的职业操守。6.负责开拓银行、基金行业等移动信息化市场,制定销售策略,完成公司制定的销售任务。8.完成集团管理部下达的营业指标,确保销售目标达成。

职位描述

1.专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.年龄25-35周岁之间,综合素质优秀;3.5年以上金融管理从业经验,至少3年以上团队管理经验,具有优秀的管理能力,能带领营业部完成销售任务。有自己的团队,有同业资源,客户资源者优先考虑。4.熟悉本行业动态及运营,具有先进的、系统的管理理念以及超强的组织协调能力。5.党员优先考虑;6.特殊优秀人才可适当放宽条件限制。

其它薪资福利

根据公司的薪资制度,薪资构成为:基本薪资+岗位工资+绩效奖金(按季度发放)+五险一金+带薪年假+节日福利费高级经理(岗位职责)

职位描述

职位介绍

-通过直接访谈和桌面工作进行市场调查,并撰写行业分析报告

-负责公司项目资料的准备,其中包括但不限于财务模型,项目介绍,投资人路演资料,项目备忘录与合同等

-负责公司项目会议的会议记录撰写和重要项目会议的安排

-协助并参与公司正规的商务谈判,并在必要时充当英文翻译

-负责交办的其他工作

任职要求

-银行、信托、基金行业投资领域背景出身,熟悉不动产、房地产,基建投资

-良好的金融、法律或者地产知识

-优异的团队合作能力,沟通能力,协调组织能力和分析能力

-熟练使用MSOffice办公软件及其他计算机工作软件(具备E*cel建模能力者优先,良好的Word以及PPT文件准备技能)

-良好的职业道德和敬业精神,身心健康,思维敏捷高级经理(岗位职责)

职位描述

职责描述:

1、对市场进行调查、分析,制定客户开发计划,并实施;

2、积极主动的了解顾客的需求、想法,为客户制定个性化的咨询及全过程优质服务,包括收款、服务、售后等。

3、高效完成公司针对高级经理制定的销售目标(年、季、月)并即时回款。

4、维护老客户,定期回访,与客户建立良好的客情关系,及时反馈客户意见。

5、完成公司规定的报表,定期向上级汇报客户开发的进展。

职位要求:

1、大专及以上学历,市场营销类和医学专业优先;

2、熟练使用电脑设备、常用办公自动化软件(WORD、E*ECL、PPT);

3、两年以上医药、保健品、奢侈品、高端别墅、高端4S店、培训行业、服务业、礼品行业、单位团购业务等行业同等职位的工作经验;

4、五官端正、形象良好;

5、具有良好的沟通能力,协调能力及抗压能力。

6、懂人脉搭建,有人脉者优先。

7、有驾照者优先。高级经理(岗位职责)

职位描述

1、为客户提供企业投融资、上市、收购、兼并、重组等咨询服务业务等与投融资相关的金融解决方案;

2、负责金融产品研究及设计开发;

3、负责产品研究分析报告的制作;

4、面向机构客户,通过需求定位、财务状况透视、企业尽调等一系列综合分析,负责项目的尽职调查以及产品开发、项目调研的全部工作。

任职资格:

本科以上学历,金融、财经类相关专业,3年以上金融行业上市、PE、投资等相关工作经验。

高级经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、为客户提供售前咨询,业务策划,并根据公司产品线设计行业标准化解决方案

2、根据公司行业应用案例制作PPT及推广资料

3、公司核心技术、产业在行业解决方案中的优势介绍

任职要求:

1、熟悉智慧城市、移动互联网行业行业应用策划;丰富的运营商、政府部门、大型企业集团招标经验

2、吃苦耐劳、工作主动,自我提升能力及自我约束能力强;很强的沟通能力,良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。

工作地点:西安

高级经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制订各期工作计划,安排项目经理工作;

2、复核项目经理工作;

3、指导项目经理带领专业小组完成项目;

4、新税务服务产品的设计思路或方案;

5、保持和发展客户关系;

6、制订项目计划并实施。

职位要求:

1、大专及以上学历,会计、审计、税务或金融专业毕业者优先;

2、注册税务师或注册会计师;

3、税务局工作经验、税务师事务所、会计师事务所工作经验累积不少于8年;

4、有特定行业涉税服务经验者优先;

5、有事业心、上进心,学习能力强;

6、具有良好的分析能力和文字表达能力,逻辑性强。

高级经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

·业务发展:负责团队的业务发展和大客户维护,在相关领域保持市场份额稳定增长;

·人员管理:启发性的带领团队,指导顾问完成业绩指标;

·流程管理:保证团队的运作符合公司系统/流程的规定。

要求:

·全日制本科或以上学历,欢迎海外留学背景人才申请;

·至少5年猎头行业或者咨询行业经验,或者8年以上其它行业的B2B销售经验,其中包括3年团队管理经验;

·对人力资源咨询行业充满激情;

·能在快速发展,充满活力的环境中与团队合作,协调各方面关系;

·结果导向,能按照业绩指标和时限要求工作;

·熟悉金融、物流、咨询、人力资源或医药等特定行业,能够在相关行业独立开发并发展业务。

高级经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)负责指导国内各地区分支机构的财税咨询工作,总体把控项目的财税风险,提出合法有效的财税解决方案;

(2)负责公司的财税产品研发带头人;结合市场需要,组织专业部人才进行培训,指导专业人员开展业务。

(3)及时收集整理最新的财税政策,做好税收政策的宣讲

(4)规划全国专业部的工作计划,负责税务部门的协调。

(5)认真完成领导安排的其他工作。

任职要求:

(1)精通国内的税收法规,具备丰富的大型集团企业税务筹划经验,有跨国集团税务筹划或事务所工作经验者优先;

(2)具有多年税务咨询服务工作经验,其中五年以上税务管理经验

(3)本科及以上学历,会计、税务或相关专业,具有注册税务师、注册会计师资格;有扎实的税务、财务企业管理的知识;丰富的实战经验。

(4)具有一定的管理经验,能肩负专业部整体的工作.

(5)对于相关税收政策敏感性强,良好的分析、判断及逻辑思维能力,能承受工作压力;

(6)具备优秀的沟通能力及团队合作精神,责任心强,能够进行相关税务关系的维护。