体育部教学副主任职责要求
1、协助主任重点抓好体育学科建设与发展。
2、根据学校教务处下达的教学任务,安排好教师的教学工作,下达教学任务书。
3、主要负责教师的业务进修和日常教学管理、课程建设、教学评估、学生体质健康测评、教学改革与研究、体育科学研究、教师的业务考核等工作。
4、领导教研室主任认真制订和执行教学计划,组织观摩课和检查课,并进行评议及教学事故的处理。
5、制订体育课程大纲进度、考试办法、内容、标准和教师教学规范。检查执行情况,抓好学生成绩管理工作。
6、抓好青年教师的教学环节工作,加强对青年教师的业务培养。
7、拟定教学易耗器材、设备的购置计划,负责所属工作经费的年度预算与经费使用管理。
8、负责所属工作环境范围的卫生、防火、防盗、安全工作。
9、所属工作对体育部和学校负责。
篇2:S体育学院专业技术职务岗位职责
;?>一、教授
(一)教授职务岗位职责
1.作为本学科或学科方向骨干,能就学科或专业发展提供建设性、创新性意见。主持和指导开设本学科的新专业、新课程建设任务。
2.每年面向全院师生公开举办一次以上学术报告或专题讲座。
3.主持或参与课题研究,并在国内外重要刊物上发表高水平学术论文;公开出版学术专着;编审教材。
4.系统地承担过两门以上课程的教学任务,其中一门为本专科生基础课或专业基础课,或研究生课程。
5.指导本科生毕业设计(论文)、教育实习、社会实践、社会调查。
6.主持教学法研究、指导教育教学改革,开展教学理论研究、教学实践探索,在本学科专业建设中发挥主导作用。
7.领导本学科学术梯队建设;指导青年教师教学、科研工作。
8.完成学院规定的教学、科研工作量,教学效果良好。
9.教书育人,结合人才培养目标开展课内外育人活动,育人成效显着。
10.按时参加校院系(部)各项活动,完成上级交给的其他工作任务。
二、副教授
(一)副教授职务岗位职责
1.作为学科团队的核心之一或某个方向的负责人,积极主动协助学科(专业)带头人做好科研、教学、学科(专业)建设。
2.了解本学科国内外发展动态,能独立开设学术讲座。
3.主持和参加科研课题研究,并在国内外重要期刊上发表较高水平的学术论文;公开出版学术专着。
4.系统地承担两门及以上专业课、专业基础课的主讲,系统地承担过两门以上课程的教学任务。
5.指导学生社会调查、社会实践、毕业设计、毕业论文。
6.主持和参加教学法研究、积极探索教育教学改革和产学研结合的途径和方法;在本学科专业主干课建设中发挥关键作用。
7.开展教学理论研究、组织教学实践探索,主持和参加本学科(专业)建设、编审教材。
8.完成学院规定的教学、科研工作量,效果良好。
9.教书育人,结合应用型本科培养目标和素质要求开展课堂内外的育人活动,育人绩效明显;
10.按时参加校系(部)各项活动,完成学校和系交给的其他工作任务。
三、讲师
(一)讲师职务岗位职责
1.积极参加教育教学改革,进行教学法研究、积极探索应用性本科教育教学改革;参加编写教材及教学参考书。
2.积极参加本学科、专业建设、课程建设。
3.主持或参加科研课题研究,并在核心刊物上发表论文。
4.系统地承担两门及以上专业课、专业基础课的主讲,系统地承担过两门以上课程的教学任务,其中一门为本专科生基础课或专业基础课,或承担一门专业课、一门公共体育课,或承担公体课素质课及选项课,完成学院规定的教学工作量。
5.指导学生社会调查、社会实践、毕业设计、毕业论文。
6.较好地完成学校规定的教学、科研工作量,教学效果良好。
7.教书育人,结合培养目标和素质要求开展课堂内外的育人活动,育人绩效良好。
8.按时参加校院系(部)各项活动,完成上级交给的其他工作任务。
四、助教
(一)助教职务岗位职责
1.做好主讲教师的教学辅助工作,包括课前准备,教学辅导,答疑、批改作业等。
2.系统地承担过两门以上课程的教学任务,其中一门为本专科生基础课或专业基础课,或承担一门专业课、一门公共体育课,或承担公体课素质课及选项课,完成学院规定的教学工作量。
3.参加组织和指导学生社会调查、社会实践等方面的工作。
4.参与学生管理工作的研究、教学法的研究和教育教学改革的研究。
5.担任兼职辅导员或班主任一年。
6.在导师指导下,尽快掌握讲课的基本技能,能较好地完成学校规定的教学、科研工作量。
7.参加科研课题研究,并在相关专业刊物上发表论文或参与教材的编写。
8.按时参加院系(部)各项活动,完成上级交给的其他工作任务。
篇3:体育系主任职责要求
;?>1.负责制定发展规划、年度工作计划和年度工作总结。
2.组织织完成下达的教学任务,负责各教学环节的质量检查与考试。
3.组织制定(修订)教学大纲,编制教学日历,制定实习计划,选用或编写教材及课程考核命题等,并负责审核。
4.组织教学研究与改革,抓好课程建设工作和课程评估工作。
5.组织教师开展科学研究(技术开发、推广)、社会服务工作和学术活动,协同本室人员搞好重大课题攻关。
6.协助学校加强教师梯队建设,为青年教师配备指导教师,注重中年教师承上启下的作用,抓好学术带头人的培养。
篇4:现代远程教育网上助教工作职责
;?>网上助教的主要工作职责
1、网上导学
定期在教学平台的相应栏目中发布导学材料,如:课程教学大纲、实施方案、学习方案;本课程内容的重点、难点、知识点;一定数量的课程辅导资料;本课程复习题与思考题;学习方法指导、案例分析、例题解析,以及共性问题的解答等。
2、网上作业
须严格按照教学大纲实施教学,根据课程的教学要求及特点,定期布置网上作业,及时评判学生提交的作业,给出成绩,并以此作为评定学生平时成绩的重要依据。
3、网上答疑
通过课程论坛及时回复学生提出的问题;定期主持在线实时答疑辅导(答疑时间应事先公布给学生,以便学生及时参加),使师生实现在线交流和互动;在教学平台的讨论区(可以通过课程论坛)发布讨论题,开展与学生的交流讨论等;在教学公告中发布有关作业等相关通知,使学生及时了解教学信息。
4、考试与网上考前辅导
负责课程考试命题、阅卷、登录成绩;帮助学生做好考前辅导,提供标准模版模拟试题,并在期末考试之前给出模拟试题答案(开卷考试不提供答案)。
5、其他工作
教师在使用教学平台时如发现异常情况,要及时与学院教学部联系;定期接收学院有关工作安排的邮件,及时反馈接收情况,并按时完成规定工作。
篇5:某学校院长职责
;?>一、在学校党委和行政的领导下,主持本院教学、科研和教育实践等全面工作。
二、负责制定并组织实施本院教学科研计划和学科建设、师资队伍建设规划。提出并论证本院专业设置调整方案。积极推动本院科研、教学、管理改革和发展。
三、负责提出本院设置方案,经院党政联席会讨论通过,报学科批准后执行。
四、负责本院教职工的聘任,使用、管理和考核,并根据学校的有关规定对教职工实施奖惩。
五、负责做好本院教职工职称评定的组织推荐、评审等有关工作。
六、主持制定本院教职工校内津贴的具体分配办法并组织实施。
七、负责统筹开展学院对外交流与合作以及社会服务工作。
八、负责本院的教学、科学、行政、学生等有关经费指标的管理和使用。
九、配合院党总支做好对师生员工的思想政治工作和学生日常管理工作。
十、负责本院安全保卫工作。
十一、组织开展本院在各项工作过程中形成的档案材料的收集、整理、保管和移交工作。
十二、认真完成校领导交办的其他工作。