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教学系部主任岗位职责

编辑:制度大全2019-04-28

1.认真贯彻执行党和国家的教育方针,按照学校发展的总体规划,制定本系发展的长远规划和阶段工作目标。

2.负责日常行政、教学工作,执行教学管理职能,检查各教研室教学计划,平衡各教研室教学任务。适时对教学环节、教师教风等情况进行检查,发现问题及时进行整改。

3.负责组织、制定、执行教学发展规划,教学改革措施,学科基本建设计划,课程设置计划,教学大纲及教学进度的制定。

4.负责组织、制定本系、部教职工队伍建设计划。申报师资配备计划,实施教职工的业务培训、业务考核,学术梯队建设,实验室建设等有关工作。

5.组织开展教学研究活动,组织各种教学经验交流和学术交流活动,促进教学质量的不断提高。

6.参与制定年度招生计划,协助院职能部门做好招生工作和毕业生分配工作。

7.负责本系年度预算,做好增收节支工作,管好用好院拨经费。

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篇2:教学系部党支部书记岗位职责

1.在院党总支的领导下,抓好全系教师、学生的思想政治工作,党群工作和学生工作。积极开展党的基本知识教育,进行党课培训,建设良好的思想作风、工作作风和生活作风。

2.组织本系、部支部活动工作。认真传达贯彻执行上级决议、指示,研究安排支部工作,将重大问题及时提交支部大会讨论决定。

3.检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题,定期在支部大会上通报,并向上级党组织报告。

4.认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设,积极做好学生中入党积极分子的培养教育和发展新党员工作。

5.经常深入学生班级,全面关心学生思想、学习、生活,定期分析学生思想动态。指导系团总支、系学生会开展思想政治工作。

6.关心教职工的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。经常与本系、部教职工联系、交流,协调系、部内党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。及时反映和解决教职工在学习、生活上的困难和要求。

7.参与制定年度招生计划,协助系里做好招生工作及毕业生分配工作。做好本系、部辅导员的配备、管理、考核工作,组织好学生操行评定、评优等工作。

篇3:教学系部秘书工作岗位职责

1.做好各类党政文件、信函及报告、材料的收发转递工作,做到手续完备、及时、准确。做好登记和备案、归档工作。

2.协助系、部领导制定教学计划并组织实施,组织教学检查,安排考试,负责考场监督,组织各教学环节的实施。

3.建立健全教学业务档案,负责教学管理信息的收集、统计及分析,教学文件的整理、归档和保管工作。及时发放教学日志,检查督促教学日志填写,及时报送教务部。

4.负责学生期末成绩的汇总整理及通报。学生出勤情况的汇总统计、上报。

5.起草系、部一般性的工作计划、工作安排、各种通知、工作和活动的报告和总结。

6.负责本系、部办公用品的领用、保管和分发工作。

7.及时向本系、部有关人员传达学院及有关部门的通知事项和会议安排。

8.负责教师工作量的计划、核实和结算工作。

9.负责教学改革项目、课程建设项目和教学研究课题等的立项、申报和管理工作。

10.负责办公室的日常事务工作及值班。

篇4:某教研室主任工作岗位职责

1.协助系、部主任制定并执行本专业的工作计划。组织教研室教师的课程任务安排、教材征订、科研任务安排等工作。组织拟定本学科教学大纲、编制教学日历、填报教学日志等教学文件,撰写年度工作总结。

2.组织本专业教师落实各项教学计划,组织教师备课、试讲、辅导、答疑、批改作业,安排考试等工作。

3.确定教研室发展目标,拟定教研室发展计划。组织实施教研室的实验、实习(实训)、课程设计、毕业设计等工作。

4.组织本专业教师开展科研活动,进行教学研究,总结交流教学经验,提高教师教学能力和学术水平,提高教学质量。

5.负责本专业教学改革的研究和规划,积极推进本专业的教改进程。

6.负责管理本专业教学文件、教学档案、教学设备、教学资料。

7.负责本专业教职工的平时考核工作。有计划、有步骤地开展专业内部的教学检查工作。

篇5:体育部主任工作岗位职责要求

1、全面负责主持体育部教学、训练、科研、管理工作、体育部学科建设和教师的队伍建设工作。具有独立开展工作的权利和义务。

2、按国家体育法规条例办事,全面贯彻实施《全国普通高校体育教学指导纲要》执行学院各项规章制度。对教师的授课有调配权,具有评优、晋职评聘的推荐决定权。

3、全面负责体育教学、运动训练、群众体育、运动竞赛、体育科研、行政、人事、财务管理工作。制定《学生体质健康标准》的实施方案。并认真贯彻执行。

4、主持体育部日常教学工作,执行教学管理的有关规定,监控教学过程,对教学环节、教风等情况进行检查,发现问题及时整改。

5、全面负责主持组织、规定、执行教学、科研发展规划,教学改革措施,学科基本建设计划,课程设置计划,教学大纲及教学进度的制定以及科研方向计划工作。

6、制定调入体育教师考核标准,青年教师的培训规划。组织集体备课、观摩课、公开课等各种形式和手段促进教职工思想业务素质的提高。

7、做好后勤保障工作、有明确的采购计划、本着节俭、和充分利用的原则保证体育设施的逐步完善。保证体育设施的安全防火、防盗工作落到实处。

8、主持制定完善体育部各项规章制度并严格执行。

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