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教师工作岗位职责要求

编辑:制度大全2019-04-28

1.遵守职业道德,教学育人,为人师表。严格遵守教学纪律,按时上课。不得擅自停课、调课、找人代课,不得擅自增减学时。如遇特殊情况,须报请教务部门批准。

2.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,完成教学工作任务。

3.关心、爱护学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。制止有害于学生的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

4.认真了解课程的教学基本要求、教学大纲和教学计划,选订合适的教材,并根据教材备课和进行教学准备工作。制定教学进度表,填写教学大纲和教学日志,安排好习题课、实验课、上机课等有关教学环节。

5.了解学生的知识基础,选择适当的教学方法,认真组织课堂教学,努力调动学生的积极性,及时了解学生的反映。

6.精选作业题,及时批改学生作业,做好作业的讲评,定期安排答疑,认真记载成绩。

7.对学生进行严格要求、严格管理。对于旷课超过该门课程三分之一的学生,予以取消其考试资格,同时将情况通报系、部办公室。

8.严格执行各项考试制度,认真做好考试工作。出好考试题、补考题,使考试成绩真实反映学生水平。认真做好评卷工作,及时将成绩上报教务部。

9.努力学习政治理论和科学文化知识,不断提高自身理论水平和综合素质。经常与其他教师沟通、交流,认真听取教学专家组的意见和建议,不断总结教学经验和方法,努力提高教学水平。

10.学期所讲课程结束后,对任教课程进行教学总结。

篇2:学生辅导员工作岗位职责要求

1.在院党总支的领导和学工部的指导下,具体负责本系、部学生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所带班级学生的各种情况,指导班委会的工作。学期初做出工作计划,期末做好工作总结。

2.积极参加对学生思想状况和行为的调查研究。严谨求实、刻苦钻研、勇于开拓、不断创新,并能根据学院党委中心工作,针对学生的实际情况,对学生进行“四有”、“五爱”及形势任务和优良传统教育。

3.努力提高理论水平、完善知识结构。认真学习政治理论和现代管理知识。有计划的学习教育学、心理学、美学等相关知识。具有高尚的道德品质及良好的思想作风、工作作风和生活作风。

4.努力做好深入细致的思想工作,做学生的朋友,了解学生的自然情况、家庭状况、性格、主要优缺点,有针对性的做好学生的思想教育与管理工作。认真研究新时期学生思想政治工作的规律和特点。

5.新学年接任班级后,在一个月内掌握所有学生的各方面情况,并做好个别学生的思想咨询和指导。定期向主管领导汇报学生思想状况和学生对国内外重大事件的思想反映。

6.建立健全学生个人和班级档案。做好学生干部的选拔和培养工作。

7.积极组织有意义的文体活动和科技实践活动,丰富学生课余文化生活。

8.经常深入自习室、寝室,关心学生的学习、生活、健康和卫生情况,经常对学生进行安全教育,及时反映和解决学生在学习、生活上的困难和要求,搞好学风、学纪、班风、团风及文明班级和文明寝室建设。

9.热情接待学生家长,认真听取反馈信息,与家长共同对学生进行教育。

10.负责学生的综合测评工作,做好“三好学生”和“先进班级”的评选工作,配合党团组织做好优秀党员、优秀团员和先进团支部的评选工作。负责奖学金的评定。

11.协助做好支部党建工作。积极开展党的基本知识教育,扩大入党积极分子队伍。协同党支部制定具体的培养和考察计划。

12.认真完成党总支、学工部布置的各项工作任务,并经常向党总支、学工部汇报工作。

篇3:体育部主任工作岗位职责要求

1、全面负责主持体育部教学、训练、科研、管理工作、体育部学科建设和教师的队伍建设工作。具有独立开展工作的权利和义务。

2、按国家体育法规条例办事,全面贯彻实施《全国普通高校体育教学指导纲要》执行学院各项规章制度。对教师的授课有调配权,具有评优、晋职评聘的推荐决定权。

3、全面负责体育教学、运动训练、群众体育、运动竞赛、体育科研、行政、人事、财务管理工作。制定《学生体质健康标准》的实施方案。并认真贯彻执行。

4、主持体育部日常教学工作,执行教学管理的有关规定,监控教学过程,对教学环节、教风等情况进行检查,发现问题及时整改。

5、全面负责主持组织、规定、执行教学、科研发展规划,教学改革措施,学科基本建设计划,课程设置计划,教学大纲及教学进度的制定以及科研方向计划工作。

6、制定调入体育教师考核标准,青年教师的培训规划。组织集体备课、观摩课、公开课等各种形式和手段促进教职工思想业务素质的提高。

7、做好后勤保障工作、有明确的采购计划、本着节俭、和充分利用的原则保证体育设施的逐步完善。保证体育设施的安全防火、防盗工作落到实处。

8、主持制定完善体育部各项规章制度并严格执行。

篇4:体育教师工作岗位职责要求

1、贯彻国家教育方针,掌握体育教学的科学理论与方法,执行教学大纲,写好教案和讲稿,完成教学任务,能系统的担任两门以上课程的讲授能力。履行教师聘约,完成相应的岗位责任。

2、参加科学研究,技术开发,社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究,参加编写、审议教材和教学参考书。

3、认真组织课堂教学,认真备课试讲,遵守体育课堂常规,积极组织运动训练、运动竞赛和群众性体育活动的辅导和早操工作。

4、公正准确的评定大学生体育课成绩和《学生体育健康标准》测试工作。严肃考纪,按规定评分,按时准确登录学生成绩。

5、严密组织课堂,教学严格考勤,严格要求,区别对待,充分发挥教师在教学中的主导作用。

6、任课教师需提前15分钟到达上课地点,做好课前的各项准备工作,课结束时要负责组织学生清点和归还体育教材。

7、任课教师不得迟到、缺课和提前下课,不得随意调课,(遇特殊情况需要调课者,必须向体育部主任报告并经批准,到教务部办理调课手续。)违者按教学事故处理。

8、教师因公、因病、因事不能上课者,需提前一天向体育部主任请假,经同意后,由体育部主任安排代课并到教务部办理代课手续。

9、教师在教学课程中要经常总结教学经验,每学期末写一篇教学工作总结,载入教师档案。

10、教师要互相学习,互相帮助,互相看(听)课,共同提高。

11、认真学习专业理论知识,掌握本学科发展方向,不断更新知识。积极锻炼身体,保证良好的身体素质和充沛的精力。

12、教师需要积极参加每年一次的术科考核,加强较弱项目的提高。

13、积极参与民主管理、对体育部的工作提出可行的意见和建议。

14、新聘任的体育教师第一年需实行坐班制度。作息时间同行政人员(教学、训练、辅导时间除外)。协助体育部办公室做事物性工作,使之尽快适应新的教学环境。

篇5:电子阅览室岗位职责要求

1、按时开馆,主动、热情接待上机人员。

2、做到上机者持证上机,非本机人员一律不许入内,不徇私情,按章办事。

3、保证阅览室的设备完好,如有故障及时检修。

4、负责图书馆自动化信息网的安全运行,认真做好机房的日常维护工作,发现问题及时处理;做好软件和光盘的保养和保管工作,如系统的更新,资料库的添加和使用等工作。

5、负责监督上网用户的运行情况。

6、确保数据的安全,建立必要的用户帐户、口令。

7、如发生意外情况时,保存有关数据,并关闭系统,切断电源。

8、掌握计算机网络管理技术,指导和解决教师和学生在操作中遇到的问题。

9、做好平时的保洁工作,确保阅览室的清洁、卫生。

10、开馆时间值班人员不得擅离职守,不准自己上机或者看杂志,更不允许让他人替班(如有特殊情况需向馆长说明)。

11、做好交接班纪录,发现问题分清职责,妥善处理。

12、阅览室内一切设备,包括光盘资料、声像资料都必须登记造册,不得随意外借。

13、电子出版物及随书光盘由专人采编、专人保管,严格遵守借阅制度。

14、负责纪录工作日志,及时纪录、处理当日有关硬件设备、软件使用的问题。

15、严格执行本室的“电子阅览室上机规则”,按章办事。

16、努力学习新技术、新知识,不断提高自己的操作技能和知识水平。

17、完成领导临时交办的任务。

18、提高警惕,做好防火、防盗工作,下班后管好门窗。

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