区地方税务局综合管理岗位职责

篇2：税收综合分析岗位职责要求

A岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行总局税收分析各项工作制度、办法,制定全系统税收分析管理制度和实施办法等;

3、负责拟定本年度税收综合分析工作目标、工作计划;

4、负责撰写税收统计分析,指导基层税收综合分析工作,发现收入异常情况,及时报告;

5、负责建立宏观税收分析指标体系,研究开展宏观税收分析的方法和技术手段,定性定量分析国民经济运行与税收收入的关系,预测宏观经济运行趋势对税源、税收的影响,研究宏观税负、税收弹性和征收率等重要税收指标的变化情况;

6、负责撰写宏观税收分析、税收专题分析课题或论文,并择优上报总局;

7、负责收集相关部门经济税源信息分析资料,建立宏观税收分析数据库和税收分析档案;

8、负责测算全区和地区宏观税负、税收弹性、税收能力和税收征收率;

9、负责会同相关部门预测分析经济形势、财税政策和税收征管变化情况对税收的影响,组织开展全系统税收分析专题会议;

10、负责协助做好全系统税收综合分析管理人员业务培训工作;

11、负责完成处领导交办的其他工作。

B岗

税收计划或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

篇3：某学院综合档案室基本职责

1、贯彻执行党和国家关于档案工作的政策、法规和学院有关规定,建立和健全学院档案工作的各项规章制度,集中统一管理全院各类档案;

2、负责全院档案的接收(征集)、整理、鉴定、统计、保管、利用等各项工作,结合实际,拟定各类档案的归档范围及保管期限,编制检索工具和参考资料,开发档案信息资源,积极主动地为学院和社会提供利用;

3、指导和检查各部门档案材料的收集、整理、立卷、利用工作;

4、组织实施档案信息化建设和电子文件归档工作,负责学院档案工作人员的业务培训;

5、运用现代科学技术管理档案,不断提高档案管理水平。做到案卷质量标准化,档案整理系统化,库房管理科学化,查找利用现代化,调查统计制度化、准确化。

6、开展档案理论研究,参加档案业务学术活动,提高档案科学管理的水平;

7、完成院领导交办的其他有关档案工作;

篇4：综合科职责范围要求

一、负责上级行政公文的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作。负责学院发文登记编号。

二、负责掌管、使用校行政印章和院长印章、学院合同专用章,院长办公室印章,办理各行政部门刻制印章的有关手续。开具对外行政介绍信、证明,负责制作和发放工作证、办理学生毕(结、肄)业证验印盖章。

三、负责接待上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问;负责校友会的联络接待工作。负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作(含学校各种会议的通知)。

四、负责校领导接待日会务,校长信箱(含网上信箱)管理,处理群众来信来访。

五、负责全校行政综合性统计报表工作。协调各部门以学校名义上报的各种报表汇总工作。

六、负责全校公事邮件的寄发及院领导、院长办电话费管理工作。

七、负责管理、调度院领导用车和接待用车、院长办工作用车。八、负责学校党政上报下发的各种公文、材料打印、装订工作。

九、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理。校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取及其他行政事务工作。

篇5：某学校综合科科长工作职责

一、在院长办主任领导下,负责本科室的全面工作,组织全科人员努力完成本科室职责范围规定的各项工作任务。分管学校行政印章管理、发文管理、各种证件办理、综合统计、文印室管理等工作。

二、负责学校印章、院长印章、合同专用章、院长办公室印章的使用与保管,做到认真掌握,正确使用,用印要有据可查,不出差错。

三、负责按规定办理全校各部门印章的刻制、启用和旧印章销毁手续。

四、负责按规定开具学校介绍信及各种证明。负责全校教职工工作证的发放工作,办理学生毕(结、肄)业证验印盖章工作。

五、负责全校行政综合性报表的组织、协调汇总和上报工作。

六、负责学校行政发文登记,所有上报下发文件应严格按办文程序操作,打印装订成文盖印后发出,把好公文质量出门关。

七、负责校友会的组织、管理工作。

八、完成领导交办的其它工作。