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综合管理工作部职责要求

编辑:制度大全2019-04-28

一、负责校区管委会会议的具体组织工作,编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况;

二、负责综合协调部门之间的联系及协调多个部门共同办理的一些综合性工作;

三、处理校区日常事务,组织、协调校区重大事项和大型活动,开展校区对外联络,接待重要来宾;

四、负责起草校区工作要点、工作报告和领导讲话等;

五、负责校区公文的处理工作,指导校区内各单位、各部门的公文处理工作;

六、负责校区信息的收集、汇总、上报和下发;

七、协调并负责校区办公自动化系统的推进工作,负责校区网页的管理、维护与更新等工作;

八、负责校区文件收发、保密及信函邮件的收发工作;

九、协同有关部门做好校区性综合统计工作;

十、负责校区管委会、校区党工委印章的管理和使用;

十一、负责教职工考勤工作;

十二、负责管理校区车辆;

十三、负责校区档案的收集、归档工作;

十四、校区会议室的管理和使用审批;

十五、负责校区的信访接待和校领导接待日工作;

十六、教师公寓、教师食堂监督管理工作;

十七、完成校领导交办的其他工作。

篇2:人事部部长岗位职责要求

(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

(2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

(3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。

(4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。

(5)负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案,并提交总经理决定。

(6)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。

(7)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

(8)与党组织部门合并办公时,负责党员组织管理。协助党委(党总支)做好组织工作。

(9)完成总经理临时交办的工作。

篇3:电大教学部综合干事职责

1、协助部主任处理好教学部的教学管理、办公、党务等事务性工作。

2、协助部主任拟写报告和有关规章制度,制订和实施学期、学年工作计划以及其他相关工作的计划,落实各项计划的执行情况,并总结归档。

3、处理教学部经费的申请、借款、发放、报账、存档等工作。

4、协助部主任处理教学部经费预算及执行工作。

5、协调本部内外关系,加强同有关部门的业务联系,负责宣传工作。

6、1、负责教学部的文件、信函管理,做好文档管理工作。负责做好各类信息统计工作,及时上报统计数据;

7、协助部主任做好各类业务的考核、人员的考勤和奖惩工作,并做好记录。

8、协助主任做好全省电大开放教育和成人教育理工农医类专业教学的指导、检查、管理、评估、教师培训等工作的总体协调。

9、完成学校和教学部交给的其他工作。

篇4:电大教学部教学干事职责

1、协助部主任处理好教学部的教学管理等工作。

2、教学部会议、活动准备、记录、考勤、总结、报道及归档工作。

3、负责教学平台管理,含教师权限管理、上载相关教学信息。

4、各级教学平台教学活动开展情况的反馈。

5、每月各项教学工作任务完成情况的统计、检查、督促。

6、教材版本的选定,教师教学用书领取、发放。

7、收集中央电大、各分校教学信息,及时向部主任反馈。

8、协助部主任做好教学考核工作,总结网上资源建设、各项教学活动、教学工作计划完成情况等。

9、协助主任做好全省电大开放教育和成人教育理工农医类专业教学的指导、检查、管理、评估、教师培训等工作。

10、完成学校和教学部交给的其他工作。

篇5:电大教学部办公室干事职责

1、主持本室工作,全面负责“一村一大”项目在全省电大的顺利实施。

2.上传下达有关“一村一名大学生计划”项目的会议、文件精神,并负责上级指示和校、部领导交办的督查、督办工作。

3.负责组织参加全国性“一村一名大学生计划”项目会议及农科类专业教学研讨活动;组织全省电大各试点教学点贯彻执行中央电大、省委、省教育厅等上级部门有关“一村一名大学生计划”项目的方针、政策、规定和任务;负责对市级电大及县级电大工作站实施“一村一名大学生计划”的工作进行指导和督查。

4.负责拟定“一村一名大学生计划”年度和阶段工作计划,安排部署和总结检查各项教学及教学管理工作。

5.组织本室人员负责“一村一名大学生计划”有关文件、通知、总结汇报、交流报道等材料的起草、上报以及资料汇编、统计、归档等工作。

6.负责全省电大“一村一名大学生计划”教研室的工作,利用教师QQ群、召开现场会等手段,组织开展学术研究和教学研究活动,不断改进教学及教学管理工作,探索相关模式。

7.制定“一村一名大学生计划”师资培训规划和资源建设规划,提高教师教学水平和教学支持服务水平,确保“一村一名大学生计划”培养质量。

8.做好纵、横向的沟通、交流、联系和协调工作,配合校办、招生办等部门加大“一村一名大学生计划”项目的宣传力度,扩大影响面,积极争取相关政策和多部门的合作支持。

9.负责湖南电大“一村一名大学生计划”远程教学网站的建设和维护工作,当好中央电大“一村一名大学生计划”远程教育网湖南地区学生园地版主,引导学生参与讨论,并及时回帖解答疑难。

10.配合教务处组织省校“一村一名大学生计划”各专业责任教师起草修订专业教学执行计划。

11.组织教学调研,召开各种类型座谈会,征求当地政府、社会各界、试点分校及教学点对教学和管理方面的意见和建议,并将这些意见和建议及时反馈处理。

12.负责主持全省性“一村一名大学生计划”试点工作会议和教学改革研讨与教学经验交流等活动。

13.认真履行“一村一名大学生计划”养殖类专业责任教师和课程责任的工作职责。

14.负责本室人员的业务指导、工作督促、工作量核算等工作。

15.完成学校和教学部交给的其它教学工作。

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