基建科干事职责要求

篇2：医务室主任职责要求

1.根据后勤管理处年度工作计划和处长的要求,制定本室工作计划,并负责组织实施和总结汇报工作。

2.主持医务室会议,及时传达、贯彻、落实上级文件、会议、指示精神。

3.负责组织制定本室业务工作管理制度,并严格执行。参与医务室的日常门诊工作。

4.负责本室人员的政治思想教育工作。

5.负责本室人员的治安保卫、交通安全、防火安全等工作。

6.负责本室人员的年度考核、业务培训等管理工作。

7.负责全院的公费医疗管理工作。

8.如院内发生传染病,负责组织消毒、隔离和转院就医工作,并负责向上级报告疫情。

9.负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。

10.负责学院献血的联系组织工作。

11.负责医务室的计划生育工作。

12.负责领导交办的临时工作。

篇3：医务室人员职责要求

1.认真遵守《医务人员职业道德规范》,救死扶伤。

2.严格遵守各项医疗卫生管理规定和本室的业务管理规定及办事程序。

3.认真做好门诊医疗工作,严格执行转诊手续,做到不漏诊、不误诊。

4.采取各种形式向师生员工宣传防病治病常识以及心理健康知识。

5.完成本室业务和管理方面的分工工作。

6.发现传染病,及时向医务室主任报告,并在医务室主任的领导下做好消毒、隔离和转院就医工作。

7.完成领导交办的临时工作。

篇4：宿舍管理科科长职责要求

1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作,按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.负责学生宿舍的全面工作,制订、实施各项管理制度和条例,做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划,制定和实施年度学生住宿分配方案,并按新生人数提前配置公寓用品。

4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。

5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录,及时处理记录上所反映的问题。

6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。

7.经常听取学生和工作人员的意见,主动与学院各部、系取得联系,齐抓共管协同开展工作。

8.完成领导交办的其他工作。

篇5：宿舍管理科副科长职责要求

1、协助中心主任处理相关日常管理工作。

2、负责对学生宿舍值班人员的培训工作。协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。

3、做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总,行使相关工作职能。

4、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况,发现问题及时整改;

5、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施,发现隐患及时整改。每周至少检查一次

6、负责学生住宿管理,编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

7、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总,定期向有关部门上报。

8、负责对中心工作人员的检查、指导,并进行考核与评估。

完成领导交办的其他工作任务。