村长兼党支部书记岗位职责要求
1、传达贯彻党和国家的方针、政策,执行国际SOS儿童村和中国SOS儿童村协会部署的工作任务。
2、按照村长负责制的要求,负责领导儿童村的全面工作。维护儿童村的合法权益不受侵犯。
3、负责儿童村人事管理工作。对工作人员、妈妈的工作能力、工作态度和思想品德进行考核,并做出评价。对工作不称职的,提出处理意见。
4、负责对儿童村:①行风、文明建设;②行政、家庭管理;③后勤保障;④安全保卫等工作部门的负责人或责任人进行布置、督查,抓岗位责任制落实。
5、负责儿童村思想政治教育工作。在工作人员、妈妈和孩子中开展热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国和热爱儿童村的教育,并结合实际进行勤俭节约、艰苦创业和遵纪守法的教育。
6、负责儿童村财务管理工作。建立和健全财务管理制度,并监督执行。正确指导财务人员编制经费预、决算和财务月报表,并及时上报。防止违反财经纪律的现象发生。
7、贯彻执行《中国SOS儿童村规范化管理标准》,确保儿童村管理工作上规范化轨道。
8、指导妈妈做好儿童和青年的抚养和教育工作。
9、组织社交活动,开展社会募捐工作。
10、及时完成上级领导交办的任务。
篇2：村长助理岗位职责要求
1、负责管理儿童村家庭,指导妈妈管家理财,安排好儿童的生活和学习,确保儿童德、智、体全面发展;落实全村(含幼儿园)孩子上学途中的安全。
2、负责妈妈的培训、教育和管理工作,使妈妈的素质不断得到提高。
3、协调妈妈之间、妈妈与孩子之间的关系,增强妈妈队伍的团结和家庭凝聚力。
4、协助社会孤儿招收工作,确保家庭儿童人数达到规定的要求。
5、负责管理儿童村医务室工作和儿童村幼儿园行政管理和儿童安全工作。
6、开办文化、劳动技能等各种类型的培训班,帮助妈妈们提高文化素质和劳动技能。
7、及时完成村长交办的各项任务。
篇3：会计工作职责要求
总体业务工作:
1、负责财务科管理工作,对财务科人员进行管理和监督。
2、负责完善财务科管理制度,制定工作计划、各种执行方案及措施。
具体业务工作:
1、负责儿童村财务管理,负责编制经费预、决算和财务报表及日常工作。
2、负责检查、指导家庭财务开支情况,对新入村的妈妈、阿姨进行家庭理财培训,总结家庭理财的经验。
3、严格执行财经制度,负责日常财务账目。
4、负责固定资产的登记和管理。
5、负责募捐账目及实物的管理。
6、负责组织、安排在节假日对家庭的生活供应和来访客人的住宿、膳食的安排接待工作。
及时完成村长交办的各项任务。
篇4：总务科科长岗位职责要求
1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。
2、负责完善总务科管理制度,制定工作计划、各种执行方案及措施。
3、负责儿童村合同制用工人员的管理工作。
具体业务工作:
1、负责村内的环境卫生的管理和检查。
2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。
3、负责村内的环境绿化工作。
4、根据村部、村长安排,执行出车任务;严守交通规则,确保行车安全。
5、负责出车登记工作(登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等)。
6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。
7、搞好车库的清洁工作。
8、负责孩子的疾病防治和体检工作,并建立健康档案。
9、负责儿童村的安全、保卫工作。
10、利用现有设施,管理完备,保障妈妈培训班顺利开办.
及时完成村长交办的各项任务。
篇5：学校辅导教师岗位职责要求
1、负责全村儿童和青年的思想道德品质教育工作。根据不同年龄阶段的孩子,制定与之相适应的教育发展规划,为孩子的身心健康发展提供保证。
2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育,并开展各种有针对性的系列教育、文化和体育活动。
3、组织儿童村妈妈和孩子参加各种文娱体育活动,活跃儿童村的文化生活。
4、指导并配合妈妈辅导儿童和青年的学习和升学,负责与有关学校联系,了解孩子的学习和思想状况。
5、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。
6、负责建立儿童村孩子的教育成长档案、学习档案工作。
7、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。
8、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。
9、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。
10、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作,维护儿童村的窗口单位形象。
11、负责图书室管理工作。
及时完成村长交办的各项任务
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