学生寝室内住宿须知
学生寝室内须知
为了加强学生公寓管理,创建一个文明、整洁、舒适、安全的生活环境,特制定本规定。
一、凡在公寓住宿的学生不得私自拆卸、挪用公寓内、寝室内设备。如有丢失或损坏照价赔偿,发现责任人由责任人承担,否则本寝室人员均摊。
二、严禁使用电饭锅、电炉子、电热器、电热棒、电熨斗、电吹风、电褥子;动用明火、使用酒精炉、煤气炉等。一经发现(查出)没收器具。
三、不准私自留宿客人,严禁留宿异性。
四、来访客人须到公寓值班室登记,经楼宇值班员同意方可进入公寓。
五、搞好寝室内卫生,寝室内卫生要按寝室规范标准执行。各公寓要开展寝室卫生评比活动,对卫生达标的寝室要授予“流动红旗”,对卫生差的寝室,要给予通报批评。
六、严禁在公寓内吸烟、打架斗殴、经商、酗酒、赌博、打麻将、跳舞、玩杠玲、打球、摔酒瓶、器皿、燃烧废纸、燃放鞭炮等。
七、不准擅自移动消防器材和破坏消防器材。
八、未经公寓管理人员批准,不得私自调换寝室及床位。
九、公寓关寝和熄灯后严禁在公寓内大声喧哗或进行影响别人休息的活动。
十、保持和维护公共区卫生。不准随地吐痰;不准在走廊、水池、便池、下水道倒杂物;不准从窗户向外倒垃圾、倒水、倒脏物和扔酒瓶等物。
十一、保持公寓楼内墙壁洁净。不准往墙上粘贴任何物品;不准往墙上乱写、乱画、打球印、按手印、踩脚印;不准往墙上按图钉、钉铁钉钢钉。
十二、不准在公寓内存放自行车、杂物等。
十三、严禁私自开启公寓内电控柜,如保险丝损坏,向值班员说明原因,交付保险丝款后,由维修人员更换。
十五、公寓内设备如有损坏,要马上向公寓值班室报告,以便及时安排维修,属于人为破坏的要加倍赔偿。
十六、要遵守公寓各项规章制度,尊重公寓工作人员,服从公寓工作人员的管理,不得无理取闹,更不得辱骂工作人员。
十七、寒、暑假需留校住宿的学生,按公寓规定办理住宿手续,公寓统一安排住宿。
十八、未经公寓中心批准,任何人不准夜不归宿,如有夜不归宿者,发生的一切后果自负。
十九、凡违反本规定者,视情节轻重通报所在学院和学生处给予处理。
学生寝室内须知
一、保持寝室内卫生清洁,物品按寝室规范标准摆放整齐,不许在墙上随意张贴。
二、严禁将家具备品带出公寓或挪做它用。
三、确保寝室安全,严禁吸烟、动用明火、私接电源、违章用电,做好防火、防盗工作,做到离寝熄灯、关窗、锁门。
四、寝室内严禁存放易燃易爆及有毒物品。
五、寝室内不准存放现金和贵重物品。
六、不准随意串寝、调床,严禁将异性朋友和外来人员带入寝室。
七、及时向指定地点清倒垃圾,不得随意乱倒。
八、禁止向公共卫生区倒脏水和随地吐痰。
九、寝室内不准挂床帘,不准私自搭书架、拉绳。
十、保持楼内肃静,维护公共秩序,不大声喧哗,不在走廊内玩球、弹各种乐器等,不做影响他人休息的活动。
十一、正常上课时间,不准在寝室睡觉。
十二、尊重公寓各岗位工作人员劳动成果,自觉遵守宿舍的规章制度。
十三、爱护宿舍公共设施,不用脚踢门。
十四、寒、暑假离校时必须关窗、闭灯、锁门,留校学生统一安排住宿,未经批准禁止回原寝室。
篇2：某物业公司员工消防安全须知
物业公司员工消防安全须知
为保证zz的安全,全体员工必须熟知消防知识,在遇到火情、火险时有序、有效地报警,并投入抢险。
一、消防知识和职责:
1.员工必须积极参加公司组织的各种消防知识学习和技能训练,掌握基本的防火、灭火知识和技能。
2.熟悉本岗位的环境、设施和安全操作规程,熟悉安全出口的位置和消防器材、设备摆放的位置及使用方法。
3.爱护消防器材,不得随意挪动、损坏。
4.不准私自拉接临时电线或安装电气设备,如因工作需使用的,须经保卫部批准,经电工安装检查,试用后方能投入使用。
5.各部门需要动用明火,必须到保卫部申报,办理动火证。
6.严禁在中心内各通道堆积物料和废弃物,严禁焚烧物品。
7.严禁在非吸烟区内吸烟。
8.下班离岗时要做到电器断电,不留火险隐患。
9.各部门人员对发现的火灾隐患和违章动火者有权制止、报告。
10.员工遇有火情无法自救时,应使用防火栓旁边的报警装置立即通报消防中心(红色方形盒中间为圆形玻璃,标有英文FIRE,打碎玻璃,按钮即可),同时采取有效措施控制火情的发展,抢救贵重物资及重要文件档案、疏散宾客,并救护伤员。
二、报警程序:
1.员工发现火险隐患,应以主人翁责任感,报部门负责人及保卫部采取措施,严重时直接报消防中心。消防中心电话为6*****。
2.员工遇初级火情应立即向消防中心报警,同时使用消防器材进行自救,灭火后将详情报部门负责人及保卫部。
3.任何员工不得擅自对外报警。
篇3：化龙物业驻场人员住宿管理规定
雅园物业驻场人员住宿管理规定
一、各留宿单位自选一名宿舍负责人,负责本单位0住宿人员的管理及宿舍内的消防安全、环境卫生、治安防范等方案方面工作的管理,该负责人有义务协助物业公司维护好宿舍区域的公共秩序,各单位负责人将此管理规定张贴于本宿舍内并签属本人姓名和联系电话。
二、各单位宿舍负责人每周向保安部报一次本单位有关人员的数量、宿舍卫生、消防安全等方面的具体情况。
三、保持宿舍的环境卫生,使用物品摆放整齐。
四、禁止使用明火做饭,严禁使用电炉子等危险物品。
五、禁止躺在床上吸烟,严禁在宿舍内赌博、喝酒、大声喧哗。
六、禁止存放易燃易爆物品,严禁私搭电线。
七、男女宿舍分开管理,严禁出现混居及违法行为。如有发现,物业公司视情节处理。如情节严重,送司法机关处理。
八、如夜间留宿非本单位工作人员,必须向本单位负责人请示,得到批准后,到保安部备案后方可留宿。
九、保安部将不定时对各单位宿舍的安全、消防、卫生、人员等进行检查,对违反者,视情节轻重给予相应处罚。
篇4：某酒店员工寝室内卫生秩序评比处罚标准
酒店员工寝室内卫生秩序评比处罚标准
为了给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境,酒店决定加强对员工寝室卫生秩序和管理,并结合酒店的实际情况,制定以下管理、评比、处罚制度。
1、员工应自觉爱护宿舍的公共财产、酒店配备的床上用品、公共区域卫生;禁止随地吐痰、乱扔垃圾及抽烟。查到每次开《过失提醒单》一次,罚款10元。
2、各寝室制定每天卫生值班表,并贴于寝室门后,以便抽查。
3、寝室内物品要求摆放整齐,起床后被褥整理有序。
4、任何人不得在寝室内喝酒,24:00以后不允许员工在室内打牌、喧哗,以保证员工的正常作息时间。
5、员工应自觉做好防盗(请保管自己的贵重物品、现金)、防火(请不要躺在床上吸烟)工作。
6、禁止寝室内拉帮结派,说一些不利于团结的话。
7、严格遵守晚上洗漱、熄灯时间。下晚班的员工要求"三轻":走路轻、说话轻、关门轻。
8、每周由安全部宿舍管理小组对各寝室进行卫生秩序检查,并将检查评比结果公布上报。每周进行最佳及最差寝室的评比,评比出最佳、最差男寝室和女寝室各一间。最差寝室,酒店将给予批评,并处予每人10元罚款。每月评比出月最佳寝室,发给流动红旗并给予一定奖励。
9、所有员工必须自觉遵守寝室卫生秩序评比处罚标准及酒店有关规定,服从宿舍管理员的管理检查。如有违者,视情节轻重,按《员工手册》给予纪律处分,轻者罚款50--200元,重者给予辞退处理。
10、本制度自颁发之日起执行。
收银制度
篇5：某物业公司员工住宿约定
物业公司员工住宿约定
1、遵守国家的各项法律法规,如有违反者后果自负,与公司无关。
2、自觉遵守员工宿舍管理规定,服务室长的安排。
3、不得在宿舍内使用各类明火,避免发生火灾,一经发现,按照相关规定给予严罚,造成严重后果的,将追究其法律责任。
4、保持宿舍干净、卫生。
5、不准在宿舍内吐痰、吸烟、乱图乱画、乱扔瓜果皮、纸屑等,不准说粗话,脏话,要文明用语。
6、起床后必须把被子叠放整齐,物品摆放有序、整洁。
7、不得在宿舍内大声喧哗、打闹,不得影响他人休息。
8、不得在宿舍内看淫秽、黄色影碟、书刊等。
9、不得损坏公共物品设施、如果损坏按价赔偿。
10、不得带与管理处无关人员进入宿舍,严禁留宿。
11、宿舍人员外出需提前办理请假手续每晚22:30前必须归队。
12、宿舍钥匙专人保管、交接,严禁交与其他人员。
13、夜间看电视不得长于22:30,早晨7:00前不得将电视打开,以免影响他人休息。
14、注意用水,用电,用气防盗安全,确保及时关水、关电、关气。
15、严禁在宿舍内赌博。
16、如有违反以上规定,公司不予提供住宿舍条件。
管理中心(处):室长:室员:
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