桶装油料库房火灾扑救措施

篇2：库房主管岗位职责(15篇)

库房主管(岗位职责)[招聘部门:不限][面试要求:面试时请携带身份证原件]

职位描述

专科及以上学历,2年以上物流仓储相关领域工作经验;较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;熟悉物流仓储作业流程,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、码放、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

4、负责完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、年龄在25-35岁,性别不限。

2、大专以上学历,一年以上工作经验。沟通能力强,细致耐心,有较强的服务意识,工作积极主动,认真负责;做事有条理。

3、熟练使用基本的办公管理软件。

福利待遇:

1试用期一个月,基本工资2400,试用期过后3000,每月3天假+保险。

2公司免费安排食宿。

3、工作地址:永清县三圣口乡经济开发区

库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和出库工作

2、全面掌握仓库库存情况,根据销售进度以及采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

4、及时与采购沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

5、及时与生产沟通近期生产情况,并及时调拨货品做好发货准备。

6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;

7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;

8、负责当天仓库内部的工作安排。

9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,

11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字;

12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

14、加强管理,搞好仓库安全工作。

15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

17、定制订仓库管理制度。

任职要求:

库房主管(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。

任职资格:

1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;

3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。库房主管(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的事宜,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

任职资格:

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先;

2、3年以上相关领域实际业务操作经验,相关领域管理工作经历者优先考虑;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作。

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

6、年龄30岁至35岁。库房主管(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1.熟悉车间耗品、物料的供货渠道,通过比质比价,建立良好的供应渠道;

2.掌握各种配件的库存情况,制定配件采购计划,建立合理的库存结构;

3.了解当地配件市场售价,收集配件价格和渠道信息,反馈配件市场动态;

4.配合财务定期对库存进行盘点,并做好盘点后的分析和调整工作;

5.加强同车间、前台的联系,了解车间需求,协调好部门之间的关系;

6.负责处理紧急订单,并反馈进展情况;

7.完成领导安排的其它工作.

岗位要求:

1.30-40岁,大专以上学历;

2.熟悉汽车零配件,有2年以上汽车配件仓库主管工作经验;

3.具有商用车4S店配件管理经验优先。库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

库管岗位的工作职责与任务

1、对入库材料进行登记,按产品分类作好标识。

2、以先进先出的原则,安排核对材料名称、规格、数量。

3、每天做好材料收发记录,做到账、卡、物一致。

4、随时检查库房安全情况,严格执行库房安全管理规定。

5、做好防火、防盗、防污染。

任职要求:

1、有3年以上库房主管工作经验,熟悉库管工作流程。

2、工作踏实努力,有良好的适应能力。

3、熟练使用软件系统。

工作地址:顺义区高丽营

库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务

任职要求:

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验

收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美

库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责库房整体工作事务及工作日常管理。

2、协调库房与采购、财务等各职能部门之间的工作。

3、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务,

4、负责分配库管员工作及日常工作监督;充分调动和带领库房工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

5、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪;

6、及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、物数量一致;确保库存数据的正确性。

7、统筹管理全国各地库房、现场库工作,定期组织盘点及督促库管处理流程。

任职要求:

1、本科以上学历

2、5年以上工作经验。、

3、有IT服务行业从业经验者优先。

4、懂得一定财务知识者优先。

库房主管(岗位职责)

职位描述

1、熟悉物品的名称、数量、规格、型号、库存量等内容2、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。3、做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符4、主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺

库房管理制度与规定

5、物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。

6、库房员工管理、事务处理等。

库房主管(岗位职责)

职位描述

1、有4S店零配件管理经验,有驾照。

2、能完成零部件的出入库工作;

3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、中专及以上学历,;

2、1年或以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;

3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;

4、熟练操作办公管理软件,;

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。库房主管(岗位职责)

职位描述

1、库房管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责仓储的日常管理

4、负责统计入库出库及相关工作事宜

能吃苦耐劳,有责任心,为人诚恳上进

工资福利待遇:每周单休,早八点半到晚五点半,免费提供住宿,享受国家法定假日,员工生日福利津贴,定期或不定期旅游,为您提供广阔的发展平台。

库房主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

大专以上学历,35岁以上,有工业企业仓储管理方面5年以上工作经验,具备仓库管理专业知识,能独立运作管理工作,规范仓库控制流程及作业标准,熟悉ISO9000的质量管理和现场6s工作。

工作地点在卡伦,有五险,班车。半年单休,半年隔周双休。

面试地点安达街与德惠路交汇。

库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:一、有管理人员的经验。做好工作分配。二、掌握服装进库,出库账目的准确性。三、按规定做好服装进出库的验收、记帐和发放工作,量的准确性。四、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,存放整齐,数量准确。五、搞好库房的安全管理工作。

任职要求:1.有管家婆操作经验者优先;2.记忆力好,有亲和力,善于与人沟通;3、有团队合作精神,有耐心;库房主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责仓储部团队建设和日常事务安排管理

2、负责产品帐卡物数量一致性,及出入库制度管理

3、负责配合销售发货,配合生产领料、入库,配合财务账务清晰

4、负责工作区域的卫生及安全等现场管理

任职要求:1、中专及以上学历,仓储物流相关专业

2、熟练办公软件,有用友软件操作经验的优先考虑

3、有责任心,有团队管理经验

篇3：库房管理员岗位职责(20篇)

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位说明:

职责

1.库房日常入库,出库,码放,保管,盘点等工作。

2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3.科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;

4.有效配合公司整体业务运作需求;

5.监督执行盘点工作和结果分析;

任职资格:

1.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件。

2.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

3.掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。

4.熟悉仓库管理制度及相关管理流程

5.独立完成配件进出登记台账以及库房卡帐,具有汽车零部件管理经验优先。

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、初中及以上学历;2、2年以上建筑施工企业库管工作经验;3、能够对工地的各类材料进行分类,做好入库和出库的记录与管理;4、熟悉仓储库存管理流程,能够对库存做到心中有数;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,吃苦耐劳,责任心强;6、能长驻工地,能适应上夜班。库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.熟悉库管管理流程,制定库管制度;

2.按照公司规定的指标(品名、型号、规格等)对来料做好检验工作;

3.检验异常时负责协助领导与供应商沟通处理,跟进处理结果;检验合格物料开展来料入库工作;

4.负责物料的储存、防护及办理出、入库手续;

5.负责提供物料的库存情况,临近库存下限时向采购员请购;

6.负责物料的标识、货物架摆放等管理工作;

7.负责库存物料的月末盘点及与财务对账工作,保证帐、证、实相符;

8.负责库管软件的录入工作;编制月末物料库存等相关报表;

9.上级交办的其他事务;

任职要求:

1.专科以上学历,有电商工作经验优先;

2.两年以上手机等电子物料库管工作经验;

3.熟悉库管流程,具备良好的沟通能力;

4.熟悉ERP系统;

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、严格按照程序接收货物,并核对产品及仪器的品名及数量;2、所有商品及仪器录入电脑,以便查询商品数量;3、每月做好各店的库存盘点工作及大库的盘点工作;4、做好各店及大库产品的日期临管工作,每月上报有效期为半年的产品;5、做好加盟店的产品及仪器的出库和登记;6、及时做好产品及仪器的补货数量,如需进货及时上报给部门主管;7、每月做好和财务部门的盘点;8、能吃苦耐劳;9、完成领导安排的其他工作。工作地点:东莞望牛墩扶涌管理区第一工业区。职位标签公司产品福利,岗前培训,库房管理员,广东,东莞库房管理员(岗位职责)

职位描述

职位描述:岗位职责:负责原料仓库原料的管理工作,定期清仓盘点,做好财务的有关报表与GSP相关的台账。岗位要求:1、负责仓库的产品生产出入库台账,车间生产及对库房日常的账目、成本核算。物品管理:库房按照GSP管理要求。2、具有医药或者财务相关专业,大专以上学历。3、3—5年以上药品仓库管理工作经验;4、有药企仓库工作经验优先,有会计证优先。5、爱岗敬业,工作认真,善于学习与沟通。库房管理员(岗位职责)

职位描述

工岗位职责:

1、负责货品的管理工作,货物进出,日清月结,账实相符;

2、及时响应所有的收发货通知;

3、每周三天的北京市内送货工作;

4、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、稳定、良好的客户关系;

5、对公司的产品及业务流程熟练掌握;

任职资格:

1、热爱本职工作,具有积极主动的工作态度;

2、为人诚实,有责任心,吃苦耐劳;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、有相关工作经验者优先考虑;

5、有驾照者优先考虑;

6、可以简单操作办公软件。

我们是一个充满活力、积极进取的团队,在这里工作,你除了拥有一群友善、奋进的同事,还将获得:

1、无责任底薪+绩效

2、双休、法定节假日以及国家规定的各类假期;

3、每位员工与公司签订劳动合同后,公司根据相关法律规定为各位缴纳保险费用;

4、公司定期组织相关业务培训,提供职业发展空间;

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

3.负责相关单据的保管与存档。

4.负责仓库货物的出货与退货。

5.仓库数据的统计、存档。

6.部门主管交办的其它事宜。

任职要求:

1.中专及以上学历。

2.1年以上相关领域实际业务操作经验,有相关工作经历者优先考虑。

3.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。

4.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.主要负责地区库房及物流管理工作;

2.配合地区商务专员完成设备到货的清点验收及入库工作,及出库设备的清点、发货;

3.负责地区与地区之间的调拨及发货,并跟踪落实发放设备的物流状态;

4.负责定期向相关人员提供到货、发货及库存信息;

5.负责配合财务完成公司每月库房的库存盘点。

任职资格:

1.大专以上学历;

2.1年以上库房管理经验;

3.熟悉库房管理流程,熟练使用办公软件。良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责各种物料(商用车零配件)日常出入库管理。包含:各种物料配件请购、入库及出库。及其他物料管理相关工作。

2、随时掌握库存状态,保证零部件及时供应,充分发挥周转效率,优化库存。

任职要求:

1.一年以上商用车零部件管理经验

2.熟悉东风、解放、依维柯、重汽等车型配件的优先考虑

3.熟悉商用车零部件

4.需常驻大客户车队

5.熟悉office办公系统

6.优先考虑有驾驶执照人选

7.福利优厚:工作餐补助、通讯费补助等等

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

6.严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7.廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

任职要求:

1、中专以上学历

2、有一年以上的相关工作经验,了解会计基础知识,懂得仓库管理,熟悉产品性能

3、熟练操作办公室软件,及相关的仓库管理软件

4、身体健康,责任心强

库房管理员(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】

1.负责仓库进、出货及存货管理,分拣、整理、包装出入库商品;

2.登记存货仓库账,协助部门主管定期编制存货进出存报表;

3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全;

4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

【任职要求】

1.身体健康,品行端正,勤劳朴实,无不良嗜好;

2.服从管理,组织性、纪律性强;

3.外地务工人员,或具备相关经验者优先考虑。

库房管理员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1.管理仓库运作,负责发货等流程;

2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。

任职资格:

具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,工作仔细认真。库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责零件库、成品库的接收、保管、建账,做到帐、物、卡一致,保证库房环境满足产

品贮存条件;

2、货物入库需按不同类别、性能、特点和用途分类、分区、分码放置。

3、负责库存定期盘点与记录。

4、负责出库发放,严格按照先进先出。

5、完成领导交办其他工作。

任职资格:

1、具有2年以上工作经验,熟悉公司产品机构、种类和包装要求;

2、具备仓储和运输知识,接受过保管知识培训并持证;

3、掌握产品的种类、名称、标识、规范、基本标准、牌号、来源等;

4、熟悉产品验收入库程序和手续,掌握仓库安全及防火、防盗、防爆常识。

库房管理员(岗位职责)

职位描述

1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,对货品的进销存数据相当熟悉。2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极3、有仓管、仓库日常管理经验。

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责仓库日常管理,准时、准确地完成物料的收发存等工作,并合理摆放库存物资,确保账物相符;

2、实时提供库存数据,并及时与各部门沟通,确保订单生产的顺利完成;

3、负责货物的物流配送业务,登记填写相关报表,及时向财务提供相关数据;

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、专业:物流、管理等相关专业

2、学历:高中及以上学历

3、年龄:20-40岁

4、经验:有仓库管理2年工作经验者优先。

5、其他:(1)熟悉仓储库存管理流程;

(2)懂office等办公软件;

(3)做事认真仔细、有责任心、勤快、好学、能吃苦耐劳。

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与生产成本的控制和监督;

3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;

4.定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表;

5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,储运专业优先;

2、受过仓储管理、财会知识等方面的培训;

3、5年以上仓储工作经验;

4、熟悉物流管理流程;

5、熟练操作办公软件;

6、积极进取,责任心强,自我约束力强,具有良好的团队合作精神。

库房管理员(岗位职责)

职位描述

一、根据生产需要,收发货物:

1.随时掌握库存状态,保证货物的及时供应。

2.按规定做好原材料的验收和入库,并做好登记工作,发现问题货物拒收入库。

3.按照生产需求及时高效的进行物料的发放和记录。

4.货物出入库时,库管员应依据入库单、出库单核准出入物品的名称、规格、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写在相应的货卡上。

5.对货物的周转进行全程跟踪,记录到账,并做到账账相符。

二、保证仓库货物的堆放整齐有序:

1.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。

2.保证仓库内的每一件货物都在显眼处有货卡,且每一件货物都有帐;货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

3.定期对库房进行整理,保持货物整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4.督促装库工按指定堆位整齐叠位,发现倾斜要立即纠正,不准在货物上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

二、做好仓库的防火防盗工作:

1.每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施,发现问题要立即整改并向主管经理报告。

2.每天下班前对各自库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管领导报告。

三、做好仓库日常检查工作,保持良好的卫生状况:

1.做好每日检查工作,清点货物数量,检查货卡信息,做好日常记录。

2.每天打扫库内地面卫生,各种器材要摆放整齐。

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责库房货品出库、入库、借用等管理工作;

2、负责零配件采购工作;

3、负责接收、发送货品;

4、负责库房工具管理,借出登记清晰;

5、负责库房货品月度、季度、年度盘点工作;

6、负责入库货品验收、入库手续办理

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、45岁以下,熟练驾驶,熟练使用电脑;

2、相关岗位工作经验3--5年;

3、熟练使用办公软件及库房管理软件(例如:金蝶,ERP);

4、吃苦耐劳,头脑清晰,积极主动,服从领导安排;

5、有较强的主动工作意识,责任心必须强。

福利待遇

◆底薪+提成+津贴+补助+五险一金+带薪年假

◆法定节假日福利、员工活动

◆体系化培训机制

◆早八晚五,每周单休

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责库房理货、货位、仓储管理;

2、小型事故车备件责任到车;

3、备件的移库、搬货、运输;

4、负责日常生产时的出库、退货、提报;

5、负责日常单据整理及准确性(出库单、入库单)必要时的退货单联络;

任职资格:

1、北京或郊区县户籍优先;

2、有汽车维修或汽车维修企业库房工作经验3年以上;

3、有奔驰及宝马品牌专业知识者(优先并且待遇优厚);

4、有对工作梳理、规划的能力;有office软件操作能力;

5、普通话流利、熟练驾驶轿车,三年经验以上;

6、学历要求中专以上;

库房管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、维护库房货物分类及日常管理。

2、协助配货、发货。

任职要求:

1、有责任心,吃苦耐劳;

2、细心、踏实、能接受周日单休;

3、有较强的团队意识、良好的协作精神;

4、熟练使用OFFICE办公软件,理解能力强、善于沟通;

5、有一定的库房工作经验;有图书行业或理货经验;有驾照A/B本熟悉北京路况,对以上条件具备之一者优先录用。

篇4：某商场物业管理部库房记帐岗位职责

商场物业管理部库房记帐岗位职责

1、负责执行公司的质量方针、目标;

2、库房帐目分类明确;

3、严格执行入库手续。有“请购单”及供应商有效供货凭证方可办理入库;

4、与库工共同检查物品质量、数量;

5、详细填写入库单,不能空项,对票单装订成册保存;

6、及时凭入库单记帐,保证日清日结;

7、凭总务行政部经理签署的“请领单”开具“出库单”;

8、管理耐用品及时记入各部门办公用品台帐;

9、工服出库应凭“**商厦报到通知单”办理出库手续;

10、每月底与库工共同对库房实物进行盘点,保证帐物相符,对不符之处查明原因;

11、妥善保管好特殊物品的使用说明书及维修凭证,并做备份处理;

12、每月汇总“月部门耗用动态汇总表”及时上报;

13、完成领导交办的其它工作。

篇5：物业管理公司库房管理办法（4）

物业管理公司库房管理办法(四)

一、物资的管理要求

1、物资应分类分区存放,具体分为四大类六个区。四大类为办公用品类、水电维修类、保洁用品类、安全用品类;六个区为清洁物资、维修物资、清洁工具、维修工具、有毒物资及危险品、待处理物资六个区进行物资定位管理。

2、贵重物资及危险品须带锁柜装,并做好标识;待处理物资包括馈赠品、回收再利用品、边角料及开发商遗留下来的物品等。

3、存放做到标识清楚,所有物资包装标识一律向外,整齐有序。

4、非库房管理人员不得随意进入库房拿出物品,无事不得在库房久留。

5、临时借用库房物资要写借条、签字,用完后马上归还库房。

6、按规定及时组织有关专业人员对库存的备品备件及其他物品进行维护、整理,以确保良好的使用状态。

二、物资的验收入库

1、库管员应对经验合格的物资凭发票及时办理入库手续,并填写入库单,入库单上应记载日期、品名规格、数量、单价、金额,由经办人和验收人签字确认后,按指定位置入库。

2、对急用物资可先直接拿至现场使用,但随后采购员须携带发票及使用人收据,库管员方可办理入库手续开具入库单并及时登记入帐;

3、入库单应按票号顺序使用,作废时联次应保持完整。

4、库管员凭入库单应及时登记入帐,帐册上应记载日期、品名规格、数量、单价、金额。

5、服务中心仓库保管员以出库单为入库凭证,办理验收入库手续,程序如上。

三、物资的出库

1、各部门对日常使用的物资每次领用当天的用量,领用时,先由领(借)用人填写《物资领(借)用单》,此单应由领用部门主管签字后方可到库管员处办理手续。

2、库管员必须凭项目清楚,手续齐全的《物资领(借)用单》,办理领(借)用物资手续。如有不符,仓管员有权拒绝发放物资。

3、物资领用时,仓库保管员应填制出库单,填开时应注明品名规格、数量、单价、金额,经办人和领用人必须签字。

4、领用日常维修用品时必须在出库单上写明派工单编号、用途及安装维修地点,以备查询。

5、出库单应按票号顺序使用,作废时联次应保持完整。

6、物资要按照先进先出的原则发放。对于不是一次性消耗的物资如油漆、电话线、铁钉、漂白水等,由最初使用人填写《物资领(借)用单》,由仓管员销帐。剩余物资必须存放在剩余物资存放点,剩余物资未使用完前,不能开封新物资。

7、急用物资领用人员须及时将《物资领(借)用单》交仓管员,并对物资质量情况作检验记录,仓管员帐面销帐。

8、如是借用物资,归还时需填写归还日期,由仓管员验收入库,部门经理须对整个物资领用的合理性情况进行监督,物资发出的计价方法:先进先出法。

四、物资的盘点

1、仓库保管员应做到十天一小盘,每月一总盘,每进行一次盘点填写《仓库物资盘点表》,报部门经理审核。

2、公司总仓库每月做计划、统计及分析。

3、仓库保管每月进行库存盘点时,确定需补充的材料和备品、备件,并填写材料申请单交部门经理审核,报公司采购员购买。

4、对库存时间较长的物资,发现霉变、破损或超保质期应及时填写《物资报废申请单》,写明报废原因,由公司财务部进行价格审定。由部门经理根据实际情况填写处理意见,报总经理或授权人审批。属资产类物资需按公司资产管理规定执行。

5、对不能及时处理的物资,应统一放置于仓库的待处理物资隔离区内。

6、物资未得到妥善处理之前,《物资报废申请单》与物资不可分开放置。仓管员根据盘点情况及时登记入帐。

7、仓库保管员每月应给财务上报盘点表,对盘亏、盘盈物品进行申报。

8、每半年由财务派人和仓库保管员共同进行实地盘点,确定物品的实有数量,并与帐面资料核对,确定物品实存数量与帐面数量是否相符。

9、盘盈的物品应补制入库单,冲减费用;盘亏的物品应查明原因,追究过失人的责任,扣除残料价值后,由过失人赔偿。

五、待处理物资管理

对馈赠品、回收再利用物资、边角料及开发商遗留下来的物资,报财务部进行价格审定。部门经理根据待处理物资的情况做出变卖、内部调剂等处理,须报总经理或其授权人审批,做出变买内部调剂待处理仓管员设置帐本并按实际情况登记入帐。属资产类物资需按照公司资产管理规定执行。

2、对“待处理物资”,仓管员应每月度至少整理、汇总一次,报部门经理审核后告知各小区。

六、库存限额

仓库保管员应根据管理处制订的最低限额标准,在物资低于最低限额时,应及时提出采购申请计划,报主管批准,及时转至采购人员,补充物品数量。