见习店长岗位职责(17篇)

见习店长(岗位职责)

职位描述

一、招聘要求:

1、20岁以上、专业不限,本科学历;

2、心态积极稳健,为人正直,待人热情;

3、能接受基层工作的培养,有意向在零售连锁行业发展;

4、负责美宜佳店便利店营运督导工作;

5、工作满两年,公司扶持员工创业开店。

营运管理培训生晋升图

1、门店见习店长(2500左右)3-6个月;

2、转正:开业指导(4000元左右)

3、考核阶段:见习指导员

4、指导员(6000元左右)

5、营运主管

6、营运经理

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对餐厅经理负责,并报告工作;

2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效;

3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,保证营运的顺利进行;

4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人,有服务;

5、对餐厅设备/设施/工具/耗品维护/物料负责

6、根据餐厅需要及公司要求,定期地组织培训;

7、按照服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨部保持密切联系,协调工作;

8、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活;

9、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作;

任职资格

1、身体健康,形象气质佳;

2、具有大型连锁餐饮副经理或资深副经理1年以上的工作经验;

3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,熟悉餐饮公司门店的管理及营运;

4、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;

5、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件;

6、有大型快餐连锁餐饮工作经验2年以上优先。

7.能接受异地派遣6~12个月以上。

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,调配人员做好基本工作;

2、负责店面日常财务收支,清点货物应收款,并及时上缴总部;

3、监督商品的进货、上货,做好商品陈列、商品质量;

5、监督门店商品损耗管理,依据费用管理规定,合理控制费用支出;

6、负责所覆盖范围内的宣传及地推工作,公司营销政策的下达执行;

8、监督维护门店内的固定资产;

9、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

任职要求:

1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

2、具有较强的责任心,有实体店店长经验者优先;

3、吃苦耐劳,勇于奉献;

4、能适应长期出差;

待遇:

试用期2000+高提成+奖金

创业型公司,发展空间,晋升空间大。

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业工作;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所产生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄35岁以下。

见习店长(岗位职责)[英语要求:不限]

职位描述

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2.有零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄35岁以下。见习店长(岗位职责)

职位描述

主要工作内容:1、负责门店正常运作,提升营运标准;2、带动员工销售意识,完成营运目标;3、执行人员训练,做好人员发展计划;4、维护门店的安全、服务、品质、清洁等要求,应对和解决突发问题;5、适应轮班制度,月休4天。任职要求:1、仪容端正,举止端庄,普通话标准;2、自行,大方,形象良好,身高155CM以上;3、有志从事零售或餐饮服务行业相关经验者优先;4、乐观积极、热情向上,沟通表达能力;5、有观察和解决问题的能力且有一定的学习能力;面试地点为公司总部:汕头市珠池路鸿珠厂房(即珠池路与衡山路交界、珠合市场后)四楼加利公司人事部联系我时,请说是在成功招聘网上看到的,谢谢!见习店长(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专及本科以上学历,在学校担任过班干部或学生会干部者优先;

2、有较强的管理能力和组织协调能力;能承受一定的工作压力;

3、有亲和力,富有爱心、责任心、有较好的语言表达能力和沟通能力;

4、敢于挑战高薪,有强烈的进取心,肯吃苦耐劳。

岗位职责:

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;

2、积极主动为顾客服务,了解客情,收集意见,及时上报;

3、及时与员工沟通,了解并汇报员工工作及生活情况;

4、上级因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;

5、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;

6、针对日常工作中出现的问题,及时向上级汇报,并适当提出改进意见及方案。

公司所有职位一经录用,将提供丰富的薪酬福利待遇和广阔发展平台:

(1)固定底薪1000+高提成+高奖金+双休;

(2)统一提供住宿及基本生活设施;

(3)正式录用后,公司统一为员工交保险;

(4)正式上岗前,均参加岗前培训;

(5)公司将提供规范化的升职发展空间;

(6)录用人员均有机会参加公司各种优秀评比及免费旅游活动。

见习店长(岗位职责)[招聘部门:安徽顶间木业有限公司(合肥分公司)][英语要求:不限]

职位描述

岗位要求:

我们的要求是:

1、男女不限,25―45岁;

2、两年以上的建材销售及管理经验;

3、自信、乐观、具有良好的团队合作意识,有明确的目标感和责任感,管理经验丰富;

4、具备出色的沟通、表达能力。

5、热爱销售行业,学习能力强,肯付出。

工作地点:望湖美家居

一经录用,我们将提供:

广阔的晋升空间+福利保险+组织集体春游+员工生日会

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。福利待遇:车补房补包食宿转正后上五险见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

岗位要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;可接受应届生;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

晋升机制:

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、具有团队精神,能与同事配合共同完成门店营业任务;

2、整理货架货物,保持销售期间商品的充足和摆放整齐;

3、清点门店统配商品与直送商品到货,并及时录入ERP系统;

4、努力提高自身业务水平,熟悉所负责商品的价格、产地、规格及特性等;

5、做好商品整理、保管、盘点和防盗工作;

6、负责店面的人员管理工作。

任职资格:

具有超市/便利店相关工作经验1-3年,有一定的沟通能力,能服从管理。

工作时间:8小时工作制

公司福利:

五险+生日福利+节假日福利+培训晋升+工会活动+国内旅游

注:应聘店长等管理岗位须有相关工作经验

工作地址:合肥市内各区(包河区、高新区、政务区、蜀山区、经开区等)

见习店长(岗位职责)

职位描述

1、性别不限,中专以上学历;熟悉电脑办公软件操作;

2、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

3、有2年以上销售及团队管理实战经验;

4、具有较强的管理能力,市场开拓能力和团队领导能力;

5、具备较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力;

6、高效的计划和执行力,能承受较强的工作压力;

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、执行公司的标准化营运流程与规范,监督门店主管、员工的日常工作,每日召开例会做工作分析;

2、追踪门店员工仪容仪表、服务礼仪、清洁卫生、作业流程、设备设施的日常维护;

3、及时掌握分店人员入职、离职信息,并做好门店员工的业绩考核及职业发展规划;

4、门店的各种员工培训、管理、执行、顾客投诉、异常事件的处理;

5、负责与总部及其他第三方合作单位或部门的沟通协调工作;

6、完成公司分派的其他工作。

入职需知:被录用候选人需要接受公司统一的培训,30日内完成3个必修工作站+2个选修工作站的技能鉴定。

培训期间薪酬标准:

C级见习店长:底薪4000(无提成)

B级见习店长:底薪5000(无提成)

A级见习店长:底薪6000(无提成)

通过店长考核的候选人正式晋升为店长将享受:底薪+绩效工资+销售提成

任职要求:

1、女-性,25-40岁,形象气质佳

2、大专或以上学历,

3、有5年连锁管理、商超、酒店管理等相关服务性行业管理工作经验

4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力

5、优秀的谈判、沟通、协调能力

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

》负责企业及产品的宣传推广;

》负责顾客的开发和维护工作;

》领导完成部门工作的协调与安排;

》配合部门经理完成各项营销工作。

任职要求:

》大专及以上学历;

》执行力强,有责任心,热爱营销;

》具有良好的沟通、抗压和应变能力;

》工作积极主动、学习力强;

》诚实守信,踏实认干,有创业精神;

》有销售经验者优先。

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责店面的运营维护和管理,以及店面整体的营销工作

有良好的服务意识,热爱营销工作。

退伍军人优先录用。

任职要求:1.年龄30周岁以下

2.吃苦耐劳,抗压能力强。

3.执行能力强,有创意,有想法,

1、提供免费住宿2、试用期提供保险补助

3、岗位均有带薪培训4、为大学生提供绿色就业通道

工作地址沈阳市大东区北海街84号(华润万家联合路店西侧)

见习店长(岗位职责)

职位描述

任职要求

1、高中及以上学历,35岁以下

2、有半年以上管理工作经验,可独立带领团队

3、沟通能力强,热爱零售业,有较强连锁行业工作的意愿

4、能吃苦耐劳,意愿从基层做起

岗位职责:

储备期间负责门店的收银、理货工作;

转正后负责门店的全面工作:人、财、物的管理

西安市雁塔区科技路10号通达大厦16层

岗位职责:

1.在门店基层岗位熟悉1-2个月可胜任店长岗位;

任职要求:

1.大专及以上学历,男女不限;

2.由门店管理经验半年以上;

3.热爱零售行业,有意向在零售行业长期稳定发展;

见习店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、宣传讲解产品、客户接待、帮助顾客使用公司产品、调动店面氛围

2、辅助店长讲课、推广产品、安排活动、维护老客户

任职资格:

1、喜欢人际沟通

2、具备较好团队意识

免费提供住宿

免费提供完善的专业领域业务培训,助你快速成长提供透明、公平的内部晋升通道,见习店长—店长—主管—见习经理—大区经理—见习总监—总监