早教顾问岗位职责(12篇)

编辑:制度大全2019-04-27

早教顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责顾客接待及会员服务工作;

2.受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;

3.负责中心物资及日常报表的管理与报送;

任职要求:

大专以上学历;

1年或以上教育培训、销售、客户服务等相关工作经验;

市场营销、学前教育等专业有先;

热爱儿童教育事业,良好的顾客服务意识和销售意识;

良好的沟通能力、应变能力、解决问题能力强,能承受较强的工作压力;

熟练掌握Windows办公软件;

早教顾问(岗位职责)

职位描述

红黄蓝大柳塔亲子园,成立于2010年,占地800余平米,是国内规模较大、质量较高的红黄蓝加盟园所。现拥有教职工15名,师资力量雄厚,教学及管理经验丰富,在大柳塔及神东矿区享有较高的声誉。拥有会员200余名,为宝宝和家长提供良好的教学及服务。要求:1、五官端正、热爱早教事业2、有较好的亲和力和沟通能力3、有在幼儿园或早教机构的工作经验4、有一定的销售功底5、服从意识强,有较强的团队意识和荣誉感早教顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.教学理念推广及售后服务工作。

2.客户接待、预约、销售及售后会员约课、咨询等工作。

3..陌生电话拜访,预约客户来店试听。

4.中心前厅秩序维护、儿童安全照管。

5.其他前台顾问主管交办或与销售有关的工作事项

任职要求:

1.优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧

2.1年以上销售工作经验

3.良好抗压能力和人际交往能力

4.能适应周六周日上班,上班地点上海嘉定

5.有早教行业工作经验者优先

我们提供:

1.无责任底薪+补贴+奖金

2.一经录用即签订正式劳动合同,享受完整合规的社会保险和住房公积金

3.完善的入职培训机制与定期的专业以及全面的岗位、技能培训

4.每年享受带薪年假、法定节假日等福利

5.员工子女报名亲子课可以享受最低折扣

6.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制

7.良好的工作环境和团队氛围

早教顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.完成每月的会员发展任务;

2.客户关系服务,为会员提供系统的服务和咨询;

3.支援公司相关的市场活动;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.2年以上早期教育或行业工作经验(同行业经验优先);

3.喜欢孩子,具备良好的职业素养、服务意识、亲和力、沟通能力、强烈的责任感;

4.具备对销售工作的激情和挑战意识;

早教顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述:

工作职责

1)为家长介绍课程,进行招生工作

2)协助助教老师教授课程

3)提供卓越的客户服务,和会员保持良好的沟通

4)完成每月的销售指标

5)参与和支援相关销售和市场活动、发展客户关系并且对其进行维护、对儿童的发展和进步给予咨询意见

任职资格:

1)很好的销售技巧,能完成业绩指标、一年以上销售或服务行业工作经验

2)热爱运动,良好的服务意识

3)有相关学龄前教育培训行业经验者优先。

4)大学本科以上学历、有良好的英语听说读写能力

5)喜爱孩子、积极乐观、沟通能力强;早教顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、依照课程标准实施教学,并优质完成教学工作;

2、建立宝宝成长个案,与家长保持长期有效的沟通;

3、定期参加公司提供的各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。

任职条件:

1、音乐、美术或学前教育等相关专业;

2、喜爱孩子,有良好的教育专业知识和技能;

3、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通交流;

4、具有较强的学习能力和团队合作精神;

5、五官端正,有较好的外形和气质;

福利待遇:

1、五险一金。

2、周一、周二双休。

3、良好的发展空间和完善的培训。早教顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.接听咨询电话,预约目标家长,为家长安排试听课或其他活动;

2.户外拓展客户,完成市场信息报告;

3.会员续报服务,会员关系维护;

4.安全责任区,卫生责任区管理与维护;

5.完成上级交办的其它工作。

任职要求:1.市场营销,心理学等相关专业,大专及以上学历;

2.良好的营销,沟通协调能力以及亲和力,良好的服务意识;

3.具有良好的抗压能力,有责任心,工作认真,细致;

4.热爱早教事业,有爱心,诚实,守信,认同企业文化及企业价值观。

早教顾问(岗位职责)

职位描述

职位职能:幼教销售代表

职位标签:测评师、早教顾问、销售顾问、早教老师、销售代表、兼职老师

职位描述:

早教顾问(测评师)任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有0-3岁宝宝的妈妈、有早教或幼儿园工作经验或有销售工作经验者优

3、口齿伶俐,具有良好的沟通能力和亲和力;

4、能够承受一定工作压力;

5、有亲和力,喜欢与人交流;良好的责任感、团队精神和沟通、协调能力;

6、周六,周日须上班,所以我们采取轮休工作制度。早教顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

完成每月的销售指标

参与和支援相关销售和市场活动

提供给客户细致的服务,维持良好的客户关系

和父母就孩子的发展情况进行分析并给予专业的早期教育咨询

任职要求:

大学专科或者以上学历(教育专业尤佳)

二年以上销售或服务行业工作经验

热爱早期教育行业以及和孩子在一起的工作

具有亲和力、热情对待客户,有强烈的责任感

善于表达和倾听

注重细节,专业性强

具有很强的学习能力,能够很快的接受新鲜事物

早教顾问(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1,22-35岁,真诚待人,亲和耐心;

2、拥有良好的亲子教育沟通基础,喜欢孩子;

3、销售沟通能力好,喜欢与人沟通,享受多元文化工作环境;

4、耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识,注重细节;

5、二年以上销售或服务行业工作经验,早教专业优先,大专以上学历。

岗位职责:

1、负责对进店客户进行接待咨询,并完成签单;

2、完成每月的销售指标;

3、参与和支援相关销售和市场活动;

4、发展客户关系并且对其进行维护关怀;

5、为家长提供必要的儿童发展咨询。

早教顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成每月的销售业绩。

2、参与和支援相关销售和市场活动。

3、良好的沟通和社交能力,与客户维持良好的关系。

4、观察和记录孩子的成长过程,给予家长专业的支持和建议。

任职资格:

1、大专以上学历。

2、喜爱儿童,对早教充满信心,愿意帮助更多孩子及家长成长。

3、热衷于与人沟通,热爱学习。

4、为人诚信。

5、有1—2年相关工作经验或销售工作经验者优先。

薪酬福利:

1、完善的培训体系和职业发展指导,具有广阔的职业发展平台。

2、国外交流、培训及进修机会。

3、入职即五险一金。

4、员工子女上学享受特殊优惠。

5、国际化的工作环境及丰富的团队建设活动。

早教顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、为客户提供良好的咨询服务,完成每月销售业绩;

2、能够带领培养团队的销售能力;

3、具有协助上课的意愿和能力,能完成部分课程。

任职资格:

1、一年以上销售相关经验;

2、有早教工作经验优先;

3、对孩子有爱心,愿意投身儿童教育行业;

4、具有卓越的销售能力,有教育行业背景的人员尤佳;

5、具有较强的自我驱动力及良好的时间管理能力;

6、热爱运动,具有良好的协调能力和柔韧性;

7、亲和力和领导力较强,善于沟通,具备良好的团队协作能力。

篇2：珠宝销售顾问岗位职责(20篇)

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责柜台商品的销售;

2、负责本岗位内商品的清点、统计工作,并做好交接班;

3、负责商品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员;

4、负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作;

5、学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识;

6、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感;

7、积极参加培训,不断提高服务技能。

8、上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、年龄22-35岁,身体健康;

2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度;

3、女身高162以上,男身高175以上,形象气质佳,语言表达清晰;

4、1年以上工作经验或有星级酒店工作及珠宝销售经验者优先。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待并引导客户,促使达成销售目标;

2、管理自己所负责的货品(保证货品安全、数量充足、定期盘点并检查,及时维护损耗);

3、负责管理自己的内务工作(保持自己负责的卫生区域的整洁,整理并保持规范的仪容仪表);

4、配合店长做好店内的辅助工作;

5、定期向上级汇报自己的工作计划和工作总结。

任职资格:

1、中专及以上学历;

2、1年珠宝店面销售工作经验;

3、良好的沟通能力,学习能力,随机应变能力,敏锐地洞察力和分析能力,承受压力能力和抗挫折能力;

4、良好的服务意识和团队意识。珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

企业简介:

禅雅珠宝在2010年成立于美丽的鹭岛,秉承中国最古老传统的玉文化,专注用品质创造价值,在创新中成长,致力缔造和弘扬完美玉文化,传承中国精髓,打造具有东方文化特色的高端珠宝品牌是禅雅珠宝始终遵循的企业使命和经营理念。自创建以来,一直以人性化管理的风格、创新的设计理念,聚集各类设计精英与专业制作人才。

任职要求:

1、负责品牌产品的销售工作

2、维护品牌形象

3、遵守公司服务准则

4、有效处理基本的顾客投诉

5、良好的销售技巧(熟悉产品知识,阐述货品特点优点,能续销)

6、乐于帮助顾客,行为耐心有礼

7、和社会各界,包括合作伙伴,业主,高层人士,重要顾客,保持良好联系

岗位要求:

1、高中以上学历,年龄20-38岁之间,形象气质好。

2、良好的沟通、表达能力。

3、有良好的服务意识和亲和力。

4、能适应快节奏的工作环境,工作效率高。

5、能够接受排班,周末和一些假期的工作。

6、有在大品牌奢侈品或珠宝店销售经验优先。

7、有良好的职业道德和素养。

工作时间:早班:早上9:00-下午17:00

晚班:下午15:00-晚上22:00(周五-周天到22:30)

待遇:薪资福利待遇:

1、底薪高提成月度奖金年终奖金公开晋升平台;

2、公司提供完善的培训体系,有专业导师进行辅导;

3、每月个人优秀、进步奖、团队优秀业绩奖;

4、每月员工聚餐、拓展活动、旅游

5、节日福利、3薪、带年假等。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责到店顾客的接待引导与销售工作;

2、耐心、专业的回答顾客的咨询;

3、负责顾客资料的整理、跟踪,建立与顾客的长期、良好关系;

4、服从销售部的整体安排,努力完成销售任务。

任职资格:

1、中专以上学历,珠宝鉴定或营销市场类专业优先;

2、擅长与人沟通,具高度服务意识,亲和力强,形象气质佳,普通话标准;

3、具有较强的客户跟踪能力及销售能力;

4、具有良好的团队合作意识及压力承受能力,能吃苦耐劳;

5、愿意培养自己的高端顾客人脉;

6、具有婚纱、影楼销售经验者优先。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.21-30岁,形象气质佳;

2.具良好的亲和力和表达沟通能力,有团队协作精神;

3.能适应轮倒班及快节奏工作,有销售工作经验者优先;

工作职责:

1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2.完成公司下达的业绩目标,在服务优先的前提下完成销售业绩;

3.维护公司顾客的关系与公司品牌形象;

4.按要求进行货品、物料的保存及安全管理。

我们将为您提供

极具竞争力的薪资报酬=基本工资+岗位津贴+绩效+效益

带薪年假、餐补及其它福利

系统培训及成长发展空间

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司珠宝产品的销售,维护良好的客户关系;

2、负责货品出签、包装、接待客户

3、配合展厅做好每日货品盘点。

4、完成商品的来货验收、上架陈列、补货退货、防损等日常营业工作;

5、落实展厅经理每月分派的工作并规划执行方案;

任职要求:

1、年龄18-28周岁

2、热爱销售工作,有良好的服务意识和态度,工作认真有强烈的责任心;

3、语言表达能力强,有良好的心理素质和抗压能力;

4、要求:女1.60米以上,高中以上学历;

5、熟悉珠宝行业,具有丰富的珠宝专业知识和广泛的终端客户资源者优先考虑;

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职条件:

1、形象良好,表达能力强,具有亲和力;

2、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

3、有珠宝或奢侈品销售经验者优先录用。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

薪金组成:保底+补助+奖金+提成=不封顶

福利待遇:五险一金、年假、培训、工龄工资及提升机会

岗位职责:

1、了解顾客需求,并选择最合适的产品推荐给顾客;

2、解答顾客的疑问,并为其讲解产品基本知识,传达珠宝文化知识;

3、完成公司下达的销售任务;

4、与顾客建立良好的关系,并提供优质的顾客服务;

5、负责货品安全;

6、相关日常工作及临时交办任务。

任职资格:

1、年龄22岁—38岁,男女不限;

2、五官端正,形象气质佳,身高:160cm以上、身高170cm以上;

3、良好的亲和力、较强的语言表达能力和应变能力,普通话流利;

4、一年以上销售工作经验。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作

4、做好所负责区域的卫生清洁工作

任职要求:

1、女,22-30岁,中专以上学历

2、为人热情,耐心,诚实守信,善于沟通

3、有珠宝首饰相关方面的知识或零售行业的销售经验者优先

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责到店顾客的接待与销售工作;保质保量完成下达的销售目标;

2、耐心、专业的回答顾客的咨询,为客户提供优质地服务;

3、负责顾客资料的整理、建档、跟踪等,并定期更新和完善;

4、完成货品安全陈列与销售安全管理;

5、维护展厅形象与品牌形象;

6、及时收集竞争对手相关信息,把握市场动向;

7、执行和遵守公司各项规章制度,保守公司机密;

8、热情大方、积极主动满足顾客需求,具备高度的服务意识。

任职要求:

1、性别不限,年龄20-40岁,普通话标准,能听懂沪语;

2、中专以上学历,擅长与人沟通,具高度服务意识,亲和力强,形象气质佳;

3、勤学肯干,上进心强;

4、具有较强的客户跟踪能力及销售能力;

5、具有良好的团队合作意识及压力承受能力,能吃苦耐劳,富有挑战精神;

6、热爱销售,立志在销售岗位长期发展;

7、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责珠宝展厅卖场的接待、销售;开发,维护客户;

相关要求:1、学历不限,专业不限,只要你有销售方面的能力;

2、有一定的销售工作经验者优先,具有亲和力;

3、具备较强的判断能力、沟通协调能力、计划和执行能力。

4、有珠宝相关销售经验的优先

五险+餐补+绩效+全勤奖+带薪年假

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、负责分店销售及执行有关营业工作程序;2、负责保持柜货及货牌清洁;3、负责点存各类柜货;4、承办临时交办事项。职位要求:1、高中或以上学历,1年或以上本业经验,或2年以上其他营业经验,具珠宝买卖经验为佳;2、具备良好的销售技巧,了解产品基本知识;3、态度诚恳、具责任感及耐性,具顾客服务概念;4、主动学习,有团队精神。条件优秀者可考虑“高级营业员”职位珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述:从事IDo珠宝门店销售工作1、性格开朗,热爱本职工作,具有明确的人生目标及个人职业规划;2、有丰富的临柜销售及处理异议的经验者优先;3、具备较强的拓展能力,能承受相应的工作压力,有很强的时间和进程管理观念;4、工作认真负责,较强的语言组织能力与沟通协调能力,良好的工作心态,重视与同事的沟通,互相帮助解决问题,避免不良情绪影响到团队工作;5、执行公司的统一形象标准,具备职业化形象素养及服务品质;6、了解客户需求,反馈并及时处理客户意见和投诉,提高客户满意度;岗位要求:1、大专及以上学历,20—35周岁;2、五官端正,形象气质较好,身体健康,有亲和力;3、具备1年以上零售经验,销售业绩良好,有珠宝及其它奢侈品行业经验者优先;4、具备较强的沟通能力。接受过礼仪培训者最佳。

薪资福利:底薪+提成+五险一金+工龄工资+年假+7天结婚纪念日假+其他福利(婚假、产假、生日假等)、提供各类专业培训及广阔的晋升空间。

工作时间:每日工作7小时。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述:

负责到店客户的接待与销售工作;

做好到店客户的长期跟踪,回访工作;

根据市场营销计划,完成部门销售指标;

在服务优先的前提下完成每月公司下达的业绩目标;

任职资格:

热情大方、积极主动满足顾客需求,具备高度的服务意识;

年龄:20-35岁;性别不限;

学历:中专以上学历,市场营销,珠宝服务等相关专业优先;

工作经历:具有店面销售经验,珠宝首饰相关专业或有奢侈品行业销售经验者优先;

五官端正,形象好,气质佳,身体健康,标准普通话,性格外向,工作踏实稳定,具有良好的团队合作精神和沟通交流能力

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、热爱销售工作,有良好的服务意识和态度,工作认真有强烈的责任心;

2、语言表达能力强,有良好的心理素质和抗压能力;

3、要求:男1.75米以上,女1.60米以上,高中以上学历;

4、若熟悉珠宝行业,具有丰富的珠宝专业知识和广泛的终端客户资源者优先考虑;

注:面试时请携带个人简历、一张1寸照、身份证原件、毕业证或学位证原件、健康证原件(有无均可)。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解顾客需求,并选择最合适的产品推荐给顾客;

2、解答顾客的疑问,并为其讲解产品基本知识,传达珠宝文化知识;

3、完成店铺下达的销售任务;

4、与顾客建立良好的关系,并提供优质的顾客服务;

5、负责货品安全;

6、相关日常工作及临时交办任务

任职资格:

1、年龄24岁—32岁,

2、五官端正,形象气质佳,身高:160cm以上;

3、良好的亲和力、较强的语言表达能力和应变能力,普通话流利;

4、一年以上相关销售工作经验

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、进行每日的班前准备工作(换装、化妆、例会、摆货、以及细部卫生清理);

2、负责商品的清点核对工作;

3、负责顾客的咨询接待(含迎宾)工作;

4、负责具体的销售服务以及销售过程中的货品整理和卫生清理工作;

5、负责货品维修服务和以旧换新服务工作;

6、顾客投诉首接受理及简单投诉的处理工作;

7、与下一班进行工作和货品、钥匙交接;

8、下晚班时的卫生清理工作;

9、负责下晚班时货品整理和存放工作;

10、负责接货、摆货和调货工作;

11、参加公司和商场组织的培训;

12、月初进行门店货品的盘点工作;

13、进行促销活动的具体实施和对客宣传工作;

14、道具、物料的领用和管理工作;

15、直接上级安排的其他工作。

任职要求:

1、性别不限;年龄18—25岁;

2、品貌端正,气质出众;

3、中专以上学历,大专优先;1年以上零售工作经验;

4、有良好的沟通表达能力,服务意识突出,有珠宝销售经验者优先;

5、熟悉基本的电脑操作。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述工作内容:

1.负责为顾客提供专业的珠宝咨询及相关服务,引导顾客的购买、预定等行为,对门店完成并超额完成销售任务负直接责任;

2.负责责任柜台货品安全及卫生的维护,包括柜台卫生及商品的卫生、陈列、安全、盘点等工作以及销售工具的日常维护;

3.了解时尚流行趋势及服饰搭配,负责责任店内补货建议的提出。

岗位要求:

1.高中或高中以上学历,20—35周岁;

2.,身高:1.6—1.67m五官端正,形象气质较好,身体健康,有亲和力;

3.具备2年以上零售经验,销售业绩良好,有珠宝及其它奢侈品行业经验者优先;

4.具备较强的沟通能力。

珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解企业经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;

2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提升卖场的营业额;

3、做好卖场陈列等方面的工作,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客;

4、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见并将信息反馈给企业;

5、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存;

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,男女不限,年龄23周岁以上;

2、相关工作经验两年以上,拥有珠宝零售行业或珠宝培训经验;

3、具有良好的亲和力、较强的语言表达能力和应变能力,普通话标准且流利;

4、形象气质佳,五官端正;

5、如有主持、演讲、ppt课件制作编辑等等才能更佳。珠宝销售顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述(全职):

1.过对顾客需求的了解,给顾客推荐适合的产品,传达珠宝文化知识。并有能力对线上和线下的销售工作提出有效的市场营销计划。

2.每日认真做好商品的分类摆放和保管工作,实时盘点库存,核对货物,日常货品保养、维护,店内货品陈列及卫生清洁工作。

3.(兼职销售要求):无需坐班,能利用自己的渠道实现销售业绩,或者也可以是能积极参加公司举行的现场销售活动。

岗位要求:

1.大专以上学历,具备珠宝首饰销售经验;

2.对销售工作有极大的热情和兴趣,工作认真细心,善于沟通,具有团队协作精神。

3.形象好,气质佳,有亲和力。

4.具有强烈的客户服务意识,和良好的谈判技,高度的工作责任心。

篇3：助理顾问岗位职责(17篇)

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在高级顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;

2.协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;

3.根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等;

4.提出并解决客户问题,为公司服务项目的创新提供有效解决方案;

5.相关文件资料整理;

6.做工作日志、周、月、年计划、总结;

7.完成领导交办的其他工作任务;

8.按照公司相关管理规章制度、工作流程、各项标准处理日常事务。

任职要求:

1、良好的沟通表达能力,思维敏捷,条理清晰;

2、具有很强的电话交流能力,有电话销售经验优先;

3、良好的英文读写能力;

4、为人诚恳踏实,有一定的毅力,能承受压力大的工作环境;

5、工作积极主动。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据经理要求找到合适人选

2.能根据职位要求绘制人才寻访地图,通过各种途径了解并绘制目标公司组织架构图

3.熟练掌握STAR面试技巧准确甄别人才

4.面试邀约,面试辅导,面试流程推进

5.在leader指导下进行OFFER谈判,跟进协调,背景调查

6.在leader指导下进行入职跟进,入职关怀,保证期跟进

任职要求:

1.本科学历,人力资源专业优先

2.应届生要求:担任学校干部或从事销售实习经历优先

3.社招要求:一年左右工作经验,对猎头行业有一定兴趣优先

工作地址

广州市天河区黄埔大道西33号三新大厦15D

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责某模块售前方案的编写

根据项目经理的要求完成某模块咨询方案的编写

负责相关数据的收集、整理和分析工作;

负责在项目经理支持下完成管理咨询方案的演示、培训和推广;

负责项目实施方法论的研发和整理工作;

负责小型项目的项目管理和实施工作;

任职要求:

本科及以上学历,在大数据、智慧城市、移动互联网、物联网以及云计算方面有一定背景的优先;

熟练使用office办公软件;

能适应经常性的出差。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人;

6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7、进行人选的薪资协调及谈判工作;

任职要求:

1、两年以上招聘相关经验

2、有一定的人员资源

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、法学专业毕业,本科及其以上学历,中/英文读写能力强,有法务或律所工作经验、通过司法考试、取得律师资格证者优先;

2、银行、证券、金融服务公司、房地产公司或其他同类行业从事法律服务一年以上优先;

3、熟悉合同法、公司法等相关法律、法规,能起草、审查各类合同、法律文书;

4、能独立处理一般的仲裁、诉讼案件,处理公司经营过程中的非诉纠纷;

5、为人认真、严谨、有责任心、能吃苦耐劳,乐观、开朗、忠诚并具有团队合作精神;

6、思维敏捷、具有一定的商务谈判能力;

任职要求:

1、严格按照尽职调查的要求进行项目尽职调查,撰写尽职调查报告,提出风险意见并上会陈述;

2、迅速、准确、完整的完成项目合同的拟定、签订以及其他手续办理;

3、依照实践需要对公司合同文本进行设计、拟定或修改;

4、完成公司及部门领导交代的其他工作。

助理顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助项目经理和项目团队进行项目的需求分析及资料收集,梳理分析资料、编写相关分析报告;

2、参与行业管理咨询项目实施全过程,包括调研访谈、方案编写、研究分析和报告编写、落地实施的跟踪分析等;

3.参与项目相关的方案、数据、报告和会议纪要等的收集、整理、分析,协助完成项目交付成果;

任职要求:

1、经济、管理类或相关专业本科及以上学历;

2、有志于从事企业管理咨询工作,了解和掌握各类管理分析模型和工具;

3、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好,勇于接受挑战,适应出差,可承受较大工作压力;

4、具有较好的学习、沟通、表达与写作能力,良好的逻辑思维能力。

说明:

1.职业发展通道:助理咨询顾问——咨询顾问——高级咨询顾问——咨询总监——合伙人

助理顾问(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1)大专及以上学历;

2)优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;

3)良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;

4)较强的学习能力、优秀的执行力、较强的自我驱动力;

5)能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

6)英语CET-4级以上,office办公软件操作熟练;

相关福利:

1、薪资(无责任底薪2300+高额提成)同行业中待遇最高

2、带薪年假+生日礼金+公费旅游+节日礼物+培训学习+良好的工作环境;

工作地址

杨家坪步行街建设银行楼上9楼

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责教育课程的推广;

2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护;

3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务;

4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约;

5、完成其他相关工作。

任职要求:

1、年龄20到35岁;

2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;

4、有相关工作经验者,优先录用,重点培养;5.有无工作经验均可.节假日正常休息,每周单休。招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责校区咨询电话接听和客户约访工作;

2、接待来访客户,分析学生学习中存在的问题,制定合理的辅导方案,达成课程销售;

3、做好潜在客户的回访和跟踪工作;

4、跟踪学生辅导方案的实施情况,协调教务工作,共同做好客户维护。

任职要求:

1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话流利,亲和力强;

2、具有敏锐的洞察力、良好的表达能力和应变能力;

3、工作积极主动,责任心强,有强烈的上进心和良好的敬业精神,可以承受工作压力;

4、熟悉江苏,尤其是无锡的学前、小学、初中、高中课程体系和学校排名,对中小学生课外辅导有自己的体会及独到见解。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位描述:数据开发与整理,客户开发与维护;岗位要求:中等学历,热爱教育培训行业,善于学习,工作有激情,有工作经验的优先考虑;岗位数量:10人;岗位工资:基本工资3000元+销售提成+月度/季度/年终/全勤奖金;招生顾问(岗位职责)

职位描述

(1)根据学校制定对高校市场营销活动进行策划、组织及实施,对学校项目进行市场推广,对市场用户信息进行收集整理,参与新业务相关工作,深入了解市场及用户情况,进行客户关系管理;

(2)大学专科以上学历,金融、管理及营销等相关专业;

(3)有较强的市场感知能力和执行力,抗压能力强,能适应省内出差,愿意挑战高薪,年薪10万以上。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、预约并拜访、接待客户,根据综合情况了解和测评结果,给客户提供培训咨询,并达成课程销售;

2、按时完成学校下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;

3、协助为已报名学员安排入学相关工作;

4、及时了解学员学习情况,保持经常的沟通,建立良好的关系;

5、完成学院交待的其他任务。

任职资格:

1、教育类专业大专以上学历;

2、有教育、培训机构招生相关工作经验优先;

3、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;

4、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

5、热爱教育、培训事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;

招生顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户;

2.接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;

3.对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;

4.保留客户信息,及时回访追踪;

5.积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;

6.老客户的维护工作;

7.无需外出拜访客户,无出差。任职资格:

1.统招本科以上学历,专业不限;

2.沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识;

3.能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;

4.热爱教育咨询行业和销售工作。

福利待遇:

1.试用期带薪培训3500元以上,丰厚的提成和奖金;

2.转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;

3.按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4.连续3个月满勤享受出勤津贴;

5.按国家标准享有带薪年休假;

6.员工生日提供给精美礼物;

7.员工享有加班餐费补助;

8.每月一度的员工下午茶福利;

9.优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动;

10.丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作。

岗位名称岗位薪酬岗位工作年限晋升考核方式

初级咨询顾问12万/年约1年岗位胜任力评估

中级咨询顾问24万/年约1年岗位胜任力评估

高级咨询顾问34万/年约1.5年岗位胜任力评估

特级咨询顾问45万/年约2年岗位胜任力评估

发展空间:

1.完善的培训体系:

我们为新员工提供入职培训、专业知识培训、工作技能培训等多种形式的培训活动,传统的师徒制让新员工能够快速全面的投入工作。

2.广阔的晋升空间:

公司处于留学这个朝阳行业,为每位员工提供广阔的晋升空间,在这里,每位员工享有五级双通道的晋升体系!

通道一:专业类晋升通道;

初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→特级咨询顾问→专家级咨询顾问;

通道二:管理类晋升通道;

员工→高级咨询顾问→经理→事业部经理→副总→……

我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制,不论你是专家型人才还是管理型人才都能在百利天下教育集团找到自己的晋升平台。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1负责前台接待及学员长来电、来访咨询;

2、负责招生宣传推广及渠道建设;

3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题;

4、负责完成上级主管安排的其他工作。

任职要求

1、务必具有极好的执行力;

2、必须要有耐心,良好的“空杯”心态;

3、亲和力强,擅长与人沟通;

4、有培训学校工作经验者优先。

5.学历在大专及以上

招生顾问(岗位职责)

职位描述

1、负责接听家长咨询来电,外呼电话和接待家长和学生的到访,为家长及学生介绍智博教育服务项目;2、对学生目前学习的各学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位了解与测评,根据每个学生的具体情况制定相应辅导计划,并建立学生成长档案;3、完成每月部门制定的个人招生任务,并完成部门负责人分配的各项任务;4、及时搜索并了解当下教学动向,不断提升教育策划的专业度,提升分析诊断学习问题的能力。招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待来访客户,为学员提供课程咨询,提出学习建议及计划,实现课程销售;

2、按区域负责人要求完成所在中心个人销售预算;

3、支持区域负责人进行中心各个项目的市场开拓和营销工作,承担并积极完成中心销售预算;

4、实施系统地客户服务流程,保持与已签约客户的良好关系,及时回访跟进,建立客户资源库;

5、及时针对各项数据进行统计和分析。

岗位需求:

1、有教育行业相关工作经验者优先;

2、具备亲和力及较强的逻辑思维,表达能力强,善于与各种不同类型的人沟通;

3、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;

4、有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

5、高度的工作热情和团队合作意识。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户;

2.接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;

3.对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;

4.保留客户信息,及时回访追踪;

5.积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;

6.老客户的维护工作;

7.无需外出拜访客户,无出差。

任职资格:

1.统招本科以上学历,专业不限;

2.沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识;

3.能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;

4.热爱教育咨询行业和销售工作。

福利待遇:

1.试用期带薪培训3000元以上,丰厚的提成和奖金;

2.转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;

3.按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4.连续3个月满勤享受出勤津贴;

5.按国家标准享有带薪年休假;

6.员工生日提供给精美礼物;

7.员工享有加班餐费补助;

8.每月一度的员工下午茶福利;

9.优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动;

10.丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作。

岗位名称岗位薪酬岗位工作年限晋升考核方式

初级咨询顾问12万/年约1年岗位胜任力评估

中级咨询顾问24万/年约1年岗位胜任力评估

高级咨询顾问34万/年约1.5年岗位胜任力评估

特级咨询顾问45万/年约2年岗位胜任力评估

发展空间:

1.完善的培训体系:

我们为新员工提供入职培训、专业知识培训、工作技能培训等多种形式的培训活动,传统的师徒制让新员工能够快速全面的投入工作。

2.广阔的晋升空间:

公司处于留学这个朝阳行业,为每位员工提供广阔的晋升空间,在这里,每位员工享有五级双通道的晋升体系!

通道一:专业类晋升通道;

初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→特级咨询顾问→专家级咨询顾问;

通道二:管理类晋升通道;

员工→高级咨询顾问→经理→事业部经理→副总→……

我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制,不论你是专家型人才还是管理型人才都能在百利天下教育集团找到自己的晋升平台。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.参与招生工作的商务洽谈、开拓市场、促成招生业务的顺利进行;

2.分析客户需求、对客户的问题进行诊断分析、提供咨询方案和建议;

3.与客户进行定期交流、配合公司完成招生目标。

任职要求:

1.年龄22岁以上、大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求、)热爱销售行业、具备较强的电话沟通技巧、普通话标准、具有良好的表达能力;

2.有较强的抗压能力及执行力,具有敬业精神与强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;

3.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

4.有招生、异地招生经验、市场团队(或学生会)管理经验者优先。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招生宣传工作;

2、与教育主管部门、学校进行合作接洽;

3、与报社、媒体等合作达到一定的宣传效果;

4、发展各招生代理老师,组织招生面试。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业;

2、积极主动,有抱负,有志向;

3、二年以上学校招生工作经验;

4、对东北三省各高校分布及资源较为熟悉;

5、组织能力、沟通能力、公关能力强;

6、能适应省内出差;

7、有渠道招生经验者优先,做过招生代理老师并取得一定成绩者优先。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

咨询顾问岗位发布内容

职位描述:

1、通过电话和面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际需求,帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务

2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案

3、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作

5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧

6、在主管指导下开拓新市场,增加新客户

任职资格:

1、大专以上学历,教育、销售、管理等相关专业优先

2、形象气质好,男女不限

3、热爱文化教育事业,热衷于与人沟通

4、有教育行业招生、教育产品营销经验者优先

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责市场宣传工作,按公司要求完成本片区市场推广及招生工作。

2、负责校园渠道(代理、老师等)的开发、维护以及线上渠道资源的开发、维护。

3、根据公司制定的业绩任务,策划相关营销方案并开展相关营销活动。

4、负责搜集有效信息,提高意向客户信息量及约访率。

5、负责兼职市场团队的招聘、培训及管理。

6、协助学管师、班主任维护学员关系。

7、校园关系公关及紧急情况处理。

8、其他工作

任职要求:

1.具有专科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关行业优先;

2.具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;

3.能够快速把握客户群,准确收集相关信息;

4.乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神;

5.抗压能力强,敢于迎接挑战,有考研教育培训行业经验者优先。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、高中及以上学历;

2、吃苦耐劳,有责任心;

3、有团队协作精神,善于挑战。

任职要求:

1、负责机构课程的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加课程销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:在集团现有大框架企业资源下,独立开发业务,

通过网络进行渠道开发和业务拓展

按时完成销售任务

管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

任职要求:

1.热爱销售行业;具有敏锐的市场分析能力、善于把握市场生意机会,敢于接受挑战

2.诚实,敬业,性格沉稳,思维缜密,具高度职业道德及责任心有很强抗压能力,良好的沟通交际能力及较高执行力和市场拓展能力

3.具有高中及以上学历,专业不限

4.有一定的销售技巧,对销售充满热情,21岁到35岁之间

招生顾问(岗位职责)

职位描述

大专以上学历,有2年以上相关工作经验;

善于承受压力,熟悉教育培训行业尤佳;

管理销售团队日常事宜,培训带训新销售;

普通话标准,吐字清晰,较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象;

较强的学习能力,积极进取的工作态度,不断提升自身能力;

具备幼儿培训学校相关工作经验者优先,热爱儿童教育事业,有亲和力

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询。

2、引导家长带孩子上门并接待。

3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可。

4、与家长签订辅导协议,通过刷卡或现金等方式收取学费,并填写学费收取记录。

5、监督和跟踪辅导和服务质量。

6、建立客户电子档案及负责客户维护。

7、按领导审批过的退费手续,为客户办理退费结算,并填写退费记录。

8、参与所负责校区的招生、宣传工作。

9、完成领导交予的其他工作。

任职要求:

招生顾问(岗位职责)

职位描述

职责描述:

1、完成客户咨询接待工作;

2、挖掘、追踪潜在客户,为其做好课程规划建议,与客户建立良好的关系;

3、客户的签约、缴费等相关工作;

4、配合市场部做好品牌宣传推广工作;

5、保持与客户的长期联系,配合客服人员完成相关后续服务工作;

任职要求:

1学历背景

统招本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2资历要求

熟知国际课程,了解英语国家留学政策;

3工作经验

3年以上的顾问类销售经验优先考虑;

有从事出国留学工作经经验或出国留学经历者优先考虑;

4基本技能及素质

热爱教育事业;

有责任心、事业心;

有良好的服务意识;

思维敏捷,沟通能力佳;

良好的英语听、说、读、写能力;

能承受较大的工作压力;

5个性特征

外向型性格,主动积极、豁达乐观、充满激情;

有耐心、乐于助人、责任心强,具有团队合作精神;

踏实诚信;

薪酬福利:

1薪资结构

基本工资+业绩提成+福利待遇(年薪可达到12万以上)

2福利待遇

基本保障福利:六险一金、带薪年假(含寒暑假)、周末双休;

补充福利:补充医疗保险、餐费补贴、发放工作手机及通讯补贴、国际部招生奖励、年底双薪等;

一定工龄或优秀员工其他多元化福利:员工持股计划、住房补贴计划、出国培训考察、度假补贴、每月敬老金、超市购物卡等、工会组织的各类活动。

投递简历(附证件照/生活照),合则约见,请勿电勿访,谢谢您的配合!

篇5：早教老师岗位职责(20篇)

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责中心早教课程教学工作;

2、负责中心所带班级会员教务工作;

3、负责中心会员活动的开展;

4、负责中心会员服务工作;

5、负责配合教研主任完成相关教学工作;

6、配合中心顾问进行客户维护;

7、协助公司进行招生宣传工作。

任职要求:

1、正规院校大专以上学历,幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先;

2、普通话标准,有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑;

3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力;

4、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;

5、形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业;

6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。

早教老师(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

2、至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;

3、有良好的沟通能力,愿意跟随蒙氏宝贝共同成长,具有良好敬业精神;

4、亲和力强,相貌端正,品格优良;

5、追求进步,有挑战更高职位的发展目标(如:教学主管、培训师、园长);

6、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。

如您有意向加入蒙氏宝贝,即可享受:

1、保底薪资+社保+丰厚奖金+餐费交通费补贴;

2、完善的入职及在职培训;

3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机会;

4、良好的工作环境和团队氛围;

5、丰富的员工活动、让我们携手共赴美好前景!

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依具课程标准实施教学,并优质完成教学任务;2、定期与家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;3、定期参加公司提供的各项培训,并能通过考核。

任职资格:1、熟悉幼儿生活习性,了解幼儿心理;2、热爱幼儿教育事业,工作积极主动、责任心强;3、形象气质好,具有良好的语言表达能力,善于与人沟通交流;4、音乐或学前教育等相关专业者优先。早教老师(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、师范类、幼儿专业或相关专业大专及以上学历,有在幼儿园、早教以及相关从业经验者优先,同时也欢迎优秀应届大学毕业生;

2、有亲和力、有爱心、有耐心、有责任心,喜欢并擅长与婴幼儿相处;

3、工作认真负责,具有良好职业道德和团队合作精神,热爱早期教育事业。

岗位要求:

1、负责幼儿授课、亲子活动,收集,整理园区教育资料,及时更新归档;

2、定期参加培训和教研活动;

3、协助课程顾问向家长介绍并销售相关课程内容。

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责::

1,担任教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量;

2,能更新教学宣传内容,保证教学环境优美;

3,能开试听早教课程,及各类市场活动招生;

4,服从上级部门安排的其他工作。

任职资格:

1,大专或大专以上学历;

2,工作一年以上,有丰富早教,教学经验者优先;

3,持有教师资格证者优先;

早教老师(岗位职责)

职位描述

早教老师

岗位职责:

1.带班授课。

2.维护会员。

3.招生相关事宜(续约,转介绍)。

4.保证教学质量及学生出席率。

5.协助课程顾问建立良好服务品质。

6.能够主持或者策划相关活动。

任职资格:

1.学历:大专以上学历。

2.1年以上相关工作经验,幼教或培训机构相关经验优先考虑。

3.有高度责任心。

早教老师(岗位职责)

职位描述

我们公司将要开办3-6岁早教中心

岗位职责:1.有幼儿园、小学教育经验者优先

2.表达能力好、普通话标准、有责任心、富有亲和力

任职要求:1.有教师证

2.最好是退休老师

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据课程表做好充分的准备工作

2.保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量

3.认真服务会员,做好升班的沟通和会员续费工作

4.积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象

5.认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现

6.教具、教室等硬件维护工作

7.协助销售部完成每月销售目标

8.配合及参与总部举行的在职培训

任职要求:

1.英语专业、学前教育专业或音乐专业毕业优先,大专以上学历。年龄35岁以下。

2.良好的英语专业功底,英文口语表达良好

3.有音乐、舞蹈等特长者优先

4.有爱心、责任心,爱孩子,个性活泼外向,有亲和力

5.具有良好的服务意识,具有团队协作精神,

6.良好沟通能力及团队精神。具有良好的师德和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,性格乐观向上,身体状况良好,能胜任本职工作。相貌端庄,人品正直。

7.熟悉少儿心理,能够调动气氛,受孩子们欢迎;

早教老师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据课程计划,执行相关课程(3~6岁)的授课;

2.根据课程要求,准备教案、教室及教具等;

3.对授课中出现的问题及时调整和解决;

4.积极与会员家长沟通课程情况和学员表现等;

5.配合公司举办各项活动的策划与执行。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,有志从事家庭婴幼儿早期教育者,学前教育、幼师或相关教育专业毕业更佳;

2、热爱早教事业,善于与家长沟通互动;

3、具有1年以上早教或幼教教学经验者优先考虑,

4、培训经历:受过蒙特梭利教育、右脑开发、艺术、音乐、早教教学技巧等方面的培训优先。

5、喜欢小朋友,对孩子有爱心、有耐心、有责任心;

6、普通话标准,口齿伶俐;

7、无传染性疾病,身体健康。

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据课程计划,执行相关课程的授课;

2.根据课程要求,准备教案、教室及教具等;

3.对授课中出现的问题及时调整和解决;

4.积极与会员家长沟通课程情况和学员表现等;

5.配合公司举办各项活动的策划与执行。

岗位要求:

1.学前教育大专以上学历,有蒙氏教学经验者优先考虑;

2.乐感及肢体表现能力好;

3.活泼、开朗、热情、有感染力;

4.优秀的沟通能力和组织能力;

5.有爱心,喜欢和小朋友一起的工作;

6.有音乐特长或教学经验的优先;

7.公司将提供完善的培训辅导和有竞争力的薪酬待遇。工作地点:广州雅居乐幼儿园广州番禺区迎宾路雅居乐花园内加拿达中英文国际幼稚园早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.课程的教授及提供教育咨询,保证授课质量;

2.准备教案,精熟教案,有效地使用该中心的各种资源,维护客户服务和高标准,教学质量保证;

3.教室及教具的维护和管理。

任职要求:1.学前教育/音乐/艺术类专业,条件优秀者可放宽;

2.普通话、育婴师资格证持有者优先,具有音乐、舞蹈及设计绘画方面特长者佳;

3.尊重婴幼儿,遵守职业道德;

4.优秀的沟通,协调能力,具有亲和力;

5.为人诚信,对于目标坚持不懈,活泼、开朗、热情;

6.有爱心,喜欢和小朋友一起的工作;

7.有在外资机构或大型知名早教机构工作经验者佳。

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:建立和完善教学体系,提高教师队伍的质量,保证教学工作的顺利开展

任职要求:

教育背景:学前教育、艺术类专业,大专以上学历

培训经历;有接受过幼儿教育、育婴师等培训

工作经验:早教经验1年以上

专业技能

1.熟悉0-6岁宝宝成长期特点及教学重点

2.熟知幼儿教育的相关理论知识

3.具备教育学相关知识

能力素质

1.具有较强的组织、协调能力

2.具有出色的沟通能力

3.具备较强的语言组织能力

4.具有某方面的艺术特长(音乐、舞蹈、美术等)

语言水平能使用普通话进行交流

电脑能力熟练操作office软件

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

-熟悉中心课程内容,按时完成教学任务,确保授课质量;

-准备教案,及时与家长沟通反馈上课情况;

-主动配合中心活动,做好家长回访工作;

-中心教室及教具的维护和管理。

任职要求:

1、国家统招本科或以上学历,热爱早期教育工作;

2、流利的英语听说读写能力,英语专4以上者优先考虑;

3、优秀的沟通、协调和语言表达能力;

4、具备团队合作意识,良好的领导能力;

5、活泼,开朗,热情,有爱心,乐于从事与小朋友接触的工作;

6、为人正直,具备良好的职业操守和职业素养;

7、具有儿童教育行业(0-3岁)相关工作经验佳;

8、有教师经验及海外幼儿教育证书或者经验者佳。

早教老师(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责婴幼儿阶段训练课程,根据婴幼儿个体差异制定计划,完成教学任务;

2、协助早教与感统课程开发,及时改进教学方法和方案;

3、定期与家长沟通孩子情况,协助家长进行早教与感统训练;

4、筹划、组织安排教学活动,协助市场推广活动。

岗位要求:

1、大专以上学历,学前教育、特教、艺术类、心理学等相关专业毕业;

2、有一年以上早教或感统工作经验优先,育婴师优先;

3、对待幼儿有爱心、耐心、细心、责任心,热爱和幼儿一起工作;

4、形象气质好,言谈举止大方得体,亲和力强,沟通表达能力好,表现力佳;

5、熟悉Office办公软件。

6、已育者优先,具有团队培训经验者优先。

薪资待遇:

1、底薪+绩效+提成;

2、五险一金;

3、特别休假和内部福利;

4、优秀员工持股计划。

面试培训:实操面训,入职培训,余博养育技术培训。

晋升原则:品行为先,重实干轻学历,公平竞争,适者上。

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助园内的后勤服务工作;

2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;

3、负责幼儿园的亲子早教工作;

4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

任职要求:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理

早教老师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助七田阳光主管的后勤服务工作;

2、负责七田阳光会员家庭教育指导工作;

3、负责亲子早教工作;

4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

任职要求:

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有一定亲和力;

3、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

4、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

工作时间:每周休息1天半,平时工作时间8小时。

早教老师(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1.负责课程体系的运作与实施为顾客创造独特的接触价值和完美消费体验;

2.中心课程的教授,备课以及进行课程前准备,并积极支持中心内外的相关活动;

3.艺术类相关专业毕业,热爱幼儿教育事业,喜欢孩子,富有爱心和耐心;

4.关爱宝宝,与家长有效沟通及有针对性的个性化辅导;

5.喜欢沟通,愿意和他人分享自己的快乐,具备团队合作精神;

6.相貌佳,性格活泼,对本职工作诚实敬业;具有创意,具备优秀的语言表达能力。

工资待遇:

1.完善的职业培训机制;

2.良好的职业生涯规划和职业晋升机会;

3.转正后的福利保障,带薪年假,双休;

4.基本工资+考核奖金+课时费;

5.工作满半年可参加指导老师等级评定薪资有相应的上升空间

工作时间:

双休,做五休二

早教老师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.制作课程教案;备课以及课前准备

2.教授早教艺术课程,保证授课质量

3.维护管理教室与教具,整理和归档学生的作品

4.与学生家长沟通学生的课堂表现

5.支持中心内外的相关活动

职位要求:

1.须有相关经验

2.热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心

3.具有亲和力,开朗外向,普通话标准

4.有较强的学习能力和学习愿望

5.善于沟通,具备团队合作精神

6.有早教教学经验或教师资格证书者;学前教育专业、或艺术类教育相关背景者优先考虑

职位待遇:

1.完整的职业培训

2.提供事业发展及工作晋升机会

工作地点:番禺桥南、洛溪、南村,越秀区中山四路,白云区金沙洲、黄石北,天河区天润路、中山大道、龙口西、海珠区光大花园、合生广场、滨江东、艺洲路、东晓南,深圳龙岗、宝岗等(按意愿分配)

早教老师(岗位职责)

职位描述

宏亮集团公司是一家集佳亮酒店、宏容物业、容同教育及鸿亮高端早教家政公司为一体的实力雄厚的集团公司,鸿亮高端早教家政公司,拥有一支朝气逢勃的精英团队及资力丰富的师资队伍“以人为本”的服务管理理念,也是国内唯一一家最大的婴幼儿家庭早教专业机构,宏亮集团公司,以积极包容,共同进步的胸怀欢迎您的加入

学龄前的早教老师负责2---12岁孩子的早期教和小学生的作业辅导

1、高中/中专以上学历,18-39岁,身体健康,身高1.55米以上;

2、有爱心、耐心、责任心;喜欢孩子,认同家庭早教工作模式;

3、幼师、学前教育、师范教育基础学科、语言类、艺术类、护理类优先;

4、有幼儿园、早教中心、学校、医院、妇幼保健院等工作经验者优先。

5、大专及本科以上学历更佳,待遇从优。

公司购买意外险、医疗险、第三方雇主责任险,社保以补贴形式发放,每周休一天,每月休四天,法定节假日休息,

工资带遇;4000-----8000

早教老师(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、负责按照标准课程环节进行课程教学;

2、负责DEMO课的教学;

3、根据自己的教学风格以及对自我教学质量的提升来完善教案;

4、上课前15分钟准备该课的教学教具;

5、上课前15分钟检查教学设备,并将空调开到25度;

6、每节课开始前记录学员到场情况,反馈给教学主管;

7、记录学员课堂表现(包含A类客户的课堂表现),反馈给教学主管/家长/课程顾问;

8,协助销售进行销售工作;

9、负责对会员进行教学回访;

10、负责协助部门完成、生日会、英语沙龙、讲座等月度等中心活动;

11、协助部门负责人完成部门日常工作。

岗位要求:

教育背景:(学前)教育或相关专业专科以上学历。

培训经历:受过早期教育、客户服务、课程销售等相关培训。

个性特点:亲和力强,具备良好的职业素养和职场礼仪;工作态度认真、负责、有耐心;踏实肯干、爱岗敬业;有爱心,喜欢小孩;形象气质佳,善于沟通,有亲和力;普通话标准,语言表达能力强。

英语口语流利

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