市场主管岗位职责(20篇)

市场主管(岗位职责)[招聘部门:托管部]

职位描述

岗位职责:

1.收集处理市场信息及相关业务资料,洞悉并分析行业政策;

2.策划实施市场活动,同时跟进评估实施情况;

3.起草并跟进日常客户合作方案的合作结果并提出优化意见;

4.根据市场需求制定建设方案,参与相关洽谈并组织实施。

任职要求:

1.两年以上医检行业工作经验,相关岗位三年以上工作经验;

2.本科及以上学历,市场营销、经济管理、企业管理、医学等相关专业;

3.要求具备优秀的口头、书面表达能力,优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能。市场主管(岗位职责)

职位描述

职责描述:

1、负责线上如官方网站、微博、微信等媒体的运营与内容管理;

2、负责线下海报、户外广告、渠道合作等推广;

3、负责市场活动方案策划与组织和执行;

4、负责每月主题活动方案的策划;

5、定期收集竞争对手产品情况,了解竞争对手主要卖点,制定阶段性的市场计划和策略。

任职要求:

1、有3年以上教育培训行业市场管理经验优先;

2、大学专科以上学历,市场营销、经济管理相关专业者优先;

3、有社交网络营销经验,对微博、微信等社交媒体经验者优先;

4、具成功参与策划大型市场活动经验;

5、文字功底扎实,熟悉各种文体写作形式,能根据项目特点,快速撰写出相应文案;

6、熟练使用PPT、Photoshop、E*cel等软件优先7.具备良好的学习能力和责任心。

市场主管(岗位职责)

职位描述

1.协助市场部经理做好公司的企业形象宣传以及市场营销支持等市场宣传工作,包括公关、媒体、广告和市场活动方案的策划、设计、实施、反馈。

2.制定周、月度会议营销活动计划(活动方式:主要以讲座形式的会议营销)。

3.每场会议营销的前期策划、前期准备、现场执行、数据统计、效果总结等全过程。

4.定期完成市场部门周、月度相关数据统计分析报表,做好市场数据分析工作。市场主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.市场营销策略、战略计划制定及落实实施;

2.市场终端政策制定及落实;

3.新加盟客户寻找;

4.现有空白市场开发;

5.商场进场谈判,展销场所的寻找;

6.市场开拓团队建设。

任职条件:

1、大学专科及以上学历,市场营销相关专业毕业或市场营销相关工作经验

2、五官端正,品行良好,形象好

3、具有较强的语言表达能力以及良好的逻辑思维能力

4、有过奢侈品行业销售经验优先,具有酒店、会所、银行等渠道资源优先成都办事处地址:成都市武侯区人民南路四段11号大陆国际2006市场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.有培训行业销售工作经验,年龄35岁以下,本科以上学历;

2.三年以上相关工作经验,1年以上管理经验;

3.具有敏锐的观察力、应变能力和沟通能力、文字表达能力;

4.具有极强的社会活动能力;

5.有耐心、有热情、有毅力、有责任心,喜欢开拓创新和挑战;

6.性格活泼开朗,良好的亲和力,抗压能力强,积极进取;

7.能够有持久的热情和耐力加入到共同创业的队伍中。

任职要求:

1.进行品牌推广,开拓市场,增加品牌知名度.宣传与推广创课教育品牌,彰显企业文化,提升企业形象;

2.按计划完成定期的销售任务;

3.增加新学员的入学率和提高现有学员的续读率;

4.负责课程顾问的管理工作,合理调整部门员工分配;

5.负责课程顾问的培训、培养,并支持员工个人发展规划;

6.负责处理客户的反馈及建议,并积极与其他部门进行沟通和协作;

7.负责市场信息的获取、分析,参与市场运营计划的制订和有效的执行;

8.合理的监控并适时地调整工作计划以实现整体的营销计划,对部门销售业绩负责。

我们提供:

1.有竞争力的无责任薪酬.

2.极具合理性和多方面的激励性政策.

3.完备的社会福利(五险一金,法定节假日)

4.全面的入职培训和定期的在职培训.

5.良好的工作氛围和环境.

市场主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、为中心业绩负责,带领团队完成中心每月销售业绩;

2、负责整个中心团队的客户管理工作。包括对潜在客户,体验未报名客户以及会员进行相应的管理及服务跟踪;

3、负责中心内销售培训及服务培训的实施并以此来提升中心团队的销售能力及服务能力;

4、为客户提供良好的咨询服务,完成每月个人销售业绩;

5、受理客户投诉,及时反应,及时反馈。

6、协助并积极参与教学部及市场部策划组织的各类宣传活动。

7、上级交办的其他工作。

任职资格:

1、需具有二年以上行业销售管理经验,有培训教育行业经验者优先考虑;能够承受团队业绩压力,具有较强的自信心、自我驱动力及良好的时间管理能力;

2、自身具备优秀的销售能力;

领导力及亲和力较强,善于沟通,具备良好的团队规划能力及协作能力

市场主管(岗位职责)[招聘部门:总公司]

职位描述

应聘条件:

1、大专学历(医学或市场营销、销售专业)

2、3年以上销售行业工作经验,有一定的管理经验;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有强烈责任心和沟通协调能力,有团队协作精神,善于挑战。

工作地点:上海(需出差)、沈阳、桂林市场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、

负责所辖区域的销售工作的运作,包括目标计划的制定、执行、进度控制与检讨;

2、

协助销售总监制定区域的销售计划与奖励机制;

3、

与公司其他部门合作高效执行销售计划;

4、

建立和管理所辖区域的销售队伍;

5、

销售培训与工作监督指导。

任职要求:

1、

本科以上学历,市场营销或医疗专业;

2、

5年以上工作经验;

3、

具有良好的表达能力及策划能力;

4、

能够在压力下工作并承担巨大责任;

5、

良好的分析、规划、组织及协调能力;

6、

能够适应经常出差。

市场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职要求:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.带领团队,配合中心完成中心年度月度招生计划;2.全面负责中心市场营销方案计划的制定,市场活动策划执行;3.市场部的管理,团队培养及建设;4.市场分析,预测,数据收集汇总。任职要求:1.敏锐的洞察力和市场分析判断能力;2.具有良好的沟通、执行能力,有长时间团队管理培训工作经验,市场营销专业有限录用;3.市场营销管理一年以上工作经验,从事过早教行业以及教育行业这优先录用;4.热爱教育事业,责任心强。市场主管(岗位职责)

职位描述

1.监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用,控制市场活动费用;2.加强对客户信息资源的管理,建立客户信息档案;3.能够及时反馈指定品牌的市场信息;4.发扬团队合作精神,帮助同事完成工作;5.协助市场部经理,完成市场调查及分析,做好各项活动的筹备工作;6.及时提供其他部门物料需求,并监督使用;7.与各大媒体建立良好的合作关系,并维护好这种合作关系;8.提供的市场信息与数据保证准确性、及时。9.组织、编制大型市场规划、设计方案;10.编写方案设计报告、实施方案报告;11.相关汽车行业3年以上经验;12.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;13.有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;14.有较强的活动策划以及组织能力;有驾照。市场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、协助各项市场营销计划的执行和监督;3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;4、负责对产品和服务进行全面的包装;5、收集市场同行业信息并进行分析预测。任职资格1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉教育行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、善于团队合作,有很强的沟通能力;5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。备注:本岗位双休安排在周一到周四期间市场主管(岗位职责)

职位描述

1、负责市场部日常工作管理;2、负责公司4S店头布置,活动策划,车展等等;3、进行有计划的市场宣传,扩大区域市场影响力,吸引新老顾客;4、负责公司及厂家品牌的广告制作及宣传工作,负责媒体广告的共同,广告物资的布置和维护。5、定期报送准确的汽车市场报表。任职资格1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;2、具备良好的电脑操作能力,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备汽车驾驶执照。市场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.协助组织公司市场活动;2.协助创建企业品牌,传播企业文化;3.主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;4.负责给销售部提供宣传形象、物料、外展的配合工作。5.督导广告及制作代理公司的工作。6.熟练使用办公软件,对接好厂家(每月针对厂家的计划、总结、核销材料、厂家全国性活动的实施)。请有意者带身份证、毕业证、驾驶证、到4S店二楼综合管理部填写职位申请表。市场主管(岗位职责)

职位描述

职位要求:1、具有5年以上美容、医疗健康、保健品行业的市场拓展、沙龙策划、会务营销、品牌推广经验2、熟悉终端异业渠道市场和终端市场,有异业机构、人脉关系资源;3、有良好的市场开拓能力和组织协调能力;4、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。5、负责开拓客户群,维护客户关系;负责在目标区域开展推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高;负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,市场主管,四川,成都市场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责制定所辖团队销售工作计划、拟定销售目标;

2.对团队销售管理办法的研究与改进,指导提升团队成员整体素质,监督落实完成公司销售业绩指标;

3.收集整理同行业竞争企业信息,对市场销售潜力进行分析,提出可行性建议;

4.对下属人员工作的考核、评比、激励、培训等,定期召开例会,传达、布置工作任务,提升团队学习氛围,随时把握团队成员的心理动态;

5.对团队销售业绩进行统计与分析,进一步提升团队业绩;

6.积极配合公司各项活动,参与活动执行;

任职要求:

1.3年以上销售工作经验及1年以上团队管理工作经验,有同行同岗工作经验优先;

2.了解与销售相关的市场销售动态及政策法规,了解家装行业工作流程及大体工艺为佳。

3.具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、灵活应变能力

4.吃苦耐劳,有进取心,有良好的坑压能力。

市场主管(岗位职责)

职位描述

申请此职位您需要具备:1、本科以上学历,市场营销类相关专业,不限性别;要求有驾照,驾驶技术熟练。2、三年以上工作经验,一年以上儿童教育机构市场营销管理工作经验。

3、较强的团队管理能力,善于沟通,能调动起团队成员的积极性。

4、具有敏锐的市场洞察力,有综合计划和分析能力,以及优秀的资源整合能力。

5、乐观向上、态度积极,具备良好的抗压能力和优秀的学习能力。

6、工作严谨,认真负责,具有较高的执行力和强烈的目标意识。

在此职位任职,您将需要完成的任务目标包括:

1、负责策划、组织线下的常规市场推广活动,跟进区域内推广活动执行的进展,及时分析推广活动的效果,并及时提出调整策略。

3、负责市场营销团队的建设、培训、管理,以及招聘、培训、管理市场兼职工作人员;。

4、根据校区实际情况,分析周边学校、幼儿园、高档社区、潜在合作渠道等情况。

5、进行日常调研和专项调研,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息

在此岗位,我们将向您提供:

1、完备的福利和具有竞争性的薪酬政策。

2、广阔的内部晋升空间,完善的职业规划通道。市场主管(岗位职责)

职位描述

职责描述:

1.完成所管辖区域内的市场宣传活动及招生工作;

2.通过讲座、地推、网络等活动收集目标客户的有效信息;

3.与高校、企业合作开展游戏相关类项目合作;

4.完成领导交办其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销相关专业;

2.具备较强的沟通能力,团队协作能力及抗压能力,熟练操作办公软件;

3.具有市场开拓或市场推广经验者优先;

4.熟悉教育培训市场者优先,尤其大学生市场;

5.对市场营销有独到见解者优先。

市场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责分馆的销售工作;

2.负责与客户沟通,维护与客户的安全;

3.了解市场行情及竞争对手,不断改善销售策略;

4.负责下属工作的指导与考核;

5.负责市场活动的策划及实施;

6.向总部汇报市场活动概况。

任职要求:

1.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分

析和解决问题的能力;

4.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5.有教育行业工作经验者优先

6.熟练操作办公自动化软件

市场主管(岗位职责)

职位描述

1、月度、季度、年度市场活动的统筹工作;岗位职责:2、编辑有关早期教育的文章;3、负责品牌销售活动的实行,按照项目规划,带领团队完成年度市场推广和招生工作,包括广告,市场规划,推广等等;4、负责年度市场推广的组织规划,包括市场活动组织、渠道开发与建设等,并对执行过程进行管理和监督;5、负责招生咨询人员的管理,并参与项目招生咨询,以实现年度招生目标;6、参与项目的研发和评估、监督项目的教学管理和服务过程;7、协助上级主管执行相关的政策和制度任职要求:1、大专学位或者以上学历;2、2年的市场工作经验;3、能在高压下独立工作,较好的交际能力和团队精神;4、会制图软件的优先。福利待遇:面议。