企业管理人员岗位职责(6篇)
企业管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验2年以上优先;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验优先;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。企业管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1本科以上学历;
2有3年以上工作经验;
3有良好的道德品质,有责任心。
岗位职责:
1逻辑思维强,有一定的写作能力;
2制定与完善公司内部行为规范及规章制度;
3制定考核方案。
公司地址在藁城,公司有良好的住宿条件和餐厅,转正之后提供五险一金,有意向者请投递简历等候通知。
企业管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责公司制度建设、维护、监督和检查;
2.协助总经理加强对公司的日常管理;
3.负责部门间的协调和管控;
4.负责公司ERP系统的维护和优化;
5.其它临时性工作。
任职要求:
1.良好的计划组织协调能力和执行能力;
2.先进的管理理念和良好的工作心态;
3.工作有激情。
企业管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助制定、修订及执行企业规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
2、根据公司要求,策划推进及组织协调事业部重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
3、为公司业务提供可靠的政策支持,保障公司业务顺利开展。负责政府关系,并与相关机构建立深度合作,服务公司业务。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,管理类相关专业。
2、文案功底较强,精通PPT制作和E*CLE表格以及其他办公软件;
3、具有一定社会资源,具备优秀的人际交往和协调能力;
4、在较大公司从事过此类工作优先考虑。
企业管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职要求:
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司及外企担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
企业管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、参与或独立为公司提供全套综合性管理管控方案,特别是对企业内部的核心问题(如:人才规划、运营管理、员工激励等)能提出完整的,有效的解决方案。
2、有较强的逻辑思维能力和语言组织、提炼、概括及撰写能力,文笔流畅。
3、具备良好的团队合作能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力及个人影响力,具有高度的责任感和工作热情,有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。
4、具备一定的抗压性,有较强的学习能力,能快速适应新环境。
5、熟悉计算机及网络操作,熟练使用各种office办公软件。
任职要求:35岁左右,有一定相关经验
篇2：某企业管理人员守则
企业管理人员守则
一、廉洁勤勉,公私分明,以员工和公司利益为重,一心为公司,当好本部门的带头人。
二、以身作则,严于律己,严格遵守公司制度,模范执行公司纪律。
三、忠于职守,尽职尽责,勇于负责,敢于承担责任,凡属本职岗位范围内的工作,务必按时按质按量完成。
四、以我为主,主动团结,主动配合,主动合作,主动支持。出了问题不推诿,不埋怨,不随意指责别人。
五、自觉接受公司的领导,树立全局观点,严格执行公司的决议、决定和工作安排,有不同意见通过正当渠道沟通,不得背后议论,更不准自行其是,影响团结和工作。
六、增强领导与管理意识,严格要求,严格管理,秉公办事,不徇私情。
七、注重工作态度,讲究工作方法,敬业爱岗,扎实细致,讲求效率、效益,不断提高工作质量。
八、严格保守秘密,不该说的绝对不说,不该问的绝对不打听,没有必要向员工讲的话,不得在员工中随便议论。
篇3：企业管理人员岗位安全职责
企业管理人员岗位安全职责
1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
2、重点抓好基层单位建设,坚持标准,严格考核,落实执行安全一票否决权。
3、搞好岗位责任制大检查,重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况,提高职工安全意识。
4、督促和推进企业安全管理的现代化。
5、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责把关。
6、搞好所承包单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。
7、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态
篇4：建筑企业管理人员安全生产考核试卷
一、单项选择题(4个选项中,只有1个正确答案;每题2分,30题共60分)1.安全生产管理是实现安全生产的重要()A.条件?B.保证?C.依据?D.因素2.我们安全生产的方针是()A.生产必须安全、安全促进生产?B.反违章、除隐患、保安全、促生产C.落实安全规章制度、强化安全防范措施?D.安全第一,预防为主3.工程监督单位和监理工程师应当按照法律法规和工程建设避制性标准实施监理,对建设工程安全生产承担()责任。A.控制?B.监理?C.检查D监督4..总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位对分包工程的安全生产承担()。A连带B主要?C直接?D与其无关5.安全目标的措施体系是安全目标实现的()。A主要因素?B必要条件?C保证?D依据6.施工单位使用的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式式架设设施验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A7B10?C30D457.施工现场发生火灾时,应当拨打()向公安消防机构报警。A110B119?C122D1208.专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向()报告。A项目负责人和安全生产管理机构B当地建设局安全部门?C业主D项目负责人9.根据《安全色》规定,安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色,分别表示()A警告、禁止、指令、提示?B指令、警告、禁止、提示C禁止、指令、警告、提示D禁止、警告、指令、提示10.建筑施工现场的围挡高度,一般路段应高于()A2mB1.8mC1.5m?D2.2m13.土按坚硬程度和开挖方法及使用工具可分为()类。A8B5?C10?D612.模板支架采用伸缩式桁架时,基塔接长度不得少于().A200mm?B300mmC500mm?D600mm13.施工单位应对从事拆除作业的人员依法办理()保险。A医疗保险B工伤保险C事业保险?D意外保险14.拆除工程施工前,必须对施工作业人员进行书面()交底。A施工技术?B安全技术C安全保证D工程安全15.高压线下,两侧()m以内不得安装打桩机。A5B6C8D1016.下列什么车辆不准进入易燃物品仓库或堆料场装卸作业()A卡车B拖拉机C轿车D铲车17.临时宿舍与厨房、锅炉房、变电所之间的防火距离不得小于()。A10mB12m?C15mD16m18.遇()级及以上强风,严禁露天起重吊装和高处作业。A5B6?C7D819.锅炉与墙壁之间至少留有()cm的间距。A50?B60?C70D8020.当连续5天日平均气温低于(),一般来讲即进入冬期施工阶段。A8°B6°?C5°?D3°21.《建筑法》规定,建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当跟建筑工程的特点相应的()。A安全技术交底B安全防护方案?C安全技术措施?D安全保障体系22.《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定,国家对建筑施工企业实行()制度。A安全生产许可B安全生产保障C安全施工许可D安全生产奖惩23.违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的,责令限期改正:逾期未改正的,()。A警告通报B责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款C并处5万元以上10万元以下的罚款D责令停业整顿24.《建筑法》规定,施工现场安全由()负责。A当地建设部门B业主C建筑施工企业D劳务分包队伍25.依据《行政处罚法》规定,下列不属于行政处罚的是()A警告?B罚款?C拘役?D行政拘留26.电焊工接触到的主要职业危害为()A红外线B紫外线C震动D锰尘27.()燃烧的火灾不能用水扑灭。A木制品B塑料品C玻璃钢制品D电气装置28.施工现场临时用电设置的依据是()A项目经理要求?B施工现场的规定C用电人员的要求D施工用电组织设计29.下列哪个属于编制施工用电组织设计的依据()A工程规模?B工程地点?C管理部门要求D用电设备数量或容量30.翻斗车向坑槽或混凝土料斗内卸料,应保持(?)A水平距离?B安全距离C垂直距离?D停机二、?多选题(4个选项至少有2个选项是正确答案;每题3分,10题共30分)31.从目前看,我国社会主义法的渊源主要有(?)A宪法?B行政法规、地方性法规、规章C国际条约D民法32.行政处罚的形式通常有(?)A申诫罚B财产罚C行为罚D人身罚33.根据《民法通则》的规定,下列哪些属于承担民事责任的方式(?)A停止侵害B排除妨碍C消除危险D返还财产34.《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(?)A危险因素B保险措施C防范措施D事故应急措施35.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的(?)应该经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A施工技术员B主要负责人C项目负责人D专职安全生产管理人员36.对违反《建筑安全生产监督管理规定》发生重大伤亡事故抢救不力,致使伤亡人数增多的;连续发生同类伤亡事故或者伤亡事故连年超标,或者发生重大死亡事故的施工单位;县级以上人民政府建设行政主管部门应当依据本规定和其他有关规定,分别给予(?)的处罚。A警告、通报批评B责令限期改正C限期不准承包工程或者停产整顿D降低企业资质等级37.土地工程分类是按下列哪些来分类(?)A坚硬程度?B开挖方法C使用工具?D地质种类38.顶管法施工可分为(?)A对顶法、顶拉法;顶拉法、中继法B后顶法C深覆土减摩顶进法?D牵引法39.建筑拆除工程一般可分为(?)。A人工拆除B自动拆除C机械拆除D爆破拆除40.施工现场外电防护的技术措施包括(?)A绝缘B屏护C安全距离D采用24V及以下安全特低电压三、?判断题(每题2分,共10分)41.施工中常见的土方工程有:场地平整、基坑开挖、地坪填土、基坑回填及路基填筑等。()42.开挖过程中如发现滑坡迹象时,应暂停施工,必要时所有人员和机械要撤至安全地点。()43.建筑行业产生振动危害的作业主要有:混凝土振动器、锻锤打桩机、打夯机和钢筋弯曲机。()44.患矽肺病的人主要是吸入了硅酸盐粉尘。(?)45.施工现场送、停电的操作顺序是:送电时,总配电箱→分配电箱→开关箱;停电时,开关箱→分配电箱→总配电箱。(?)答案:一、单选题1-5:BDBAC?6-10:CBADB?11-15:ACDBD16-20:BCBCC21-25:DABCC26-30:DDDBB二、多选题31:ABC?32:ABCD33:ACD34:ACD?35:BCD36:ABCD?37:ABC38:ABCD?39:ACD40:ABCD四、?判断题41.√?42.3√43.×44.×45.√
篇5：企业管理人员岗位安全职责
1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
2、重点抓好基层单位建设,坚持标准,严格考核,落实执行安全一票否决权。
3、搞好岗位责任制大检查,重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况,提高职工安全意识。
4、督促和推进企业安全管理的现代化。
5、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责把关。
6、搞好所承包单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。
7、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态
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