OTC业务员岗位职责(5篇)

篇2：OTC销售代表岗位职责(20篇)

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.完成公司年度,季度,月度销售任务理。

2负责所辖区域客户的维护开发,客户拜访,客户培养等。

3负责所辖区域经销商,OTC客户建档,公司竞品信息收集,整理。

4负责所辖区域公司产品的销售,开发与维护,产品活动策划,培训,执行,形象建设及售后处理。

任职要求:

1,大专以上文化教育程度,医学、药学或营销等相关专业。

2,有从事医疗器械行业销售经验优先;

3,具备较强独立开发市场的能力;

4,有团队协作意识、高昂的工作热情、抗压能力,具备较强的公关、沟通和谈判能力。

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责完成目标终端销量目标。

2.负责目标终端质量目标的达成。

3.负责促销活动开展及产品推广目标的达成

4.建立终端档案,实施分类管理

5.市场信息(销售、价格、促销、竞品、打假维权等)收集和反馈

6.负责目标终端店员以及消费者的产品知识宣传及培训。

7.上级领导交予的临时性任务。

任职资格

1.教育程度和专业:本科及以上学历;医学、药学、市场营销相关专业。

2.能力要求(含指标与等级):较强的沟通及分析判断能力等管理能力;掌握市场营销、法律法规、财务知识、市场管理等方面知识。良好的语言表达技能,普通话熟练。Office办公软件应用,熟练应用E*cel、PPT。工作区域:湖北荆门,荆州。

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据销售主管的安排对所辖区域内所有零售店总体销售负责,完成销售指标;

2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;

3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;

任职要求:

1、中专以上学历;医学、药学专业优先;

2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式。

3、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,执行力强。能够承受较大的心理压力。

4、1年以上同岗位工作经验

5、有责任心,坚持原则,以公司利益为重。

公司提供有竞争力的薪酬(工资+津贴+奖金)、福利(五险一金)待遇。期待您的加盟!OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责执行公司销售政策及策略,完成销售任务;

2、负责本地区各连锁药店的维护和单体药店的开发;

3、负责重点客户的拜访及客户信息的收集与整理,建立良好的客户关系;

4、协助公司产品在各药店推广活动和OTC客户关系的终端维护;

5、负责产品的铺货、促销及店内产品知识培训;

6、负责记录、检查、布置和改善药店陈列;

7、承办上级交代的其他工作。

职位要求:

1、医药类相关专业大专以上学历。

2、年龄20—35岁之间,性别不限。

3、1年以上本地区OTC销售或药品、保健品类产品销售或药店方面工作经验。

4、性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。

5、具有良好的人际沟通能力和学习能力,有进取心和勤奋精神。:

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、、根据所分配的销售区域,积极推进销售计划,完成销售目标;

3、负责与所在地药店的合作,并保持良好的沟通与客情关系,做好商品陈列与店员及消费者教育,维护零售价格,执行促销活动,收集竞品信息;

4、积极拓展优质药店客户与小连锁药房;

5、服从团队管理制度,按照要求出勤、汇报、参加会议;

6、完成公司及上级安排的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,医药或市场营销相关专业,2、两年以上OTC渠道药品推广工作经历,有药店销售经验,熟悉OTC推广工作流程,拥有良好的药店资源;

3、具备较强的药店开发能力及维护上量能力,既往销售业绩优秀,有较强的沟通协调能力。

4、执行力强,勤奋上进,具备团队合作意识。OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

要求:

1、具市场营销、医学、药学、化工等相关专业大中专以上学历。

2、具有一定的药品连锁终端的客户资源,并善于维护和开发该类客户。

3、具有1年以上OTC药品销售经验,2年以上快消品控销工作经验;

4、具有较好的分析解决问题的能力,精力充沛,抗压性好。

5、听说能力:谈吐清晰,国语流利.

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)负责销售目标的分解、跟踪与支持,确保目标达成。

2)负责销售团队的建设;

3)负责定期拜访协议客户、月度总结分析客户达成与终端质量检测;

4)提升和维护公司产品的市场价格体系。

5)负责所在区域的日常管理工作;

任职资格

1)本科及以上学历,医药、营销等相关专业;

2)具备5年以上相关销售管理工作经验;

3)对渠道开发、连锁药店开发、商超、经销商管理有系统的认识和实操能力;能够在连锁药店、商超等渠道快速开展工作,迅速开发和导入产品销售。

薪资福利:底薪+绩效+提成,入职次月可在当地缴纳五险一金,另有通讯、驻外、餐补等。

工作地点:山东各省市。

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、医药、营销类相关方面的专业优先;

3、具备基本的销售技巧和素质;

4、1年以上医药销售经验。

岗位职责:

1、负责公司产品终端的日常进货及上量;

2、及时了解市场的客户信息,制定市场的开发政策;

3、负责区域内市场销售、回款任务的达成;

4、真实准确的完成及上报公司业务报表及相关信息资料;

5、完成公司下达的其他各项任务。

职业发展规划:业务经理--区域经理--省区经理--大区经理--销售副总--总经理

薪资待遇:

高底薪+高提成+差旅费+五险一金+房补+其他员工福利

无责任底薪(3000)+高提成+话补+生活补助+交通费用全额报销+五险一金

其他补贴:

1、不定期员工活动;

2、省内省外旅游;

3、每年健康体检;

4、每月员工培训,销售技巧交流会;

能适应河南省内出差(长期驻地形式)。省外发展空间更大。期待您的加入

工作地址:

河南省

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责宁波地区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理。

2、负责销售终端维护和促销推广工作。

3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。

4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查。

5、负责店员的产品培训和讲解。

任职要求:

1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业。

2、一年以上社会工作经验优先。

3、良好的人际沟通能力和执行力,良好的亲和力。

4、吃苦耐劳,有团队合作精神,能承受较大的工作压力,具有较强的学习能力。

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.依据公司及本部门的年度工作计划拟定本岗位的年度计划,上报批准后组织实施;

2.完成公司下达的销售指标;

3.配合市场部组织的推广活动或公关活动;

4.宣传资料及促销礼品的及时有效发放;

5.收集竞品信息;

6.及时、准确完成各种报表。

7开发及维护连锁客户;领导布置的其他工作。

任职资格::

1.国家学历大专及大专以上,专业不限,应届毕业生亦可;

2.具有良好的沟通协调能力,能承受较大工作压力,抗压能力强;

3.做事认真、细致,有冲劲,有责任感。

福利待遇:

五险一金+意外险+带薪年休+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+绩效奖金+专业培训+免费体检

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对本区域终端定期拜访,了解终端销售过程中出现的问题并及时解决;

2、组织本区域终端店员及店长产品知识及销售技巧的培训工作;

3、做好终端的维护,完成业绩指标。

任职要求:

1、年龄30岁以下;

2、大专及以上学历,医学、药学、市场营销及相关专业;

3、有在当地连锁或单体药店半年以上工作经验者可适当放宽条件;

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、医药、营销或相关专业中专及以上学历;

2、1年以上药品渠道终端维护相关工作经验;

3、较强自律性与执行能力。

工作职责:

1.负责本区域终端药店档案的建立及日常工作沟通及关系维护;

2.本区域销售(纯销)任务的达成;

3.做好公司相关产品的理货、产品知识传达、终端包装建立及维护等工作;辖区内社区活动的开展;

4.维护市场秩序,监督药店到正规渠道进货,杜绝窜货行为的发生,并保障我公司相关产品价格体系的完善;

5.负责对本区域低价货品、医院流出货品、异常货品的监控;

6.收集同类竞争品的营销信息,反馈给有关上级,提供客观的依据支持公司领导做出相应的调整及决策;

7.完成上级领导交办的其他事项。

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司产品在药店的铺货、推广及店员产品知识培训。

2.负责公司产品在连锁药店的日常维护和管理。

3.负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列面和陈列位置。

任职要求:

1.医学相关专业,大专及以上学历。

2.具有良好的沟通、协调能力及社交技巧。

3.有医药终端销售经验者优先。

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责辖区内药店、连锁的店铺开发和维护工作

2.负责护价和陈列管理

3.完成月度、季度及年度考核任务

4.负责药店店员的产品知识培训工作

任职要求:

1.OTC市场工作经验1年以上,3年以上有限

2.熟悉北京OTC市场,尤其是连锁客户

3.能独立开发和维护终端客户

4.学历中专以上

5.年龄30岁以下

6.会使用电脑

7.有本地终端资源者优先

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1、负责商业公司及终端市场(药店/诊所/县级医院/卫生院等)的开发和日常管理工作,对区域内产品的总体销量负责,完成回款指标;

2、负责产品市场的调研和信息搜集工作,并及时反馈;

3、按计划拜访商业公司及终端市场,及时掌握相关销售情况、进货情况等;

4、辖区客户的开发与维护,客情的建立,学术品牌的推广;

5、提供竞争对手的市场信息,和客户的反馈信息。

任职要求:

1、医药相关专业大专以上学历,1-2年OTC渠道及药品销售工作经历;

2、身体健康,品貌端正;

3、具备良好的职业道德和敬业精神;

4、热情进取,吃苦耐劳,勤奋好学,具备较强的沟通、表达和组织协调能力。

5、具备一定的终端实操经验,熟悉终端操作流程

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、医学、药学、市场营销相关专业优先;2、热爱销售工作,阳光、开朗,有积极的工作态度和饱满的工作热情;3、有一定的语言表达能力和沟通能力;4、吃苦耐劳,做事踏实认真、责任心强、执行力强。

薪酬待遇:

1、底薪+补贴+提成+年底奖金(合格每月4000元以上);

2、公休1.5天,享受国家法定节假日以及节日福利,提供工作餐;

3、工龄工资50元/年,全勤奖600元/年,每月举办生日聚会,每一季度举办一次大型员工活动;

4、提供各种营销以及管理方面的培训机会。

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

1、建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理2、疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内铺入目标药店3、每日按计划行走路线拜访至少15家药店,进行常规理货,并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次,B级店每月3-4次,C级店每月1-2次4、与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐5、根据公司要求安排店员小型培训会,面对面地培训产品知识6、保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌,或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层,力争使公司产品在柜台内陈列醒目,易于消费者看见7、对所辖区域内所有零售店总体销量负责,达到总指标,并对重点A、B级店进行单独销量考核8、主动了解竞争产品情况,掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报9、对宣传资料,促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用,使之真正有效促进产品的销售10、积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动11、定期查询并确保药店有足够合理的库存(20天左右)12、及时,准确完成各种报表13、如出现消费者,店方投诉产品质量事宜,需立即向主管汇报14、合理使用公司各项资源,促销用品和礼品OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责对区域目标药店的管理,产品销量拓展和公司产品品牌维护;

2、按照公司要求固定拜访路线,对客户进行有计划的日常拜访;

3、对所辖区域药店总体销量负责,达到总指标,并完成重点产品的铺货和终端上量;

4、对促销礼品、宣传资料准确发放,合理利用公司资源;

5、积极配合市场部组织的各项促销活动。

任职资格:

1、大专学历,具有一年以上药店维护经验;

2、具有敬业开拓精神,有药品推广工作的能力。

3、具有一定亲和力,及良好的沟通能力。

4、身体健康,无传染病,能接受在南汇、崇明工作。

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、根据公司营销政策及业务计划,按步骤落实执行;

2、负责公司产品终端的日常拜访及维护工作;

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;

4、负责辖区终端客户的开发和管理;

5、负责市场信息收集与反馈。

岗位要求

1、具有OTC渠道相关的销售经验者优先考虑,熟悉OTC销售渠道的推广工作;

2、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神;

3、能在压力下工作,勤奋、敬业、具备独立分析问题能力;

OTC销售代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

篇3：OTC代表岗位职责(20篇)

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据销售主管的安排对所辖区域内所有零售店总体销售负责,完成销售指标;2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;任职要求:1、大专以上学历;医学、药学专业优先;

2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式。

3、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,执行力强。能够承受较大的心理压力。

4、1年以上同岗位工作经验

5、有责任心,坚持原则,以公司利益为重。公司提供有竞争力的薪酬(工资+津贴+奖金)、福利(五险一金)待遇。期待您的加盟!OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、按区域整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;

2、负责区域内产品终端(药店、门诊)的日常拜访及维护工作;

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;

4、负责辖区终端客户的开发和管理;

5、负责市场信息收集与反馈。

任职资格

1、中专以上学历,营销类相关专业;

2、一年或以上工作经验,有药店资源者优先;

3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;

4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内产品的推广销售以及产品的市场规划;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、语言表达能力强,有亲和力、上进心;

2、具有较强能力和优秀的团队协作能力;

3、对销售工作有较高的热情,较强的学习能力;

4、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;

6、欢迎应届毕业生。

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责辖区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理;

2、负责销售终端维护和促销推广工作;

3、负责辖区内otc销售档案的建立和管理;

4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;

5、了解竞品信息并制定相应对策;

6、负责药品市场信息收集与反馈。

任职要求:

1、中专及以上学历,医药、营销类相关专业;

2、1年以上otc销售工作经验,有渠道网络资源者优先;

3、了解otc市场情况,熟悉otc渠道及终端情况,有药品、快速消费品的促销推广活动经历;

4、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;

5、熟悉药店系统运作方式,工作积极主动,身体健康。

OTC代表(岗位职责)

职位描述

要求:

1.热爱药品销售服务工作,对成都各大连锁药店比较熟悉;

2.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

3.身体健康,思维敏捷。

4.半年以上医药销售经验。

福利待遇:

1、公司提供五险+商业保险,提供生日福利和传统节日福利,年度旅游;

2、入职培训和在职培训,注重员工的能力提升和个人发展,给予能力优秀者晋升机会。

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开发和管理所负责区域的终端零售网络,建立良好的合作关系;

2、根据公司要求完成销售量、铺市率、终端陈列等各项指标;

3、收集市场信息、制定周、月市场计划和总结;

4、按时对客户跟踪拜访,增加与终端人员情感度,及时收回货款。

任职要求:

1、OTC或第三终端市场2年以上从业经验并有相对良好业绩;

2、熟悉区域市场(地级市)的连锁药店、单体药店和诊所终端;

3、吃苦耐劳、良好的执行力、工作责任心和团队意识;

4、具备一定的促销组织管理能力;

5、工作地点:厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、宁德、南平

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、总结上个月(周)计划完成情况,根据办事处经理下达的销售目标,制定下个月(周)的计划

2、在药店进行专业化、学术推广,倡导专业化、学术化营销

3、目标客户的开发工作;客户关系的建立与维护

4、市场信息及变化情况的收集,并及时向销售经理汇报

5、学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息

6、相关客户档案的建立与完善,确保完整、清晰,及时上交相关负责人

任职资格:

1、药学、医学、市场营销及经济类、生物化工类相关专业,大专以上学历

2、有较强的语言表达和沟通协调能力

3、能够承受一定的工作压力,愿意接受挑战

4、能适应长期出差,热爱销售工作

5、有开拓、奉献、合作精神OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责辖区内药店、连锁的店铺开发和维护工作

2.负责护价和陈列管理

3.完成月度、季度及年度考核任务

4.负责药店店员的产品知识培训工作

任职要求:

1.OTC市场工作经验1年以上,3年以上有限

2.熟悉北京OTC市场,尤其是连锁客户

3.能独立开发和维护终端客户

4.学历中专以上

5.年龄30岁以下

6.会使用电脑

7.有本地终端资源者优先

8.若人选合适兼职、全职皆可

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责辖区终端客户(药店、诊所、卫生院、社区等)的开发和管理;

2、负责终端销售和维护、促销推广工作。

3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理;

4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;

5、负责药品市场信息收集与反馈。

6、负责当地商业、连锁联络工作。

任职资格

1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;

2、从事医药行业1年以上销售经验或无工作经验大学应届生;

3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和团队协作精神。

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主要负责我公司产品铁笛片的销售。

2、完成产品铺货任务,提高公司产品在辖区的铺货率和销量;

3、负责公司产品终端店员培训工作,管理终端陈列和进货渠道;

4、负责公司产品终端的日常拜访及价格维护工作;

5、真实、准确的完成及上报公司业务报表;

任职要求:

1、35岁以下,高中或药学中专及以上文凭。

2、一年以上OTC终端销售工作经验;

3、吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力;

4、熟悉湖南OTC市场,具有OTC资源者优先。

工作地点:湖南

OTC代表(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、对所辖区域内所有零售店总体销量负责,达到总指标;

2、目标药店及社区门诊的日常拜访,客户档案的建立;

3、根据公司要求安排店员小型培训会,培训产品知识;

4、及时反馈市场信息(客户,产品,竞争对手情况等)

5、计免活动、消费者教育、品牌推广等。

任职要求:

1、大专或以上学历,应届毕业生也可;

2、热爱医药销售,责任感强,执行力强,能吃苦耐劳;职业发展通道:实习生--初级OTC代表--中级OTC代表--高级OTC代表--区域主管--部门经理OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对区域内负责的药店进行管理(分销、价格维护、陈列、客情、促销活动);

2、店员培训会组织与执行;

3、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;

4、

6、负责药品市场信息收集与反馈;

5、做好产品的市场宣传活动。

直接责任:

1、负责区域内协议连锁各门店及单店的日常管理工作;

2、负责区域内各连锁门店的货物分销、价格维护、陈列、客情、促销等工作;

3、配合省区经理或协议连锁总部相关负责人对所管理的协议连锁进行总部库存的分销及合理备货;

4、完成每月销售任务量。

5、完成报表管理。

6、渠道归拢,更大体现对重要商业的拉动作用。

任职资格:1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、1年以上OTC销售工作经验,有渠道网络资源者优先;3、了解OTC市场情况,熟悉OTC渠道及终端情况,有药品、快速消费品的促销推广活动经历;4、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;5、熟悉药店系统运作方式,工作积极主动,身体健康。OTC代表(岗位职责)

职位描述

负责辖区终端客户的开发、管理和销售,掌握销售情况和进货情况并确保药店有足够合理的库存

1、负责公司产品终端的日常拜访及维护工作

2、建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理

3、疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内铺入目标药店

4、与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐

5、新品分销

6、解竞争产品情况,掌握竞争对手人员的拜访和促销方案并及时向上级汇报

7、极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动

8、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;

岗位要求

1、熟悉OTC销售渠道的推广工作;

2、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神;

3、能在压力下工作,勤奋、敬业、具备独立分析问题能力;

4、具有OTC渠道相关的销售经验者优先考虑

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协议连锁总部及门店的维护工作,完成区域销售任务;

2、负责店员的日常拜访与客情维护;

3、负责组织各种专业推广活动、药店层级的产品促销活动;

4、负责药店原始资料的建档工作并及时更新;

5、负责药店原始资料的建档工作并及时更新;

6、收集当地市场产品销售信息以及对竞争对手销售、营销的信息,以及协助地区主管做好相应的市场调研。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、1年以上相关工作经验;

3、责任心强、勤奋好学;

4、良好的沟通能力与协调能力;

5、能熟练应用office办公软件。

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据公司整体的营销工作计划,在销售部领导的指引下,由地区经理直接领

导开展工作;

2、根据所分配的销售区域或销售渠道,积极推进销售计划,完成销售目标;

3、负责与所在地药店的合作,并保持良好的沟通与客情关系;

4、积极拓展新的合作客户及渠道;

5、掌握公司产品的销售渠道与销售份额;

6、完成公司及上级安排的其它工作。

任职条件:

性格开朗,沟通表达能力强,具有从事药品营销的兴趣,同时能够承担工作中的压力,具有正向理解解决问题的思路。OTC代表(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.配合商务推广活动做好分销工作;做好针对终端的拉单和在重点终端针对消费者的促销活动;

2.做好本区域的终端开拓、管理、与终端拉动活动;

3.做好本区域的消费者教育工作并反馈:样品到位派发、、DM单到位派发、等活动实施;

4.做好本区域产品铺货与促销、推广、动销工作;

5.做好本人负责区域和终端价格维护;

6.负责自己区域的店员教育培训和终端客户客情培养与维护。

任职要求:1药店店员优先;

2有药店销售经验者优先

3年龄35岁以下

OTC代表(岗位职责)

职位描述

主要工作:1:主要负责区域内连锁及单体药房开发及维护。

2:收集整理区域内客户资料,分析并反馈市场信息。

职位要求:1:诚实守信,认真负责。

2:有责任心,团队意识。

3:主动学习力并转化。

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在辖区内终端药店进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访终端药店,做店员培训工作;

3、开拓潜在的终端药店渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区终端药店的促销计划,组织终端药店内各种推广活动;

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责成都地区OTC市场的开发、维护和学术推广;

2、定期对客户进行拜访,掌握销售情况;

3、主动了解市场信息,掌握竞争产品情况并及时汇报;

4、熟练操作各项办公软件,及时、准确完成相关报表。

任职要求:

1、医药类或市场营销类相关专业大专以上学历。

2、1年以上OTC销售或医药产品销售或药店方面工作经验;

3、性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。

4、具有良好的人际沟通能力和学习能力,能免承受一定的工作压力

OTC代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责本公司全国总代药品在指定地区的销售和推广工作;

2.负责指定市场的0TC渠道终端的维护与新客户开发工作;

3.负责指定区域终端维护上量、业绩倍增方案提供工作;

4.负责产品控销,维护终端利益;

任职要求:

1.立志从事0TC终端销售与开发;

2.较强的业务谈判能力与市场开发能力;

3.较强的沟通能力;

4.性格开朗;

本公司双休!转正后五险

篇4：内销业务员岗位职责(20篇)

内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据部门销售任务开展公司相关产品销售工作;2通过公司分配的客户资源开展公司产品的国外销售工作,定期收集客户信息,做好老客户维护与新客户开发工作,积极开拓市场;建立良好稳固的客户关系;并汇总市场状况信息;3参与订单(合同)评审和签订工作;4下达生产订单计划,做到及时、准确、无误;适时跟踪、督促有关部门按时完成生产计划,以跟踪好订单情况;及时沟通协调客户与生产的信息,确保满足客户的合理要求。

任职要求:1.英语、国贸、电气、机械自动化、机电相关专业、外经贸或英语专业。2.1-2年以上外销工作经验,良好的销售技能及独立开发市场的能力者优先。3.计算机操作熟练。4.有机电产品销售经验者优先。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司商品推广销售;

2、利用阿里旺旺,QQ等在线聊天工具回答客户问题,促成销售;

3、能够独立完成售前、售中、售后的操作流程;

4、帮助客户查询跟踪物流情况;

5、按时完成公司或上级分配的工作。

任职要求:

1、二年以上电子商务销售工作经验,熟悉阿里巴巴及其他网络贸易平台的操作;

2、为人正直、诚实,对工作认真负责;

3、有上进心、有责任心,能在有压力的环境下工作;

4、具有良好的沟通能力,有亲和力和较强的服务意识;

5、有团队合作精神;

6、熟悉淘宝、诚信通等网络交易流程者优先。内销业务员(岗位职责)[招聘部门:国内业务]

职位描述

1、负责国内配套市场的开拓与服务;

2、良好的沟通能力、学习能力、服务意识;

3、能适应经常出差。内销业务员(岗位职责)[招聘部门:人事部]

职位描述

本公司因业务扩展需要,现需招有业务能力,内销业务人员多名,要求如下:

1.熟悉玩具内销业务,熟悉产品和厂家;

2.有较强的团队精神,强烈的责任感,积极的工作态度及良好的个人修养;

3.有丰富的阿里巴巴诚信通平台或其它B2B平台的操作经验;

4.开发和维护客户关系,善于和客户进行交流,建立和完善客户档案;

5.制定诚信通推广策略,优化产品结构,优化网站设计,有独当一面的业务能力;

6.薪酬福利优厚,高额提成,工作环境良好;

7.性别年龄不限。内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责开拓国内市场的,收集市场信息,制定营销方案和规划,完成销售目标;

2、负责前期项目方案的制定和洽谈,负责签订合同并组织对合同的评审;

3、及时与客户沟通项目进展,及时解答客户问题,对于客户来访做好接待等各项工作;

4、负责公司生产、技术、研发、物流等工作的协调,确保产品及时交付;

5、对客户资料管理、归档,及时维护客户源;协助售后服务工作;

6、配合财务完成客户资金的回收工作;

7、参加国内行业展会;

8、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、专业不限,机械类或市场营销类相关专业优先;

3、善于交际,优秀的客户沟通、谈判技巧及执行力;

4、善于学习,有成事的信心和决心,团队意识,抗压能力强;

5、有驾照并可熟练驾驶7座以下小型客车者优先,可适应出差工作;

6、有丰富的社会经验和客户资源,有一年以上胶粘带薄膜机械行业销售相关经验者优先。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、负责公司产品的销售及推广。

2、负责搜集新客户资料,了解客户需求,寻找销售机会开发新客户。

3、维护老客户,挖掘客户潜力;定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

4、参加相关展会及通过网络开发新客户。

应聘条件:1、男,大专以上学历,有C1驾照,有3年以上国内销售工作经验。

2、对销售工作有较高的热情。

3、具备良好的学习能力和优秀的沟通能力。

4、为人谦和、性格活泼,擅长与客人沟通。

5、工作踏实、勤奋,有较强的韧性。内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助领导做好客户开发工作,通过专题展会、新品推广会、QQ、微信、电话等多渠道及时做好客户沟通与跟踪服务。

2、协助领导做好相关文案工作,如产品宣传页、海报、包装标贴设计资料等文件的编辑校对、整理等;

任职要求:

1、中专以上学历,形象气质佳;

2、熟悉电脑基本操作;

3、做事认真、细心、负责;

5、具有服务意识,机敏灵活,阳光外向,善于沟通。

6、性别不限,最好28岁以上,至少有3-5年以上从事销售这块工作经历。

7、能胜任出差(1年4-5次)。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过网路平台阿里旺旺ENS等随时处理网上询盘信息;分析询盘内容,针对客户需求有效地进行回复;

2、认真跟踪重点意向客户(报价中,报价好感,价格洽谈,合同洽谈),仔细分析客户背景,买家具体需求,针对性有效地回复;

3、独立开发高质量客户(必须找到联系人,电话,邮件,公司名称);

4、熟悉本公司主营业务产品,对产品精通,并能独立分析其组成和针对不同的客户群体给予准确报价(报价时必须按本公司统一制定的报价单,不准随意更改)

熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同

5、负责收集市场动态与竞品信息,进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户及时上报部门主管配合公司的所需,及时作好翻译工作

职位要求:

1.年龄:22-35岁

2.学历:市场营销类或国际贸易专业,大专以上学历

3.经验要求:三年以上销售经验,有销售思维及销售思路;熟知搜索引擎及B2B平台,具有B2B平台操作经验;

4.婚姻:无要求

5.其它要求:能承受较大的工作压力;有地区销售网络和销售关系,有坚定的梦想,目标,认同公司企业价值观,有团队合作精神内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位描述1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职要求:1)年龄:25周岁以上,户籍不限。2)学历:大专以上学历。3)工作经验:有2年以上国内市场销售经验。4)价值观:有清晰的人生目标,并愿意为此而奋斗,能吃苦耐劳。职位待遇:1、购买社保、住房补贴、每月享有极高的绩效及提成奖金;2、定期免费培训学习、参与公司户外拓展、年中员工旅游、每月有员工生日庆祝会;3、有良好的企业氛围;4、带薪法定假日假期;5、8小时上班制;内销业务员(岗位职责)

职位描述

1.公司主要生产高端裘皮制品,水貂/狐狸/貉子/獭兔等相关产品。

2.通过公司提供的相关平台和个人人脉主动开发国内的潜在客户。

3.负责客户售后服务和日常维护;

4.原来做过高端产品推销的优先考虑。

职位描述:

1.沟通能力较强;

2.要有销售意识,能承受工作压力;

3、亲和力要强,具有团队协作能力。

4.有积极、主动的个性,好胜心强;

5.口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。

6.待遇面议(基本工资加提成),一经录用有可观的收入保障!业绩提成奖励丰厚,上不封顶。工作勤恳兢业,坚持不懈,责任心强,认真负责,谦虚谨慎,有较好的口才与良好的交际能力。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

职位描述:1、负责阿里巴巴内贸平台的操作,并主动通过其他多渠道寻找客户,负责业务洽谈、报价和合同签订、收款。2、以公司利益为重,参与业务执行全过程,督促合同正常如期履行。3、积极完成规定或承诺的销售指标,为客户提供主动、热情、周到的服务。4、编制工作计划并能主动落实,做好自我管理和监督。5、催讨所欠应收销售款项,配合公司做好响应工作。6、主动收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提供参考意见。7、填写有关销售报表,按要求提交销售分析和总结报告。任职要求:1、男女不限,独立完成报价、谈判、合同签定,业务执行工作,会操作诚信通者优先。2、身体健康、具有大专以上相关专业学历、年龄23岁至35岁,有基本的外语能力。3、诚实守信、乐观积极;善于表达、处事灵活;勇于探索、不怕挫折;4、勤于学习和思考,勇于承担责任有极强的责任心和超强的执行力,懂服从会服从,注重团队合作。5、有正确的是非观、人生观和价值观,有良好的心态,乐于面对压力,有原则不当老好人。内销业务员(岗位职责)[英语要求:不限][职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:

1)做好公司生产的各种产品的国内销售和国内市场开拓工作,努力完成营销副总和业务部经理分配的年度内销任务;

2)对外报价应超过上级领导制定的某产品在某段时间的销售基准价,遇到特别大的业务,需要额外优惠的,必须向上级领导请示;

3)了解客户的信誉度,确保货款的回收,尽可能减收应收账款数;

4)对外联系业务时,应努力维护公司的良好形象;

5)积极参加公司或部门安排的各种业务、产品或管理知识培训,熟悉公司产品的产品标准和质量情况;

6)做好业务联系过程中的相应记录,所有成交业务都必须形成书面合同,供上级领导审批;

7)关心公司各种原材料采购价格的日常波动情况,了解公司相应产品在不同时期的基准价;

8)做好分管客户的售后服务工作,对于有特殊要求的客户,还要做好上门服务工作,对分管客户要进行客户满意度的调查;

9)接受并处理客户的反馈和投诉,客户的一般投诉必须在两周内圆满处理;

10)与其他业务部门和发运处等保持良好的内部沟通;

11)服从上级安排,接受上级领导的工作检查,完成上级交付的其他必要的工作。

任职资格:

1)教育背景:大专及以上文化程度;

2)培训经历:参加过市场营销方面的培训;

3)技能:有人际交往、营销等方面的才能,并取得过一定的销售业绩;

4)工作经验:在企业的销售部门有一年以上的销售工作经验,从事过本公司生产的产品或类似产品销售的人员优先考虑。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

内销业务员岗位职责:

1,熟悉且具备独立开拓日用品销售渠道的能力,具有一定的市场分析判断能力;

2,拥有3-5年国内销售推广工作经验者优先;

3,工作细心严谨、责任心强、具有较强的沟通能力和交际能力,反应敏捷;

4,有团队协作精神,能够配合其它部门完成各项工作;

5,能够随时安排出差;

内销业务员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、有纺织行业业务销售经验,熟悉纺织行业相关知识,了解相关面料、辅料行情

2、执行公司内销业务工作,开发新客户

3、跟进客户,编制报价,签订合同

4、熟练操作office办公软件

5、善与人沟通,工作细致严谨,为人健康上进,有干劲,肯吃苦,具有强烈的团队合作精神和高度的责任感

内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责客户资源和市场的开拓;

2.通过电话沟通,寻求销售机会并努力完成各项销售指标;

3.通过自身专业的专业表现,在客户心中树立公司品牌形象;;

4.收集销售过程中的市场信息并反馈;

5.欢迎优秀应届毕业生!

任职资格:

1、初中以上学历(有营养保健品销售相关工作经验者优先);

2、良好的口头表达能力和沟通技巧;

3、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,富有团队协作精神;

4、事业心责任心强,工作踏实认真;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、敢于挑战高薪;思维敏捷。

薪酬福利

待遇:

1、基本工资+抽成+月奖金+年终奖+医社保+公司意外团险+住宿补贴;

2.为表扬与鼓励优秀业务员,特设了“月销售精英”,“年销售冠军”“月优秀员工奖”,“年度优秀员工奖”等;

4.每位员工都享有:

.社保,

.员工意外险,

.法定节假日,

.团队旅游,

.年终奖,

.生日礼金,

.带薪病假.

.员工在职培训和专业培训.

我们期待一群“不为工作而工作”的有志青年加盟琦森,成为琦森的主人。为实现个人自身价值及琦森的最终目标“员工强则公司强,员工富则公司富”而奋斗终生!

内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.热爱销售工作,乐观积极,熟悉互联网,能熟练掌握各种交流工具及办公软件。

2.口齿清晰,有亲和力和较强的客户沟通能力。

3.有较强的团队合作能力和抗压能力,能吃苦耐劳。

4.开发新客户,建设与维护客户关系。

5.完成每月的销售目标。

任职要求:

1.男女不限,有1-3年的业务或者跟单经验。

2.富有开拓精神,有很强的学习能力和沟通能力。

3.有较强的上进心和责任心,有追求高薪的欲望。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

1、大专以上学历;

2、喜欢市场销售或有拓展经验,熟悉电机或新能源汽车电机市场开拓,对市场营销工作有深刻的认识。

3、能以目标为导向开展工作,有良好的沟通能力、市场开拓、费用管控能力。

4、具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力,公关、应变能力强,有良好的商务谈判技能。

5、对工作有高度热情和责任心,自我控制能力强,能承受较大工作压力,能适应长期出差。

6、身体健康,没有不良嗜好,有强烈的事业心和进取心。

7、责任心强,具有良好的团队协作能力与协调能力。

8、欢迎有志向和意愿从事销售工作的优秀的应届毕业生前来。

岗位职责:

1、定期进行客户拜访,了解客户的使用情况和采购需求,积极完成月度销售任务量。

2、维护好客户关系,确保客户在公司规定的期限内付清所有款项。

3、收集相关市场信息、关注竞争对手状况并及时汇报。

5、按照公司规定及时对客户的使用产品做好回访维护工作。

6、及时准确上报各类报告及报表;定期进行工作汇报。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责客户开发,接单评审,制单编制,生产跟踪、收款处理发货等与客户维护。

2、收集、分析市场、竞争对手价格以及行业信息。

3、订单及回款管理、应收帐款的催缴。

4、配合团队及时完成各项工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有相关行业的优先。

2、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通适应能力。

3、能适应外地出差。

4、性格外向,勇于接受新的挑战,底薪+高提成+超额奖金。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

男女不限,中专及以上学历,2年以上销售工作经验,有床品或家纺销售管理工作经历者优先;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

岗位职责:①负责公司产品的销售及推广;②根据市场营销计划,完成部门销售指标;③开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;④收集整理销售过程中的各项问题并及时向公司汇报;⑤负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;⑥管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;⑦开展新型营销模式,拓宽营销渠道;⑧具备现代营销理念,能熟练运用现代经济理论,独立进行市场营销活动。

内销业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;

3、负责团购产品市场调研和需求分析;

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;

6、完成公司要求的业绩指标。

任职要求:

篇5：KA业务员岗位职责(20篇)

KA业务员(岗位职责)

职位描述

任职条件:

1、35周岁以下,学历不限。

2、从事过销售行业2年以上,踏实本分,敬业吃苦。执行力强,能够安心的做好本职业工作。

3、有现代KA渠道、餐饮、终端快消品行业销售经验者优先。

4、具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力,公关、应变能力强,有良好的商务谈判技能。

5、对工作有高度热情和责任心,自我控制能力强,能承受较大工作压力。

6、身体健康,没有不良嗜好,有强烈的事业心和进取心。

岗位要求:

1、熟悉相关地区市场环境,具备大量经销客户信息;

2、招商、订单、门店开发、客户维护、市场活动策划与执行、表格汇报等终端操作工作;

3、快消品行业二年以上;有独立负责市场、独立负责客户的销售管理工作经验;

4、短时间内能够对市场进行有效开发;有良好的沟通能力及谈判能力;

5、具备一定的计算机操作基础,能够熟练使用Word/E*cel/Powerpoint等办公软件;

6、身体健康,没有不良嗜好,有强烈的事业心和进取心。

工作地点:烟台,龙口、莱州、招远、栖霞、蓬莱、莱阳、文登都可以

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责卖场各项事宜:

1:负责卖场陈列、促销活动的执行;

2:负责卖场门店的巡场事宜;

3:监督卖场促销人员管理及活动的执行与客情的沟通;

负责上游厂家对接事宜:

1:与厂家业务协调沟通,做好各卖场的促销活动事宜;

2:提供核销市场运作的促销活动费用的各项凭证;

3:执行与厂家协商好的一切活动规划。

完成公司制定的销售指标:

1:完成好每月主管定制好的销售计划;

岗位要求:

1、男女不限身高:不限

2、教育背景:高中以上

3、有2-3年KA卖场经验;在KA有一定的人际关系及能处理好与卖场各项事宜。

4、能使用办公软件技能;

5、和卖场有着良好的客情关系;

6、善于和人交际,有着较强的语言沟通和表达能力,能够独立完成卖场对接的谈判事宜。KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责卖场的日常管理和客情维护工作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、宝洁产品的销售及推广工作;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:1、有一定的KA销售经验;2、具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作能力。

福利待遇:节日福利,缴纳五险,员工福利。KA业务员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、重点KA客户管理计划的推进及实施,与重点KA服务的经销商进行生意回顾与沟通,促进客户经营KA的积极性

2、定期对区域内KA门店价格、陈列等执行进行检查,并向总部报告结果

3、省部KA系统调价调规、入码的追踪与落实,门店客情维护

4、KA系统区域性或全国性促销陈列方案的落地执行推动、结束后反馈控制

5、各种KA管理表格、信息的收集整理和反馈

6、定期对区域的费用进行反馈和总结,针对异常费用及案例报告,通报,并提出改善建议,协助省部各KA系统账款和费用管理

任职要求:

1、两年以上从业经验,熟悉现代KA系统业务操作流程,丰富的KA业务操作经验(特别是家乐福、沃尔玛、地方性KA)

2、较强的沟通能力,业务谈判能力和抗压力能力

3、较强业务规划、执行和监控能力,丰富的导购团队管理能力和管理经验

4、熟练使用相关办公软件,强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准

5、有食品行业销售经验

6、工作地点:沈阳盘锦葫芦岛阜新锦州朝阳铁岭抚顺本溪丹东辽阳鞍山大连营口

KA业务员(岗位职责)

职位描述

工作职责

工作职责

1、完成公司下达销售目标,及时跟进所辖门店达成情况;

2、维护终端价格,严格执行促销活动方案,掌握各店的销售能力合理配备库

存量,无断货情况发生;

3、将公司产品铺入目标门店,扩大排面和陈列,合理利用公司各项助销工

具,提高产品在各门店的销售业绩,树立CP品牌形象;

4、与客户保持良好的沟通,建立良好的客情关系;

5、独立做好日常沟通协调,突发事件,门店促销谈判;

6、随时掌握市场价格,关注竞品市场动态,及时向主管汇报;

7、协助KA主管完成应收账款,并追踪异常账款情况,传递相关票据;

8、协同督导完成终端促销员日常考核及相关指导。

任职资格

任职资格

1、22岁至35岁,大专及以上学历;

2、两年快消品KA渠道销售经验;

3、自我管理能力强,工作责任心强;

4、交流沟通顺畅,亲和力强、具备团队管理、协作能力;

5、具有快速的市场反应意识、分析问题及解决问题能力;

6、成就导向性强,良好的职业操守。

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

任职要求:有红酒,啤酒销售经验者优先。

注意:可全职可兼职。

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管辖门店日常拜访,熟知门店具体情况,合理优化资源,提升门店销量。

2、负责管辖门店促销员招聘、培训及日常管理,协助促销员门店销售。

3、负责管辖门店公司产品正常陈列,合理投入超市堆头、端架等资源,提升店内形象。

4、负责管辖门店订单、到货、库存、产品货龄管理,提升产品超市周转速度。

5、负责管辖门店产品推广活动,引导消费者产品认知程度,塑造公司品牌。

6、负责管辖门店收集竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化对冲建议。

7、负责管辖门店消费者投诉情况,维护公司信誉。

8、认真执行领导交办的其他工作。

任职要求:

1、1年以上快消品商超经验

2、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;

4、具备较强的学习能力及团队合作精神;

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开发和维护公司各种渠道;

2、以产品售卖、渠道拓展维护为主要工作;

3、按公司目标完成销售任务及货款回收;

4、政策传达、促销执行;竞品信息收集、汇总、分析;

5、重点客户管理、沟通、协调、辅导;

6、建立辖区内客户资料、销售台帐;

7、定期将相关信息与上级主管汇报、沟通。

任职要求:

1、有快消品工作经验;

2、有客户资源优先考虑,待遇可根据拥有客户资源情况面谈。

加入我们的理由:

1、公司属于农产品行业,受到国家政策的大力扶持,行业前景发展好;

2、公司处于快速发展时期,重视人才的发展,有较大的晋升空间;

3、公司团队年轻化,公司氛围较好,人际关系简单;

4、一经录用,待遇从优;

5、欢迎有梦想,希望在岗位上展现能力的您加入我们!

条件优秀者,待遇可面议!

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助KA业务主管将销售目标分解各门店进而分解到各营养顾问,并追踪各门店业绩完成进度;

2、新品进店谈判及落实,如进场费、价格、陈列等;并跟进新品进场的落实情况,如下订单、陈列等;促销员进场谈判,如管理费、人数等;

3、促销活动谈判,如活动形式、内容、费用、档期等,项目费用流程申请,活动品订单的谈判与跟进,物料进场,活动执行过程的监督与检查;

4、陈列谈判,如调整陈列位置、陈列面、堆头等,并定期维护;

5、建立和维护客情关系,与卖场的有效沟通,定期拜访门店,与门店部门负责人等建立良好客情关系;

6、信息收集、分析与反馈,我司产品信息,如销售情况、活动效果、陈列、价格等;竞品信息,如销售情况、活动情况、陈列、价格等。卖场动态等其他信息;

7、相关报表填写、提报,并确保信息完整准确,提报及时;

8、协助上级主管向门店传达公司相关政策。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、1年以上快速消费品行业从业经验,熟悉KA卖场流程,尤其是乐购系统,世纪联华系统

3、具备基础营销知识、沟通技巧、业务谈判及基本销售技巧团队合作、正直诚实、客户导向、解决问题能力;

4、有快消纸品婴儿用品行业销售经验优先。

5、能够适应出差的工作性质。

工作地点:浙江宁波

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司所安排的KA系统的业务维护与业务跟进;

2、负责所维护KA系统的促销与活动组织,实施等日常工作;

3、负责公司领导或部门主管安排的其他辅助工作。

任职要求:

专业不限,本科以上学历,具备良好的职业素质,工作责任心强,具备一定的抗压能力,并且具有良好的团队合作精神、客户意识、服务意识强。应届生亦可。

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、拜访卖场客户及门店维护客情关系;

2、负责月度销售的预测;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、培训、管理、招聘促销人员;

7、卖场组织促销活动,制定促销计划;

8、与各系统采购沟通。

任职要求:大专以上,有相关工作经验

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、独立完成KA客户的拜访及产品销售;

2、负责KA客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、分析消费者心理,制定行之有效的销售策略及促销活动的提报与维护、总结及改善;

4、进行年度合同谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订合同谈判等;

5、完成销售目标。

任职要求:

1、年龄35岁以下,3年以上销售工作经验;

2、.具备较强的客户深度开拓、维护;

3、.较强的客户沟通能力;

4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求等;

5、对杭州联华、华润卖场有着较好的门店资源。

工作地点:杭州待遇:面议

提供台州社保

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责KA门店销售工作,并达成销售目标;

2.跟进KA门店终端销售数据,并定期反馈给公司;

3.推动KA门店产品分销、陈列使其达到公司要求;

4.达成KA门店各项促销活动的执行;

5.提供合理化建议以帮助公司制定符合市场的合理计划

6.及时反馈竞争品牌信息

7.合理使用费用,并将费用控制在预算范围内

8.管理导购员,并对导购员进行培训和市场检查

9.两年以上KA销售经验

KA业务员(岗位职责)

职位描述

1、12名人员,KA业务1名(驻濮阳)、KA业务1名(驻许昌)、流通业务1名(驻商丘)、流通业务1名(驻周口)、流通业务1名(驻濮阳)、流通业务1名(驻新乡)、KA业务1名(驻马店)、KA业务1名(驻南阳)、KA业务1名(驻焦作)、流通业务1名(驻南阳)、流通业务1名(驻漯河)、流通业务1名(驻平顶山);

2、三年以上的快消品工作要求;

3、对当地市场熟悉,有代理商开发能力的人员优先;

4、能吃苦耐劳,拓当地市场;

5、按照公司的要求,积极配合销售工作的开展,完成公司的销售目标。

KA业务员(岗位职责)

职位描述

一、岗位要求

1、1年以上KA操作经验;

2、具备一定的口头和书面表达能力、团队协作以及解决问题的能力;

3、精通电脑,能吃苦耐劳,有较好的自我调节能力;

4、熟悉当地终端系统;

二、岗位职责:

1、完成公司下达的销售目标、业绩报表的制作;

2、良好的终端管理;

3、制定全年促销计划、巡场、陈列、客情维护等;

4、安全库存的管理。

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助处理日常行政事务,包括各项指令的传达,执行和情况的跟踪,反馈;

2、负责各市场递交文件的审核,报批流程;

3、各项KA系统销售数据统计分析,数据报表制作整理;

4、与各市场对接KA卖场日常销售情况;

5、直属领导安排的其他工作。

任职资格:

1、全日制专科以上学历,一年以上相关岗位工作经验;

2、具备较强的KA卖场操作知识;熟悉岗位工作流程;

3、良好的数据敏感度、积极进取的学习态度;

4、熟练掌握word,e*cel,powerpoint等办公软件;熟练使用打印机,扫描仪等办公仪器;

5、举止谈吐大方得体,善于与人交流,具有较强的沟通,组织,协调和推进能力,思维敏捷。

KA业务员(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、中专以上学历,20-30岁之间;

2、表达能力强,有较好的形象气质;

3、执行能力强,有较强的团队合作意识;

4、有一年以上快消品行业终端建设和现场管理经验。

主要工作:

1、维护目标市场和完成销售指标,帮助渠道协调各种关系;

2、现场业务处理,包括促销活动落实、价格管理等;KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对所分配地理区域内商业前景做出判断;

2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算;

3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告;

5、与市场部合作,及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。

任职要求:

1、有二年以上快速消费品KA卖场管理经验,对当地牛羊肉行业有一定的了解;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、25周岁以上,性别不限;

6、品行端正,事业心强,企业忠诚度高。

福利待遇:

1、良好的发展空间,公司内部定期培训;

2、签订劳动合同;缴纳五险;

3、提供午餐,免费通勤车,定期员工体检

4、法定节假日及其他福利KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责KA卖场的促销员招聘及日常管理

2、负责与KA卖场相关管理人员的沟通和处理门店所产生的问题

3、负责制定KA卖场的进退货,陈列跟踪

4、完成全年的销售指标

任职要求:

1、1年以上KA卖场工作经验

2、能吃苦耐劳

KA业务员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在公司授权的工作权限范围内,负责公司产品在所负责区域、渠道的产

品终端牌面整理、生动化陈列、先进先出、超市下单、订单追踪、客情维护、

促销活动的申请和执行、以及信息反馈工作。

2、

保证公司产品在所负责的区域和渠道在终端门店的陈列形象、销售促进,避免终端缺货、短码、以及临期

品产生。

任职要求年以上超市理货及促销经验其他要求:具备基础营销知识,谈判能力、口头和书面沟通能力,解决问题能力。