KA渠道经理岗位职责(6篇)

篇2：渠道经理岗位职责(20篇)

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责开拓指定区域的代理商,承担并指导代理商完成销售任务;

2、负责辖区内代理商的日常管理和培训,是指定区域内代理商与智联招聘的直接责任人;

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;

4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;

6、协调代理商与公司相关部门的业务流程;

7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。

职位要求:

1、本科以上学历,两年以上工作经验,形象良好;

2、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作;

3、善于沟通、具备团队协调及管理能力,有同等工作职位经验者优先;

4、有一定的团队管理经验,熟悉软件、互联网电子商务行业者优先;

5、心态良好,能遵守公司各项管理规定;

6、至少一年以上渠道销售工作经验,具备一定的培训能力;

7、能够适应出差,有软件和互联网行业工作经验者优先。

其他福利:

1、按照国家和北京市有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金;

2、员工享有公司为其缴纳的补充医疗等商业保险;

3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;

4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;

5、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责渠道的建设和管理,协助渠道进行市场策划、产品推广和项目攻关。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、三年以上安防或IT行业渠道管理工作经验;

3、优秀的市场开拓和公关能力,良好的分析策划、沟通协调和谈判能力,抗压能力强;

4、适应出差,有相关资源者优先;

5、有相关经验者优先

6、非应届生

工作地点:常州苏州南通

渠道经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责所分配渠道的客户开发;

2、负责所分配渠道网点的维护;

3、参与销售服务支持及整体客户服务工作;

4、渠道客户的理财产品销售。

岗位要求:

1、具有全日制本科及以上学历;

2、具备证券从业资格;

3、具有较强的学习能力,责任心,团队协作能力。

渠道经理(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、负责外部渠道拓展,主要包括企业、社区、写字楼等客户拓展;

2、协调渠道体系内外问题;

3、负责执行自己所分项目的渠道活动。

二、应聘要求:

1、大专或以上学历;

2、良好的沟通能力和团队协作的精神;

3、对渠道工作有较高的热情,具备良好的抗压能力和吃苦精神;

4、房地产从业1-2年,有渠道拓客经历;

三、我们能提供的:

1、良好的办公环境和让人羡慕嫉妒恨的浙报食堂;

2、良好的工作氛围、工作伙伴以及晋升空间;

3、不错的薪资和员工福利。

注:该岗位属劳务编制

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、针对公司软件产品进行客户开发及项目跟进;

2、对代理商以及客户做软件产品培训及演示;

3、了解客户基本需求后为客户出具解决方案;

任职要求

1、国家统招大学本科以上学历;

2、税务、财务、审计、计算机软件等专业毕业;

3、性格开朗、谈吐大方,有较强的演讲能力;

4、成熟稳重、反应敏捷,具有良好的学习能力、表达和沟通能力;

5、具备优秀的人际交往能力以及逻辑思维能力;

6、从事过税务、财务、审计软件销售者优先;

7、能够经常进行短距离出差以及回北京述职。

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、在销售部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、负责公司渠道工作的开展,完成销售任务

3、负责下属渠道人员的管理与培训,提升团队战斗力

4、销售渠道与客户管理

5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求:大专含以上学历,3到5年房地产工作经验,对房地产渠道管理有深刻理解和独到见解,有丰富的渠道资源,较强的沟通能力和执行力

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责维系与合作厂商的关系;

2、与内外部客户建立良好合作关系;

3、负责产品宣传、市场推广以及销售的支持工作;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、3年以上IT行业工作经验,其中至少1年渠道方面工作经验;

3、参与过IT软件、系统集成类项目的投标经验者优先考虑;

4、擅长与人交流合作,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷,具有高度团队精神;

5、踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性。

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设、培训和维护,以及协助渠道展开销售工作;

2、负责在自己管辖区域内公司已有产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,做好及时沟通,反馈渠道商意见;

3、配合分销商完成所负责区域渠道销售任务

4、完成公司下达渠道销售指标、城市激活指标等渠道销售指标

5、负责省区市场调研和需求分析,掌握竞争对手市场动态,制定渠道发展规划。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力。

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成渠道运营体系搭建和运营工作,包括体系搭建文档编写。

2、渠道信息挖掘、整理和对接,辅助销售部门进行市场开拓管理工作。

3、代理商日常管理、维护所需流程和制度的输出、执行

4、及时反馈总结市场信息和客户需求。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、两年以上市场经验,有独立渠道搭建经验者优先;

3、掌握基本财务、法务知识,懂得风险控制;

4、敏锐的商业思路和头脑,优秀的执行力,出色的商务谈判能力;

5、有一定文字能力优先

渠道经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、寻找潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;

2、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

3、开拓建立地区市场的代理渠道;

4、管理当地区域代理商经销商;

5、对区域代理商经销商的销售人员进行培训;

6、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

任职资格:

1、与代理商的谈判和沟通能力强;

2、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

4、具备较强的学习能力及团队合作精神;

渠道经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责合作伙伴经营目标的实现和厂商的共赢;

2、负责建立和建设绿色和谐的渠道生态环境;

3、在所负责的区域范围内建立和建设规范的渠道体制和政策,帮助渠道伙伴;

4、熟悉和销售厂商的解决方案和产品;

5、负责个人年度销售目标和战略目标的达成;

6、驱动相关团队和部门完成相应的组织建设和经营目标。

职位要求:

1、大学本科及以上;

2、在知名CT或IT厂商具备5年以上工作经验及5年大客户销售或渠道经理经验;

3、具有渠道合作、策略合作工作经验;

4、对渠道销售、行业拓展有深刻的理解;

5、良好的大局观和团队精神,适应频繁国内外和艰苦地区出差;

6、有个人成功的经验,带领团队成功经验尤佳;

7、流利的英语及标准普通话,多种外语更佳。

工作地点:全球

渠道经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:1.大专以上学历,市场营销专业或者管理相关专业优先考虑;2.工作经历:两年以上家电销售/IT产品销售从业经验;3.能力要求:具有市场敏感度、外部沟通、协调能力、执行力强、应变能力强;4.个性特征:具有进取心、责任心、开拓意识、服务意识、协作精神、敬业。岗位职责:1.任务指标达成:根据总部下发的任务指标分解至办事处,并跟进办事处的完成情况;通过公司支持政策,责任到每个办事处、商家、促销员;通过报表数据分析,运用好公司制定的各项销售政策,确保市场指标良性发展,完成分公司下发的任务指标。2.网络开发与维护:制定网络开发任务,协助办事处积极拓展新的网络渠道,完成网络开发任务,提高网点覆盖率,提高网点质量;定期开展促销活动,营造良好市场销售氛围。3.IT渠道终端及人员管理:制定终端规范标准,指导办事处人员进行商场的物资和样机管理,保证终端商场物资和样机的合理化,效用最大化;4.IT渠道市场推广与活动策划组织:组织不定时的市场调研,掌握市场信息和竞品态势,组织策划适应不同时间市场需求的推广方案,利用产品、价格、渠道、促销等营销策略,策划实施市场活动,提升市场业绩。5.订单及发货管理:因产品特殊性,采用集采方式操作,渠道主管需根据总部下发的订单,及时传递至办事处,并跟进办事处发货入库的进度,确保在有效期内入库,不得影响总部结算。渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销目标,制定整体年度规划和年度计划,对代理商结构做出规划,开发代理商,完成全国范围的渠道布局;

2、负责协调公司与代理商、代理商之间的关系;

3、负责解决相关的渠道冲突问题,保证销售的正常运转,并对代理商机构的绩效做出评估,并提出改进意见;

任职要求:

1、有1年以上渠道管理岗位工作经验;具备相应代理商资源、人脉者优先;

2、具备系统性规划能力,能将所负责的渠道进行完整的规划;渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.进行市场拓展,开拓和维护渠道代理和客户,建立代理公司资料库;

2.负责代理公司的业绩追踪、业务款项等;

3.及时处理渠道销售过程中各种临时性突发事件;

4.进行市场调研与分析,关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况;

5.熟悉公司产品特点,提报产品改善或产品开发建议。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、具备良好专业知识、有销售或广告公司媒介相关职位两年以上经验;

3、熟悉互联网媒体特性;

4、有较强方案策划能力,逻辑性强;

5、耐心细致,稳重踏实,责任性强,工作积极主动

渠道经理(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、设计家庭电站业务拓展渠道的组织架构模式,合理布局渠道网络开发,拓展市场;

2、设计渠道利润分配体系,制定渠道产品在各类型市场的推广并对执行结果评估;

3、制定渠道商运营标准、管理流程和考核体系,对政策支持项目执行进行检核;

4、渠道商管理政策,督促渠道商有效、成功跟踪项目,督促渠道商开发更多项目,以达成公司和其商定的业绩指标;

5、为渠道商所需的培训与技能提供服务与支持,提升渠道合作伙伴满意度、忠诚度;

6、制定渠道商开发计划和管理政策,完善渠道商年度协议和激励政策。

任职资格:

1、市场营销专业毕业,本科学历,8~10年工作经验;

2、8年以上渠道拓展经验,有全国大型企业渠道经理工作经验者优先;

3、具有品牌战略及市场策划经验和较强的营销监控管理能力;

4、具有优秀的组织领导能力、团队合作能力;

5、具备优秀的人际交往能力及讲演示范技能。渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责证券等金融行业的渠道开发。

2、根据公司主营交易市场特点,挖掘新的渠道资源。

3、根据市场实际情况进行金融行业渠道分析并及时调整方案;

4、按时完成公司制定的销售指标。

任职资格:

1、本科(含)以上学历,形象气质佳,具备较好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力及团队意识,具有较强的公关、谈判能力;

2、有一定的渠道资源、高端客户资源及广泛的社会关系;具有信托、银行、证券、三方理财公司等金融行业的工作经验者优先考虑;

3、高度的敬业精神及工作激情,能接受较大的工作压力,创新意识强,勇于开拓;

4、2年以上互联网金融渠道工作经验,经济、金融相关专业毕业者优先。

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责软件分销渠道的布局规划及代理商招募;

2.定短期、中期及长期的代理商招募计划并指导分公司达成目标;

3.负责渠道招募业务的推进、支持、监控和督导;

4.负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息,维护并巩固渠道的合作关系。

任职要求:

1.大学专科或以上学历,计算机、市场营销等相关专业,有软件开发平台的渠道拓展经历者优先;

2.至少2年以上的相关工作经验,有软件渠道拓展经历者优先考虑;(优秀应届生可应聘渠道专员岗位)

3.具备优秀的沟通、协调和谈判能力,能吃苦耐劳;

4.谦虚好学、善于计划、分析;

5.具有良好的团队合作精神。

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、电话开发意向客户;

2、负责参与制定渠道方案,积极开拓新渠道;

3、负责维护渠道关系,定期进行回访,了解各种情况;

4、负责定期进行产品、市场情况的分析;

职位要求:

1、有渠道拓展或电话营销相关工作经验一年以上;

2、具备良好的问题分析与解决能力,具备良好的沟通能力与组织能力,

3、性格成熟开朗,有亲和力,有优秀的客户服务意识;

4、具备良好的计算机、网络知识,熟练使用相关办公软件;

5、有较强的渠道客户沟通和渠道客户维护能力;

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查执行情况;

2、负责公司渠道政策和销售政策并监督、管控整体的贯彻执行;

3、负责渠道合作推广的整体规划和策略调整,并给出符合市场的合理规划方案并监督实施;

4、负责市场渠道的数据监控和反馈跟踪,随时调整渠道运营推广方案;

5、负责渠道推广数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化;

6、渠道管理成本分析和控制;

7、负责各区域的代理商开发、代理商管理;

8、对下属进行产品和销售技巧培训支持;

9、负责本部门的日常管理工作,以及与其他部门的协调工作。

任职要求:

渠道经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责经销商合作渠道的建立及后期跟踪维护工作,以达到量化销售目标的完成;2、负责家装设计师合作渠道的建立及后期跟踪维护工作3、负责经销商的渠道开发;4、负责所建立渠道的后期维护、服务、结算等相关工作职责;

任职要求:1、有一年以上市场渠道销售经验,建材、家具、装饰类销售经验或从事过装潢、艺术设计、家具陈列、展示设计等相关设计类行业;2、具有较强的市场开拓和营销能力;3、热爱销售工作,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,富有开拓精神和良好的团队合作意识,具有良好的人际关系、组织协调能力,具有优秀的客户服务意识;4、有家具渠道销售从业经验者工资高薪面议。

篇3：渠道经理岗位职责内容(网络技术部)

1.完成公司下达的渠道销售任务。

2.按照公司的渠道政策拓展、维护和管理代理商,通过对代理商的支持、培训,帮助代理商完成销售任务。

3.向代理商传达公司的渠道政策,协助实施渠道活动,协调公司各部门资源,对代理商提供支持。

篇4：渠道经理岗位职责工作内容

渠道经理职位要求

1.与代理商的谈判和沟通能力强;

2.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

3.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6.熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;

7.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

8.丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9.具备较强的学习能力及团队合作精神;

10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理岗位职责/工作内容

1.寻找潜在合作伙伴。

2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3.行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4.开拓建立地区市场的代理渠道。

5.管理当地区域代理商经销商

6.对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8.制定当地的市场推广计划及方案。

9.组织执行当地的上市推广方案

篇5：渠道管理经理工作职责

1.负责本部门渠道业务规划和发展策略的制定。

2.负责指导分支机构渠道业务的拓展和管理。

3.负责渠道业务相关的培训开展。

4.新兴渠道的建设以及总对总渠道的维护。