技术总监岗位职责(20篇) - 制度大全
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技术总监岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-27

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责服务端的系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;

2、进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动周边系统和相关团队完成网络架构落地,解决业务发展遇到的网络架构问题,持续提升系统平台稳定性;

3、带领技术团队进行重点产品、项目研发,解决中间出现的技术难题;

4、制定高效、实用的技术规范;

5、做好开发过程中的指导工作。

任职要求:

1.6年以上Java研发和软件设计经验;

2.3年以上高并发大系统设计与研发经验;

3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,如tomcat、weblogic、jboss等;

4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。

5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

6.具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;

7.可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责分公司技术团队的日常管理。

2、带领技术团队为区域市场开拓提供售前及售后支持。

3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题

4、对分公司所有项目进行把控、管理。

5、负责将行业、公司的技术发展及技术动态灌输到整个团队及区域客户。

6、负责团队的整体技术水平逐步提升。

任职要求:

1、为人真诚、具有团队合作意识,有良好的组织协调能力及沟通能力。

2、具有丰富的软件开发工作经验。

3、有5年以上的项目管理经验。

4、有5年以上的技术团队管理经验。

5、熟悉计算机、测绘及地理信息等相关行业情况。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责所辖项目总体规划方案的审核、把关;对设计单位的设计方案及图纸的审核;工程项目的技术监督、管控及施工过程中的技术指导等工作。

任职要求:

1、建筑学、工程管理等相关专业,本科及以上学历。

2、10年以上相关工作经验,至少5年以上房地产企业或甲级设计院的设计管理经验,3年以上同等级别岗位工作经验。

3、持有一级注册建筑师或一级注册结构工程师资格证书。

4、熟悉房地产开发过程的设计管理流程及关键节点控制。

5、有知名项目设计统筹管理工作经验者优先。

技术总监(岗位职责)[招聘部门:信雅达股份产品条线事业部]

职位描述

岗位职责:

1)负责事业部对应产品的总体规划和技术架构;

2)负责事业部产品开发团队的组建、管理;

3)全面负责事业部产品开发的项目实施、质量管理;

4)负责事业部技术的开发及应用;

5)研究业务需求,理解业务需求中的用户目标和任务,对需求进行分析、建模,并最终形成完备的软件需求规格。

任职要求:

1)8年以上J2EE项目开发工作经验,3年以上银行行业相关的技术团队管理经验;

2)具有较强的技术研发领导和管理能力,熟悉软件开发流程和项目管理流程,熟悉系统分析和架构设计、具备软件开发规范化管理经验,能对软件开发在其生命周期内进行全过程管理和指导;

3)技术敏感,研究新技术,熟悉主流的软件开发技术及数据库技术,能准确把握产品的技术发展方向;

4)有大中型项目负责人经验;能同时管理和协调多个项目,使之有序合理地开展下去;

5)工作态度严谨认真,有敬业精神,有浓厚的工作兴趣,良好的沟通能力,思维活跃,有较强的创造力。技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.确定公司自主开发的软件平台的架构走向和技术架构路线;

2.负责对公司自主开发的软件平台的整体系统架构设计;

3.对软件平台的系统设计、模块设计进行确定、审查和把关;

4.对项目开发过程各个环节进行技术风险评估,解决项目中的关键问题和技术难题;

5.负责整个项目开发过程的计划制定、进度控制、和质量保证;

6.制定开发规范和技术标准,编写相应的技术文档;

7.负责对软件开发团队的技术指导和相关技术培训。

任职要求:

1、掌握软件工程理论,精通软件工程管理方法,有较强的系统分析能力;

2、要求稳重、踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力;

3、逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力;

4、熟练掌握如何设计系统的构架及完整解决方案,具有大型项目系统重构的经验;

5、精通UML建模,熟练使用相关建模工具;并具有规范的开发、设计文档写作能力;

6、具备良好的面向对象编程经验,深入理解OOP、OOD思想,具有很强的分析设计能力;

7、精通SQLServer/Oracle等常用数据库,熟悉数据库建模和数据仓库,并具有很强数据库设计经验和SQL功底;

8、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,并有实践基础;

9、在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例

技术总监(岗位职责)

职位描述

工作职责

1.管理技术开发团队,负责产品开发、创新及核心技术提升;

2.带领团队解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,高效快速地响应运营部门的需求;

3.负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

4.负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。

任职要求

1.本科以上学历,8年以上工作经验,3年以上互联网知名企业高级技术管理经验;

2.对B2B、共享经济相关应用有较深刻理解,有相关行业的项目管理及产品研发管理经验;

3.精通互联网系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;

4.熟悉数据建模、大数据平台及分布式计算技术优先;

5.责任心强,能够承受较大工作压力,有良好的团队领导能力和沟通能力。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

一、全面负责技术部工作,负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。

二、加强技术队伍建设和管理,负责培训公司软件开发人员的整体开发技能。

三、制定技术目标和工作方案,参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;

四、组织技术、产品开发与创新,解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。

五、全面监控产品开发质量、进度和成本控制,规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;

六、针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行

七、组织建立并实施质量体系,定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

八、对公司机密负有保密责任,技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

九、有电力行业、企业服务数据数据分析、研究经历。

九、积极完成其它临时性工作。

职位要求:

1.国家正规211等学校计算机相关专业本科及以上学历,硕士优先。

2.8年以上项目研发经历。5年以上技术架构设计。

3.了解电力、企业服务研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验。

4.组织实施系统分析、系统架构设计。有大型电子商务软件项目的需求分析、技术方案设计经验,并在其中起主导作用和重要作用,对电商平台软件的技术体系及相关分析技能(例如数据库优化)有控制力。

5.有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型互联网、电子商务平台网站项目经理,熟悉电子商务平台和企业服务业的相关软件解决方案、产品体系,负责参与公司项目调研、编写软件需求说明、机构设计、详细设计等文档。

6.从电力行业和企业服务业工作经验者优先考虑。

福利待遇:

1、五险一金;

2、餐补、话补、全勤奖、新人奖、优秀员工奖,生日福利、加班补贴及年终奖;

3、期权股份,优秀干部及员工出国旅游机会。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.带领技术团队完成项目及公司移动产品功能整体架构、设计、实现;

2.制定新员工培养技术并不断更新,对产品研发过程中遇到的关键性问题给出解决方案;

3.负责团队的管理协调,通过制定各种流程规范来促成团队高效的完成任务;

4.能发现团队运转过程中的问题并及时解决;

5.按照开发计划分配开发任务、协调开发人员;

6.完善开发团队的绩效考核指标,帮助团队成员完成考核指标。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,3年以上移动产品研发经验,2年以上团队管理经验,计算机科学与技术或相关专业优先;

2.具有很强的沟通协调能力及文档编写能力;

3.逻辑思维能力强,熟悉主流移动开发平台,iOS或者Android开发语言至少精通一门;

4.对移动产品研发流程有深刻理解,熟悉研发流程中各个环节的工作内容及工作职责;

5.有过敏捷开发管理经验,具备快速推进项目流程的能力;

6.热爱互联网,尤其是移动互联网。

福利待遇、薪资福利:

基本工资+绩效工资+年终奖+交通补助+通讯补助+通讯补助

晋升体系:

公司具有相应完善的员工绩效管理体系,完备的职业生涯规划管理,拥有合理的晋升机制和充足的个人发展空间,让员工的潜能得到最有力的发挥。

社会保险:

一经录用,签订正式劳动合同,按国家规定缴纳社会保险,并为符合条件的缴纳住房公积金。

假期福利:

工作时间:8:30----17:30,双休,享受国家法定节假日,带薪年假,带薪病假以及其他假期。

其他福利:

公司针对员工拥有节日(端午节、中秋节、春节)等福利。

技术总监(岗位职责)

职位描述

1.本科以上学历,计算机专业、网络工程专业、通信工程专业、电气自动化专业等相关专业;

2.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训;

3.在软件开发或硬件开发领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验,主持开发过5个以上大型项目;

4.精通行业内的最新技术方法;

5.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

6.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;

7.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;

8.有很强的判断、决策、计划与执行能力;

9.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。

技术总监(岗位职责)

职位描述

技术总监招聘职位要求是否出差:不定时出差职责说明:1、负责专业线美容企业产品的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,提供住宿,技术总监,陕西,西安技术总监(岗位职责)

职位描述

职责说明:1、负责专业线美容企业产品的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。职位标签提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,技术总监,四川,成都技术总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.计算机相关专业,从事软件开发5年以上经验。

2.专业从事软件系统开发,并有多个实际开发过的案例或是项目。

3.良好的软件工程思想,熟悉CMM/CMMI体系,RUP过程体系等内容。

4.负责过多个项目的研发(包括需求、设计、进度质量管理、核心代码及项目管理培训等),有过大型软件项目的开发管理经验优先;

5.有一定商务或产品经验,达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合,实现公司价值;

6.有强烈的责任心和进取心,良好的沟通能力和团队合作意识;思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的语言与书面表达能力;

7.具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力,能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍.

8.能力优异者可适当放宽条件。

主要工作职责:

1.负责主持公司产品研发体系的制定,实施分解、指导、过程监督;

2.负责审核项目组内部测试计划,并予指导、监督;

3.负责组织本部门员工进行市场需求调研,并审核相关调研报告转呈上级批阅;

4.负责定期对本部门人员进行技能培训。

技术总监(岗位职责)

职位描述

1、全面实施公司产品追溯和畜产品追溯项目建设的技术负责人;具有相应的工作经验和管理能力;能够来锡林浩特市工作的,年龄在35~45岁之间的,本科以上学历的,具有前瞻性、开创性、独立性的,具有优良的交流与共事能力,立志于信息化智能化前沿发展并开拓创业的技术带头人。

2、家住内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市的优先考虑;家住外地的可以提供住处和外地补贴;预定薪酬在1.8~2.5万元/月左右。

3、在评判选择上,以能力为主、重在发展潜力上,重在进取心、成长力上;有同岗位工作经验者优先。

4、在技术内涵上,会管理项目开发,了解各种开发平台和工具,包括Web、Java、PHP、Python、数据库、安卓等;有开发经验者优先。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在熟练掌握公司产品结构、技术原理的基础上协助编写规范的基础技术文档;2、与需求部门协同配合,明确公司产品目前需求,对项目方向有总体把握的能力,同时能将需求准确传达给各研发人员;3、对研发人员进行技术指导;4、负责制定符合公司需求的技术培训方案及目标;5、对项目开发质量进行监控,适时做必要调整,从而达到项目目标;6、把握公司的技术发展方向,对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见,从技术角度并结合市场需求设计可执行解决方案。

任职资格:1、统招本科及以上学历,5年以上网站开发工作经验;3年以上项目实施和管理经验;2、精通C#的Web技术开发,5年以上.NET(c#)/PHP开发经验;3、了解市场趋势,把握市场动向,具备对研究开发需求的领悟力;4、具有良好的团队精神、能承受较强的工作压力;

5、提交简历务必附带作品集。

技术总监(岗位职责)

职位描述

50岁以下,本科以上学历,给排水、环境工程等相关专业;5年以上水务行业管理经验,熟知给排水相关技术,具有优秀的领导能力、组织协调、沟通和管理能力。薪资待遇丰厚,以能定薪,并给予具有市场竞争力的薪酬,缴纳五险一金

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定项目技术方案,负责系统的架构设计、优化,参与核心架构部分代码编写;

2、负责技术难题预研与攻关,解决系统中关键架构问题;

3、负责软件开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定,指导项目团队成员的日常开发工作、解决开发中的技术问题;

4、与业务部门进行技术沟通,提供技术支持,按照公司IT体系的要求,负责IT运营方面的技术支持工作;

5、管理公司的整体核心技术,把握公司技术路线和技术发展方向,制定公司中长期技术发展规划。

任职要求:

1、精通JAVA,有大型互联网项目开发经验,熟悉主流技术架构体系,具备良好的逻辑思维,沟通技巧与工作推动能力;

2、熟悉分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均衡,消息中间件等技术;

3、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验;

4、能承担创业团队较高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责公司基础平台的设计开发

负责公司开发团队的建设

职位要求

十年以上Java或php互联网开发经验,7年以上应用架构经验。

精通各种常用开源组件、典型的电商、app等产品技术架构。

熟悉各种常用设计模式,能将设计模式应用到日常工作。

熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言,有一定的sql调优经验、Linu*操作系统、常用版本管理软件操作(如:svn,git)。

熟悉nosql与restful

计算机相关专业本科以上学历。

具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;

2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;

3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;

4、进行技术难题的攻关和预研;

5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;

6、拟定团队的工作目标并监督实施;

7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。

岗位要求:

1、计算机专业,本科以上学历;

2、具有5年以上产品研发经验,2年以上团队管理经验;

3、至少承担过2个以上中大型软件开发项目,有丰富的开发管理经验;

4、精通Java语言和J2EE相关技术;

4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;

5、较强的学习和运用新技术的能力;

6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。

技术总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责技术团队的整体工作。

2.领导技术团队实现APP、WEB等技术层面的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

3.和产品团队共同筹划产品发展路径,落实实施路径,监督项目进度,制定系统优化与调整方案;

4.领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设。

任职要求:

1.五年以上Java开发工作经验,掌握现有主流开源框架如Spring,hibernate/mybatis等;

2.精通系统业务架构、系统架构、功能架构、部署架构的设计、有海量数据处理,高并发业务经验者优先。

3.能够熟练运用项目管理工具对项目的进度、成本、质量进行管理,能够规范项目组开发制度、流程、代码质量等;

4.强大的代码编写能力,提升研发部门员工的核心能力的培训能力;

5.五年以上知名互联网公司工作经验,有完整的互联网平台产品开发流程管理经验优先;

6.具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强;

7.有产品需求管理、运维管理经验者优先;

技术总监(岗位职责)

职位描述

江苏华飞宇节能技术有限公司是一家新型能源服务公司,公司按合同能源管理模式(EMC)提供专业节能服务,同时还致力于节能新技术、新产品的研发。HFYJN现拥有中国循环水节能领域最具实力的团队,华飞宇节能技术有限公司将发展成为世界循环水节能领域具有主导地位的事业团队。公司专业推广HFYJN流体输送高效节能技术在工艺冷循环水系统、中央空调循环水系统、城市管网供热循环水系统的节能技改应用,该技术适用于冶金、化工、电子、医药、公用建筑等各个领域。随着我国工业化、城市化进程加快,能源消耗迅速增加,资源环境约束和经济快速增长的矛盾使我国经济社会发展面临着严峻的挑战。"节能"作为一种新型的清洁能源已经成为构建和谐社会不可缺少的一部分。我们愿与社会各界真诚合作,共同推进节能事业,造福人类,创造美好未来。"科技节能,合作共赢"。

岗位职责:

1熟悉图纸,主要要对循环水泵,水轮机,冷却塔等设备有很强的专业知识。

2产品技术测量审核及相关文件的制定;

3与客户技术方进行产品项目交流,做好客户维护

4完成产品运行方案和技术部文件的制定

5及时和客户进行产品信息反馈,确保产品高质运行,达到客户需求

8认真贯彻执行公司一体化管理体系标准

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科,专业不限,

2、流体力学,电力工程、有节能技术改造经验的优先考虑,

3、品行端正、责任心强、工作投入、身体健康,富有进取创新精神,具有

较强的团队合作意识,能适应经常出差。

篇2:后勤之星饮食技术总监主任事迹材料

  饮食管理服务中心技术总监趵突泉校区餐饮管理部主任

  在趵突泉校区食堂,无论是在餐厅就餐还是到后厨参观,给人的第一感受就是环境敞亮、整洁卫生,从餐桌椅、地面、售餐台以至于墙角边缝都是一尘不染。这种一丝不苟的规范要求源于校区餐饮管理主任XX的严谨、严格以及严肃的工作态度贯穿于食堂管理的方方面面。

  产品质量、服务、食品卫生是餐饮业的管理基础,也是XX在管理工作中常抓不懈的核心。《淮南子》说:“高者必以下为基”,强调的就是基础的重要性。XX认为,基础性工作是否牢固直接关系着食堂的各项决策与工作的长久性。2012年,在饮食管理服务中心号召食堂创新改革之初,XX就任趵突泉校区餐饮管理部主任,在改革创新中牢牢抓住产品的稳定性做文章,他说:“为了求新而忽略基础,就会失去长远发展的持续性。餐饮发展中无论上什么产品,质量过硬,口味稳定才是根本。”他是这么说的,也是这么做的。食堂一层是基本大伙餐厅,餐厅以货真价实的质量和稳定的口味在师生中留下深刻印象。馒头是学校食堂最基本的主食,趵突泉校区食堂制作的馒头一直口碑极佳,无论何时都能保持个头、重量不变以及表皮光滑一致,制作馒头的员工说:“我们现在严格按照标准化生产,面粉、酵母、水都严格按比例调配,而且由于冬季、夏季湿度问题,根据季节变化,水的比例还要相应增减,确保质量一致。”虽然是机器出剂子,但是剂子从机器里出来后,都由员工将每个剂子有面折的一面揉到下面,保持表面的光洁。虽然是最简单的重复性工作,但长年累月坚持品质也难能可贵。管中窥豹,一层的其他产品就是在质量第一的宗旨下,赢得了师生们长期的青睐。如:早餐推出的花生油炸的大油条名符其实;五香鲅鱼,多年不变的鲜美口味经久不衰;老济南口味麻汁面窗口每餐都排着长队……

  调查研究是做好基础性工作的一项基本功,及时了解消费者的动态变化与发展,做出科学决策,赢得工作主动权。XX深谙其中的道理,在对师生深入调研后,总结出趵突泉校区女生占大多数并且是为医学类专业,食量较小但是对餐饮要求很高,对一些深加工的健康食品尤为喜爱。今年暑假,食堂将二层重新规划设计为风味餐厅,有针对性地开设了一批健康、品种多样、富有营养的精品菜,集鲁、川、粤南北风味大菜共17大系列,每系列分设几个品种,突出强调菜品的加工工艺、口味、颜色和营养搭配。其中蒸丸系列尤其吸引人,精心配制的10公分紫砂小碗里盛有各色精心烹制的小菜:香酥鸡块、海鲜水蛋、什锦南瓜、豉香排骨、香荷粉蒸肉、清蒸鱼块……装盘也很是讲究:海鲜水蛋,水嫩的蒸蛋里露出一个开口的蛤蜊,如同小翅膀,其间点缀着翠绿的香葱碎……视觉上就令人垂涎欲滴,师生们在买完主食菜品后,即可随手端上一份,在果腹的同时又品尝了鲜味,何乐而不为?

  石锅拌饭在二层出人意料地受到了学生的钟情,餐餐排着长队候餐,不仅是受韩流影响,主要是制作的精细与用心在小小石锅里充分体现:加油焯水的新鲜蔬菜颜色更鲜艳亮丽;蒜蓉辣酱、韩国大酱全由餐厅自己配置,风味独特;搭配的圆形或心形煎蛋独具特色,一个个均由厨师放入模具,小火煎制而成。这样的产品令人味蕾蠢蠢欲动。XX说:“石锅拌饭是现在常见的饮食,本来在设计布置菜品时,就把它设置在边缘窗口,一推出这么火,出乎我们的意料。刚开始购买的60个石锅根本不够用,现在陆续增添了200个,从开餐到收餐总共能制作150份,每餐都全部售罄。”

  像这样供不应求的还有餐厅自行研究制作的临沂糁汤、到河南考察后研发的河南烩面、厨师在社会西点餐厅学习后开发的各色精美西点、面包……;餐厅还大胆推出了低脂、低盐、低糖、高端纯素菜系列,从选料到制作讲求精到,所选原料全是富有营养价值的绿色有机蔬菜:笋尖、水果椒、山药、芦笋、荷兰豆、西兰花……特别符合注重营养膳食的医科类师生们的饮食需求。

  师生垂青的美食与厨师技艺密不可分。“十年树木,百年树人”,一名好厨师的培养非朝夕之功,趵突泉校区食堂一直坚持利用现有资源提升挖潜,自我锻炼、培养人才。XX是位资深饮食专家,对山大饮食发展做出过很大贡献,他主编和参与编撰的《山东大学学生食堂菜谱》、《山大饮食管理服务中心统一量化标准》到现在一直是饮食管理服务中心的专业标准。他同时还担任着饮食管理服务中心技术总监,分管技术培训,对员工技能培训有着丰富的经验。今年暑期,二层餐厅的重组时间紧、任务重,他把一层的一批骨干及员工调至二层。新餐厅、新布局、新菜品,这就需要老员工们充电提升。从筹备初,XX就开始进行员工高强度培训,无论是切配制作、外出考察学习,还是研发配料、工艺制作、技术演练,都分工明确。每位员工身兼数职,使出浑身解数,积极投入,短短一个月时间,将技术、服务进行了深入研究、开发和提升。XX经常鼓舞员工:“技术基础薄弱不可怕,怕就怕‘认真’二字,‘十年磨一剑’,谁能在自己的岗位上坚持不懈地做下去,谁就会成为烹饪大师。”这次餐厅重组不但锻炼了队伍,培养了一批骨干,而且激发了员工的工作热情和潜能,为餐厅持续发展打下了坚实的根基。

  基础性工作繁杂琐碎,很容易在工作中被忽略,但是在趵突泉校区食堂却是工作无小事。今年食堂新上了智能便捷结算系统,配置了智盘配套餐具,不同价格对应不同形状的智盘,这种智盘怕磕碰,再加上各餐厅新增了一批特殊盛器,XX要求每件器具都必须严格按照中心规定的洗消程序进行洗消,特殊器皿都还要由人工一件件清洗,洗消的工作量和洗消时间增加了2倍。为此,XX增加了洗消员工,确保食堂餐具保持始终如一的清洁卫生。

  记者注意到,在餐厅结算处附近,开辟了一处打包区,方桌上放置着消毒筷子、勺子以及塑料袋,正有一位老师在此打包饭菜,她对餐厅这种人性化服务非常满意。在趵突泉校区食堂,像这种细节的管理还有很多:失物招领处设有一个玻璃外罩的小橱柜,不但方便查看,还安全、防尘;食堂在去年率先规范各类规章制度、标识的标准化及设置工作,统一标准,在菜墩、员工饮水处、消毒抹布区域、烹调间及各功能间等张贴或悬挂应有标识;以颜色区分抹布使用类型及范围,避免交叉使用;在各工作区域都张贴区域卫生负责人规范说明标签,按照ISO9000质量管理体系标准,上面详细标有各项卫生规范要求及清洁时间……。细微之处见精神,餐饮服务行业尤其要注重精细化管理,服务越细致越能体现管理的规范标准,越能提升消费者的满意度。

  XX说,下一步食堂将进一步改善和提高标准化供餐模式,着重抓好菜品创新,让全体员工都充分发挥他们的智慧和创意,为师生提供全方位高品质的服务。

  《老子》说:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”趵突泉校区食堂的管理源于基础,也必将受惠于基础。

篇3:总监办:施工安全技术交底

(一)施工现场及临时用电安全监理要点

1、工程开工前,施工单位必须详细核对设计文件,根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料,监理、施工单位必须进行重大危险源识别,建立重大危险源档案和监控核销制度,明确责任人员,并制定安全生产事故应急预案,定期组织演练。在编制施工组织设计中,制定相应的安全技术措施。监理单位应对施工安全措施是否符合要求进行严格审批,不符合开工条件的不得批准开工,从源头上把好安全关。

2、施工现场应当划分出用火作业区、易燃可燃材料场、仓库区、易燃废品临时集中站和生活区等区域,在保证各区域防火间距的基础上,设置足够有效的消防设备。

3、施工所用的各种机具设备和劳动防护用品,应定期进行检查和必要的检验,保证其经常处于完好状态,不合格的机具设备和劳动防护用品严禁使用。

4、施工现场的生活生产房屋(工棚)、变电所、发电机房、临时油库等均应设在平坦干燥的地基上,并应符合防火、防洪、防坍塌、防泥石流、防风、防爆、防震的要求。

5、易燃易爆品仓库、发电机房、变电所,应采取必要的安全防护措施,严禁用易燃材料修建。炸药库的设置和管理应符合国家有关规定和要求。工地的小型临时油库应远离生活区50m以外,并外设围栏。

6、工地上较高的建(构)筑物、临时设施和重要库房,如炸药库、油库、发(变)电房、塔架、龙门吊架等,均应加设避雷装置。

7、电工在接近高压线操作时,其安全距离为:10kV以下不得小于0.7m,20~35Kv不得小于1m,44Kv不得小于1.2m,否则必须停电后方可操作。

8、各种电器设备应配有专用开关,室外使用的开关插座应外装防水箱并加锁,在操作处加设绝缘垫层。

9、在施工现场各作业场所及重大危险源施工场所必须设置明确的安全标志牌,安全生产工作过程中必须留有书面记录,记录要求真实完整,能够全面反映安全生产管理工作的全过程。

施工现场应设置防护设施、安全标志、警告标志。施工现场入口处应设置入场须知、安全管理规定牌、责任人、现场平面图等。对边通车、边施工的特殊路段,应配备专职人员,指挥车辆,疏导交通。

10、进入施工现场,必须规范着装、戴安全帽。在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡作业,必须系安全带,距离地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要定期检查,确保安全有效。

(二)路基施工安全监理要点

1、爆破工程安全要求

?(1)大型爆破必须由具有相应爆破设计资质的企业进行设计,爆破施工必须由相应资质的企业承担,操作人员必须具有爆破作业上岗资格。

(2)炮眼应严格按规定的药量装药填塞,装药必须用木棒把炸药轻轻压入炮孔,严禁冲捣和使用金属棒;填塞时应保持导火索、导爆索及电雷管脚线的完整。

(3)在闪电鸣雷时,禁止装药、安装电雷管和联接电线等操作,应迅速将雷管的脚线和电线的主线两端短路,所有工作人员应立即离开装药地点,隐藏于安全区。

(4)扩大药壶时,严禁采用先点燃导火索后将药包抛入孔底的操作方法。多次扩壶时,要留有炮眼冷却时间,其间隔时间不少于15分钟(使用硝化甘油炸药时,不少于30分钟)。

(5)爆破前必须确定警戒范围,在警戒范围的边界设置明显的安全标志和警戒点,并派人警戒,警戒人员必须按规定的地点坚守岗位。

(6)每次爆破,必须填写爆破记录,爆破时由专人清点爆炸数与装炮数量,确认炮响完并过5分钟后,方准爆破人员进入爆破作业点,发现“盲炮”后必须停止其附近的所有其他工作,查明原因并及时处理。

(7)爆破后,必须确认已经解除警戒,作业面上的悬岩危石也经检查处理后,清理石方人员方准进入现场。

2、高填深挖路基及其防护工程

?(1)高边坡开挖,必须完善坡顶临时排水系统,严格按照设计坡度采取从上而下开挖,禁止采用挖空底脚方法开挖土方或者不良地质岩石。作业期间必须设专职安全员对边坡进行观察,随时观察开挖土质的变化情况、上部塌方和物体坠落、高边坡是否有滑动的可能,发现异常情况及时采取安全措施。

(2)机械开挖须设专人指挥,严禁人员进入机械旋转范围。多台机械开挖,挖土间距必须大于10m以上。多台阶开挖须验算边坡稳定,确定挖土机械离台阶边坡底脚安全距离。开挖工作须与装运作业面相互错开,严禁上、下双重作业。

?(3)弃土下方和有滚石危及范围内的道路,必须设警告标志,作业时坡下严禁通行。

(4)高填方路基填筑时,必须设专人指挥,机械与路基边缘距离须不小于30cm,确保轮胎(履带)压在压实的路基范围内。

(5)在施工中遇下列情况之一时必须立即停工:

?①填挖区土体不稳定,有发生坍塌危险时:

?②气候突变,发生暴雨、水位暴涨或山洪泥石流暴发时:

?③在爆破警戒区内发出爆破信号时:

?④地面涌水冒泥,出现陷车或因雨发生坡道打滑时:

?⑤工作面净空不足以保证安全作业时;

?⑥施工标志、防护设施损毁失效时。?

?(6)基坑(包括桥梁工程基坑)开挖,必须根据土质、水文和开挖深度等选择安全的边坡坡度或支撑防护。沟槽(基坑)开挖深度超过2m时,其边缘上面作业必须按高空作业要求进行安全防护并设置警告标志。开挖沟槽(基坑)位于现场通道或居民区附近时,须设置安全护栏。

?(7)基坑边缘外围有水时,必须完善临时排水设施;在有地下水流的情况下进行挖基时,必须配足抽水机具,设置作业人员出入基坑的安全通道。

?(8)采用机械开挖基坑,坑内不得有人作业;机身距坑边的安全距离不得小于1m;开挖基坑的人员不得在坑壁下休息。

?(9)边坡防护作业,必须搭设牢固的脚手架。

?①脚手架必须进行强度、刚度及稳定性等方面的验算;

?②脚手架要铺满、绑牢,无探头板,并要牢固地固定在脚手架的支撑上。脚手架要设置栏杆,确保操作人员安全通行;

?③脚手架上料斜道的铺设宽度不得小于1.5m坡度不得大于1:3,防滑条的距离不得大于0.3m;

?④拆除脚手架时,周围应设置护栏或警示标志,必须从上而下地拆除。

(10)护面墙砌筑时,墙下严禁站人。抬运石块上架,跳板必须设防滑条。?

(11)砌筑作业时,严禁在砌筑好的坡面上行走,上下必须使用爬梯。架上作业时,架下不准有人操作或停留,不得重叠作业。不得采用从上而下自由滚落的方式运输材料。

(12)防护工程在基坑开挖和砌筑过程中,必须设置专人对边坡进行观察,随时观察土质变化情况及边坡有无坍塌和滑动现象,发现异常情况及时采取安全措施。

(三)桥梁施工安全监理要点

1、人工挖孔桩施工

①孔口设置高出地面30cm的井圈,防止物体滑落孔内伤人。孔内运出的土石料应及时清理出场,在孔口周边5米范围内不准堆放杂物、机具、材料,保持作业场所整洁。

②作业孔口保证有人配合作业,不得随意变换。当孔内有人作业时,孔上作业人员不得擅自离开岗位,应密切注意孔内作业状况,并做到孔内外人员轮换作业。

③桩孔上下设立可靠的联络方式,经常联络,发现异常时,应立即帮助孔内作业人员撤离孔底,返回地面。

④作业人员上下时必须采用软梯或乘坐专用安全乘人吊笼,不得随意攀爬护壁和乘坐吊桶(或土筐)、吊绳等方式上下,以防造成高处坠落事故。

⑤孔内作业人员在作业过程中,应随时注意孔内的各种变化情况,发现问题迅速回到地面,并及时报告技术管理人员,及时采取相应措施进行处理。

⑥人工挖孔施工时应保证每节护壁混凝土厚度、同心度、直径及垂直度。每挖成一节,应及时支模并浇筑混凝土,护壁混凝土要求与桩身混凝土同标号同配比,振捣密实,待混凝土达到规定强度后方可拆模。

⑦孔底抽水时,应在挖孔作业人员上到地面后,再合闸抽水。孔内抽水用电设备应采用“一机一闸一漏一箱”;电缆应采用潜水电机用防水橡皮护套电缆,不得有接头,且应架空敷设,不得承受外力,还应有防磨损、防潮、防断电等保护措施。如遇水量较大需边抽水边挖的,应采取足够的安全防护(如穿密封绝缘服)措施,并有专人监护,设置专门保护电源,方可进行孔内作业。孔内作业照明应采用安全电压、防水带罩灯泡和防水绝缘电缆。

⑧当挖孔较深时,应开始采用压力风管引至孔底进行送风,特别是对存在臭水、污泥和异味的桩孔,下孔作业前必须对孔内送风,并用点燃的蜡烛放入孔底检测,确认无有毒气体后方可作业,作业过程中不得间断送风,以防有害气体中毒窒息事故发生,地面还须常备氧气瓶等急救用品。人工挖孔深度超过10m时,应采用机械通风。

⑨每日作业结束后,孔口必须按要求覆盖钢筋网盖,并设置醒目的安全警示灯。禁止在夜间进行挖孔作业,遇特殊情况需夜班作业时,须经现场安全负责人同意,并有安全员现场指挥、监督检查,并进行技术指导。

⑩当遇到岩层需爆破时,宜采用浅眼松动爆破,但必须事先编制爆破方案,由专业作业人员进行。起爆方法宜采用电雷管引爆法,爆破时必须由专人统一指挥,停止孔内作业,待孔内作业人员全部撤离孔底回到地面安全范围外,并警示周围人员安全撤离后才能起爆。爆破后必须对孔内进行通风排烟,经检查烟雾排净后,爆破人员须先下孔检查,确认无瞎炮并向安全员签证交接后,挖孔人员方可下孔。下孔后应先清除护壁上的溅泥和石渣,并进一步检查护壁的受损情况,确认安全后,方可进行下一道工序作业。

2、高墩及大跨径桥梁

①高墩台采用爬模及滑模施工方法是,模板结构必须进行特殊设计并要求在工厂制作,对模板和提升结构必须进行验算和试验。

②墩台施工达到20m以上,或高度不足20m,但在郊区或平原区施工或附近无高大建筑物提供防雷保护时,在雷雨季节必须设置防雷电设施,避雷系统未完善前,不得开工。

③高墩台施工前,必须搭好脚手架及作业平台,墩台高度在2-10m时,平台外侧须设栏杆及上下扶梯;墩台高度在10m以上时,须加设安全网;悬臂浇筑上部结构的桥梁和斜拉桥、悬索桥,墩台高度超过40m时必须加设附着式人员升降电梯。脚手架高度在10-15m时,须设置一组(4-6根)缆风绳,每增高10m应再加设一组,缆风绳与地面夹角为45°-60°,缆风绳的地锚应设围栏,防止碰撞破坏。

④在高、低压线路下方均不得搭设脚手架,脚手架的外侧边缘与外电架空线路的边线之间必须保持安全操作距离。不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在脚手架上,脚手架上严禁悬挂起重设备。脚手架架体超过24m时,严禁使用排脚手架。脚手架应设有安全防护设施的斜道,作业人员严禁攀爬脚手架上下。

⑤塔、墩台钢筋骨架绑扎安装后,未浇混凝土部分超过8m,浇筑完成之前必须设置缆风绳。

⑥龙门架或起重吊机进行悬臂拼装时,吊机的定位、锚固必须按设计进行,并完成静载试验后进行试吊。重大吊装作业遇有下列情况时,必须停止:

a、指挥信号系统失灵。

b、天气突然变化,影响作业安全。

c、卷扬机、电机过热,起重吊机或托梁部件变形或其他机械设备、构件等发现有异常情况。

⑦钢筋混凝土或预应力混凝土就地浇筑前,必须对支架进行预压试验。支架搭设每隔4排立杆必须设置一道纵向剪刀撑;支架高度6m,每隔2m设置一道水平剪刀撑;剪刀撑斜杆与地面的倾角必须在45°-60°之间。?

⑧悬臂浇筑采用挂篮施工时,在浇筑混凝土前必须对挂篮锚固、水平限位、吊带和限位装置进行全面检查,并做静载试验;挂篮移动中须设观察哨进行监护,速度控制在0.1m/min以内。

⑨预应力张拉前,张拉设备工具(如千斤顶、油泵、压力表、油管、顶楔器及液控顶压阀等)必须符合施工安全的要求,压力表须按规定周期进行检定。张拉操作中,若出现异常现象(如油表震动剧烈,发生漏油,电机声音异常,发生断丝、滑丝等),必须立即停机进行检查。

⑩高空作业必须配置防护拦网、栏杆或其他安全设施,作业人员必须穿戴合格的防护用品。高空作业所用工具、材料严禁投掷,上下主体交叉作业中间必须设隔离设施。

⑾模板在安装过程中,必须设置防倾覆设施。

在支架上浇筑混凝土,应先搭设好脚手架、作业平台、护栏、安全网等安全防护设施。地基承载力应符合设计标准,否则应采取加固措施。对简支梁、连续梁、悬臂梁的浇筑顺序,应严格按设计和规范规定进行。浇筑混凝土期间,应设专人检查支架、模板、钢筋和预埋件等稳固情况,当发现有松动、变形、移位时,应及时处理。

3、脚手架安全要求

脚手架的搭设、安装和拆卸应严格执行《脚手架安全技术规程》。山区公路桥梁建设工程还应注意下列事项:

做好脚手架的地基硬化处理和基础设计;做好地基排水措施,防止雨水浸泡及洪水冲刷,确保地基承载力及变形满足脚手架稳定设计要求。

对重点部位的脚手架应进行设计计算,在满足自身强度、刚度和稳定性要求下,并经监理验收,方可施工。

脚手架一般高度大于6米时,应设置一组缆风绳(4~6根),每增高6米,应再加设一组。缆风绳与地面夹角为45°~60°时,其地锚应设围栏,防止碰撞破坏。同时重视缆绳的布置设计。

在吊装施工过程中,防止碰撞脚手架及缆绳。

满堂脚手架使用过程中,应设专人巡视,对出现响动、局部明显位移、基础垫块发生明显沉降等异常现象,应及时报告并停止施工,待检查处理完毕后方可施工。

桥梁柱墩台钢筋骨架(钢筋笼)施工过程中,脚手架不得与钢筋骨架(钢筋笼)相连,桥柱钢筋骨架(钢筋笼)一般超过5m时,应先浇筑混凝土后,再上接钢筋骨架(钢筋笼)。特殊情况下,超出此规定施工,必须进行安全稳定性分析后方可施工。操作人员的安全带要系于脚手架上,不得系于钢筋骨架(钢筋笼)上。

要求脚手架在下列情况下必须经过检查,方可使用:第一使用前,重大的增加、拆卸和改变后;发生可能对结构有影响的事件后(例如洪水、泥石流、撞击和气候的原因损坏);通常在不超过七天的间隔内,必须让一个有能力的人(一般为项目经理或者工程主管)来实施检查;禁止让脚手架工人自己实施检查。

(四)隧道工程施工安全监理要点

隧道施工质量是确保安全的最重要的保障。在施工过程中,监理工程师要狠抓质量监理,同时做好隧道监控量测工作,掌握隧道围岩动态,确保施工安全。

一、一般性要求

1.监理工程师应要求施工单位在隧道施工前做好施工前期准备工作,正确选用施工方法,并结合地形、地质等实际情况,对其编制的施工组织设计进行审查;隧道长度大于1000m时,应要求制定地质超前预报方案和实施细则,向施工人员进行技术交底,合理安排施工。

2.监理工程师应经常性地检查施工单位各班组间建立的交接班制度和执行落实情况。交接班记录应真实、齐全。包括:在交接班时,交班人将本班组的施工情况及有关安全事宜及措施向接班人详细交代的内容;工地值班负责人、领工员检查交接班情况的记录。每班开工前未认真检查工作面安全状况的,不得施工。

3.在软岩或不良地质的隧道中,施工前必须制订切实可行的施工安全措施,如设计文件指明不良地质情况的,应对指定范围进行超前探测,并遵守弱爆破、短开挖、强支护、早衬砌、先护顶等小循环的施工原则。

4.施工中应加强对围岩及支护的检查和监测,掌握围岩及支护的变形位移情况。如发现隧道内有险情,必须在危险地段设置明显标志或派专人看守,并迅速报告施工现场负责人,及时采取措施处理,情况危险时,应将工作人员全部撤离危险区,并立即向上级报告。

二、隧道洞口工程安全监理要点

1.进洞前应先做好边仰坡防护和排水设施,确保地表水不致危及隧道施工安全。

2.洞口路基及边坡、仰坡断面应自上而下开挖,一次将土石方工程做完,开挖人员不得上下重叠作业。在高于2m的边坡上作业时应制定专门的安全技术措施。

3.边、仰坡以上可能滑塌的表土、山坡松动危石应在开工前清除干净;施工中应经常检查,特别是雨雪之后,发现松动危石必须立即清除。

4.拉槽爆破后应清除边仰坡上松动石块,方可继续施工;地质不良时,边仰坡应采取加固措施。

5.开挖中应随时检查边坡和仰坡,如有滑动、开裂等现象,应适当放缓坡度,保证边坡、仰坡稳定和施工安全。

6.洞门衬砌完成后,及时处理洞门上方仰坡脚受损处;当边仰坡地层松软、破碎时,应采取坡面防护措施。

三、隧道开挖、初期支护施工安全监理要点

1.监理工程师应要求开挖人员到达工作地点时,首先检查工作面是否处于安全状态。详细检查支护是否牢固,如有松动的石、土块或裂缝应予以清除或支护。

2.监理工程师施工组织设计审查中,应强调在隧道各部开挖后,除围岩完整坚硬、设计文件中规定不需要支护者外,施工单位都必须根据围岩情况、施工方法采取有效的支护。例如,采用普通水泥砂浆锚杆支护、早强水泥砂浆锚杆支护、早强药包锚杆支护、中空注浆锚杆支护、喷射混凝土支护等。不管采用哪种方法支护,都应:

(1)隧道工程坑道开挖后,应尽快安设锚杆,且应初喷射混凝土4~6cm、再钻孔安设锚杆。

(2)锚杆的孔位、孔径、孔深及布置形式应符合设计要求。

(3)锚杆杆体露出岩面长度,不应大于喷层的厚度。

3.施工期间,监理工程师应会同现场施工负责人及有关人员对支护各部定期进行检查。在不良地质地段应要求每班设专人随时检查,当发现支护变形或损坏时,应立即整修加固,变形或损坏情况严重时,应先将施工人员撤离现场,再行加固。

4.洞内支护,应随挖随支护,支护至开挖面的距离一般不超过4m。如遇石质破碎、风化严重和土质隧道时,应尽量缩短支护至工作的距离。

5.当发现已喷锚区段的围岩有较大变形或锚杆失效时,应立即在该区段增设加强锚杆,其长度不小于原锚杆长度的1.5倍。如喷锚后发现围岩突变或围岩变形量超过设计允许值时,宜用钢支架支护。

6.当发现量测数据有不正常变化或突变,洞内或地表位移值大于允许位移值,洞内或地面出现裂缝以及喷层出现异常裂缝时,均应视为危险信号,必要时须立即报告上级和组织作业人员撤离现场,待制定处理措施后才能继续施工。

7.随着隧道各部开挖工作的前进,应及时进行衬砌与注浆,洞门的衬砌须尽早施工,不良地质地段的洞口必须首先完成。

8、在隧道和地下工程洞口段施工前,必须根据洞口附近的地形、工程地质、水文地质、环境条件及施工条件等,预估可能发生的各种危险因素和隐患,以及对环境的影响等,并制定保障洞口段施工安全的技术措施。

9、人工开挖土质隧道时,操作人员必须互相配合,并保持必要的安全操作距离。

10、机械凿岩石时,宜采用湿式凿岩机或带有捕尘嚣的凿岩机,可以降低粉尘对操作人员的危害,并按规定使用安全防护用品(如安全帽、口罩等)。

11、站在碴堆上作业时,应注意碴堆的稳定,防止滑塌伤人。

12、开钻前对使用的机具详细检查,既能充分发挥机具效率,又能保证施工安全,风钻钻眼时,应先检查机身、螺栓、卡套、弹簧和支架是否正常完好,管子接头是否牢固,有无漏风;钻杆有无不直、带伤以及钻孔堵塞现象;湿式凿岩机的供水是否正常,干式凿岩机的捕尘设施是否良好。不符合要求者应予修理或更换。

13、为防止电击事故,开钻前必须详细检查各部的绝缘装置,配戴必需的绝缘防护用品。电钻转速快,用手导引回转钢易被击落伤。用电钻处理被夹住的钢钎极易增大电流,烧坏电钻以发生电击事故。

电钻钻眼应检查把手胶套的绝缘和防止电缆脱落的装置是否良好。电钻工必须手戴绝缘手套,脚穿绝缘胶鞋,并不得用手导引回转钢钎,不得用电钻处理被夹住的钎子。

14、严禁在残眼中继续钻眼。残眼中可能留下残药,继续在残眼中钻孔会发生爆炸事故。

15、钻孔台车进洞时要有专人指挥,认真检查道路状况和安全界限,其行走速度不得超过25m/Mmin。台车在行走或待避时,应将钻架和机具都收拢到放置位置,就位后不得倾斜,并应刹住车轮,放下支柱,防止移动。

16、在喷射混凝土作业中,在喷射开始前,应详细检查围岩受喷面的情况,彻底清理危石、浮石,应根据喷射方式(湿喷)、混凝土配合比等,采用合适的降尘措施,控制施工现场空气中粉尘含量,以保证施工人员的身体健康。

17.安装钢支架,应遵守有关起重和高处作业等安全规则,选用适宜的小型机具进行吊装。

四、隧道爆破作业安全监理要点

1、监理工程师应明确要求施工单位必须建立洞内爆破统一指挥系统,检查爆破作业人员是否经过专业培训并持有爆破操作合格证。

2、监理工程师应检查爆破器材加工房的布置,其位置应设在洞口以外至少50m远的安全地点。严禁在加工房以外的地点改制和加工爆破器材。长隧道施工必须洞内加工爆破器材时,其加工硐室安全设施的设置应符合国家现行《爆破安全规程》(GB6722-2003)的有关规定。

3、监理工程师应要求专职安全生产管理人员到场巡查爆破作业,爆破作业和爆破器材加工人员严禁穿着化纤衣物,为防止点炮时发生照明中断,爆破工应随身携带手电筒,严禁用明火照明;严禁火种。

4、进行爆破时,监理工程师应要求专职安全生产管理人员到场监督所有人员撤离现场,安全标志的布置应醒目,其安全距离为:

a.独头巷道不少于200m;

b.相邻的上下坑道内不少于100m;

c.相邻的平行道、横通道及横洞间不少于50m;

d.单线上半断面不少于300m,单线全断面与双线上半断面不少于400m;

e.双线全断面开挖进行深孔爆破(孔深3~5m)时,不少于500m;

f.两工作面接近贯通时,两端应加强联系与统一指挥。岩石隧道两工作面距离接近余留8倍循环进尺时,应停止另一端工作,将人员及机具撤走,并在安全距离处设置警示标志。

5、监理工程师应审查起爆技术方案和安全交底记录。

6、洞内每天放炮次数应有明确的规定,装药离放炮时间不得过久。

7、装药前应检查爆破工作面附近的支护是否牢固;炮眼内的泥浆,石粉应吹洗干净;刚打好的炮眼热度过高,不得立即装药,如是遇有照明不足,发现流砂、流泥未经妥善处理,或可能有大量溶洞涌水时,严禁装药爆破。隧道内各工种交叉作业,施工机械较多,故放炮次数宜尽量减少,放炮时间和次数应有明确规定。为减少爆破药包潮引起“盲炮”,放炮距装药时间不宜过久。

8、洞内爆破不得使用黑色火药。

9、火花起爆时严禁明火点炮,其导火索的长度保证点完导火索后,人员能撤至安全地点,但不得短于1.2m。一个爆破工一次点燃的根数不宜超过5根,如一人点炮超过5根或多人点炮时,应先点燃计时导火索,计时导火索的长度不得超过该次被点导火索中最短导火索长度的1/3。当计时导火索燃烧完毕,无论导火索点完与否,所的爆破工必须撤离工作面。

10、爆破后必须经过15min通风排烟后,检查人员方可进入工作面,检查有无“盲炮”及可疑现象,有无残余炸药或雷管;顶板两帮有无松动石块;支护有无损坏与变形。在妥善处理并确认无误后,其他工作人员才可进入工作面。

11、当发现盲炮时,必须由原爆破人员按规定处理。

五、隧道洞内运输作业安全技术监理要点

1、各类进洞车辆必须检查,并处于完好状态,其制动必须有效可靠,严禁人料混装。

2、进洞的各类机械与车辆,宜选用带净化装置的柴油机动力,燃烧汽油的车辆和机械不得进洞,但能保证通风良好,可达到规定的“通风防尘”要求的例外。

3、所有运载车辆均不准超载、超宽、超高运输。运装大体积或超长料具时,应有专人指挥,专车运输,并设置显示界限的红灯,物件应捆扎牢固。

4、进出隧道的人员应配戴防护用品,走人行道,不得与机械可车辆抢道,严禁爬车、追车或强行搭车。

5.人工装渣时,应将车辆停稳并制动。漏斗装渣时,应有联络信号。装满渣时应发出停漏信号,并及时盖好漏渣口。接渣时,漏斗口下不得有人通过。人力卸渣时,应将车辆停稳并制动,严禁站在斗车内扒渣。机械装渣时,抗道断面应能满足装载半截的安全运转,装渣机上的电缆或高压胶管应有专人收放,装渣机操作时,其回转范围内不得有人通过。

六、二次衬砌作业中安全监理要点:

1、随着隧道各部开挖工作的推进,应及时进行衬砌或压浆,特别是洞门建筑的衬砌必须尽早施工,地质不良地段的洞口必须首先完成。因隧道的坍塌与落石最易引发事故。

2、初砌使用的脚手架、工作平台、跳板、梯子等应安装牢固,不得有露头的钉子和突出的尖角。靠近通道的一侧应有足够的净空,以保证车辆、行人的安全通行。

3、脚手架及工作平台上的铺板,应钉铺结实。木板的端头,必须搭于支点上,不得悬空。高于2m的工作平台上应设置不低于1m的安全栏杆。跳板应设防滑条。

4、安装、拆除模板、拱架时,工作地段应有专人监护。拆下的模板不得堆放在通道上,应堆放指定地点。

5、衬砌用的石料及砌块,应采用车辆运装,装卸车或安装砌块时家使用小型机械提升。当砌筑高度在1.5m以下时,允许使用跳板抬运,但跳板应架到与隧道平行的位置。所用跳板、抬杆、绳具等必须检查,达到使用可靠,才可使用。

6、严禁在洞内熬制沥青。

7.脚手架及工作平台上所站人数及堆置的建筑材料,不得超过其计算载重量。

8.在2m以上高处作业时,应符合国家高处作业的有关规定。

七、隧道通风、除尘施工安全监理要点:

1、对空压机及配套设备必须认真检查、试机、在确保完善、有效、可靠后,方可投入使用。

2、必须专人管理、专人操作、专人维修和进行经常性的检查,确保安全。

3、对高压风管路安装和使用应:

(1)管路应敷设平顺,接头密封可靠,防止漏风,凡有裂纹、创伤、凹陷等现象的差质钢管不得使用。

(2)洞内风管路宜铺设于电缆、电线相对的另一侧,并与运输轨道有一定距离,管道高度不得超过运输轨道的轨面,若管径较大而超过轨面,应适当增大距离,以免风管受损和影响运输,同时不得影响边沟施工和排水。

(3)洞外地段,当风管超过500m,温度变化较大时,应装设伸缩器,并应严密、灵活、有效可靠;靠近空压机150m以内,风管的法兰盘接头宜用耐热材料石棉衬垫。

(4)高压风管道在总输出管道上,必须安装总闸阀以便控制和维修管道,主管道上每隔300-500m应分装闸阀;按施工要求,在适当地段(一般每隔60m)加设一个三通接头备用;管道前端至开挖面距离宜保持在30m左右,并用高压软管接分风器;分部开挖法中通往上导坑开挖面使用的软管长度不得长于50m;分风器与凿岩机间连接的胶皮管长度不宜大于10m,上导坑、马口、挖低地段不宜大于15m。

(5)胶皮管必须认真检查合格,如有割伤、变形应及时更换,确保安全。胶皮管与凿岩机联接必须十分牢靠,以免出现事故。

(6)进行修理,应停风后进行。

(7)施工时宜采用湿式凿岩机钻孔,用水泡泥进行水封爆破以及湿喷混凝土喷射等有利于减少粉尘浓度的施工工艺,以减小对人体伤害。

(8)在凿岩和装碴工作面上应做好以下防尘工作:

①、放炮前后应进行喷雾与洒水。

②、出碴前应用水淋透碴堆和喷湿岩壁。

③、在吹入式的出风口,宜放置喷雾器。

(9)防尘用水的固体质含量不应超过50mg/L,大肠杆菌不得超过3个/L。水池应保持清洁,并有沉淀或过滤设施。

(10)隧道施工时的通风,应设专人管理。应保证每人每分钟供给新鲜空气1.5-3m3。

八、隧道供电、安全照明监理要点:

1、成洞地段固定的电线路,应使用绝缘良好的胶皮线架设,施工地段的临时电线路宜采用橡套电缆;竖井、斜井宜采用铠装电缆,瓦斯地段的输电线必须使用密封电缆,不得使用皮线。

2、36V低压变压器应设在安全、干燥处,机壳接地,输电线路长度不应大于100m。

3、动力干线上的每一支线,必须装设开关及熔断器。严禁在动力线路上加挂照明设施。

4、输电干线或动力、照明线路安装,在同一层架设的原则是:高压线在上、低压线在下,干线在上,支线在下;动力线在上,照明线在下。风、水管道应输电线路的另一侧。

5.隧道内的用电线路和照明设备必须设专人负责检修管理,检修电器与照明设备时应切断电源。

6、采用白炽灯,施工地段每m2为不宜小于15W,不安全因素较多地段可适当增加灯光照明。

7、隧道施工工作地段照明,应采用不超过36V的低压电源、输电线路长度不大于100m;泄露地段照明,应采用防水灯头和灯罩,瓦斯地段照明,应采用防爆灯头并加灯罩。

8、隧道内的照明灯光应保证亮度充足、均匀及不闪烁,根据开挖断面的大小,施工工作面的位置选用不同的高度。

9、隧道内用电线路,均应使用防潮绝缘导线,并按规定高度用磁瓶悬挂,不得将电线挂在铁钉和其他铁件上或捆扎在一起。开关应加木箱盖,采用封闭式保险盒。如使用电缆,应牢固地悬挂在高处,不得放在地上。

九、隧道防火安全监理要点

隧道施工中,要高度重视防火安全,如果出现问题,后果严重。其安全要点是:

1、隧道内应设置有效而数量足够的消防器材,并设明显的标志,定期检查、补充和更换,不得挪作他用。

2、洞口20m范围内的杂草必须清除。火源应距洞口至少30m以外。库房20m范围内严禁烟火。洞内严禁明火作业与取暖。

3、洞内不得存放汽油、煤油、变压器油和其他易燃物品。

4、所有相关人员应进行培训,熟悉各种消防器材的使用方法。

十、隧道瓦斯安全监理要点

其安全要点有:

1、隧道施工发现瓦斯时,应加强通风,采取防范措施。隧道内的瓦斯浓度经通风后仍超过规定要求时,应遵守下述的各项规定要求。

2、瓦斯防治主要是消除瓦斯超限和积存,并应断绝一切可能引燃瓦斯爆炸的火源。

3、隧道内严禁使用油灯、电石灯、汽灯等有火焰的灯火照明。

4、掘进工作面风流中的瓦斯浓度达到1%时,必须停止电钻打眼,达到1.5%时,必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。

5、因超过瓦斯浓度规定而切断电源的电气设备,必须在瓦斯浓度降低到1%时方可开动,使用瓦斯自动检测报警断电装置的掘进工作面只准人工复电。

6、瓦斯隧道中的机具,如电瓶车、通风机、电话机、放炮器等,必须采用防爆型。

十一、隧道排水安全监理要点

1.在有地下水排出的隧道,必须挖凿排水沟,当下坡开挖时应根据涌水量的大小,设置大于20%涌水量的排水机具予以排出。抽水机械的安装地点应在导坑的一侧或另开偏洞安装,并用栅栏与隧道隔离。

2.抽水机械宜采用电力机械,不得在隧道内使用内燃抽水机。抽水机械应有一定的备用台数。

3.隧道开挖中如预计要穿过涌水地层,且采用超前钻孔探水,查清含水层厚度、岩性、水量、水压等,为防治涌水提供依据。

4.如发现工作有大量涌水时,应即令工人停止工作,撤至安全地点。

(五)特殊季节与夜间施工安全监理要点

一、夏季安全技术措施要点

1、对职工进行防暑降温知识的宣传教育,使职工知道中暑症状,学会对中暑病人所应采取的应急措施。利用黑板报、墙报、广播、政务人员讲座与示范等形式开展教育活动。

2、合理调整作息时间,避开中午高温时间作业,高温作业是指在高温、高湿或强烈辐射的环境下从事作业。当工作需要时,应加强防晒防暑保护措施,严格控制加班加点,高处高温作业人员的工作时间要适当缩短。保证工人有充足的休息和睡眠时间。

3、对在容器内和高温条件下的作业场所,要采取通风和降温措施。

4、对露天作业中的固定场所,应搭设歇凉棚,防止热辐射,并要经常洒水降温。

5、对高温、高处作业的人员,需经常进行健康检查,发现有作业禁忌者,应及时调离高温和高处作业岗位。

6、要保证及时供应符合卫生要求的茶水、清凉含盐饮料、绿豆汤。

7、及时给职工发放防暑降温的急救药品和劳动保护用品。

二、雨季安全技术措施

1、雨季及洪水期施工应根据当地气象预报及施工所在地的具体情况,做好施工期间的防洪排涝工作。

2、在雨季施工时,施工现场应及时排除积水,人行道的上下坡应挖步梯或铺砂,脚手架、斜道板、跳板上应采取防滑措施。加强对支架、脚手架和土方工程的检查,防止倾倒和坍塌。

3、雨季施工时,处于洪水可能淹没地带的机械设备、材料等应做好防范措施,施工人员要拉前做好安全撤离的准备工作。要选好出入通道,防止被洪水包围。

4、做好防触电工作。电源线不得使用裸导线和塑料线,不得沿地面敷设。配电箱必须防雨、防水,电器布置符合规定,电元件不应破损,严禁带电明露。机电设备的金属外壳,必须采取可靠的接地或零保护。手持电动工具和机械设备使用时,必须安装合格的漏电保护器。工地临时照明灯、标志灯,其电太坏不起过36V。特别潮湿场所、金属管道和容器内的照明灯,电压不超过12V。电气作业人员,应穿绝缘鞋,戴绝缘手套。

5、做好防雷击工作。达到一定高度的塔吊、龙门架、脚手架等应安装避雷装置。

6、做好防坍塌工作。搞好脚手架、龙门架等场地的排水工作,防止沉陷倾斜。坑、槽、沟两边要放足边坡,危险部位要另作支撑,搞好排水工作,一经发现紧急情况,应马上停止土方施工。

7、做好防台风、大风工作。沿海地区和桥梁工程中应防止汛期台风和大风的侵袭与影响,应注意天气预报。大型施工机械在风力达到六级时,要采取旗下臂杆,固定行走装置等措施,以免发生事故。

8、做好防潮工作:现场各类机械设备、电气装置、仓库等,应做好防潮防湿工作。

三、夜间施工安全技术措施

1、夜间施工时,现场必须有符合操作要求的照明设备。施工住地要设置路灯。

2、施工中的小型桥涵两侧及穿越路基的管线等临时工程,应设置围栏,并悬挂红灯警示标志。

(六)其它安全监理要点

1、施工人员管理

施工单位必须取得安全生产许可证,主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须取得考核合格证。施工现场必须建立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,同时对一线作业人员进行安全培训教育,经考核合格后方准上岗,安全教育培训工作必须做到经常化、制度化。

施工单位在施工前,必须对作业工队、班组、人员进行书面安全技术交底,内容要求具有针对性、可行性、预防性,安全技术交底必须逐级进行,并履行签字手续。?

施工单位的垂直运输机械作业人员、爆破作业人员、安装拆卸工、起重信号工、电工、焊工等国家规定的特种作业人员,必须按照国家规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书。

2、施工机具安全管理的措施

施工所用各种机具、试验工作使用的电气绝缘工具、高处作业使用的防护措施应处于完好状况,施工单位应定期进行检验,不合格者严禁使用。

操作人员应熟悉机械的性能和操作方法,具有对突发事故采取紧急措施的能力,严禁疲劳作业,严禁机械带故障作业。

施工单位在工程中使用的施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、架桥机等自行式架设设施的特种设备,必须具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在安装后经过由相应资质的检验检测机构检验或验收,同时必须建立特种设备检查、维修、保养、使用台帐。

3、做好消防保卫工作。

现场建立消防保卫领导小组,建立消防管理制度;现场严禁吸烟,易燃易爆有毒有害物品专库存放,设专人管理;现场消防通道要畅通,消防设施齐备,不准挪用。

篇4:装饰公司区域专业技术总监岗位职责(二)

装饰公司区域专业技术总监岗位职责(二)

装修装饰公司区域专业技术总监岗位职责:

1、公司区域专业技术总监要认真做好项目图纸交底工作,严格按照施工组织设计要求安排好施工的具体事宜。

2、严格按照内控控制运营成本,认真监督施工班组执行内控的情况。

3、做好材料的验收工作,对不合格的材料进行退换。

4、认真按公司质量管理体系的要求进行施工管理,认真执行施工控制程序填写相关表单,严格执行“上道工序未验收合格不得进入下道工序”的规定,做好各工序的验收和催收工程款工作及竣工验收工作。

5、公司技术总监要对施工班组应加强管理,严格按公司规定的检查频次到施工现场,每次到应该填写施工日记,并对施工班组宣传有关规章制度。

6、负责协助人力资源部、工程部对施工人员岗前的评审和培训工作。

7、对一线员工做好安全教育,要求文明施工,特别是对新员工的安全文明施工教育。对违规行为要及时进行批评教育及必要的处罚。

8、及时向工程质量管理中心汇报工地情况。

9、随时与客户做好沟通,关心一线员工的工作与生活。

10、装修装饰公司区域专业技术总监要积极参加公司培训,努力学习新技术、新工艺、新材料、不断提高自己的业务能力。

篇5:技术总监工作职责

做为总监,有许多事都要管理,想要做好就必须了解该岗位,下面我们来看一下技术总监的工作职责,欢迎浏览。

一、业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

二、管理职责

1、组织建设

(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;

(2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

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