管理员岗位职责(8篇)

篇2：档案资料管理员岗位职责(20篇)

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案实施办法》等有关档案工作政策、法规,根据公司发展的需求提出档案室的发展规划。

2、做好公司行政文件的收文登记及催办等工作,并将已经办理完毕的文件材料进行录入、扫描、上传、归档等。

3、按照公司档案管理对各部门应归档范围资料进行审核,并指导分类、组卷、装订等工作。

4、每年接收档案后,及时进行人库登记、上架,做好保管和统计工作。严格按照有关规定履行保密职责,确保档案安全,按照上级规定,对已无保存价值的卷宗及时、按照程序规定进行销毁。

5、严格按照公司制度,审核合同盖章主体资质资料及公文是否符合国家规范,做好平时立卷工作。

6、完成领导分配的其他工作。

任职资格:

1、档案管理、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、二年以上相关工作经验,地产档案管理经验优先;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

5、熟练使用办公软件。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、负责交易服务中心各部门文件出入库管理、文件扫描及制作电子档;

2、营运团队使用法律文书的管理(印刷、出入库、收发等);

3、负责总部其他中心、各部门文书类管理;

4、领导交付的其他工作事项。

岗位要求:

1、沉稳、耐心、细致,具有发现问题、改善问题的能力和意愿,具有较高的执行力和沟通协调能力;

2、工作高效,态度积极,责任心强,工作细心,能承受较强的工作压力,有团队合作精神;

3、熟练运用office办公软件,具有良好的职业道德。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

档案管理兼财务助理:

1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;

2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;

4,负责保管档案系统完整和安全;

5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

6.负责建立档案借阅管理制度;

7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

8,懂财务,会做一些简单账目,熟悉计算机的使用;档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;

3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格

1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

5、熟练使用办公软件。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、负责档案资料工作,并严格遵守档案的保密制度;2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;任职资格1、档案管理、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;5、熟练使用办公软件。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司档案资料的接收、整理、分类、立卷、归档、保管和使用,并做好安全保密工作;

2、确保各类档案资料的真实、完整、安全,按规定办理档案的查阅、出借手续;

3、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁;

4管理公司相关证照年审、变更作。

5、领导安排的其他事物性工作。

任职要求:

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉档案管理办法,熟练使用办公软件;

4、有证照年审与办理的相关工作经验;

5、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

福利待遇:

1、双休、购买五险一金;

2、提供员工餐、员工宿舍;

3、每月员工生日会;

4、节假日礼品;

5、年终双薪;

6、带薪年假;

7、年会及抽奖活动;

8、不定期旅游;

9、职业培训体系;

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;

3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格

1、一年以上相关工作经验;

2、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

3、熟练使用办公软件。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责概要及工作目标:

做好工程档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。做好图纸和技术文件的收发工作。

岗位职责:

1.管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续;

2.及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档,列清目录,经工程部经理批阅后归档;

3.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用;

4.对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失;

5.工作中严格遵守公司保密制度;

6.完成领导交办的其它工作;

7.负责对每日收到的管理文件、技术文件进行归类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审既要)原件存档,确保工程资料的完整性,真实性、有效性。做好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现;

8.参加有关工程会议并作好记录工作

9.按建设主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案进行汇总整理

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

THEONLYTHEBEST

有真诚无国界,黄金职场金吉列

岗位职责:

1、保障公司签约客户的非现金类财产、合同及非业务类档案的安全性;

2、在公司的规章制度、部门流程范围内,为公司其他事业部提供优质服务。

任职资格:

1、大专或大专以上学历,档案学专业;

2、至少1年以上档案管理经验,1年以上服务咨询类相同岗位工作经验优先;

3、熟练操作办公软件,条理性强,良好的抗压能力。

加入金吉列,您将获得:

1、具有竞争力的薪酬绩效体系;

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;

3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉的“黄埔军校”,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册;

4、每一个城市的CBD,5A级办公环境;

5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野;

6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:

1、具有竞争性的薪资及五险一金;

2、带薪年假,年终家属慰问金;

3、员工生日礼券,员工活动经费;

4、年终优秀员工表彰及奖金;

5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展;

6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

1、认真学习、执行国家、公司档案工作法规、制度,并负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

3、妥善管理档案,严格执行借阅制度,负责收集、接收公司设备管理。

4、及时立卷归档,编制总目录、卷内目录及档案形成说明书,编排入柜。便于查阅。

5、按有关规定定期将档案进行清理核对和保管质量检查。做到帐物相符,及时修补和复制已缺损或变质的档案。

6、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失;

7、严守机密,确保档案安全,保持档案库房整齐清洁;

8、完成领导安排的其他工作。

9、大专及以上学历,工程、建筑、档案管理学相关专业;

10、2年以上档案管理相关工作经验,熟悉档案管理的制度和操作流程;

11、了解房地产行业相关领域的业务流程、管理模式;

12、具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责档案室日常管理工作

2、负责接收(征集)、整理、分类、鉴定、统计保管全公司的各类档案和有关资料,杜绝各种原始档案资料流失

3、负责编制档案检索工具,编辑档案参考资料

4、严格执行档案资料的调卷借阅程序

5、认真做好档案统计及档案鉴定,销毁的基础工作,对过期档案提出存、毁处理意见

坚守工作岗位,严格执行档案管理的相关制度,遵守保密制度和保密纪律,确保档案安全

6、负责办公用品的保管,发放

任职资格:

1、大学专科以上学历,

2、一年以上相关工作经验

3、有较强的工作责任感,一定的创新能力及协调能力档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、管理、保密、传递、督办、清理、分类、立卷归档等工作;

2、制定和落实机要文件制度等工作;

3、联系与网内其他相关部门等工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,*党员;

2、具有较强的文件管理能力;

3、具有较强的工作协调能力;

4、具有机要管理经验工作者优先。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握公司档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

3、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。

4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。

6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严格执行借阅、查阅登记制度。

7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。

8、应用电子计算机平台,对所有档案做电子归档,同时编码和纸质档案一致

9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。

10、完成领导交办的临时性工作任务。

11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门各类公文、制度、档案的管理;

2、负责公司各类档案的收集、接收、立卷、存档、保管、查阅;

3、负责编辑档案文件资料、编制目录、卡片、索引;

4、负责定期对各部门的档案管理工作进行督导和指导;

5、负责档案资料保密工作,确保档案系统完整和安全;

6、部门交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专或以上学历,档案学专业毕业;

2、具备三年以上档案管理工作经验,能够独立建立公司档案卷宗,有工程档案管理经验者优先;

3、熟练使用各类办公设备、具有较强的分类归集能力、良好的文字编撰和沟通能力;

4、熟悉并运用档案管理流程及标准;

5、具备较强的团结协作能力及责任心,思维清晰,能独立处理业务事项。

档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

资料档案管理员岗位职责1.负责公司所需标准、规范、专业资料的收集。2.按资料、档案管理要求,对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。3.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。4.负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。6.严格执行文件、资料、档案保密制度,对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。7.负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。8.负责办理过期资料的回收、销毁。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。任职资格1、工程类、行政管理或相关专业本科以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;5、熟练使用办公软件。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;3、办理档案借阅登记手续,发现问题及时报告和处理;4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。任职资格1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;5、熟练使用办公软件。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;

3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职资格

1、档案学或相关专业专科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、细致、有耐心,有较强的责任心、保密意识和工作条理性;临潼本地户口优先录取5、熟练使用办公软件。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

注意:本公司地点为下沙经济开发区12号大街289号,如果不能接受工作地点请勿投递,请珍惜每一次投递机会,谢谢!

工作职责:1建立资料室资料的分类归档及目录索引,以便快速准确的查阅资料;2依据各部门提供的图纸、技术资料,外来文件资料及相关的受控文件等进行发放及归档,并根据发文记录做好各类文件存档目录;3检查更新归档资料,确保完整规范、复合公司文件管理制度要求;4严格按照公司的档案管理制度做好档案室资料的收集、整理、分类、归档、借阅及销毁工作,确保做到档案管理的有序、规范;建立档案资料管理台帐;5确保各部门现场所使用的技术文件,图纸的有效性和版本的一致性;电子图库中图纸的准确性,及时性及整洁性;6完成上级领导交办的其他工作事宜。任职资格:1大专及以上学历,档案管理相关专业。2.熟悉公司的文件管理程序及相关的文件管理制度;熟悉自动化办公软件和技术文件管理流程;熟悉项目管理流程及要求;3.具备一定的文档管理知识,熟悉技术资料、图纸的分类存档管理工作,做到能快速查找、并确保资料的完整性与正确性;4.熟悉所有归档资料的发放回收及存档方式,并能进行存档工作的有效改进;5.两年以上档案管理工作经验,;6具备较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力,做事非常认真负责,细心。档案资料管理员(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1.负责生产数据资料的存储、传输、备份、恢复、提供利用等日常管理工作;

2.负责数据资料登记工作,做好数据输入、输出、销毁等记录;

3.负责对生产数据使用规范和安全进行监控和监督;

4.负责生产数据资料的收集、鉴定、整理、归档、保管和提供利用工作;

5.负责对进出档案室的文件资料、数据、成果进行涉密性检查,杜绝涉密资料失、泄密事故发生;

6.做好档案库房管理工作,确保数据存放的安全、完整和有序,维护档案室环境;

7.定期清点库存资料,做到实物与记录信息一致,发现问题要及时上报;

8.协助数据管理组长完成数据管理工作。

任职要求:

1.熟悉测绘行业知识和计算机相关知识,熟悉测绘、计算机相关设备仪器;

2.熟悉办公软件,熟悉GIS、数据库、CAD等相关软件;

3.具备一定的沟通能力、执行能力、分析预测能力;

4.保密意识强,有一年以上测绘行业数据类或内业工作经验。

篇3：档案管理员岗位职责(20篇)

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、做好文件的收发、归档、立卷等工作;

2、对归档文件资料,认真检查,能及时发现问题,力求案卷准确、完整;

3、各项技术文件资料和营业执照等证件收集归档;

4、负责办理档案借阅手续,积极开展档案的利用,充分开发档案信息资源;

5、定期对档案鉴定,准确地制定档案销毁清单,对失去保存价值的档案,等级造册另行存放;

6、负责对档案库房的管理,做好档案统计报表工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、档案类或工程类相关专业;

2、熟悉档案管理相关法规、规范、标准,以及各门类档案管理流程;

3、熟练掌握档案管理系统;

4、具有较强的管理能力及沟通能力。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

1、本科及以上学历,档案学相关专业,持有档案管理相关资格证书;2、5年以上房地产集团企业或上市房地产公司总部专职档案管理工作经验;3、1年以上地州级及以上综合档案馆业务指导工作人员优先;4、具备较强的责任心,热爱档案事业;5、熟练掌握企业管理及档案管理流程,精通各种门类、各种载体档案最新的管理规范;6、掌握建设工程档案管理知识,能对项目档案工作进行指导与检查;7、擅长按规范独立完成各种档案管理、企业档案管理提升等工作;8、具备档案管理咨询、培训能力;9、熟练掌握档案管理需使用的各种办公软件及设备;10、具备良好的文字表达能力及逻辑能力。档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。

2、按资料、档案管理要求,对资料、报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。

3、负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。

4、负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。

5、负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。

6、负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。

7、负责办理过期资料的回收、销毁。

任职要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至45周岁;本科以上学历,档案学专业人员优先。

档案管理员(岗位职责)[职称要求:初级职称]

职位描述

岗位职责:1、负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。2、按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料,并负责办理移交手续。3、收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。4、科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。5、工程部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。6、准确、快捷提供工程档案资料,满足各方面对工程档案资料的利用需求。7、工程竣工验收前,联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后,将所有工程档案、资料移交相关部门存档。8、工程部内文件的编写、打印、复印及管理工作。9、上级领导交办的其他工作。任职条件:1、年龄35岁以下,本科及以上学历;2、具有相关专业知识与技能,有三年以上专业工作经验;3、具有档案管理员上岗证;4、有一定分析能力和创新能力,具有较强的职业素养和敬业奉献精神;5、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力,能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作;6、至少参与过一个完整的住宅项目。档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.执行集团及项目公司与公章使用、文件存档相关的管理制度及流程;

2.根据《集团法律事务管理办法》管理和使用公章,做好用章登记,做到盖章符合标准;

3.负责存档文件核对、登记及保存工作;

4.根据需要,编制档案检索方案和参考资料,做好使用记录;

5.及时提示档案管理工作中发现的问题和风险,并提供合理化建议;

6.做到归档文件完整,签署齐全,装订整齐,分类科学,使用方便;

7.及时催讨借出的档案,做到帐物相符;

8.负责做好销毁档案的意见报告,批准后,根据规定流程监销;

9.保管公司证照,并做好证照借用登记和审核工作;

10.定期整理纸质和电子档案,做到分类科学、档案完整、查阅方便,完善档案管理的电子化;

11.参与同档案有关的业务会议和记录,认真完成上级主管交办的其他工作;

12.完成部门内其他日常行政性及辅助性工作。

任职要求:

1.专科或以上学历,档案管理或法律相关专业优先;

2.1年以上公章或档案管理从业经验,具备大学英语四级以上证书者优先;

3.具备良好的档案管理能力,良好的办公软件操作能力,熟练掌握档案管理的一般要求;

4.具有良好的分析、处理、应变、沟通与协调能力,团队合作精神,优秀的执行能力和良好的学习能力;

5.口齿清晰,有较强的语言和文字表达能力;

6.工作态度积极、认真细致、条理清晰、逻辑严密、思维灵活;

7.诚实守信,正直,有责任心,身心健康。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在本部门负责人的领导下,负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作,保证档案资料的齐全、完整、系统。

2、负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作。

3、对保管期限已满的档案进行鉴定,对已失去保存价值的档案,在征得有关业务部门的同意并造册报经公司领导批准后,予以销毁。

4、做好整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找。

5、提高自身素质,严守机密、不得泄密,不得在档案以外的其他地方整理资料,更不得把资料带出公司。对保存的保存的资料应做到定期检查,防止档案资料人为损坏。

6、遵守公司关于保密的规定,维护密级档案的安全。调动工作时,应将所管理的档案资料移交清楚,并记录领导交办的其他任务。

1、大专以上学历,工民建、建筑工程类专业优先;

2、两年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;

5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;

6、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;

档案管理员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

一、岗位描述:

1.负责对档案的接收,整理,鉴定,分类,编目,编制,归档,检索等进行科学的系统管理。

2.积极配合SA的工作,登记借出的档案,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。

3.负起档案保管的安全和保密责任。

4.管理档案库房,保障档案妥善存放,发现问题及时报告、解决。

5.积极开展档案知识宣传工作,增强全体员工的档案意识。

6.积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。

二、招聘要求:

1、大专以上学

2、对待工作认真负责,做事认真仔细

3、责任心

4、服从领导的安排

5、沟通协调能力良好

三、福利待遇:

购买五险一金,班车接送,工作餐,法定节假日,员工拓展活动、福利体检、生日礼金,节假日物资等,您将感受到高端品牌带来的工作愉悦,并享有公司提供的完善培训体系。档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存

2、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

3、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计

4、负责保管档案系统完整和安全;

5、负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等

6、负责建立档案借阅管理制度;

任职要求:1、大专以上学历;具有档案管理基础知识和工作经验;

2、工作心细,品行端正,原则性强;

3、熟悉最新的档案管理相关法规,流程,认真负责,细致耐心

4、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件,文字表达及逻辑能力优秀

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、认真执行国家和本公司有关档案管理的要求,对工程检测档案、仪器设备档案、图书资料、管理性文件和其它质量文件应严格按照要求进行管理。对存档资料的完整性负责;

2、负责保管本公司的各种相关资料,包括检测原始记录、检测报告、仪器设备相关资料、质量记录以及各种相关标准和文献等;

3、负责对文件资料的收集、装订、编号,按要求进行发放和借阅,做好各种表格的登记工作;

4、做好档案资料分类造册登记,认真核对文件资料和记录,应符合公司质量和归档要求,确认无误后方可办理接收存档;

5、负责存档资料销毁的申报工作。

任职要求:

中专以上学历,工作细致、认真,有档案管理相关工作经验。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)工作性质:档案数字化加工,分为档案资料录入、扫描、图像处理、质检、数据挂接

2)工作环境好,个人发展空间大,奖金丰厚,只要你是金子总会发光,我们欢迎有能力的人前来应聘

3)双休,有国家法定节假日,工作时间8小时

4)工资分配:底薪加绩效,和个人能力有关,做的多得的多,相当公平,你是积极稳重还是消极懒惰,看数量拿工资

5)招聘人才:具有保密意识、诚实的秉性,勤劳认真,责任心强,有团队精神,熟悉电脑基础知识,中文录入速度要求60字/分以上,工作经验者优先,(更愿意培养新人,最重视应届毕业生)能力和个人领悟和勤奋有关,我们更注重你的工作业绩,不存在先来后到的不平等待遇

6)只要你是有目标的人,在我们公司一定能得到你想要的职位(有经验者优先)

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责各部门项目资料的收集、整理、立卷归档和保管工作

2、对档案的安全、完整负责,严格遵守档案保密制度

3、做好权证、档案调阅工作,并做好相应记录

4、对日常查看的资料进行扫描并存入公共盘、以供部门查阅

5、每月初进行档案帐实核对,并统计及催收超过规定期限未归档的客户资料

任职要求:

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接受、整理,档案的提供利用。

2、建立和完善档案管理的相关制度。

3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。

4、完整接受各个部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。

7、完成领导下发的任务。

任职要求:

1、金融、计算机、法律专业的优先考虑。

2、有驾照,有驾驶经验。

3、有责任心,沟通能力、表达能力强。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;

2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;

3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

5、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

5、熟练使用办公软件。

档案管理员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、负责公司经营管理文件、合同、协议和各项档案文件、图纸、记录资料等接收、整理、立卷、归档及使用管理工作;2、定期根据工程进展,追收各部门资料;配合业务人员准备各类报建材料;3、执行档案资料保密制度,全面负责档案的安全保护和保密工作;4、负责定期对档案进行保养、鉴定或销毁;5、及时完成上级领导交办的工作任务。任职要求:1、本科或以上学历,档案管理、工民建、法学等相关专业;2、熟悉工程招投标相关规定。3、熟悉珠海市房屋建筑、市政工程报建流程;4、熟悉企业的档案管理流程,能及时完成资料的收集、整理、建档工作。5、熟悉office、CAD、photoshop等办公软件。6、诚实守信、细心认真、原则性强;工作效率高,条理性强,有团队合作精神,保密意识强。7、有驾驶证,且经常开车者的优先。档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;

2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;

3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有一定的工程资料管理经验者优先;

3、熟练使用办公软件;

4、具有良好的团队合作精神,责任心强;

5、工作有条理,有较强协调能力。

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档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责档案资料收集、整理、编目、保存、借阅等工作;

2、负责管理各类档案,确保基础资料的准确、安全;

3、按公司要求负责现有工程资料的整理归类;

4、对新完成项目资料进行整理,收集,归档。并对相关欠缺资料进行跟踪督促;

5、协助公司资质申报、工程奖项申报等工作的资料收集;

6、各类资质证书年检;

7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、3年以上档案管理、资料管理等相关工作经验;

2、熟练使用office等基本办公软件,良好的语言文字表达能力;

3、良好的沟通、协调能力,做事有条理,较强的执行力。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、做好文件的收发、归档、立卷等工作;

2、对归档文件资料,认真检查,能及时发现问题,力求案卷准确、完整;

3、各项房地产相关合同、图纸、照片、报表等技术文件资料和营业执照等证件收集归档;

4、负责办理档案借阅手续,积极开展档案的利用,充分开发档案信息资源;

5、定期对档案鉴定,准确地制定档案销毁清单,对失去保存价值的档案,等级造册另行存放;

6、负责对档案库房的管理,做好档案统计报表工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、档案类或工程类相关专业;

2、有2年以上档案管理工作经验;

3、熟悉档案管理相关法规、规范、标准,以及各门类档案管理流程;

4、熟练掌握档案管理系统;

5、具有较强的管理能力及沟通能力。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责数字档案的加工:档案整理、扫描及录入工作;

2.负责档案数据加工工作,完成工作定额并保证质量;

3.完成公司交办的其他任务

4.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。

任职要求:高中或中专含及以上学历,具有计算机基本操作技能;

1.接受过专业录入培训者优先,有档案管理或档案数字化加工经验者优先;

2.性格稳重、踏实;做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心;

3.毕业生、实习生均可(要求全职)。

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的档案管理

2、建立和完善公司档案管理的相关制度和流程

3、严格执行档案的查阅借阅规定,严格执行公司的保密方面的管理规定

4、确保档案室的安全

5、领导或上级交办的其他任务

任职要求:

1、具有档案管理基础知识和1年档案管理工作经验

2、熟悉档案管理的相关法规、流程

3、熟悉电脑操作及档案管理的软件

4、细致耐心,认真负责,原则性强,严守秘密

档案管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作;

2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

5、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的

原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现;

6、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核;

要求:会看图纸,CAD制图,工程图纸的审核。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑类相关专业;

2、3年以上相关工作经验,会看图纸,CAD制图,工程图纸的审核。

篇4：成本管理员岗位职责(11篇)

成本管理员(岗位职责)

职位描述

职责概述:1、审核工程建设和设备采购的成本费用,审核进入成本的各项开支;2、数据采集和统计,并进行数据分析,能有明确的成本核算思路;3、收集成本信息,ERP系统模块和数据库维护;4、工程建设预算、决算审查,设备采购价格审查;5、监督成本计划执行情况。

要求:1、统计分析、财务管理或工程造价等相关专业毕业,大专以上学历;2、熟悉操作CAD软件优先考虑;3、工作细心、负责。成本管理员(岗位职责)[招聘部门:威旺事业部-涂装分厂]

职位描述

一、岗位职责

1、根据财务管理部提供的总装分厂年度各项生产运营成本指标预算,负责工厂年度各项成本指标的监控

2、依据财务管理部成本相关要求,有效的指导车间开展成本管理工作以及指导车间做好降本增效工作,人员降本、TPS自主改善降本、QC项目降本等。

3、负责核对工厂的各项成本指标,对车间各项成本指标发生异常的情况及时反馈,并制定可控方案,指导车间做好控制

4、编制工厂年度各类成本指标预算,编制年度成本管理工作总结

5、监控车间物料使用状况,对于异常损耗及时预警、改善

6、监控车间各项成本指标运行状况,完善管理体系

7、负责车间生产过程的成本监控,包括车间现场稽查管理、可控费用管理、月度盘点等,做到车间成本工作的精细、精益及更优化管理

8、开展成本管理知识培训

9、开展成本会议,促进成本文化建设

10、完成上级领导交办的临时任务

二、主要工作权限

对本单位成本指标不达标的车间具有考核权

三、任职资格

最低学历中专

专业要求生产管理或汽车工程专业

工作经验2年以上相关工作经验;

外语要求无

资格证书与技术等级计算机操作证书

四、专业知识与技能1、熟练使用OFFICE办公软件;2、掌握生产管理体系和精益管理知识;3、熟悉TPS管理、具备相关工作经验;

其它具有较强的沟通协调能力成本管理员(岗位职责)[招聘部门:制造系统]

职位描述

工作职责:

1、负责车间辅料的成本核算;

2、负责车间生产物料的成本核算;

3、负责车间劳保用品的管理;

4、负责车间的考勤管理

要求:

1、本科学历,财务专业。

2、3年以上的同类工作经验,英语四级。成本管理员(岗位职责)

职位描述

1、专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业,持有会计从业资格证书;

2、具有2年以上会计工作经验;

3、熟悉操作财务软件、E*cel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

7、医药行业/生产企业工作经验优先;

8、工作地点:通化市五道江镇五道江街(原十八中学院内)

9、一经录用,待遇从优!

成本管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.组织建立健全集团成本管理制度。

2.周汽运成本分析、月汽运成本分析;

3.每月定期提交房租成本、人工成本的分析;

4.对省及分拨的成本费用分析监控,对新成本模块的分析和承接;

5.按时完成上级布置的临时任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,中级职称,财务管理等相关专业;

2、熟练使用sap、WORD、E*CEL、PPT等办公软件;

3、至少2年大型集团财务从业经验,至少有成本管理相关工作经验。

4、熟悉快递行业操作模式,对集团财务管控、成本控制有敏锐的思维;

5、优秀的逻辑思维、表达能力、执行力、坚韧性。

成本管理员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

任职资格:1、教育背景财务类相关专业,大专及以上学历。2、培训经历受过深圳市税务方面及会计法律法规的相关培训。3、经验具备2年以上财务相关工作经验。4、技能熟悉相关的会计制度及税收制度,熟悉用友财务软件的使用、基本掌握装饰行业财务核算特点。5、个性特征为人正直、工作细心、严谨,责任心强、敢于坚持原则;具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。成本管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责成本控制和跟踪,文件及流财务审批程序管理;

2、收集与成本相关的信息,协助成本管理主管拟定目标成本;

3、协助主管编制成本控制进度计划;

4、监督成本控制进度计划的实施情况;

5、对成本改善提案进行评价和指导;

6、协助主管完成成本分析和统计;

7、协调和发展改善财务控制制度和方案;

8、协助成本会计进行资产盘点工作。

任职资格

1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历,持有会计证或者具备注册会计师资格;

2、2年以上成本管理、财务管理相关工作经验;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。成本管理员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、参与项目前期成本测算,编制项目成本适配及目标成本;

2、协助采购组完成招标清单以及招标文件的编制;

3、配合进行招标答疑、标底审核、评标分析等过程工作;

4、完成回标后的成本分析,提出成本意见;

5、负责项目实施阶段的成本测算,落实成本控制指标,实现项目动态成本管理;

6、录入成本各项数据,填报各项成本报表;

7、负责施工单位与造价咨询、中介的协调与管理;

8、审核造价咨询中介出具的成果文件;

9、总结分析成本数据,维护成本数据库;

10、负责项目结算资料的审查,出具结算分析报告;;

11、负责分析项目成本数据,建立项目成本数据库;

12、总结项目实施中的经验、教训以及后续工作如何改进。

岗位任职要求:

1、建筑、土木工程或造价相关专业,全日制大学本科以上学历;

2、3年以上成本管理工作经验;

3、熟悉采购、预结算相关知识并掌握一定的部门管理技能;

4、强烈的责任心、较强的总结评估判断能力、优秀的沟通管理能力;

5、能够熟练操作常用办公软件。成本管理员(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1根据施工图,配合造价工程师编制工程量清单

2制定项目材料控制量

3定期到现场测量实际工程量

4及时收集现场变更单及技术变更单

5项目实际量的控制

6定期编制材料、人工市场价供造价工程师参考

7配合造价工程师做其他事宜

8合同管理

9劳务管理

工作流程:

1、项目投标阶段:技术部递交施工图编制工作量清单初稿

2、施工阶段:根据中标文件编制材料控制量初稿现场测量数据整理,递交造价工程师审核收集现场变更单及技术单,并编制变更报价,递交造价工程师审核

编制项目进度款初稿,递交造价工程师

3、项目结束:将整理现场有关价格变更的相关数据,现场的施工图及实际工作量递交造价工程师审核,配合造价工程师编制项目结算书

4、日常工作:

及时收集项目的工作指令与变更情况的原件

合同管理

软件的日常操作

项目小组会议

成本管理员(岗位职责)[职称要求:初级职称]

职位描述

岗位职责:1、负责对专业范围内的工程内容进行相关的预算、决算及合同管理等工作;2、认真审核图纸、熟悉相关造价规定,并对其所出具的造价文件负责;3、严格控制工程造价,负责测算设计变更及洽商记录所涉及的经济款项。任职资格:1、土木工程、工程管理、工民建等相关专业大专以上学历;2、3年以上工程预算及工程管理经验;3、工程预算专业知识、建筑知识、合同法、建筑业相关法律、法规、建筑材料知识;4、审核图纸能力、沟通能力、语言文字能力强。5、具备造价工程师证书者优先。成本管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、负责财务资金、费用审核,出月审计报告,反应真实业务经济情况;

二、负责工程项业务招标工作,工程业务事项审核,给出审计意见;

三、协助做好各项内审准备工作,草拟审计实施方案,审计凭据的调查与取证工作;

四、每月不定期店面巡查;

五、负责抽查业务单据、活动项进展及内控事项;

六、审计工作结束后出审计报告初稿同步给出审计意见;

七、完成上级交办或其他部门提出需要协调的工作。

任职要求:

一、具有会计从业资格证,熟悉会计准则和会计制度;

二、熟悉会计核算及财务管理,熟悉相关行业计核管理流程操作;

三、具有较强的独立思考,分析并解决问题的能力,熟练使用财务及办公软件;

四、细心、关注细节、执行力强、抗压能力强。

篇5：安全管理员岗位职责(20篇)

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、编制工厂年度安全培训计划,认真做好各项安全宣传教育工作;

2、负责日常性、月度综合性、季度、节假日、专业性、半年度专项安全生产检查及整改完成情况的跟踪;

3、组织开展安全月、消防月、安全健康快乐工作百日等安全活动;

4、负责全厂安全设施、防护器材、灭火器具及工厂内特种设备管理工作;

5、负责工厂道路交通安全管理,杜绝厂外交通死亡事故的发生;

6、负责新员工安全培训、全员安全培训、特种作业人员的培训工作。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规,制定关于安全管理及生产的规章制度;

2.组织定期和不定期的安全检查,对违反安全生产、文明施工规定及规章制度的行为进行监督检查;

3.负责安全事故的报告、记录、参与调查分析;

4.对公司职工和施工单位人员进行安全培训教育;

5.负责灾害预防及应急预案等的编制;

6.建立和执行安全许可制度,对于危险作业进行监控。

任职要求:

1.大学本科或以上学历,安全工程专业或化工相关专业;

2.5年以上石化企业或外资化工企业安全与环境管理工作经验,拥有丰富安全环保管理经验,熟悉化工行业生产安全环保要求;

3.熟悉国家各项安全环保法律法规,熟悉化工生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序;

4.熟悉掌握危化企业生产过程及安全、消防、职业卫生、环保等相关规章、标准和日常安全管理要求;

5.具有高度的责任心和执行力,较强的监督、协调、组织能力;

6.具有良好语言沟通能力和扎实的英文基础;

7.注册安全工程师(危化方向)、注册环保工程师等相关资格证书者优先。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求:1.男女不限,年龄为20岁~30岁;

2.大专或以上学历,化工专业者优先考虑;

3.具有较强的安全监督能力,责任心强,能承受工作压力;

4.具有一年或以上的相关安全环保管理工作经验者。

岗位职责:1.掌握安全生产有关政策及法规相关专业知识;

2.做好与上级安全生产部门的协调与沟通工作;

3.按时完成上级交办的其他工作。

安全管理员(岗位职责)[招聘部门:上虞京新药业有限公司]

职位描述

有3年以上精细化工或者化学原料药行业安全安全工程、化工等相关专业,男性,相关工作经验。

主要负责:

1、公司现场安全管理;

2、有2年以上化工行业安全管理经验和安全部软件的核心工作熟悉化工现场安全要点;

2、有较强的安全文件管理和编写能力,有安全三同时验收经验和安全标准化独立运行经验。安全管理员(岗位职责)[英语要求:不限][职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:

1、检查、指导、监督各项目部施工现场安全管理;

2、机械、电气设备安全管理和消防保卫管理。

任职资格:

1、大专或以上学历,安全工程、土木工程、隧道工程、岩土工程等相关专业,3年或以上相关工作经验;

2、掌握盾构隧道、深基坑开挖等施工现场安全文明管理,对机械、电气设备有一定的认识;

3、具备熟练的电脑操作技能,熟练应运各种办公软件;

4、责任心强,具有较强的沟通协调能力;

5、具有广州市安全主任资格证者或注册安全工程师证者优先考虑。

注:工资具有一定竞争力,缴纳五险一金,有多项福利补贴及假期。安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)负责收集国家安全、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

(2)负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;

(3)负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;

(4)负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管,确保其处于正常状态;

(5)负责公司三级安全教育管理及员工职业健康管理工作;

(6)负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;

(7)负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

(8)协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

(9)参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

任职要求:

(1)大专以上学历,年龄在28岁-40岁之间,电子相关专业优先;

(2)具备五年以上制造行业安全、环境管理及职业健康管理工作经验;

(3)熟悉有关安全生产、环境管理或职业卫生管理方面的法律法规;

(4)须具备较强的原则性、组织协调能力、内外部沟通能力、执行力等;

(5)有专职安全员上岗证、低压电工证者优先。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1,负责网络安全技术工作.

2,及时了解国家和上级网络管理部门发布的网络安全信息.

3,制定网络安全管理规范并采取相应措施,保证网络及信息安全.

4,负责机房的安全管理与检查,并负责建立与记录安全日志.

5,积极配合公安等安全和保密的有关执法部门,对网络违法案件进行调查和取证等工作.

6,具备一定的网络安全所需要技术和知识,具备相应的网络安全工具的使用知识和操作能力.

7,做好网络中心设备的清洁卫生工作,保证网络设备的正常运行.

8,要有安全防范意识,早进入,晚离开时要检查灯,门,窗,锁,防盗器等设备.

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机或相关专业,2年以上服务器或小型机、存储或中间件管理经验,具有大型项目管理经验优先;

2、熟悉网络技术、防火墙、VPN、入侵检测系统、防病毒系统、终端管理系统、安全审计系统、身份认证、负载均衡等信息安全产品基础原理和应用环境;

3、熟悉UNI*、AI*、solaris、HP-UNI*、linu*、windows等操作系统的管理及应用;

4、熟悉服务器或主机、存储或中间件等软硬件知识,具备相关工作经验;

5、熟悉信息安全理论,了解信息安全风险评估的概念和流程;

6、有大型互联网公司或安全测评机构工作经验者优先。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

根据工作需要,中建二局第三建筑工程有限公司天津分公司拟招聘施工总承包工程项目安全总监5人、安全员20人。

岗位要求:

1、年龄:25-45岁之间,

2、学历要求大专以上,土木工程相关专业。

3、具有5-10年施工现场管理经验,并操盘施工20万平米以上项目两个。

4、有注册安全工程师职业资格证。

工作地点:郑州、镇江、南京、宁波、上海、浙江等及其他华东区域。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;

2、对现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

4、负责安全预案及改进方案的编制;

5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

7、处理一般性的安全事故。

任职要求:

1、大学专科以上学历;

2、2年以上安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;

3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;

5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。

工作地点:济南市商河县经济开发区汇源街28号,介意者务投

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责安全、环保和消防制度的落实,负责现场安全工作和消防设施设备的维护、保养的安排工作;

2、及时收集掌握职业健康、安全环保相关法律、法规、政策信息,对生产运行中存在的与上述法律法规相悖的地方研究出整改措施;

3、负责油库消防设备、器材的日常性维护管理;

4、组织隐患整改和事故调查处理工作;

5、负责对油库安全生产、环境保护和职业卫生等工作提出技术性指导意见,

6、负责组织安排公司入职人员和其它外来人员的安全教育培训与考核工作;

7、能够编写石化行业的HSE规范要求和考核细则;

8、完成领导安排的其它工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,安全工程、安全管理等相关专业;

2、至少1年以上石化企业安全管理工作经验;

3、具有很好的沟通协调能力,组织领导力,诚信敬业,细致严谨。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)值班期间需按规定着装,做到整洁、规范、语言文明

(2)负责维护进店车辆的引导,热情礼貌接待客户。

(3)店内车辆出行时严格检查,对手续不完整者禁止放行。

(4)做好执勤记录,认真做好交、接班。

(5)夜班巡查严格谨慎,杜绝安全隐患。

任职要求:

(1)18至40周岁,中专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。

(2)责任心强,熟悉相关安全器材使用方法。

(3)为人正直,以身作则,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.宣传、贯彻、落实国家安全生产政策、法规和公司生产安全制度;

2.参与制定生产安全制度、安全操作规程,持续推进安全标准化建设工作;

3.监督检查生产安全制度、安全操作规程的落实情况;

4.监督检查安全生产现场安全操作情况,发现问题提出整改意见并发布;

5.监督安全整改措施的落实情况;

6.参与制定员工安全教育、培训计划并组织实施和评价;

7.参与安委会议并监督落实会议要求;

8.做好安全相关台帐和记录等档案管理。

任职要求:

本科安全工程专业优先

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

安全生产文件编制管理;安全制度落实;安全设备设施检查记录;突发事故应急演练的编制、培训、实施及评价;安全设备设施维护保养、检验鉴定等。

任职要求:

机电类大专以上毕业,5年以上相关工作经验,从事过安全管理工作的优先录用

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责公司安全管理的规划和管理工作,包括:

1.负责消防及应急管理;组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并检查督促其落实;2.实施公司及当地法规的环境安全健康要求;3.制定适用的环境安全健康程序和标准,开发环境安全健康的培训课件,开展环境安全健康培训;

4.开展环境安全健康隐患识别和风险评估,建立风险管理体系和流程;

5.开展环境安全健康检查,推动相关部门实施预防、改善行动措施,并跟踪不符合项的完成情况;

6.负责组织事故和事件的调查、报告、考核;负责组织环境安全健康例会;

7.建立并保持和相关行政单位的沟通和联系;管理工厂运行活动中产生的危险废弃物;8.承包商施工安全管理;

9.组织开展安全生产检查活动,发现重大事故隐患必须采取有效措施,并跟踪处理;

10.掌握安全动态,制定和修改安全管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查;

11.协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。

任职资格:

1.全日制大学本科学历,环境工程、安全工程等相关专业,三年以上环境、安全、健康管理经验,制造企业工艺安全管理工作经历优先;2.具有安监,环监相关安全管理资质证优先;

3.良好的环境安全健康知识和意识,能够开发环境安全健康培训材料、程序和标准,识别管理风险;

4.较强的交流、团队协作能力。

5.熟悉环境健康安全相关的法律、法规;

6.愿长期从事环安工作,工作有责任心;

7.具有安全管理员、环境和职业健康安全资格证书优先。安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。

2、编制公司安全生产工作计划及管理目标,制订、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准并检查落实情况。

3、抓好公司的安全设备设施、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的检查、灭火器的送检,消防器材的更换。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。

4、组织参加安全大检查,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改方案,并检查隐患整改工作。

5、制定事故应急预案并组织培训和演练。

6、熟悉厂房设备安全操作方案,能够定时巡视车间及外围设备,发现安全隐患及时报告领导并解决。

7、负责公司生产、生活用电的维护及维修等;

8、负责施工监理、配电线路安装等工作;

9、负责办理相关环保、安监等手续

任职要求:

1、大专以上学历3年安全工作经验;

2、持有电工职业资格证书;熟知电工相关的操作技能,安全常识以及各类常用电器的使用方法和注意事项;

3、具备较强组织及沟通协调能力,较强的合作意识和团队精神

4、身体健康,为人诚实,性格沉稳,接受主管的工作指令和监督,配合其他部门工作,服从部门负责人的指挥与管理。

5、能适应出差。

6、具有注册安全工程师及其他相关国家认可资质证书者优先考虑。

安全管理员(岗位职责)[招聘部门:生产准备部]

职位描述

1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。

2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。

3、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。

4、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。

5、定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范施。

6、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。安全管理员(岗位职责)

职位描述

1.负责百货商场日常巡查2.维护商场活动大客流人员的疏导3.协助顾客之询问4.协助上司下达各项工作5.做一休一6.招收部分外省市人员(上海亲属、朋友担保)注:另找监控一名,男女不限,做二休二安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的安全工作,切实抓好跑冒滴漏监管,预防发生各类生产安全灾害事故;

2、负责巡逻、检查,做好安全检查及特殊作业监管;

3、处理紧急事件和人员的工伤事故;

4、提供必要的咨询和服务;

6、负责三级安全标准化建设、体系及职业健康工作;

7、安全材料及危化品、三同时、试生产材料的整理、上报。

任职要求:

25-45岁,大专以上学历,从事过化工安全或相关工作,有三年安全管理工作经验,能熟练操作相关办公软件,熟悉安全标准化,有安全资格证,注册安全工程师优先。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司IT基础设施安全方案的规划与实施,及时发现安全漏洞,进行补丁升级,确保公司内部系统和对外服务的安全性;

2、负责安全相关政策和流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

3、指导和规划公司安全管理部门的日常工作,推动公司IT系统的安全建设;

4、配合部门领导完成对公司其他部门进行安全培训工作,不断提高公司全体员工的安全意识和安全防护技能;

5、完成领导分配的其他工作。

任职要求:

1、2年以上网络设计,部署,和维护经验,IT运维团队管理经验、Windows/Linu*操作系统维护经验;

2、熟悉IP网络架构,熟悉TCP/IP.STP.SNMP等网络协议,具有一定的组网和网络规划能力;

3、熟悉主流防火墙、路由器和交换机等技术,熟悉VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术;

4、掌握电话系统和电话交换机配置管理,熟悉微软AD、Radius、DNS、DHCP及E*change服务器的管理和维护;

5、具有团队合作精神,责任心强,善于学习,务实勤奋。

安全管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监理工作。

2.安全监理员有权参加施工组织设计(方案)和安全技术措施计划的审查工作,并对执行情况进行监督检查。

3.采用旁站、巡视、平行检查对本专业或分管工程进行安全监理,做好记录,发现问题及时整改。

4.安全监理员应参加监理安全旬检活动,做好安全活动记录。

5.安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。

6.负责审查承包单位现场安全制度和安全体系。审查项目安全人员、特种作业人员的上岗证。

7.审查承包单位三级安全教育工作的落实。

8.审查承包单位分包商资质证书及安全生产许可证。对违章

任职要求:

1.男,30-40岁,大专以上学历;

2.5-10年以上化工企业相关工作经验;

3.持有《国家注册安全工程师》证书;