商务代表岗位职责(20篇)
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责二级商业、连锁的开发与协调工作
2、协助商务经理对一级商业的发货、回款工作
3、负责集团与各省业务人员的衔接工作
4、完成上级交办的各项任务
任职条件:
1、大专以上学历,医药专业优先;
2、为人诚恳,工作踏实,气质形象较好,能吃苦耐劳
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责区域内大型经销商的开拓和维护;
2、负责区域内重点客户、重点工程的开拓和维护(如电力通信、自来水公司、燃气公司、大型地产公司、大型建筑公司等);
3、负责顾地品牌的推广;
4、协助指导经销商开展业务;
5、另上海、杭州、南京、合肥、金华、宁波、合肥片区招常驻商务代表,负责该区域销售。
任职要求:
1、男女不限,23-35周岁,吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好,有良好的语言表达
能力及沟通能力,富有开拓精神,能在压力下保持良好工作状态;
2、有渠道或工程产品销售经验者优先考虑;
3、有同行业(如金牛、伟星、日丰管业)二年以上销售经验及担任过同行业大型企业销售区域负责人者薪资待遇可面谈;
4、在地级市电力局、中国移动、中国联通、中国电信、自来水公司、燃气公司、大
型地产公司有关系的可优先考虑,在上述省级公司有关系的薪资待遇可另议。
商务代表(岗位职责)
职位描述
职责:1.负责公司产品(药品)的销售工作;2.在本区域建立销售网络,完成销售目标;3.负责公司产品的宣传推广等活动;4.负责建立客户资料和客户档案以及客户管理工作;5.收集并反馈市场信息,传播品牌。6.工作地点:昆明市职位资格:1.正规院校医药、营销相关专业大专及以上学历;2.具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神;、3.具有良好的沟通、协调能力及社交技巧;4.身体健康、性格开朗,愿意接受挑战;5.为人踏实勤奋,学习能力强;有工作经验者优先考虑!商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、完成销售工作目标;2、完成客户沟通、计划获取、货物配送、应收对帐、核查库存、回收货款等日常工作。岗位要求:1、药学、医学、营销等相关专业;2、大专以上学历;3、2年以上工作经验;4、形象气质佳、自信、开朗、热情大方、有亲和力;5、具有良好的演讲、谈判、沟通能力;
6、当地人优先。
工作地点:十堰
商务代表(岗位职责)
职位描述
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2、请休假福利=所有国家法定节假日+每年带薪年休假
3、晋升:有机会晋升招行正式行员,享受行员待遇
4、荣誉:年度评选“销售经验”、“销售标兵”,将发放丰厚的现金奖金
5、激励:有机会多次参加全国销售精英高峰会议、多次激励性旅游
岗位要求:1、全日制本科以上学历,专业不限,年龄22-28岁为佳;
2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;
4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心;
5、性格外向,人际关系良好,善于沟通;
6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。
岗位职责:1.具有一年以上银行或汽车销售工作经验者优先录取;
2.具备银行卡业务相关专业知识;
3.熟悉区域市场商业运作模式及商务门店运作情况,具备较强的市场拓展及开发能力。
4.良好的沟通能力、文字表达能力和团队合作精神;
5.基本掌握OFFICE办公软件操作,具备一定英语能力;
商务代表(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1.工作地点:无锡或苏州,能适应短期出差;
2.负责管理江苏(苏南)的一级商、二级商;
3.一年以上的商务工作经验,熟悉商务工作流程,良好的责任心,明确的个人原则,工作上能吃苦耐劳;
4.优秀应届毕业生亦可考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,经济类或医药相关专业;
2、善于与人沟通,具备良好的分析与解决问题的能力;
3、能承受一定的工作压力。
*【员工奖金福利】
奖金:绩效奖金、年终考评奖金、优秀员工奖金
保险:养老、生育、住院、工伤、失业险和公积金,实习生商业意外险等(均入职立即购买)
教育训练:入职培训、岗位培训、晋升培训、国内和国际医学研讨会等
其他福利:提供宿舍及精致工作午餐、社团文体活动、图书阅览室、年度户外旅游、员工年度全身体检、合理化建议奖金、趣味比赛奖金、征文奖金和其它补贴等。
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责客户销售/退货订单的制作及跟进
2、负责客户管理:收集客户资料,建立、维护、管理客户档案
3、协助客户售后服务,帮助客户解决物流配送等问题
4、完成其它临时性任务
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限
2、良好的口头表达能力和沟通技巧
3、工作踏实认真,责任心强
4、吃苦耐劳,能够承受较大工作压力,富有团队协作精神
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、维护当地商业渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售签订并协助执行商业客户协议;
2、协助销售团队的工作,帮助完成公司产品在医院或者终端的销售;
3、及时收集、反馈市场信息;
4、负责应收账款的管理(负责承销商);
5、及时完成公司规定的各项销售报告及报表;
6、定期拜访二级客户,了解客户的业务需求;
7、定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通;
8、执行公司促销活动,按公司要求完成推广计划。商务代表(岗位职责)
职位描述
1.协助商务经理完成日常商务后勤的工作;主要包含商务沟通,函件往来,项目跟进,沟通协调2.负责合作项目实施推进、推广以及商务洽谈
任职要求:1.大学本科以上学历;2.沟通协调能力强,学习能力强,有韧性;3.25岁以上,2年以上工作经验,有商场推广经验优先;4.会开车;男女不限
商务代表(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、能够对负责区域内所属一、二级商业客户进行有效的管理;
2、协助领导完成行政管理工作;
3、负责商业公司协议的签订、商业发货及打印商业流向等;
4、能够协助省区主管进行市场渠道管理,收集市场信息,协调好商业间、商业与医院间关系;
5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配,并确保使用效率最大化。
任职要求:
1、医、药学、行政管理、企业管理专业,大专及以上学历;
2、一到两年医药行业商务管理直接操作经验;
3、责任心强、诚实可靠,具有较强的沟通、协调能力,以及团队协作精神;
4、工作积极主动,计划性强,有责任心,熟练使用办公软件;
5、常驻地:广州或佛山
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、识别捕捉商业机会,开拓新资源、建立良好的客户关系;
2、维持客户工作流程的正常运行;
3、为客户策划宣传、组织文章、反馈报告和其他服务;
4、根据工作安排,完成大客户的调研开发;
任职要求:
1、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取;诚实守信、严格自律;具有团队合作精神
2、愿意为公司真诚付出
3、面对突发危机能随机应变
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责公司代理产品在南通各地区的销售工作。
2、负责区域内经销商的沟通和管理,区域内重点医院的维护及管理。
3、掌握并反馈市场竞争情况,以及制定相应对策,并完成销售回款等工作。
任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳,工作态度端正,责任心强,能承受较强的工作压力。
2、良好的销售服务意识以及较强的判断能力。
3、有医疗器械销售经验者优先。
4、做事踏实、认真负责,工作态度严谨,责任心强,拥有良好的执行力和团队精神。
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责医生的推广策划和执行,以地面推广为主;
2、维护医生资源,处理医生日常反馈、收集医生需求;
3、在当地以科室会、地区俱乐部、学术研讨会等形式组织用户活动;
4、参与公司针对医生品牌建设活动的策划和执行
5、协助医学推广运营部门其他项目的执行。
任职要求:
1、专科以上学历,诚实守信;
2、1-3年知名互联网公司或移动医疗公司销售经验;
3、具备医院医生、护士、医药销售代表工作经验优先
4、良好的沟通表达能力和执行力。商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
开发、维护装饰公司设计师及软装设计工作室,建立良好的合作关系,完成部门业绩目标;并负责开发、维护团购客户、或工装客户中的部分客户渠道。
任职要求:
1、大专以上学历,35岁以下,形象好,气质佳;
2、有亲和力,较强的社交和沟通表达能力;
2、诚正信实,吃苦耐劳,抗压性强;
3、执行力强,有一定市场开拓能力。
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、目标市场的开拓,目标客户资源的收集、整理、分析、管理;
2、客户的开发,客户需求的分析挖掘,项目的推介;
3、协助团队完成销售流程的各个环节,进行客户的跟进、洽谈和销售;
4、协助团队完成达成销售目标,完成销售任务;
5、完成经理安排的日常工作;
6、参加公司安排的项目、技能、心态、职业发展等培训,学习提高。
任职要求:
1.20-26岁,口齿清楚,善于表达。
2.为人积极向上,有强烈的胜欲望。
3.有能力,能吃苦耐劳,不怕困难。
4.亲和力好,具有服务意识和团队精神。
5.具有销售方面经验者优先。
6.欢迎积极向上的应届毕业生。
7.五险一金,周末双休,交通补贴,员工旅游,节日福利等
我们期待的你:
A、勤奋我们始终不相信可以简简单单成功,你得准备好一段难熬的时光;
B、坚持简单的事情不能让人成长,困难的事情不会一夕成功,听过那么多道理,做到才能过好这一生;
C、热情爱上在做的事情,它才会给你期待的回报。
商务代表(岗位职责)
职位描述
1、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;2、根据客户资源进行市场调研,筛选目标客户并拜访、了解需求,协助团队积极协调内外资源以实现销售目标;3、与客户建立稳定长期的合作关系;4、根据公司发展战略规划,贯彻实施公司销售发展目标,制定公司客户管理工作计划;5、为提升销售业绩进行拓展并建立更多的渠道或客户资源。
任职资格:1、为人诚实,工作积极主动,具有强烈的责任心、热爱销售工作,敢于挑战高薪;2、具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力;3、优秀的学习能力、敏锐的市场观察力和分析判断能力,思路清晰;4、富有团队合作精神,抗压能力强。工资待遇:2000+提成+工龄+国家法定假日+期权+学习机会+各种福利商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按照拟定的营销方案积极展开营销工作,建立完善的代理商网络,消除区域市场盲点;
2、对区域内的重点项目、地标项目进行有效跟进;
3、及时了解客户的需求、随时与客户保持沟通、掌握客户项目运作的动态,为客户提供及时、周到的售前、售中、售后服务;
4、及时收集整理市场需求信息,及时了解同行业竞争对手在本区域的营销策略及竞争手段,针对市场实际情况,提出应对措施,上报上级主管批准后予以实施。
岗位要求:
1、三年以上建材行业销售工作经历,有地标性大项目及战略性客户跟进及维护者优先考虑;
2、多年的渠道分销经验,能够独立开发、维护、提升代理商渠道;
3、熟悉所辖区域的主要建筑设计院及开发商,具有独立运作项目的能力;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、责任心强、有团队协作精神,能承受较大的工作压力;
6、本科以上学历优先考虑。
工作地:广州、深圳、佛山、珠海、南宁、厦门、三亚、海口等
薪金:高工资+高提成+业务费用等等,有意者详细面谈商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、熟知公司产品,通过电话、网络、外出拜访等方式与客户洽谈。
2、向潜在客户介绍公司产品,完成一定的销售任务。
3、沟通了解客户需求,开发新客户。
4、服从公司领导安排,配合经理完成各项任务。
任职要求:
1、沟通能力好,良好的业绩基础,有一线销售工作经历优先。
2、心态积极乐观、正直敬业、有强烈的责任心、拼搏进取精神。
3、优秀的市场销售、沟通谈判和客户开发维护能力。
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.为哈尔滨中小型企业提供全面的互联网服务
2.根据不同行业的发展情况提供符合企业的互联网宣传方案
3.了解互联网行业发展形势,分析同行业的竞争优势
4.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
5.维护老客户长期合作,挖掘客户的最大潜力;
任职要求:
20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、电子商务专业优先,;
6、对互联网行业有较高的热情;7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
8、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
商务代表(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.通过电话和会议等方式引导和发掘客户需求,进行新客户的开发;
2.负责客户的维护,指导客户熟练掌握公司产品的使用和操作技巧,解答客户常见问题;
3.分析市场信息及客户需求,提供合理化的建议和解决方案;
4.通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。
任职要求:
1.21-28周岁,大专以上学历(招聘应届毕业生,提供实习鉴定)
2.工作勤奋踏实,有责任心,能承受较强的工作压力;
3.有较强的学习能力、语言表达能力;
4.有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心。
篇2:商务代表岗位职责内容(物流业)
1.完成上级主管分配的各项任务。
2.与供应商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好关系,获得有效支持。
3.获取市场信息,维护运价系统。
4.为公司节省成本,创造效益。
5.努力学习业务、营销知识,提高商务服务水平。
篇3:商务代表职责要求
什么是商务代表代表就是个人,商务代表就是商品业务推广人.
商务代表应该是一个产品、或者说是一个公司的形象代表。只要代表做好了,我们的销售就有销路了。我认为他们应该是一条线上的。如果非要说不同,从大体上来说,代表的确是人,销售是一个过程。销售就要从商务代表开始来做!
做商务代表很容易,任何一个企业对前去应聘的商务代表抱欢迎的态度;但做超级商务代表就不容易了。美国的调查表明,超级商务代表的业绩是一般商务代表业绩300倍。在许多企业,80%的业绩是20%的商务代表创造出来的,这20%的人并不是俊男靓女,也非个人能言善道,唯一相同的是他们都拥有迈向成功的方法,尽管方法各不相同,但有其共通之处。
1.肯定自己。推销活动最重要的组成要素是商务代表。商务代表要接受自己,肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃,还要指望顾客喜欢你,那实在太难为顾客了。香港推销大王冯两努说得好:“商务代表成功的秘密武器是,以最大的爱心去喜欢自己。”
2.养成良好的习惯。有人习惯每天至少打50个业务电话,也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点,也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶,一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是商务代表,不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?
3.有计划地工作。谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个商务代表,不妨先自己评量,选择一个行业或一个区域,深入了解此行业的动向或此区域的特性,使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。
日本推销大师尾志忠史前去向一位同事们屡攻不下的外科医生推销百科全书,他事先对这位医生做了一番了解,医生的母亲开澡堂,而这位医生私下对蕨类植物颇有研究。意料之中,拜访时一进门医生就下了逐客令,但尾志一句“我已到你母亲那里洗得干干净净才来,应该有资格与你谈谈吧”,引起了医生的好感。交谈中,尾志介绍百科全书时带的就是有蕨类植物的那本,连翻开哪一页他都预定好了,如此有计划的耕耘自然又得到一笔订单。
4.具备专业知识。商务代表要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复,“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”,“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。
5.建立顾客群。一位推销新手拜访一位超级商务代表,正巧有业务电话,只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料,档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容,问她业绩为什么会那么好时,她顺势拉开档案柜对这位新手说,“有了这600位客户,我还怕做不好吗?”
要掌握2000万人,是天方夜谭,但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客,顾客还能衍生顾客,逐步建立自己的客户群,业绩就会自然而然地增长。
6.坚持不懈。被顾客拒绝一次,10个商务代表有5个会从此打住;被拒绝第二次,5个人中又少掉2个;再被拒绝第三次,就只剩下一个人会做第四次努力了,这时他已经没有了竞争对手。
一位保险公司总经理用“50→15→l”原则来激励商务代表们坚持不懈地努力。所谓“50→15→l”是指每50个业务电话,只有15个对方有意和你谈谈,这15个人里面只有1个人去向你买保单。没有坚持不懈的精神,哪里来良好的业绩
成功的商务代表是屡败屡战的,他们不相信失败,只认为成功是一个阶段,失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。短暂的失败,他们学会了更改方法,促成自己进步。不断的进步,不断的改善,一次又一次的再从头开始,便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好:“一份心血一份财,心血不到财不来。”
7.做正确的事。商务代表推销商品或服务只是做对的事情而已,但做得正不正确就值得商榷了。女人买化妆品,决不是想买这些化学成份,她想买的是年轻和美丽;申请信用卡,当然不是为了这张塑料卡,而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年轻和美丽,什么是他想要的方便和自豪吗?
8.优点学习法。每个人的优点都不尽相同,通常,人们只顾欣赏自己的优点,却忽略了别人的长处。想要成为强者,最快的方式就是向强者学习;同样,想要成为超级商务代表,学习别人的优点也是最快的方法。美国一位超级商务代表曾这样回答求教者:“很多人惊奇,为什么在30年前就已取得推销成功的我,现在仍然遍寻有关推销的新刊书籍。我却认为推销工作如同其他部门的专家,除非选读有关专业的最新文献,否则是无法维持我的最佳业绩的。”
9.正面思考模式。失意、沮丧、迟疑、挫折、没信心、没希望了、不可能的、失败、退步、等机会、没用……请将这些负面的情绪整理打包,丢进垃圾桶里。切记没有人能打败你,除非你自己。台湾武打小说大师古龙在一部小说中说的好:“一件事往往有许多面,你若总是往坏处那面去想,那你就是自己虐待自己。所以,你就算遇着打击也该看开些,想法子捕捉光明的一面。”爱默生说:“心理健全的尺度是到处能看到光明的秉性。”
10.良好的个人形象。你给人的第一印象是什么?一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个有关影响力的实验,安排衣装笔挺和穿沾满油污的工人服两个人,分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者,而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。
另外,由于在现代工商业社会里每个人或多或少都背负压力,相对地厌倦压力,冀求快乐从容。一些商务代表最令人讨厌的就是死磨活缠,将自己的业绩压力转嫁到客户身上,而超级商务代表则是快乐希望的传播者,无压力销售将是最好的个人形象。