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维修工岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-26

维修工(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、学历要求:第一学历为大专及以上学历;

2、专业要求:机械、电气等相关专业;

3、经验要求:不限,有工作经验者优先;

4、能力要求:较强的动手能力,工作认真负责、细致严谨。

主要岗位职责:

1、根据设备的保养规则完成设备的保养,保证设备良性运转。

2、负责设备的巡查工作,发现问题及时处理,避免设备带病运转。

3、及时处理设备的故障,保证设备的高效运转,并对设备故障原因进行详细分析,找出改进预防措施。

4、保持良好维修现场及科室现场。

5、做好工作交接,对本工段本班次的设备遗留问题认真交予下班。

维修工(岗位职责)

职位描述

1认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。

2严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设

备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。

3维修工要做到三好(管好、

用好、

修好)

四会(会使用、会保养、

会检查、会排除故障)

。维修叉车设备时,必须及时通知各班长做好

合理时间的安排。

4督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,发现隐患及时

处理,保证车辆设备正常运转。

5负责申报设备维修配件、外修计划。

6车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保

证生产顺利进行。

7服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照

操作规程和质量标准维修,保证维修质量。

8做好修旧制度,努力降低维修成本。

9对使用工具妥善保管,认真保养。

11完成领导交办的其他任务

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主要负责公司对讲机维护、维修、配件更换等售后服务工作;

2、根据岗位要求完成维修报告及登记造册;

3、根据客户反馈及处理用户要求,对客户进行培训

任职要求:

1、通信、电子或相关专业,学历不限;

2、熟悉通信、射频、电子电路,有经验着优先考虑;

3、有良好的沟通表达能力和服务意识;

4、具有团队合作意识,诚实敬业,能吃苦耐劳,工作认真负责,具有进取心

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责商场中央空调及设施设备的维护保养工作;

2、负责对商场设备、设施进行安全检查;

3、进行商场综合维修的日常工作;

任职资格

1、具备两年以上维修工作经验,熟悉中央空调的保养;

2、具有良好的服务意识,工作认真负责;

3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

维修工(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

任职资格:

.具备汽车构造、汽车工作原理和维修工艺等方面知识;;

.从事过维修工作1年以上;

.具备较好的沟通协调能力/观察判断能力/学习能力/执行能力;

责任心强,诚实、有上进心,有上岗证优先

招聘汽车维修初工/中工,维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

中国奥盟网在邯郸地区的服务代表,负责当地服务订单的实施。

任职要求:

(1)有智能手机,可拍照、上网;

(2)熟悉当地企业分布和交通;

(3)具备基本的工具使用常识并自备常用工具(螺丝刀、扳手、钳子、米尺等)

(4)有灵活的时间;

(5)初中以上学历,身体健康;

(6)吃苦耐劳,有责任心;

(7)获得相应工种技工证书,有机器、设备等维修、装配经验者优先。

一经录用,签订正式的劳务合同。

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位;2、严格按照生产设备部制定的定期保养,做好保养记录;3、要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障);4、设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行;5、做好修旧制度,设备技改,努力降低维修成本。

任职要求:1、中专以上学历,机电、机械维修相关专业,有工作经验的优先;年龄:20-45岁;2、勤奋、踏实、肯钻研。

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.对所有部门的设备、设施等,每天巡查一次

2.对上级安排的维修工作要分清轻重缓急:应急维修,马上处理,一小时内答复;一般维修,合理安排,24小时内答复;计划维修、保养,照计划进行

3.维修操作安全规范并作好维修记录,维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报

4.设备保养、检查,消除安全隐患,防止漏电、触电和火灾事故发生。

任职要求:

1、持有高压操作证和低压电工证;

2、2年以上商场、住宅或物业设备运行维修经验;

3、具有团队精神,工作具有主动性

维修工(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、对车辆进行日常保养、检查和维修;

2、对工具、设备进行定期保养;

3、按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格:

1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。

2、良好的团队合作精神。

3、有汽车维修经验者优先。维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作;

2、负责小区内水、电表的管理,核对水、电用量;

3、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;

4、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;

5、负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;

6、履行24小时应急抢修职责。

任职资格:

教育背景:初中以上学历

培训经历:有高压电工证优先

经验:2年以上工作经验

技能技巧:持有技术证书,熟悉掌握相应的专业知识和专业技能

态度及其它:责任心强,反应能力强,能吃苦耐劳,具备与各部门良好的沟通能力,服从上级工作安排。年龄:25-35岁,住附近优先。

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司产品的安装,维修,维护;

2、系统日常监控、数据备份、恢复;

3、提供外部技术支持、培训,及客户培训工作;

4、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;

5、配合完成项目实施、验收工作。

任职资格

1、机电、电子、机械、计算机等相关专业,中专以上学历;

2、熟悉相关集成产品,精通安装环境配置,系统调试,安装过程;

3、较强的独立分析问题和解决问题的能力;

4、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够长期出差并承受工作压力;

5、能适应长期出差,无恐高,无色盲色弱,工作积极主动,有上进心。

维修工(岗位职责)

职位描述

1、负责大厦的综合维修保养工作,设施设备维保巡查工作;

2、接受物业部工程主管的业务指导,服从上级的工作安排;

3、建立和完善设施设备管理和维修工作记录和档案;

4、按要求执行物业部下达的工作任务。

任职要求:

1、25-40岁,中专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,熟悉楼宇机电设备日常运行及综合维修保养;

3、具有较强的动手能力,工作认真,敬业,责任心强,服务上级领导安排;

4、持有效电工证,特种作业操作证,具备泥水操作技能者优先。

维修工(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、负责公司内设备故障维护、新设备安装调试工作,并做好相关记录工作;

2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划安排、实施保养工作、确保保养实现率及保养效果达标;

4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

5、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;

6、做好预防性保养、维护工作,解决疑难故障,降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量;

7、完成公司主管交待的其他任务;

任职要求

1、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;

2、有机动车驾驶资格证;

3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;

4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;

5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力;

维修工(岗位职责)

职位描述

l岗位职责:

1、负责日常高压配电房巡查巡检

2、定期巡视电器设备及水泵房,密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项设备运行数据并填好报表。

3、负责机械设备的日常维护保养、维修

4、对新设备安装、调试协助工作

5、其他相关工作

l任职要求:

1、机电一体化相关专业,具有良好的高低压专业知识,具有电工证书;

2、具有基本机械设备维修能力。

3、熟练掌握本岗位的工作流程,能应急处理特殊情况;

4、沉着,冷静,有敬业心,有专研精神,善于沟通。

l薪资与福利说明:

1、公司缴纳五险一金,做五休二,节假日等按照国家规定休息,享有年假;

2、公司员工享有年终双薪、年终绩效考核奖励;

3、一年以上员工享有生日福利;

4、公司提供免费的工作餐。

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

熟悉楼宇供配电、给排水方式及房屋本体情况;熟悉掌握各种线路、管道走向;阀门、开关及其他公共设施、设备的准确位置、使用原理、技术性能及操作方法等。

任职资格:

2年以上物业维修工作经验;

持有效特种作业操作证;

对质量、环境管理体系有认识;

良好团队协作与服务意识。

工作时间:

8小时/天;按排班表上班。

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责景区内设备设施的管理,确保各项设备运行正常,设施完好,无安全事故隐患。

2、负责组织并实施景区内公共设备年度保养计划和安防、给排水系统、配电系统等设备、设施的养护计划;

3、负责景区内的设备应急突发时间的协调处理并进行记录、汇总;

4、负责维修人员对突发事件处理流程的培训。

任职要求:

1、45岁以下,电气、机械类相关专业,中专以上学历;

2、3年以上工作经验,具备水电相关设备、设施的维护与维修,具有高压电工证;

3、具有良好的共同、协调能力;

4、能长住长兴岛工作优先考虑。

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;

2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;

3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

4、做好设备的巡视检修工作,能及时有效地排除设备故障,保证生产正常运行;

5、负责生产设备的持续改进工作;

6、对新进设备设施进行可行性分析,验证、参与新设备的安装调试。

任职要求:

1、大专以上学历,机电、机械、电子、自动化、测控等相关专业;

2、具备一年以上生产现场维修工作经验;

3、具有良好的服务意识,工作认真负责;

4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、空调上门安装、维修工作

2、负责空调系统及制冷设备设施的维修和保养等

3、熟悉中央空调维修工作

4、服从经理的工作安排,认真完成工作任务

任职资格:

1、具有空调基础理论知识,对空调运行状太能作正确判断,能够进行空调维修

2、具有一定的空调维修技能,对一般故障包括制冷系统和控制系统都可以独立进行维修(包括能使用必要的操作工具)

3、具有相关的操作证书,如空调制冷证、电工证书等(有相关工作经验三年或以上的,可以适当放宽要求)

任职要求:

1、18-30岁,中专以上学历

2、有空调工种上岗证书,2年以上空调工的工作经验

3、具有良好的团队合作能力,执行能力强,听从经理所安排的工作,有一定的承压力

4、有大金空调,三星商用空调维修经验者优先

5、品行端正,诚实肯干,吃苦耐劳,工资面议,一旦录取,待遇从优

6、对空调维修行业感兴趣的可收学徒

维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、严格遵守各项操作规程和各项规章制度;

2、负责所辖园区所有机房设备的维修和保养工作;

3、根据维修保养计划完成设备的巡检工作,并认真填写巡视记录;

4、完成工程维修单所要求的维修工作;

5、爱护工具及公物,视工具为第二生命;

6、完成上级交办的其他各项工作。

任职要求:45岁左右,有相关上岗证书,有相关项目工作经验。维修工(岗位职责)

职位描述

此职位为物业公司招聘

A:工作目的协助上级主管保障晓港名城售楼处内各设施设备的正常使用,满足售楼处需维修之要求。B:职位描述1、负责售楼处设施设备的运行、维修及维护;2、根据在实际操作中获得的经验,及时向上级领导反馈并提出合理化建议;3、汇报工作中遇到的问题。不断提高工作及服务质量;4、紧急情况下协助上级主管处理各种突发事件。C:任职要求年龄:40岁以下教育程度:不限主修科目:机电类相关工作经验:3年以上技能:具备日常维修操作经验个人性格:诚实可信、为人随和

篇2:电梯维修工岗位职责(8篇)

电梯维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照《电梯例行保养周期计划表》实施维修保养;

2、在日常工作中,严格按要求认真作好电梯维修保养记录;

3、协助完成公司空调系统、强弱电系统、给排水系统、消防水电系统,及其安装、改造、调试和维修保养等工作;

4、负责商铺等机电设备、设施的装修改造工程进行监督管理,改造后期监督施工单位进行调试,确保完工后机电设备设施的正常运行。

5、协助工程管理部负责人完成物业接管查验相关工作。

6、执行物业公司各项规章制度,督促检查下属员工严格执行安全操作规程、运行规程等,确保设备及人员不发生安全事故。

7、能轮班工作,随时回到岗位处理紧急事件。

8、完成上级安排的其它工作。

任职资格:

1、高中以上学历,身体健康;

2、具有电梯维修资质证者(特种设备作业人员证);

3、具有高/低压配电上岗证、操作证,中级以上电工资格证书;

4、6年以上电梯维保经验;

5、能服从公司统一工作安排,做事认真仔细,有团队意识和服务意识。

6、具有较好的沟通表达能力。

电梯维修工(岗位职责)

职位描述

(1)22-45岁,有电梯工上岗证,能熟练检查测试电梯运行状况并迅速排除突发性故障,具有维修能力;

(2)有物业管理、酒店之工作经验者,优先考虑;

(3)有良好的人际沟通和独立工作能力;

(4)整洁、主动、勤奋、性格开朗;有责任心,敬业乐业;

(5)有强烈的事业心和责任感,组织纪律性强,懂文明、讲礼貌;电梯维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、熟悉电梯的性能,构造和使用方法,每天对所有电梯进行一次全面性的检查,及时发现故障及各类不安全隐患,确保电梯正常运行。

2、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养工作,并检查保养质量,经确认后将记录存档保管。

3、每星期对机房、井道、轿顶、底坑进行一次卫生清洁,做到无污迹,无灰尘垃圾。

4、发现故障,及时排除或通知电梯维修公司派人解决。

5、电梯出现困人时,马上赶到现场,谨慎操作,保证乘客的人身安全,并通知电梯维修公司。

6、对电梯进行维修时,工作前必须搭好防护栏,并挂警告牌。

7、必须认真填写运行记录,正确记录运行情况。

8、积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术,水平。

9、搞好各工种的配合,完成上级交办的其他工作。

任职要求:1、年龄在45岁以下,有3年以上电梯维修工作经验;

2、持特殊工种作业证(电梯维修上岗证)

3、掌握低压、高压电知识或机械维修技术。

4、责任心强,能够吃苦耐劳。

电梯维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照《电梯例行保养周期计划表》实施维修保养,完成区片服务工作;

2、在日常工作中,严格按要求认真作好电梯维修保养记录;

3、认真填写维修记录表,电梯保养或故障维修完成后,需由客户签字认可;涉及更换材料的,需事先填写《材料更换单》或《工程报价单》,并得到客户签字认可,事毕将签单按规定程序交回;

任职要求:

1、有志从事电梯维修保养专业服务工作,认真履行职责,热爱本职工作;

2、身体健康;

3、自觉遵守公司各项规章制度,认真履行《电梯维修保养安全操作规程》;

4、高中以上学历。无电梯维修资质证者(特种设备作业人员证),年龄在限定在18-28周岁。有电梯维修资质证者,年龄限定在18-35周岁;

5、服从电梯分公司的统一工作安排。性格沉稳,做事认真仔细,有团队意识;

电梯维修工(岗位职责)12、根据市场营销计划,完成部门维修指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加维修范围;

4、负责辖区市场的维修工作;

5、负责公司维修调遣和执行,完成维修工作;

任职资格:

1、学历不限,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上维修工作经验,技术突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备良好的客户服务意识;有责任心,能苦耐劳,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

工作时间:8小时

职位要求:电梯维修工(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、高中以上学历,从事本专业工作2年以上,含1年以上电梯运行维修工作经历,熟悉电梯、转门设备及附属设备、设施的巡视、运行、维修保养和故障检修的基本技能和工作经验。具有《特种作业证》。

2、50周岁以下,身体健康,能够适应紧急维修保养工作需要。

3、熟悉并掌握国家及有关部门制定的本专业技术管理规定和要求

电梯维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责电梯日常保养工作

负责按时巡视电梯设备设施,发现问题技术处理及上报公司

协调用户关系,沟通有关维保质量,故障率等问题

协助完成电梯的更改工作

任职资格:1年以上维修工作经验

持有特种设备作业人员操作证

电梯维修工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、严格执行公司规章制度,必须提前十分钟上岗,协助领班处理好客户报修、设备维保的工作;

2、必须熟悉园区内电梯系统设备的性能、结构及维修的方法和技巧,严格按部门规范提供维修服务;协助经理与专业公司签订外包服务合同,按规定对服务提供过程有关的部分采购产品及外包服务予以控制,并对供方的产品、质量情况记录;

3、每天不定时按规范认真巡视园区电梯系统的运行状态,发现问题及时上报并做处理,填写《设施故障检修记录》;接到报修后,必须按部门管理制定执行,按时保质保量完成工作,并认真填写《维修记录》;

4、在下班期间,如电梯出现故障,必须尽快来单位处理问题,直至处理完毕,并做详细记录;遇到紧急、突发事件,听从安排立即赶赴现场,按《应急处理方案》的规定进行处理,并对其过程进行确认,填写《过程确认书》;

5、根据法律法规的要求,定期完成特种设备的检定或校准工作;认真接受公司部门培训,提高个人素质及业务技能;协助领班对本班组的工具、材料、钥匙按部门的管理制度进行管理。

任职要求:

1、高中或以上学历;

2、具有商场或写字楼电梯维修工作经验5年以上;

3、具有电梯管理员资格证书。

篇3:维修工段长岗位职责内容

岗位目的:根据车间的维修计划和本工段的实际情况,组织安排站相关生产设备的维护、维修,确保站生产正常供汽。

工作职责:

1.负责维修工段工作安排与协调。

2.监督、指导本工段下设岗位日常工作,业务技能学习和培训。

3.巡查车间及相关设备运行情况。

4.完成相关维修记录。

5.编制、报批维修工段工具设备需求计划。

工作要求:

1.做好维修安排计划,确保故障全面、及时排除。

2.确保维修工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度,主动和相关单位3.沟通,广泛征求他们对维修工作的意见和建议,不断提高、改善维修服务水平。

4.定期进行巡查,消除安全隐患,对临时突发设备故障要做到及时组织维修。

5.保证生产工作平稳高效运行。确保相关记录准确、齐全。

篇4:维修工段基本职责内容

1、负责全厂管辖的设备区域的设备维护工作,确保生产设备正常运行;负责办公楼、更衣室电气及有关设施的维护、维修。

2、负责全厂按职责分工的公共设施,管路的维护和检修,高低压配电,自制备件加工的操作和设备维护与检修工作。

3、负责全厂外吊挂用钢丝绳的插制任务,保证供应。

4、负责全厂计量设施,仪器仪表的安装、调试、检修及校验工作,确保计量、检测设备工作正常,数据准确。

5、负责全厂专用工程车辆突发性故障的排除和处理。

6、负责全厂电磁盘的修理、维护和检修管理。

7、负责本工段管辖范围内的设备备品件计划的申报、落实和保管使用管理。

8、负责全厂各工段、科室所需生产、生活工具、用具的制作工作。

9、按照设备材料科拟定的检修计划,在规定时间内完成检修任务。

10、利用生产空隙,处理一般设备故障,尽量减少设备检修占用生产时间。

11、按时完成生产工具、用具、工艺设备、生产易损件的制作任务,内部机加工任务,负责向科室有关单位催促外委备品备件的按时交货。

12、制定管辖范围内设备检修计划。

13、合理安排钳、电、仪、铆、焊、管等工种人员及值班人员积极处理突发事故,做到处理事故不过夜。

14、做好仪表、计量器具的检修维护定期校检工作。

15、搞好安全配送电工作,确保供电系统工作正常,杜绝误操作和失职行为。

16、搞好班组建设和班组经济核算工作,积极开展修旧利废活动降低生产成本。

17、加强安全教育,搞好员工技术水平,增强员工独立处理设备事故,排除设备故障的能力。

18、做好员工思想政治工作,开展“三德”教育,增强服务质量,稳定员工队伍。

19、做好各工段协调服务工作。

20、完成厂布置的临时生产工作任务。

篇5:仪表维修工岗位职责

(一)、对班长负责,对本岗位安全生产工作负直接责任,有权拒绝违章指挥;

(二)、认真执行各种规程、规范,遵守劳动纪律。

(三)、认真按照仪表巡回检查路线和检查点,逐点进行检查记录,发现问题及时报告处理。

(四)、认真填写仪表的各种记录和报表。

(五)、积极参加班组的各项活动。

(六)、加强学习不断提高自身专业技术水平和工作水平。

(七)、搞好所辖设备的卫生,做到文明生产。

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