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实习生岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-26

实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助营业部做好每日相关数据、纸质材料的整理和归纳;

2、协助营业部各部门完成部分日常事务性工作;

3、跟踪收集行业、公司以及投行创新业务研究;

4、会计或法律专业的可参与投行项目的跟进,协助编制项目相关资料;

5、营业部交代的其他工作。

6、工作地址:福州

任职要求:

1、金融、经济、营销、市场管理、法律、会计等相关专业在校或应届毕业生;

2、未来有意向在金融行业或投行中就职发展;能长期实习者优先,有实习经验者优先;

3、实习时间充裕,学习精神强,有高度的责任感,能按质按量完成任务,做事不拖沓,能适应高强度工作。

实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助整理合同档案;

2.协助处理合同扫描;

3.协助处理报销凭证审核;

4.协助清理项目委托书及发票;

5.部门内部各岗位临时性工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.熟练操作OFFICE、PDF、图片等电脑软件;

3.细心、耐心,有责任心。

实习生(岗位职责)

职位描述

软件实习生

岗位要求:

1.生物医学工程、软件工程、通信、电子技术、自动化等相关专业在校本科生;

2.有良好的C#/C/C++语言基础;

3.熟悉Windows平台软件开发或者熟悉Linu*平台软件开发;

4.掌握软件开发相关工具,如MicrosoftVisualStudio等。

算法实习生

岗位要求:

1.自动化、电子、生物医学工程等相关专业在校硕士生;

2.有较好的信号处理、图像处理背景;

3.熟悉熟悉Matlab编程或者熟悉常见的图像配准、拼接算法或者常见的三维绘制算法。

硬件实习生

岗位要求:

1.电子,微电子等相关专业在校硕士生;

2.熟悉C/C++语言,拥有嵌入式编程经验;

3.较强的学习和动手能力。

软件测试实习生

岗位要求:

1.生物医学工程、计算机等相关专业在校本科生;

2.了解Linu*操作系统使用;

3.有耐心,肯吃苦,不排斥重复性工作,具有一定的抗压能力。

技术秘书实习生

岗位要求:

1.计算机等相关专业在校大专生;

2.工作细心,有较好的沟通能力与团队合作精神。

实习生(岗位职责)

职位描述

工作职责

1.负责收集并整理与银联国际、MasterCard等卡组织合作项目所需的产品物料与资源。

2.跨部门沟通,推动执行合作项目的各渠道宣传方案并追踪落实。

3.参与新金融产品及合作方案的制定与推进。

任职资格

1.本科三年级及以上,有项目执行相关实习经历者优先。

2.熟练使用Office软件,信息搜集整理能力强,熟悉Photoshop者优先。

3.工作主动性强,踏实认真,有责任心。

实习生(岗位职责)

职位描述

要求

1、热爱新闻事业,具备良好的新闻敏感和采访突破能力;

2、具有较强的选题策划能力和扎实的文案功底;

3、财经、新闻相关专业,本科或以上学历的在校生。

4、具备较强的团队配合意识。

实习生(岗位职责)

职位描述

实习内容:

1、了解招商证券企业文化,学习证券理财服务产品体系;

2、了解证券公司经纪业务基础知识,证券经纪业务办理流程;

3、了解证券公司及营业部基本架构,各部门工作职能及团队协作;

4、学习实践证券经纪业务营销服务技巧,产品专项营销及渠道联合营销;

5、拟聘为客户经理岗。

实习生要求:

1、大专以上学历(含最后一学年毕业生),年龄30岁以下;

2、热爱证券行业,有志于在证券行业发展,通过证券从业考试;

3、诚实守信、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的沟通和服务热忱;

4、遵守法律法规及公司的各项规章制度。

薪酬福利待遇:

福利待遇:实习期间公司不会提供补助津贴,表现优异者除外,实习结束(或通过从业考试)后优先录用。

2013年招商证券重庆涪陵广场路证券营业部是招商证券在重庆新设立的一家营业部,建筑面积500多平米,全新装修,设施齐全;全新的营业部为您提供更广阔的发展空间。

实习生(岗位职责)

职位描述

现面向社会高薪招聘实习人员(10名),实习期为4个月以上,如工作需要可适当延长,有意者请拨打招聘电话或在线申请报名。

要求:

1、年满18周岁,在校学生,男女不限。

2、工作主动、积极、认真、细心、品行端正、责任心强;

3、有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧;

4、能接受早晚班倒班工作时间。

您将获得:

1、8小时工作制,工资90-100元/天。

2、提供免费工作餐。

3、购买意外保险。

4、提供免费工装及工装清洗。

5、世界五百强公司的实习经验。

6、权威而正规的实习鉴定。

7、实习优秀者将优先录用,正规本科毕业生可优先进入当年管理培训生选拔范围。

实习生(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、工作积极主动,责任心强,有较强的自我约束力

2、良好的顾客服务和团队合作意识

3、适应早中班翻班4、可长期实习其它:1、提供免费工作餐2、实习期结束,择优录用。实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助招进行招聘及培训相关工作;

2、协助完成人力资源部开展各项员工活动;

3、完成上级领导安排的其它临时性工作。任职资格:

1、本科在读生或2015年应届毕业生,每周至少工作5天以上;

2、人力资源专业优先;

3、勤奋好学,踏实肯干,执行力强;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。实习生(岗位职责)

职位描述

职位描述

协助区域市场部部门主管跟进完成相关作业:

1.与相关部门日常沟通,执行彩页及标牌的制作、投派、配送、执行

2.执行竞争者及消费者资料的收集、整理、分析

3.执行彩页印刷、投递、活动、媒体广告、标牌等各项目的下单、付款等行政作业

4.实习时间:六个月

任职条件

良好的沟通能力,良好的时间观念及项目执行能力,能在压力下工作,注重细节,具备认真学习能力;熟练使用办公软件,包括E*cel/PowerPoint。实习生(岗位职责)

职位描述

本岗位为实习岗位,欢迎广大在校学生报名。

1.接收范围:大专及大专院校;

2.接收对象:环境、化学、食品等相关专业的2015届毕业生;

3.实习时间:至少8个月以上的全职实习;

4.实习生生活补贴:1200元以上;

5.午餐补贴:按照实际出勤天数,发放补贴15元/日;

6.提供住房;

7.工作地点:深圳、广州、成都、武汉等地区

入职要求

1.有责任心,认真负责对待每件工作;

2.有较强分析、组织、协调能力;

3.具有较好团队精神,善于人际沟通。

实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、节目组的会议记录,及工作进度追踪汇报;

2、参与节目创意文案的策划、撰写及活动执行。

任职要求:

1、传媒、新闻、广告等相关专业,本科以上学历;

2、文字表达能力强,熟练使用office办公软件;

3、格开朗、思维敏捷、具有较强的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。

实习生(岗位职责)

职位描述

岗位描述:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。

2.进行电话营销,协助经理维护客户。

3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。

5.车辆预配及货物出发.到达处理。

6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。

7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。

8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。

9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。

岗位要求:

1.大专及以上学历。

2.专业不限。

3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。

4.熟练运用OFFICE办公软件。

5.优秀学生干部优先

岗位定位:

按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。

薪酬福利:

1、工资:本科70元/天,专科60元/天,月休6-7天,正常休息为带薪休息;

2、实习工作表现合格,可开具实习证明;

3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。实习生(岗位职责)

职位描述

条件要求:

1、在读大学本科四年级,或在读研究生;

2、英语六级水平,专八更佳;

3、文笔优秀;

4、熟练使用office办公软件、PS软件、PowerPoint软件;

5、性格开朗,心态成熟,个人魅力突出,形象气质佳,富有影响力和感染力;

6、师范类、语言类,英语专业、文秘专业、营销专业优先考虑;

7、实习优秀者,可提前签订三方协议,直接聘用,免试用期。

实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责债券承销发行工作。协助项目组同事完成企业债、公司债等固定收益类产品的项目承做、底稿整理等工作。

招聘要求:

1、财经类全日制在读硕士研究生,金融、会计等相关专业;

2、取得证券从业资格证书优先考虑。

3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,服从工作安排,做事踏实,为人稳重;

4、具备扎实的财务功底,通过CPA或CPA考试通过三科以上者优先考虑;

5、对债券业务有一定了解,具有相关实习经历者优先考虑;

实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7、处理客户软件使用的问题。

8、优秀者可留在公司或推荐到兄弟公司工作。

任职资格:

1、学历不限,28周岁以下,未婚!有无经验均可,并服从公司调动;实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、不断开发客户,完成上级下达的工作任务;

2、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户;

3、定期维护老客户,进行产品的宣传和销售;

4、分析客户需求,提供针对性解决方案;

5、销售合同的签定和应收款的跟踪;

6、完成上级安排的其他工作。

任职条件:

1、大专学历,热爱旅游事业;

2、具备较强的沟通和协调能力;

3、具备极佳的亲和力、性格开朗;

4、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神;

5、能吃苦耐劳、有责任心、有较强的思维能力;

6、能够长期稳定工作,实习技术后在旅行社任职。

有意者可直接致电咨询!

其它福利:

1、系统入职培训

2、内部升迁

3、有业务及经验者优先

实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助经理整理资料;

2、负责协助经理处理事务性的工作;

3、负责联系客户和人选等工作;

4、完成经理交代的其他事务。

任职要求:

1、统招本科及以上的学历,大三、或应届生都可以,每周至少能全天工作三天、暑假能全职工作;

2、沟通、表达能力强,口齿清晰;

3、熟练使用办公软件及电脑操作;

4、性格开朗、执行力强、充满正能量!

实习生(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、熟练操作系统内各种业务流程;

2、熟练处理各种投诉和相关业务问题;

3、配合业务经理完成酒店产品的设计与包装;

4、完成对各种营销产品的协调维护工作。

职位要求:

1、专科学历,英语四级以上,形象气质佳。

2、工作主动性强,具有较好的人际沟通能力与协调能力。

3、文字表达能力和操作能力强,有责任心。

大三学生优先考虑

实习生(岗位职责)

职位描述

岗位职责及要求:

1、公司下发优质客户资源,通过电话向客户推荐公司产品,完成公司分派的业绩目标;

2、负责做好客户信息的分类、登记;

3、具有亲和力,普通话标准流利、思路清晰、具备良好的语言表达能力;

4、有良好的服务意识,工作认真负责、积极主动。具有团队精神,有一定的抗压能力,适应能力。

篇2:实习生岗位职责

很多的单位或学校,都会招聘一些实习生来完成各项工作,实习生在领导的带领下,都有哪些岗位职责与任务呢以下整理了详细的实习生岗位职责,可供参考。

实习生小组长的工作职责与任务

实习小组长是带队教师的有力助手,是带队教师和实习生之间沟通的桥梁,也是实习学校领导、教师与实习生之间联系的纽带,对于团结并带领全组同学顺利完成实习任务具有非常重要的作用。

由于实习点分散,带队教师只能巡回指导。在许多情况下,实习小组长需要独当一面,全面负责、认真组织,协调各方面的力量开展实习工作。因此,要选择那些责任心强,善于与人合作,具有独立工作能力的同学担任实习小组长。根据实际情况,可设正副组长各一人。

实习小组长具体的工作任务是:

(一)与实习带队教师联系,承上启下,使实习生及时了解实习的有关事宜,使带队教师及时掌握实习生的

情况,对个人不能决断的事情要及时请示与协商。

(二)联系实习学校的领导和指导教师,接受实习任务,反映实习生的意见或建议。

(三)组织组内同学及时交流思想、总结工作,在组员出现情绪波动或遇到某些困难的时候要予以及时解决。

(四)主持撰写并落实顶岗实习计划,如实施预讲、说课、评课等活动。

(五)检查本组实习生每天的出勤情况及遵守纪律情况。

(六)在同一年级的若干实习生中组成备课小组,安排专人负责。备课小组长的主要职责是定期组织备课活动。

(七)实习开始和结束时,小组长要代表实习小组成员妥善做好相关工作,如见面会、告别会等。

(八)实习结束后,小组长要组织全体队员认真总结经验教训并写出实习小组汇报材料。

此外,实习小组长要制作相关的表格,以利于开展工作,如实习小组长成员基本情况表——利于实习师生之间联系;课程表——利于带队教师和实习小组成员听课;通讯联络表——利于实习生与有关人员及部门及时联系;值日表——利于做到分工明确,责任到人。

篇3:餐厅实习生岗位职责

职务说明:餐厅服务助理,主要负责服务器具准备及传递工作,对餐厅主管负责。

(一)服从餐厅主管领导,完成指派工作。

(二)主动协助服务员工作,听从服务员指导,接受服务员检查,并及时改正缺点与不足,积极进取,以一名合格的服务员标准要求自已。

(三)更换布草,到布草房交、领台布,餐巾等布草用品,并认真做好清点,记录工作。

(四)清洗、擦拭银制餐具。

(五)填装调味品、盐、糖、辣椒等调料,并确保器具卫生达标。

(六)按餐厅要求摆放桌椅及整理台面。

(七)准备所有服务用品,在开餐前完成。

(八)协助服务员完成跑菜,传递酒水,补充器具及打开水等辅助工作。

(九)随时清洁台面(按照清洁程序正确使用器具)清理残剩食品,更换烟缸。

(十)积极参加培训,熟记菜单,酒水服务程序及服务标准知识。

(十一)严格遵守企业规范,体现出乐于助人的态度及虚心接受批评并积极改正的工作作风。

工作及服务程序

一、散餐零点程序

(一)散餐服务要求

1、了解当天供应品种(例汤、沽清、急推、特别介绍、甜品、水果、时菜、特饮等)

2、备料:(酱油、胡椒粉、盐瓶、开水、点菜夹、热巾或凉巾、托盘、冰水、鲜花、各类餐具、车具等)台布、口布。

(二)开市前检查工作

1、台前摆设:餐具整齐、洁净达标,摆放规范、桌椅统一达标,干净无尘、无污渍。

2、工作台:物品齐全,托盘洁净,垫巾平整。

3、环境设备,正常完好,地面干净,地毯干净,石面光亮,音响适度,空调温度适中,气味无异鲜花喷水,鲜活生动。

4、经检查无误,站位待客,面带微笑,饱满姿态达标,

服务程序

1、迎客:当看到领位引领客人到来,应主动上前,热情礼貌问候,并标准姿态微笑鞠躬,伸出手势指引方向,并待客人近前后,及时回位。

2、入座服务员应协助迎宾安排座位,先女后男,先宾后主的原则,拉椅请坐,并协助挂衣服务。

3、递巾问茶:从客人右边递巾,礼貌问茶,并主动介绍要求语气亲切,保持微笑。

4、落巾:撤筷套并整理多余餐位或加位,将席巾解开,轻轻地放在客人双膝上,如客人暂时离开,重叠席巾为三角型,平放在餐位右边。

5、斟礼貌茶(或进行茶艺表演根据客人要求)将茶杯连碟放于托盘上,斟茶至八分满,从客人右侧递上,示意客人请用茶,或递回餐位示茶根据顾客情况。

6、上豉油:斟二分满至豉油碟,施豉油碟于托盘上,按位、由主宾顺时针轻轻放至台面指定位置(注豉油壶应用白色工作巾包住)

7、收脏香巾:用巾夹逐条夹进盘中拿走。

8、管理级主动递送名片并为客人点菜介绍菜式推销饮品,并核对落单,拿掉台卡及台花。

9、上前茶先酒水,饮料(讲明前茶费用)

10、先女后男、先宾后主、先小孩后大人的原则,按标准要求斟到酒水(红酒、白酒、黄酒、干白酒及洋酒的斟倒程序另见其它培训资料略)并为第位客人加多一杯冰水。

11、分汤后要更换一道毛巾。

11A上头菜前应向客人提供特制冰水一杯(加柠檬或薄荷)

12、上头菜后(应视客人点的品种和数量)主动询问客人是否上白米饭等。

12A、客人用完头菜后,应将客人面前的特制冰水撤走。

13、上鲍鱼前应将相应刀、叉上台摆好。

14、客人进食虾、蟹等用手吃的食品时要更换毛巾一道。

15、客人进餐中服务员要留意食品上台次序和时间快慢及时与厨房沟通,并注意随时撤换骨盘。

16、客人就餐中,服务员要随时为顾客加酒水及饮料直至客人示意不要为止,客人不要酒水后,应将空杯撤下,奉上热菜,同时要经常更换烟缸。

17、及时撤掉餐桌上的空备用、留出空位以便其它菜肴上台。

18、客人离开后回座位更换小毛巾道。

19、客人有不满意的地方必须及时上报,以便采取措施。

20、上最后一道菜时,主动询问客人是否增加菜品并询问是否上主食。

21、上主食后,更换小毛巾一道。

22、待上主食后主动递上甜品,水果、冰淇淋单询问客人是否面要。

23、巡台。

24、待主食用完,询问客人同意撤掉餐具,留新骨碟有饮品的杯子、甜品叉、烟缸。

25、上热菜。用茶盅提供中国茶服务。

26、上甜品、水果、冰淇淋。上水果前,视品种派上骨碟、刀叉、小匙羹并提供特制冰水等。

27、派毛巾、问餐后甜酒。

28、清理台面所有物品留小毛巾、上洋酒杯、服务甜酒。

29、预先打单。

30、结帐及时通知经理由经理或主管结帐,询问顾客就餐是否顺利是否要打包或要出租车等其它服务。取帐单时,应检查是否有错漏、然后客人结帐。给客人结帐需用钱夹,在客人的右边,鞠躬并有礼貌地说“多谢”反钱夹放在客人面前,打开并放上一支笔,用手指指示总数,结帐后收回夹子并有礼貌地致谢双手奉还,以鞠躬礼示意,将台花放回台面。

31、为客人拉座位,递送衣服,并将客人送至大门口鞠躬礼欢迎客人下次光临。

32、迅速收台,5-10分钟后再次准备好迎客的一切工作,站位待客。

篇4:数据挖掘实习生岗位工作职责

简介:数据挖掘(英语:Datamining),又译为资料探勘、数据采矿。它是数据库知识发现(英语:Knowledge-DiscoveryinDatabases,简称:KDD)中的一个步骤。数据挖掘一般是指从大量的数据中通过算法搜索隐藏于其中信息的过程。数据挖掘通常与计算机科学有关,并通过统计、在线分析处理、情报检索、机器学习、专家系统(依靠过去的经验法则)和模式识别等诸多方法来实现上述目标。

数据挖掘实习职位描述(模板一)

岗位职责:

1.行业相关数据的统计分析和挖掘;

2.基于数据挖掘算法的各种产品系统原型的实现;

3.当前主流算法的探索和实验。

任职要求:

1.计算机或相关专业学生;

2.熟悉自然语言理解、文本分析或图像处理等领域的常用算法,有深度学习相关经历者优先;

3.熟练使用Python,了解常用数据结构,有linu*平台及C++开发经验者优先;

4善于分析和解决问题,自我驱动强,有较好的沟通,创新及动手能力。

数据挖掘实习职位描述(模板二)

岗位职责:

1.参与数据预处理、业务建模;

2.参与大数据分析,精准推荐等系统的设计和开发;

3.负责海量数据的分析和挖掘工作,包括特征提取和标注,自然人关系计算,自然人聚类,自然人属性标注等相关算法的设计和开发。

任职要求:

1.计算机、统计、数学相关专业;

2.有数据挖掘大赛、实际项目经验;

3.熟练使用python/java中至少一种语言,有数据处理经验;

4.熟悉sql,有hadoop,hive,spark相关知识优先;

5.熟悉linu*编程环境;

6.良好的学习能力、逻辑思维能力,强烈的工作责任感和事业心。

数据挖掘实习职位描述(模板三)

岗位职责:

1.参与相关核心技术算法研究与引擎产品化等开发工作;

2.与技术团队完善公司各项研发规范及流程。

任职要求:

1.学历要求:统招本科在校生;

2.能力要求:熟悉智能问答/语义理解/知识图谱等的相关算法及实现原理,有相关工作经验或者实验室经验;

3.掌握Python/Matlab/C++,能够无障碍阅读英文论文;

4.对算法较为了解,对工程优化有一定经验。

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