客服岗位职责(20篇)

篇2：物业管理员岗位职责(20篇)

物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、协助主管管理区域内设备维修和保养、设施的安全性和完好率;

2、组织编审及完善设备运行保养规程,设备设施大、中修计划和设备更新改造计划以及设备大、中修方案的编审,并组织、监督实施。

3、协助部门主管组织对系统设备的故障、事故进行调查分析,提出处理意见。

4、配合部门主管与相关部门协调做好安全、消防、环保及卫生防疫工作。

5、完成部门临时交办的其他工作。

工作职责:

1.高技及以上学历;

2.物业管理相关专业优先,有一定物业管理工作经验者优先;

3.熟练操作计算机,并熟练使用各种办公软件;

4.良好的人际沟通能力和客户服务技巧,思维敏捷,应变能力强。

5.有较强的组织协调能力,良好的职业道德和团队合作精神。

物业管理员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

职位职能:

物业管理专员/助理

职位描述:

1、招聘岗位:物业管理员

招聘人数:1人

岗位职责说明:(1)宏远工业区物业管理

招聘要求:(1)男性,30岁以下。物业管理专业本科。

(2)有相关的工作经验者优先。

(3)熟悉电脑办公,有一定的口头表达能力和文书撰写能力。物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、日常客户投诉处理;

2、负责巡查辖区内分管的楼层、设施、卫生;

3、不定时巡查客户整体外观情况,对违章行为予以劝阻,协助落实安全、防护工作;

4、费用催缴等;

5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

任职资格:

1、男女不限,形象良好,大专以上学历,20-40岁;

2、认真踏实,善于沟通、协调,具有很好的团队合作精神和客户服务意识;

3、了解物业管理相关知识、法律法规,能熟练操作电脑办公软件;

4、敬业爱岗,有较强的责任心及上进心,能适应压力下工作;

5、物业管理相关专业或持有物业管理上岗证,有2年以上物业企业工作经历,会粤语优先考虑。

物业管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、25-40岁,大专以上学历,物业管理相关专业;

2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验;

3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;

4、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历者优先考虑。待遇:

1.工资=基本工资+岗位津贴+绩效工资+全勤奖+工龄补贴+食宿补贴

2.上五险

3.双休,法定节假日休息

4.公司给员工定期培训,提供广阔的晋升空间,每年定期组织旅游。物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:统筹及协调整个公司的设施设备管理工作,包括部门员工管理﹑各系统设备维修及保养﹑能耗管理、清洁管理、绿化养护管理、对外联络与协调等工作。

任职要求:1、中专以上学历,年龄25岁以上45岁以下;

2、具有3年以上大型商业物业管理工作经验;

3、熟悉消防安全、商管、保洁,绿化、工程设备维护及停车场管理工作;

4、熟练使用电脑,了解并掌握相关政府职能颁发的法规,有良好大局观,具有一定的现场施工管理工作经验。

5、诚实守信,具有良好的沟通、协调能力和团队管理经验。物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、上门拜访业主,带着各种任务,有内容,有目标的拜访,进行客户关系的建立和维护;

2、彩之云APP推广注册:引导业主注册;解答业主对于APP的咨询和疑问;

3、彩之云平台业务推进:推荐业主使用彩之云APP进行缴纳管理费、停车费、水电费等费用以及在彩之云平台上进行购物、投资理财等购买服务的习惯;

4、资源管理系统资料的录入并持续更新;

5、负责所属小区内各类宣传物料的张贴、更新,推进各类社区活动的开展;

6、业主交房资料的保管存档;

8、负责小区彩富人生活动推广,并协助进行项目物业管理费的催缴征收;

7、完成上级交办的其他工作事项;

任职资格:

1、中专及以上学历,市场营销等专业优先;

2、有过新产品,新品牌的推广经验者优先;

3、由良好的沟通能力,协调能力、组织能力抗压能力;

物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责来电来访客户接待,处理客户日常服务需求及投诉;2、为用户办理入住及装修手续,收集用户意见,持续改进服务质量;3、负责公司档案资料的管理和借阅;4、负责辖区内的公共设施、环境卫生、装修巡视巡查工作;5、负责辖区用户的费用催缴工作;6、对辖区用户进行回访工作;7、负责跟进工程维修的整改情况;8、按规定填写《工作日志》及《工作巡视检查记录》9、协助开展社区文化活动。

任职要求:1、形象气质佳,有良好的沟通能力,有一定的客户服务经验2、具有良好的团队协作精神与基层员工及管理团队能融洽沟通;3、具备网络知识熟练电脑办公软件操作。4、有物业管理相关工作经验和持物业管理从业人员资格证书者优先考虑。

物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉服务处的各项管理制度,收费标准,熟悉业主/使用人基本情况和大楼或小区的结构、功能等;

2、协助主任负责办理业主/使用人的入住、二次装修、退房、搬迁及装修工人出入证等手续;

3、负责服务中心业主/使用人档案、服务中心文书档案,并负责服务中心日常文件的打印、发放和管理;

4、负责对业主/使用人投诉的接待、登记、处理和回访工作,并做好回访记录并做好统计和总结;

5、负责制定社区文化活动计划,经服务处主任批准后负责组织实施;

6、协助政府机关、相关部门做好社会治安综合治理、精神文明建设、计划生育等方面的宣传工作;

7、负责对大楼或小区的清洁卫生、绿化进行日检。

8、负责大楼或小区公用部位锁匙的保管与标识,并对公用场地、场所进行监管;

9、对公司财务部负责,做好服务处的收支工作,协助公司财务做好服务处的经济核算工作;

10、按物业管理规定,采取积极措施做好各项缴费的追讨。

11、严格执行现金管理制度和银行结算制度,做到日清月结,不出差错。

12、按时上报各项收支报表;

13、根据服务处员工每月的出勤情况,做好人事考勤统计与工资发放工作;

14、完成上级交办的其它工作

物业管理员(岗位职责)

职位描述

一、岗位工作内容

(一)负责物业租赁业务招租工作(出租方案编写、招租公告发布、招标文件编写、开评标、合同拟定、办理备案等);

(二)物业日常安检工作(隐患排查、整改、图文记录等);

(三)负责租赁物业的租金和水电费的抄录工作;

(四)客户关系维护、对外沟通协调;

(五)物业信息系统使用和维护工作;

(六)租赁业务拓展;

(七)其他工作。

二、岗位要求

(一)年龄30周岁以下,持有驾驶证者优先;

(二)经济或信息、管理类专业,学历本科或以上;

(三)有2年以上的物业管理工作经验,熟悉安全生产工作及物业管理相关知识者可适当放宽条件;

(四)具备计算机知识和实操技能,熟练掌握WORD,E*CEL等办公软件使用方法;

(五)热爱本职工作,具有较强的团体协作精神。

职能类别:物业管理专员/助理

物业管理员(岗位职责)

职位描述

物业管理专员职位要求1.根据规划,研究、制定所辖区域公共设施综合开发利用的方案2.维护、管理所辖区内房屋、水、电、气、消防及其他设施,组织维修人员对发现的故障进行维修,并就公共设施等事务与有关部门交涉3.安排有关人员,对所辖区域提供安全、保卫服务4.安排有关人员对区内进行环境卫生、绿化、美化等治理,开展区内文化建设5.处理所辖区内出现的紧急情况6.按合同为住用人提供其他综合服务21.大专以上学历,物业管理、行政管理相关专业2.为人热情,善于沟通物业管理员(岗位职责)

职位描述

1、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

2、管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

3、妥善处理一切紧急及突发事件;

4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

5、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

6、为业主办理入住等日常接待工作,回答业主的问题和报修工作,分发信件和回访等工作。

7、简历中务必附上照片!

物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行安防主管之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

任职要求:

1、高中或以上学力;

2、有物业管理安防工作经验;

3、身高1.7米以上,具有良好的思想素质和组织纪律性,具极强的客户服务意识;

对突发事件有一定的应变处理能力。

物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在物业管理部经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

4、协调主任送发物业管理方面的文件。

5、参加经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

9、负责为业主办理入住、装修等相关手续。

10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。

11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。

12、完成领导临时交办的工作。

任职要求:

1、身体健康,年龄在20岁--35岁。

2、大专以上学历,物业管理相关专业。

3、有住宅或商务物业工作经历、物业管理相关证书优先考虑。

物业管理员(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1.高中以上学历,形象气质好,良好的沟通谈判能力;

2.具有商业物业管理相关工作经验;

3.较熟悉商业物业管理法律法规,具有2年以上物业管理员或同等职位工作经验者优先,会操作电脑者优先;

4.爱岗敬业,吃苦耐劳,品行端正。

职责概述:

负责公司所指定物业的租金、水电费及相关费用催缴,租户关系维护、管理等工作。持电工证并有商业物业管理经验者优先。

物业管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、高中以上学历;2、形象气质佳,具备良好的沟通协调及协调能力;

3、具有从事1年以上的物业客服工作经验。

工作地点:北三环大明宫建材市场西侧香格里拉尚城项目部物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助上级主管完成本职部门的日常管理工作;

2、负责单位大楼的公共设施、安全、卫生环境的日常监督,发现问题要及时跟进处理;

3、负责业主投诉的分析、处理及跟进,并进行回访;

4、撰写管理处各种来往函件,做好与房管部门的联系工作;

5、协助做好大楼物业招商、租赁工作,积极为租户解决问题。

任职要求:

1、人数1人,男女不限;

2、大专以上学历,物业管理、酒店管理、旅游管理、会展等相关专业;

3、工作积极主动,责任心强,细心严谨,具有团队精神及较强的管理协调能力;

4、掌握物业管理行业现行法律法规、地方性物业管理条例、物业管理基础知识并熟练运用;

5、有较丰富的物业管理专业知识和工作经验,熟悉一般企业的内部管理流程及物业管理客户服务运作流程;

6、持有物业管理上岗证(持物业管理师证优先);两年以上相关工作经验者优先考虑。

物业管理员(岗位职责)

职位描述

1、在物业管理部主管领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

4、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策

5、负责公司租户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

6、负责为租户办理装修手续。

7、负责接待及处理租户咨询、投诉工作,并定期进行回访。

8、完成领导临时交办的工作。任职资格:1.大专及以上学历。2.从事物业管理或相关行业3年及以上工作经验,熟悉物业管理基本工作。

3.工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。

4.具备一般处理问题及投诉的能力,良好的团队合作精神。

5.良好的沟通技巧,性格外向,思维敏捷。物业管理员(岗位职责)

职位描述

1.负责辖区物业服务费收取工作;

2.受理业户投诉、服务申请、咨询等事项;

3.巡查辖区公共设施设备;

4.查阅辖区投诉及保修记录,跟进处理进度;

5.办理装修审批邓手续,监管日常装修工作;

6.收集、整理、更新辖区业户信息;

1.20-45周岁,五官端正,身体健康,精神状况良好;

2.中专及以上学历,物业管理相关专业;

3.持有物业管理资格证和上岗证为佳;

4.熟练操作office办公软件;

5.个性沉稳,严谨细致,执行力强,表达流利,具备良好的沟通能力和人际技巧。

备注:该岗位上班地点有天河区猎德附近、越秀区淘金花园两个地方可供选择,双休,社保五险一金。

物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;

2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;

3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,

4.负责与业主/住户联络;

5.负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;

6.负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;

7.负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;

8.对辖区内举行的各种活动进行现场管理;

9.对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

10.负责用户进出货物的监督管理;

11.执行公司的各项管理规章制度。

任职要求:

1.有1年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例,法规知识,25岁以上,物管专业或建筑相关专业。

2.持有物业管理员上岗证者优先。

3.工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。

4.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。

5.熟悉电脑操作知识。

6.有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压

任职资格:

1、男,身高:1.70以上;女,身高:1.60(含)以上;22-35岁;

2、大专(含)以上学历;

3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识;

4、具有团队合作精神,工作认真负责,积极进取,熟悉物业客服部工作程序;

5、在大型物业或物业管理领域任职满2年以上工作经验者优先;

6、持物业管理行业相关上岗证书择优录取;

物业管理员(岗位职责)

职位描述

岗位描述:在物业服务中心经理的领导下,负责服务中心业主的管理和服务工作。要求:1、熟悉国家有关法律、法规和有关政策、物业管理有关规定;2、较强的与业主沟通协调能力,为人开朗,有一定的承受能力;3、有物业上岗证及物业小区管理经验者有优先录用。岗位职责:1、负责巡查管理区域设施设备运行情况,以及安全及环境绿化管理情况,并做好巡查记录;2、负责办理区域内业主验房、回楼手续、进行装修监管,填写记录表;3、回访客户,满足客户合理化要求,认真记录客户意见和建议,与客户保持良好的沟通机制;

篇3：房地产经纪人岗位职责(20篇)

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、接待客户,讲解客户办事流程,

2、记录工作日志,每天工作汇报

3、整理工作文件

任职要求:1、认真负责,积极向上的新青年

2、学历大专及以上学历

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责房客源的收集整理;负责房客源匹配、带看、磋商谈判;负责为买卖双方交易订立各项合同文书;负责联系买卖双方办理成交后过户工作;负责售后服务。

任职要求:

性别不限;年龄:22-35岁;专业:房地产相关专业、市场营销专业;学历:高中/中专以上;熟悉操作办公软件;有较强的沟通能力;能担负较大的工作压力;语言表达能力强;有较强的亲和力。

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望;

2、有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

3、踏实勤奋,善于学习,具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

4、具有吃苦耐劳精神,有较强的承压能力,勇于接受挑战目前公司正致力于开发拓展经营领域,广集人才、共赢、人性化管理理念,力争在房地产中介行业领域开拓创造出更大的社会效益和经济效益。我们的价值观,以创新、敬业、高效、优质的专业服务为基准,以客为主,你的满意,我的承诺,永远让顾客满意。以人为本,同心协力以高效+个人创造力+团队合作精神,达致我们共同的目标。信守承诺,诚实公开地互动沟通,在互相信任、尊重的基准上,共创美好的明天!有意者请联系

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

待遇:

保障薪资2000元/月~6500元/月,总利润提成40%~60%。

其他:五险一金、父母孝顺金、关爱基金、节日父母礼物寄送、带薪休假、生日休假、精英会免费携家人出国旅游等,以及系统的培训课程(帮你从房产经纪和管理的门外汉到专家的转变)。

发展平台:你的平台不是一个楼盘,是什邡所有二手房,只要你够强,成功就会属于你。

你的平台还是一个带教的师傅,他们的成功也将成就你的成功;半年就可升经理,你的管理才能也将尽情展现。

要求:1.学历:中专及以上统招毕业,或三年以上同行销售经验;

2.年龄:20~45岁。

3.有良好的职业道德,热爱销售工作,管理能力、执行力强;

4.善于沟通,有较强的语言表达能力;

5.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

6.有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。

选择万和,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1.中专以上学历,有较好的沟通与协调能力,有团队精神;

2.有一颗追求事业的心,能承受一定压力和挑战。

职位描述:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产经纪服务;

2.了解客户需求,促成二手房买卖、租赁等业务;

3.负责公司的房源开发及推广,与客户建立良好的业务合作关系。房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.为到店客户提供咨询服务;

2.根据帮助客户实现二手房买卖或租赁业务,或帮助客户实现一手房购买、海外置业服务;

3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;

4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;

任职要求:

1.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;

2.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

3.高度的工作热情和团队合作意识;

4.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

房地产经纪人岗位职责:独立完成或与同事合作完成各种房地产中介服务,包括房屋租赁、二手房买卖、贷款咨询等。

房地产经纪人的工作内容:

①房源开发:目的是获得用来出租或出售的可满足客户需要的有效房源,并获得委托;

②客户开发:目的是找到需要租赁或者购买房屋的客户;

③撮合服务:在业主和客户之间进行撮合以促成交易的达成,提供物业交接、贷款过户等服务。

房地产经纪人不是简单的雇员、打工的(employee),而是商业合作伙伴(businesspartner);房地产经纪人获得的回报是佣金(commission)而不是工资(salary)。那些抱着打工(employee)的心态来做一份工作(job)挣工资(salary)的思维方式完全不适合做房地产经纪人,房地产经纪人应有的思维方式是以商业合作伙伴(businesspartner)的身份从事商务活动(business)以获取丰厚的佣金(commission)。

房地产经纪人的岗位要求:

①要有观察力,懂得如何发现问题;要有洞察力,懂得如何分析问题;要有执行力,懂得如何解决问题;

②要有敏锐的商业头脑,对商业情报高度敏感,善于获取商业情报并善于捕捉其中的商业机会;

③要有悟性,要有强大的学习能力,要有积极主动的学习态度和高效的学习方法;

④要有良好的沟通能力,善于倾听和表达;

⑤要有强大的交际能力,能快速有效地建立人脉关系网络;

⑥要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

职位描述:

【房地产经纪人】

岗位职责:

1、每天利用线上网络,为客户推送房源新信息及动态提醒。

2、主动为客户匹配合适房源。

3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署。

岗位要求:

1、能说会道,吃苦耐劳。

2、服从公司管理。

“薪资待遇:

基本保障:新人实习期内可享受无责任保底底薪1800元/月+提成。

【福泽房产,欢迎您的加入】

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,;;发展新客户,;;增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,...

岗位要求:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

岗位要求:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,4、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、形象好,气质佳,年龄在18-30岁。

6、欢迎大学应届毕业生。

晋升机制:

房地产经纪人(岗位职责)[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:良好]

职位描述

职位描述:负责房地产信息交流平台,商品房预售公告,房源信息,二手房,存量房,商品房,新楼盘,房屋租赁,手续代理,房地产评估,按揭,公积金贷款,购房信贷,需求信息。任职要求:1、个性成熟稳重开朗,有良好的分析能力和敏捷的思维,积极主动,能够承受工作压力;2、良好的内外沟通协调能力、团队合作精神和处理问题的能力;3、及时有效地对公司提出合理化建议;4、优秀的客户服务意识。房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

职位描述

岗位职责:1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询

2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判3.陪同客户看房,促成二手房,商铺买卖或租赁交易业务。4负责为客户提供住宅、写字楼、商铺、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。工作内容包括客户开发、实地看房、谈判签约、手续办理等等。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,愿意在房地产行业长期发展;

2、形象气质、言谈举止良好;

3、思维敏捷,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战;

4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识;

5、有房地产销售相关工作经验者优先考虑。

薪资标准:底薪+提成+奖金

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、初中及以上学历,应届毕业生优先考虑,有销售工作经验的学历可以放宽;

2、18-45岁,身体健康,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力和“”的沟通能力;

5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

7、主动来电咨询者优先录取

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

公司提供:

1.免费的专业知识培训.

2.每个月都有免费的精英游,年度“”员工有出国游.

3.入职即买社保,转正有住房公积金.

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业;

如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;

如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动;

如果,你刚刚来到顺德,这里的一切对你还很陌生;

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4、完善的培训体系。

5、强大的ERP后台支持系统

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、从事中高端二手房的销售及租赁,同时兼一手房的代理销售;

2、陪同客户现场看房,协助买卖双方磋商价格并签订合同;

3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续,为客户提供一站式服务。

任职要求:

1、中专以上学历,专业不限,能力突出者可放宽条件;

2、1—2年以上销售行业工作经历,有房产销售经验者优先;为人亲和,反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、责任心强,能承受较大工作压力,善于挑战。

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁等业务;

4、负责业务跟进及售后服务工作;

5、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:1、20-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;

2、诚实守信,勤奋主动,热爱销售,愿意接受挑战性工作;

3、具有良好的沟通能力,协调能力,具有较强的团队合作意识;

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

上海家标堂房地产经纪有限公司隶属于搜房网二手房集团

有二手房交易经验的高中或中专以上学历即可;

无二手房交易经验的需大专以上学历

底薪4500元+1000元过程考核+1000元开单考核(开单即可,不论业绩大小)+80%25统提

(举例:300万成交,传统中介收佣6万,我们只收1.5万,经纪人直接提成80%即1.2万)

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责客户的接待与咨询工作,促成成交,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄25岁-35岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;做过房地产经纪人优先;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力

4、待遇:底薪3500元+高提成+带薪年假+五险一金+交通补+加班补

房地产经纪人(岗位职责)[招聘部门:总公司]

职位描述

任职要求:

1:年龄:18至40岁,高中或以上学历;

2:户籍、专业、性别、经验不限(退伍军人、有销售相关经验者可优先考虑);

3:有强烈挑战高薪的欲望,有进取心,有目标和动力;

4:表达能力强,不惧怕压力,敢于突破;

5:身心健康,积极乐观。

工作内容:

1:完成公司每月业绩指标;

2:为客户提供中高端住宅、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务;

3:陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;

4:为客户提供良好的售后服务。

资薪福利:

1:薪资待遇:保障底薪+50%高额提成+各类补贴。

我们提供的带薪培训课程:

1:房产业务知识;

2:房产营销知识,包括交易流程,法务知识等专业技能;

3:银行贷款流程,税费,利率,佣金计算等专业技能;

4:职业规划,销售礼仪等专业培训。

房地产经纪人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:独立完成或与同事合作完成各种房地产中介服务,包括房屋租赁,二手房买卖,贷款咨询等

任职要求:1.要有观察力,懂得如何发现问题,要有洞察力,懂得如何分析问题,要有执行力,懂得如何解决问题

2.要有悟性,要有学习能力,要有积极主动的学习态度和高效的学习方法

3.要有良好的沟通能力,善于倾听和表达

4.要有强大的交际能力,能快速有效的建立人脉关系网络

5.要有良好的心理素质,具备在困难,挫折,艰苦的逆境中生存的能力

篇4：房地产开发岗位职责(1篇)

房地产开发(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.地块调研,完成调研分析报告;测算,提出项目是否跟进建议;

2.拓展土地资源,与政府部门及相关土地部门沟通;

3.项目洽谈,谈判;

4.重点城市调研分析;

5.房地产政策分析。

任职要求:

1.本科以上,25-35周岁;

2.房地产开发与管理等相关专业;

3.土地拓展领域3年以上工作经验;

4.擅长城市调研分析,地块调研分析报告;

5.熟悉项目收益、测算分析;

6.熟悉房地产开发政策;

7.沟通能力强,有一定投资领域人脉资源。

篇5：建筑电气工程师岗位职责(10篇)

建筑电气工程师(岗位职责)[职称要求:中级职称]

职位描述

岗位职责:1.水电工程项目施工管理;2.弱电工程项目施工管理;3.现场电气图纸施工深化设计;4.电气设施维护保保养维修任职要求:1.专科以上学历,电气及其自动化相关专业;2.掌握强弱电设计基础知识,强弱电设计规范和一般的设计计算,熟悉相关材料、设备的各项性能和参数,熟悉现场施工工艺;3.有3年以上弱电设计工作经验或现场施工经验;4.能够熟练阅读结构设计图纸、管道设计图纸、机电设计图纸等相关建筑信息5.善于沟通、勇于承担,具备良好的团队精神和合作精神,能承担较强的工作压力;6.具有较强的学习、分析和解决问题的能力;7.熟练运用常用制图软件(CAD)及office办公软件;备注:此工作岗位在东莞市东城区东科路28号。建筑电气工程师(岗位职责)

职位描述

1、本科及以上学历,建筑电气专业及其它相关专业,具有三年以上电气设计及工程实施、现场管理经验;

2、能够独立完成工程设计,附上工程图纸案例;

3、熟悉使用PROTeL,autocad和三维设计等软件;4、掌握强弱电设计基础知识,强弱电设计规范和一般的设计计算;5、熟悉相关材料、设备的各项性能和参数,熟悉现场施工工艺;

6、具有协调业主与设计、监理、施工方面的能力和经验;7、具有中级/高级工程师证优先考虑。

8、工作地点:广州、兰州、太原、武汉。

面试须知:

1.面试时请携带身份证原件、学历证、职称证、技能证等相关证书原件;

2.相关作品、业绩证明。

建筑电气工程师(岗位职责)

职位描述

廊坊本地居住,30-40岁,建筑供配电系统、电气照明系统、电缆电视系统及建筑电气控制系统的施工安装、调试和运行管理、工程监理及中小型工程设计等工作。

任职资格:

1.统招本科以上学历,电气工程相关专业毕业,重点院校优先;

2.施工及房地产相关工作经验4年以上;

3.36周岁以下。

建筑电气工程师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、有能力负责本专业的施工管理工作,协助事务所所长开展工作;2、编制本专业施工管理实施细则;3、熟悉本专业图纸,提出质量控制点,制定预控措施,报所长审批;修改图纸做到信息共享;4、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;5、负责本专业档案资料的收集,汇总及整理,使之与工程同步;6、对业主进行设备功能使用培训;7、电气相关专业本科及以上学历,具有项目实施工作经验及良好的专业技能。建筑电气工程师(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1.服从上级领导的工作安排,遵章守纪,按时按质的完成本职工作。2.在工程进度紧急的情况下,能吃苦耐1劳,服从大局主动加班。任职资格:1.学历:本科以上,建筑电气技术或电气工程等相关专业毕业,硕士学历更佳;2.能熟练的独立进行住宅及配套商业,地库的电气施工图设计能力及设计经验。3.从事设计工作3年左右。4.具有在本公司经过1-2年培养,发展成为骨干设计师的能力。建筑电气工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责强、弱电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、督促优化设计;

2、负责工程变更、洽商、审核以及配合预算部门的预决算工作;

3、负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况;

4、组织,协调现场已完工程(分项)的竣工、验收工作。

任职要求:

1、建筑电气等相关专业本科及以上学历;

2、应届毕业生或有5年以上现场电气施工工作经验,熟悉施工规范及现场管理;

3、熟悉公建项目机电安装过程中电气安装(中央空调),有丰富的中央空调安装现场施工管理经验;

4、身体健康,具有良好的现场协调能力及团队合作精神。

建筑电气工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、制定相关电气设备运行流程及管理制度并组织学习。2、掌握电气设备运行状态,负责配合项目负责人管好所属项目部照明、动力、消防及相关专业的设计和施工质量。对设备的保养、维护记录进行分析,建立健全电气技术档案。3、负责电气专业图纸会审工作,了解并掌握相关专业新工艺新技术的应用。4、确保现场原材料的质量,并配合项目负责人召集相关部门作好可调价材料的价格工作。5、配合维修项目负责人做好维修项目相关专业的设计、施工质量及管理工作。6、负责工程变更、洽谈、签证审核,配合预决算部做好工程预决算工作。7、负责对完工的工程进行竣工验收、鉴定,做好记录归档工作。8、负责解决电气设备运行中遇到的问题,对故障进行分析。9、完成领导交办的其它工作任职条件:1、熟悉电气验收标准,熟悉建筑装饰类施工图,具有较强的设计能力,能够设计并绘制标准的CAD电路图;2、建筑电气及相关专业,具有本专业的资质证书,全日制大专及本科以上学历;3、担任过装饰行业的电气工程师,具有三年以上工作经验。建筑电气工程师(岗位职责)

职位描述

要求:

1、建筑电气等相关专业,本科以上学历,中级以上职称;

2、具有5年以上设计公司,3年以上房地产开发公司工作经验;

3、熟悉房地产项目开发流程、熟悉建安及配套工程、施工管理程序

及规范,掌握施工验收规范、标准,具有较强的施工现场管理协调能力;

4、熟练掌握设计及办公应用软件;

5、良好的职业素养、团队合作精神;较强的协调能力和处理问题能

力。

6、诚信、自律。

建筑电气工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在公司钢结构建筑研究院从事钢结构建筑设计研究工作;

2、对机电设计和施工工作进行总体控制;

3、参与钢结构建筑组织设计和施工技术方案的校对、审核工作;

4、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺;

5、部门其它日常工作和临时性工作。

任职要求:

1、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑电气与智能化等工程类相关专业,全日制本科及以上学历;

2、3年以上甲级院建筑机电设计经验;

3、熟练掌握计算机的应用、熟悉CAD等绘图软件及日常办公应用软件;

4、具备较强的沟通协调能力,具有一定的领导组织能力;

5、有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识;

6、具有机电专业一级注册建造师、注册电气工程师证书者优先考虑。

建筑电气工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

根据项目所在地建筑规范和标准,完成:

1.技术澄清、电气材料选择和推荐

2.楼宇建筑强、弱电线路图纸设计

3.电气三维建模

4.提出优化设计方案

任职要求:

1.电气设计及自动化专业本科及以上学历

2.熟练使用CAD绘图软件,并对Revit和Inventor三维设计软件具有较强的学习能力

3.熟练掌握相关设计规范,具有丰富的扩初、施工图设计经验

4.具有在国内和国外大型设计院(公司)工作经验两年以上

素质要求:

1.对装配式建筑有基本了解,对该体系未来的发展充满信心;

2.具有良好的职业道德修养、高度敬业精神和团队合作精神;

3.具备熟练的英文读写和基本的听说能力,有海外留学或工作经验者优先考虑;

4.能够适应高强度工作,愿意接受挑战和新鲜事物,不断提升自己,学习能力强;

5.了解不同国家文化差异,适应国际化工作环境。