妇产科医生岗位职责(20篇)
妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
任职要求:
1、医学类相关专业,本科及本科以上学历(截止2016年毕业生)
2、1—3年工作经历者优先考虑
3、较强的沟通能力和表达能力,风险预判及协调处理能力,工作细致,责任心强
4、具有良好的团队意识和写作精神,具有高度的职业进取心和责任心
6、可以独立书写病历妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:临床/医技/护理岗位]
职位描述
1.主治医师以上职称。
2.专业知识丰富,专业技能精湛,熟悉医疗质量规范,熟练掌握产科疾病诊疗规范和基本操作技能,并能独立处理各种产科疾病、剖宫产等手术。
3.可变更注册。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
具体要求:
1、医学或相关类本科文化程度;
2、熟悉医疗工作基本规律,具备医院管理知识及技能,沟通协调能力强。掌握临床医疗管理质量标准;
3、10年以上临床工作经验,3年以上二级医院管理经验;
4、具备良好的思想道德素质及创新意识,事业心及责任感强。妇产科医生(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、相关专业硕士以上学历;主治医师以上职称;
2、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》
3、具有5年以上三甲医院妇产科工作经验;
4、具备英语工作能力;
5、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
6、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
7、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。妇产科医生(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、在科主任的领导下,做好科内诊疗工作。
2、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医
嘱执行情况。
3、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事
故发生。
5、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作,开展妇女疾病普
查工作。做好健康教育宣教工作。
6、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。
7、在社区内开展新技术,新疗法。
8、在上级医生指导下,参加社区内的科研工作。
任职要求:
妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
1、熟练妇产科常规操作、具有较强的理论知识,有很好的内科或者妇产科工作经验,能书写病历;
2、仪态仪表良好,有亲和力,为人热情、开朗,能吃苦耐劳;
3、具有良好的表达和沟通能力。
4、有相关资质:执业助理医师、执业医师资格。
5、有民营医院工作经验者优先。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
1、医学、临床等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、工作认真仔细
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、妇产科医师及以上职称,工作岗位经验2年以上;
6、具有一定的业务知识,能独立完成操作
7、高度的工作责任心,具有较强的沟通能力、语言表达能及团队协作精神;
8、一旦录用,待遇丰厚。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
1.在二甲医院妇产科工作5年以上,中级以上职称;
2.能胜任妇产科1类、2类手术,精通宫腹腔镜操作技术,有3年以上腔镜手术工作经验。
3、良好的服务和较强的医患沟通协调能力,责任心强,富有团队精神;妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:人力资源部]
职位描述
定向妇产科医生。临床医学,能报考执业医师资格(临床类别)的专业。
全日制本科,有相关执业医师证者可放宽到大专。
其他:
一、往届毕业生未取得执业资格者限于毕业3年内。
二、我院有联合规培的上级医院,解决应届生规培问题。
三、硕士研究生分5年给予10万元安家费;博士研究生分5年给予10万元15万元安家费;均可直接进编制,日常待遇面议。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
一、任职资格:
1、全日制临床医学大专以上学历,具有执业医师职称;
2、具备良好的职业操守,有良好的医德医风。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
一、任职资格:
1、全日制临床医学大专以上学历,具有执业医师职称;
2、具备良好的职业操守,有良好的医德医风。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
一、任职资格:
1、全日制临床医学大专以上学历,具有执业医师职称;
2、具备良好的职业操守,有良好的医德医风。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
1.全日制统招本科及以上学历,临床或妇产专业
2.具有执业医师资格,母婴保健及终止壬辰合格证
3.热爱妇产专业,勤奋好学,有责任心妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:昆明和万家]
职位描述
主要职责:
-负责集团旗下妇产医院、综合医院妇产科临床诊断、住院诊疗工作。
-保证医疗质量,做好医患沟通与服务,规范医疗病历书写等工作。
岗位要求:
1、临床医学相关专业大专以上学历;
2、具备妇产科执业医师资格,主治以上职称,可变更注册执业地点;
3、具备10年以上妇产科临床工作经验,良好的妇产科专业知识与业务能力;
4、良好的职业道德、职业操守,良好的医患沟通交流意识与能力,综合职业素养良好。
薪酬待遇:薪酬丰厚,包食宿,具体面谈。
符合要求者请在本站投递简历,我们会安排与您进一步沟通联系。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
要求:
1.品行端正,作风严谨,爱岗敬业,无违法犯罪记录;
2.全日制本科或以上学历;
3.取得住院医师规范化培训证或主治以上职称。二级或以上医院3年工作经历;
4.性别:女性;年龄≤35岁。
另:医院面对应届毕业生招收学员岗位。妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:不限]
职位描述
1、医学本科以上学历,临床医学专业,年龄35岁以上;
2、具备相关专业主治医师以上职称及执业证书;
3、具有吃苦耐劳,团结互助,无私奉献和优秀的团队精神妇产科医生(岗位职责)[招聘部门:人力资源部]
职位描述
护士招聘网
从事妇产科工作3年以上
对妇产科住院及门诊常见疾病有自己见解
能独立操作妇产科常见门诊手术如,宫颈力普刀,自凝刀修复术,无痛人流手术,清宫手术,大月份引产穿刺术及钳夹术,外阴赘生物激光扫除术等,
产科顺产分娩接生术及难产助娩术,剖宫产手术,及妇科常见疾病的腹腔镜手术。
工作认真仔细负责,言行谨慎,擅长医患沟通
妇产科医生(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司医学团队的日产管理工作。
2、负责公司医学团队的指导与教学工作。
3、查看关于备孕、妇产的相关对话,并给予合理建议。
4、有过5年以上妇产科/工作经验,熟悉常见临床的并发症。
5、具有医师执业资格证
公司待遇:
1、经常有顶级三甲医院进修实习的机会;
2、有学科顶级专家指导的机会;
3、与能力匹配的有竞争力的工资。
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妇产科医生(岗位职责)
职位描述
一.在院领导指导下工作;
二.着装整齐,挂牌服务,文明行医,礼貌用语;
三.认真执行医院的各项规章制度,完成医院交给的各项工作任务;
四.按5S要求,创造安全、舒适、明亮的工作环境;
五.认真做好妇产科的诊疗工作,做好孕期保健和计划生育工作,保障妇女健康;
六.完善好急、难杂症的会诊制度,健全各项医疗文书,认真填写各项手术协议书;
七.坚持以病人为中心的服务理念,尊重病人选择,保护病人隐私权;
八.认真学习新知识,不断推广新技术,充分发挥个人特长优势;
九.提倡教学化科学管理,年底有总结,年初有计划,各项工作善始善终;
十.规范医疗行为,合理公正收费,良心行医,构建和谐的医患关系,视病人如亲人。
其它薪资福利
奖金提成8小时工作制提供住宿餐补/工作餐
篇2:妇产科医生年度工作总结
一、脚踏实地,从护理基础工作做起。
首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:
1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;
2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;
3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;
4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。
5.联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理,完成布局改造。
加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。
四、苦练技术,严把质量关。
自去年9月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在和平时期,一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用的知识,如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗,如毒品泄漏的危险,应立即采取保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会出现胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一系列反应的病人,此时,我们需要为病人提供护理子护理领域的热情,尊重,耐心听病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精神上的支持。
在有关知识,在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备,饮食指导。术后生命体征监测,观察切口,协助咳嗽咳痰,观察输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食护理,与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中,它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声刀,介入性研究,西医和化疗。我觉得在这里学习,如很多事情:谐波手术刀病人应注意皮肤的保护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏等;后,应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观察病人排尿。
经过近一年的研究,除了与企业各部门的知识,熟悉,但我仍然注意到,在注意文明礼貌服务,坚持文明和语言,有尊严的日常工作,文书工作,护士的专业形象,整洁的衣服,头发,没有浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和蔼,语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极参与医院组织学习活动,以丰富的法律知识,增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下,我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习,每个星期二的上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为基础的培训,由部组织的关怀坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。
在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的服务理念,提高自身素质和应急能力的质量。
当然,我 我发现还有一些不足之处应予改善。例如,在学习,有时有浮躁的情绪,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导,并确定以教育,指导,批评和帮助,感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些不足之处,展望未来,它应该发展自己的优势和长处,克服其弱点。
篇3:妇产科医生个人年度工作总结
即将过去的2xxx年,对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值&&所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。 2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、 思想作风上严格要求,本着一切为了患者,为了患者一切的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。
二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。
1.每周组织业务学习,并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。
三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。 2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。 3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。 4.积极参与医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中,适时推出抽奖送健美、健美我自信活动,提高了透明度。 5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。即将过去的2xxx年,对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值&&所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、 思想作风上严格要求,本着一切为了患者,为了患者一切的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。
二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 1.每周组织业务学习,并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。
三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。 2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。 3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。 4.积极参与医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中,适时推出抽奖送健美、健美我自信活动,提高了透明度。 5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。
篇4:妇产科医生岗位工作职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。?
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。?
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。