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生产主管岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-26

生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。

2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。

3、负责制定车间员工培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。

4、负责审核光电车间生产日报表、领料单、维修报表、了解生产状况并监督跟进。

5、对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。

任职要求:

1、大专以上的学历,电子或者计算机相关专业。

2、三年以上工作经验,两年以上同等职位工作经验;

3、接受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识的培训

生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助运营经理制定与修正车间运营所需管理制度与流程,监督执行。2、完成焚烧车间KPI;3、控制原辅料、维修费用、加班等生产运营成本。4、采取措施实现生产安全、设备安全、人员安全。

任职资格:1、30岁以上;2、大专以上学历,电力、环境工程等相关专业,有中/高级职称及相关专业职称优先。3、具备5年以上工业废物焚烧工作经验;

该工作岗位在韶关市,如不能接受外派,请勿投送简历!生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助生产部经理组织、安排、监督、执行和管理等生产工作。

2、负责协助生产部经理开展生产部岗前培训工作。

3、负责协助监督具体生产操作。

4、负责关键点的生产操作。

5、负责按照生产任务分配生产技术人员。

6、负责协助生产部经理审核生产记录,进行偏差分析及批生产总结。

7、负责按时发放空白的生产记录。

8、负责完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历(或相当学历),生物工程、生物技术、生化与分子生物学、免疫学及医药等相关专业;

2.具有体外诊断试剂、无菌医疗器械产品生产管理岗位工作经验;

生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、严格执行公司的各项规章管理制度。

2、必须穿戴好劳保用品才可进入生产操作岗位。

3、严格执行安全生产管理规定。不窜岗、不睡岗。不是自己分管的设备不得动用。不得随意拆卸、损坏现场设备,及时做好领导交办工作。

5、严格按照生产操作单进行投料生产。不得随意更改投放料顺序,保证投料数量的计量准确,保证搅拌时间,并做好记录。

6、配合做好产品的留样工作。

7、做好原料卸货工作和产品出库上车工作。

8、积极配合生产部工程师的产品研发试制工作。

9、做好公司领导分派的临时性工作。

10、公司生产任务紧张时,能做到加班工作。

11、自检产品,发现生产品质异常,及时呈报领导处理。

12、注重团队合作精神,互相帮助。

任职要求:

1、学历:中专以上,医药专业优先录取

2、经验要求:有经验者优先

3、应届毕业生亦可!

工资面议!

生产主管(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

工作职责:

生产车间5S管理

车间人员管理,包括班组人员安排、技能培训等

与质量、工艺等工程师合作,保证产品的质量、成本、时间的要求

与物流部保持密切联系,按照生产计划的要求组织生产,并注意提高设备利用率和人员效率

岗位要求:

全日制大专或以上学历(机械工程等相关专业)

在类似装配、注塑生产车间工作,5年以上工作经验,3年以上生产管理经验,

具备精艺生产相关的知识,例如Kaizen,7种浪费,可视化管理,KANKAN,JIT生产组织等生产主管(岗位职责)

职位描述

生产主管招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;职位要求:1、25―35岁,大专以上学历,精细化工或管理等相关专业毕业,3年以上化妆品生产企业车间生产管理工作经验;2、具有现场人员管能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力;3、熟悉产品相关行业的标准,懂得ISO的运作,有监督工人生产质量和控制各组生产进度的能力,能够及时解决处理好生产过程中出现的问题。生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.六年以上制造行业现场管理工作经验,三年以上团队(部门)管理工作经验,具有日资企业工作经验者优先考虑;

2.全日制本科及以上学历,机械设计与制造、机械制造与自动化专业优先;

3.熟悉ISO质量/环境双体系,具有相应内审资格证书者优先;

4.熟悉精益生产,熟悉成本效率改善,生产现场管理和生产团队管理的经验;

5.熟练使用OFFICE办公软件,良好的组织、沟通、协调及领导能力。

生产主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、规划并完成组织生产目标;

2、协调生产管理团队的工作;

3、指导完成生产线生产,并进行产品调试;

4、组织编制工艺文件;

5、与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

职位要求:

1、理工类或相关专业专科以上学历;

2、受过生产管理、管理学、管理技能开发、产品知识等方面的培训;

3、同岗位管理3年以上工作经验,有3年以上电子、LED等相关行业生产管理经验者优先。

技能要求:

1、熟悉所在产业、行业的生产过程;

2、熟悉生产规程以及质量标准;

3、熟练使用办公软件。

生产主管(岗位职责)

职位职能

1、熟悉电脑程序操作2、有责任心,有吃苦耐劳的精神。3、会开车、有较强的沟通能力和应变能力优先

职位描述

1、负责生产车间接单、排单、跟单、存单全过程。2、掌握生产能力分析生产制程计划及跟踪生产进度,督促车间管理人员按照计划生产。3、负责车间生产效率、计划达成率、机台使用率、相关品质数据汇总、用料损耗率等数据的计算与初步分析并生成相关报表。4、生产各类数据报表要求清晰并归档。5、生产经理交付的其它临时工作安排。生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、领导建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

3、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4、维护部门基础设备,保证生产现场能够正常生产。

5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄45岁以下,3-5年以上生产管理工作经验,有TP触摸屏管理经验优先;

2、沟通能力强、有较强的组织管理能力;

3、注重效率,能适应高强度的工作环境,有强烈的团队协作意识;

4、具备丰富优良的企业管理工作经验;

5、能够承受较大的工作压力和管理工作要求。

生产主管(岗位职责)[招聘部门:生产部]

职位描述

生产主管岗位职责

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。

2.组织实施车间生产计划:

(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;

(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

3.生产过程管理:

(1)主持车间例会,全面协调车间工作;

(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;

(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

4.生产现场管理:

(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;

(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

5.车间生产安全管理:

(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;

(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

6.车间生产成本控制:

(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;

(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

7.车间员工管理:

(1)组织车间生产员工参加业务培训;

(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

8.其他工作:

(1)负责协调与其他相关部门的关系;

(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;

(3)完成领导交办的其他任务。生产主管(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、负责制定出团队的月度生产计划并跟踪每天完成情况;

2、负责协助解决日常设备出现的故障;

3、对公司下达的生产任务及时分解并做好安排;

4、负责内部团队的建设,及下属工作人员的协调;

5、负责制定课件,对内部员工进行定向培训,提供团队的整体素质。

任职要求:

1、年龄35-50岁,大专以上学历,机械相关等专业;

2、对圆锥滚子磨加工设备非常熟悉,能够操作、调整、设备管理,动手能力强;对滚子生产流程及工艺非常熟悉,有基层工作经验;

3、有一定的管理思维,沟通协调能力强,认同企业文化,有5年以上国内外知名圆柱滚子企业工作经验。

4、工作地点:浙江湖州生产主管(岗位职责)

职位描述

1.组织、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转。

2.按照各项生产流程进行生产,提高生产效率;改进现场管理,引进先进的管理理念;确保部门人员职责、权限规范化。

3.贯彻、执行工厂的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

5.确保生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

6.指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要。

7.贯彻执行工厂的安全管理规章制度,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

8.有三年以上工业漆涂料生产管理经验者优先,熟悉工业漆工艺及流程,有较强的组织能力和协调能力。

生产主管(岗位职责)

职位描述

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。

(1)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;

(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

2.生产现场管理:

(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;

(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

3.车间生产安全管理:

(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;

(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

4.车间生产成本控制:

(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;

(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

生产主管(岗位职责)

职位描述

此岗位工作地址为青岛莱西市

1、严格按生产计划完成上级下达的生产任务;

2、科学管理部门的日常工作,合理安排员工工作;

3、严格生产过程的日常管理;

4、负责管理车间生产过程中的各类原始记录,审核并存档;

5、负责组织制订产品工艺规程,岗位操作法;

6、提出合理化的建议,完善产品生产工艺质量;

7、督促车间员工严格按工艺规程,岗位操作法操作;

8、除发生质量事故外,不定期组织员工进行质量分析会,达到提高产品质量的目的;

9、除完成人力资源部下达的培训计划外,经常组织员工进行岗前培训,提高员工的操作技能;

特别提醒:工作地点在莱西市经济开发区,请投递简历时注意!

生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面管控整个车间的各项事宜,组织实施车间生产任务达成。

2、生产全程管控,规范生产流程,确保安全有序生产。

3、致力于生产效率的提升及生产工艺的改进,降低生产成本。

4、车间设备管理,工治具的管理和保养。

5、推进车间5S管理,打造整浩高效的生产环境。

6、制定有效的措施管控车间物料,减少人为损失。

7、负责整个生产团队的建设,不断提升员工的品质意识及工作手法。

8、指导下属工作开展,完成领导临时安排其它的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识。

3、两年以上电子行业生产现场管理经验;熟悉电子行业生产作业流

程,掌握生产工艺流程,了解企业各项规章制度及生产安全的相关规定,熟知车间内生产设备的性能、工艺技术参数。

4、熟练操作OFFICE软件(WORD,E*CEL,POWERPOINT)。

5、工作认真,细心、踏实、品质意识强。

6、易沟通,责任心、上进心强,有担当。

生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;

2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

3.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;

4.主持车间例会,全面协调车间工作;

5.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

6.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;

7.按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;

8.负责车间员工的管理,培训和培养;

9.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

10.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.大专以上学历,年龄28/38岁

2.具有较强的管理控制和指挥驾驭能力;

3.对问题考虑周密、反应敏捷、能够及时发现基层工作中带有倾向性问题、及时给予解决;

4.善于学习、知识面广、有较好的智力素质和丰富的管理经验,能够协助车间主任提出工作创新的意见、方法和方案;

5.具有较强的语言表达能力,有较强的工作事业心和责任感、勇于开拓进取、并且能够身体力行地带动下属人员共同努力完成各项工作任务;

6.对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率。

7.心理素质好、遇事冷静理智、能够控制自已的情绪冲动、很好地处理工作中的各类突发事件。

8.品德修养好能克已奉公、工作不徇私情、不贪私利、为人耿直宽厚、善于只取下属的意见、在员工中有较好的威望。

生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责装配区域的人员管理,操作人员的招聘;负责组织操作人员的操作技能培训;进行本区域人员的考勤;负责根据公司相应的政策进行绩效评估和奖金考评。

2、负责装配生产过程中的安全控制,确保各项安全程序在生产过程中的落实;及时报告并调查现场安全事故,并采取纠正和预防措施。

3、负责产品生产过程中的质量监控,确保成品的产品质量,协助生产主管解决过程质量问题;协助生产主管进行质量纠正和预防措施的响应;负责根据不合格评审的结果对产品进行处理。

4、持续监控生产过程的物料消耗,并持续改进生产过程,降低生产废品率,实现废品率控制目标;根据辅料预算,进行辅料消耗控制。

5、负责装配区域的物料准备,根据生产计划及时准备相应的物料。

6、根据过程改进的要求,对过程改进提出建议。

任职要求:

1、专科科及以上学历,分子生物学、细胞生物学、生物工程、基础医学相关专业;

2、丰富的生产过程质量控制知识;2年以上生产管理经验;丰富的现场管理知识;丰富的生产过程质量控制知识

3、熟悉计算机的使用

4、良好的人员管理和协调能力,良好的沟通能力

5、有良好的团队合作精神

6、熟悉生产数据统计及分析,熟悉统计过程控制

生产主管(岗位职责)

职位描述

职位描述

岗位职责

1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

6、负责车间设备保养规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

前期工作负责:

1、生产过程管控,工序工艺分解,作业指导书完善。

2、工时完善,包括工时考核。

3、加工过程检验,产品检验,检验指导书完善。

4、生产计划调度。

任职资格

1、大专及以上学历,机械制造相关专业;

2、3年以上车间生产管理工作经验,有机械钣金制造企业车间管理经验者优先;

3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;

4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;

5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力。

生产主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

篇2:生产部汽机主管工作标准职责

1范围

本标准规定了准能矸电生产部汽机主管的定义、缩略语、职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核、信息反馈。

本标准适用于准能矸电生产部汽机主管。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

电技字(80)第26号电力工业技术管理法规

国家电网安监【2005】83号国家电网公司电力安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)

电安生[1994]227号文电业安全工作规程(热力和机械部分)

国家电网公司安全生产规程规定

节能监督管理

培训管理

员工绩效考核管理

3缩略语

本标准采用下列缩略语:

内蒙古准能矸电有限公司--准能矸电。

4职责

4.1负责汽机运行的技术管理。

4.2对运行贯彻标准及各项规章制度情况负责。

4.3对总经理、生产副总经理、生产部领导及有关领导下达的生产指令能否正确执行负责。

4.4有权向相关部门了解、索取有关的计划、总结和其它业务资料。

4.5有权检查设备运行情况,两票执行情况;有权查阅操作记录和运行日志等。

4.6有权主持或参与技术会议、技术交流会。

4.7有权对生产技术指标提出变更意见。

4.8有权对运行各值提出奖惩意见。

4.9对汽机专业运行方式的可行性、合理性负责。

4.10有权指导现场运行工作,有权制止违章作业。

4.11对汽机运行员工的培训负责。

4.12有权参与汽机运行岗位调整。

5基本技能

5.1具有中专以上文化程度或中级以上技术职称。

5.2熟知生产主要设备构造、原理、特性、掌握主要保护和自动装置的基本原理。

5.3掌握热工基础、工程流体力学、机械制图、汽机设备、发电厂自动化等专业知识。

5.4具有一定的管理能力、组织能力和协调能力。

5.5熟悉国家和上级部门的有关方针、政策、法规、制度及《汽机运行规程》。

5.6熟悉计算机的基本操作。

5.7能够运用经济指标计算分析结果,提出建议指导发电生产。

5.8了解电厂生产过程及汽机、炉、化、热、输煤等专业的设备和系统。

6工作内容要求与方法

6.1在生产部经理、副经理的领导下,负责本专业安全、经济运行及技术培训工作。

6.2贯彻执行电力法规、安全生产规程及本公司制定的各项工作标准、管理标准,编制、指导、实施有关技术措施。

6.3组织编制及修改汽机专业运行规程、绘制系统图,并组织实施。

6.4在设备大、小修前,提出设备缺陷及更改方案,并报生产部。

6.5参加设备大、小修后及投产前的验收、试运、调试及整套启动工作,并制定出相应的技术措施。

6.6在设备检修过程中,深入检修现场,检查检修质量。

6.7参加公司组织的设备评估工作。

6.8对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项,履行审批手续后执行。

6.9负责指导重大的运行操作,协助事故处理。

6.10经常深入现场,掌握异常设备发展趋势,并制定出防范技术措施。每天收集、整理、分析汽机专业所辖设备运行技术记录,检查监督各项操作记录及报表的完整性、准确性。

6.11负责运行人员的岗位培训,指导班组的技术培训,负责对运行人员的技术考核。建立个人技术档案。

6.12参与组织编制完成各项经济指标的实施计划,做好运行的经济技术指标的管理工作。

6.13参与生产部经济分析活动,不断完善运行经济分析,制定运行调整的改进措施,并督促实施,建立运行有关台帐。

6.14参加制定重大试验及特殊运行方式的方案,并组织落实重大试验及特殊运行方式的安全技术措施。

6.15负责收集、整理、审核本单位技术改进和合理化建议,提出处理意见,并报有关部门。

6.16参加事故异常分析会,对设备安全运行提出改进意见。

6.17积极完成领导交给的临时工作任务。

7检查与考核

7.1按照准能矸电员工绩效考核管理标准执行。

7.2按照准能矸电员工行为规范考核管理标准执行。

7.3按照运行管理考核标准执行。

8信息反馈

按准能矸电信息反馈标准执行。

篇3:生产主管岗位职责内容

1.工作内容及要求

1.1生产主管在总经理直接领导下,负责生技组和车间的各项工作.

1.2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件,参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。

1.3负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。

1.4负责生产设备、动力、工具的管理工作。

1.5采取措施,不断降低各种原材料的消耗,努力降低生产成本。

1.6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育,培养员工爱岗敬业,积极进取精神。

1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限

2.1对总经理负责,执行总经理决定,有权对总经理的工作提出建议。

2.2对保证完成公司生产计划负责,有权下达有关生产、外协等方面的指令,对日常生产活动进行统一调度、指挥。

2.3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故,有权会同有关部门查清原因,追究责任,提出处理意见。

3.检查与考核

3.1生产主管的工作由总经理负责检查和考核。

3.2按生产主管的职权范围,全面完成公司生产目标及各项指标,由总经理视其贡献大小,给予加奖。

3.3生产主管在职权范围内,工作不利造成损失,由总经理视其情节,给予经济处罚。

篇4:生产部主管岗位职责内容(养殖类)

1.协助生产部经理进行养殖基地的整体运营流程制订管理。

2.负责安排执行生产部经理制订的生产养殖计划。

3.负责养殖基地员工的组织管理及日常事务管理。

4.负责公司养殖基地防疫规范和SOP操作规程的运行监察。

5.完善养殖基地规范化管理,协助生产经理修订生产规范。

6.负责生产部员工培训计划的建立及执行。

篇5:机加工生产工程主管岗位职责内容

1.制定作业指导书并培训操作人员。

2.在SAP中建立和维护材料数据。

3.为生产设备制定和准备工装夹具并准备采购订单(技术方面)。

4.制定和培训设备操作人员。

5.制定内部询价单的报价。

6.管理工装夹具、刀具和生产工具。

7.数控设备的编程。

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