机运队办事人员岗位责任制
1、认真学习宣传贯彻国家及本系统本单位有关各项政策、规定,树立良好职业道德,不断提高思想觉悟和业务水平。
2、严格执行工资、津贴、补贴的支付标准,做到准确合理发放。
3、遵守劳动纪律、廉洁自律、热情待人,及时向劳资部门反映有关工资、津贴等方面的情况。
4、每月将单位在册人数出勤情况与劳资部门校对无问题后方可计算工资、奖金、津贴的合拢。
5、负责对新增人员工资、奖金计算工作,做到工资台帐、奖金分配上墙公布,并接受职工监督。
6、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件资料,达到规范化要求。
7、协助单位领导搞好内部及日常性事务工作。
篇2：机运队保管员岗位责任制
1、端正工作态度、热爱本职工作,刻苦钻研业务。
2、严把进出库物品质量关,对井下所使用的设备型号、规格、配件、材料要了如指掌,建立健全帐目,做到帐、卡、物三对照。
3、保证库内设备、配件齐全、卫生清洁、摆放整齐,做到无锈蚀、无损坏、无变质。
4、搞好配件回收工作,做到交旧换新。
5、每月底对库房内配件、材料清点一次,对库内配件、材料分类统计、列出明细上报队领导。
6、提高安全责任心,对库内易燃品要妥善保管,防止火灾事故发生。
篇3：机运科副科长岗位责任制
1、在科长领导下,负责分管业务和机电运输管理工作,对科长负责并汇报工作,当好科长的参谋和助手。
2、按时参加有关专业会议,协助科长分析、研究、审核分管业务范围内的年、季、月维修计划和工程,检查督促计划的实施和工程质量的验收。
3、严格执行有关文件精神和技术政策,协助科长对机电运输工作进行科学化、制度化、标准化、现代化、规范化管理。
4、贯彻执行党的安全生产和有关规定,深入实际,调查研究,及时解决重大安全问题。了解掌握机电运输动态,积极参加机电设备大检查,提高设备完好率。降低待修率和事故率。
5、协助科长对单位人员进行安全、业务技术教育与培训,提高业务管理水平。积极支持推广先进经验,大搞技术创新,搞好节电节能,努力提高经济效益。
4、协助支部认真搞好职工思想政治工作,帮助解决实际
问题,促进企业的稳定与发展。积极完成领导交办的各项工作和务。
篇4：机运科计划员岗位责任制
1、认真开展市场调研,掌握设备及配件动态,以及计划期与企业生产有关的技术经济资料。
2、深入区队,了解设备及配件使用情况,编制计划要坚持自上而下,上下结合,先离库后采购原则,做到“三落实”(任务、
资金、定额),“五对口”(项目、进度、设备、配件、资金)。
3、编制计划准确可靠,规格数量书写清楚,库存设备及配件储备齐全,库存资金稳定,不超储积压。
4、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、严禁“四违”,按时参加各种会议和学习。
6、各种资料收集整齐,归档存放,实行规范化管理,搞好环境生。
篇5：机运科仓库保管员岗位责任制
1、严格执行仓库管理各项制度,加强安全知识和业务技术学习培训,提高自身素质。
2、设备及配件保管员实现摆放,数量准确,标志明确,做到“四号定位”,“五五摆放”。
3、积极开展仓库管理技术创新,建立科学检验手段,努力实现微机化控制管理。
4、按照仓库管理技术创新,认真搞好设备及配件防锈、防尘、防潮、防震、防腐、防磨、防水、防变质、防盗、放火等工作,保证仓库和设备及配件的绝对安全。
5、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,按时参加各种活动,严禁“四违”。
6、认真做好清仓盘点工作,及时掌握仓库设备及配件情况,保证帐、卡、物相符。
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