机修负责人岗位职责内容
1、负责本部门员工管理工作,维修任务的指派及分解工作。
2、做好日常保养,月保养及计划保养,建立建全各台设备台账,做好保养前后跟踪及检查,对不规范操作者提出引导考核处理。
3、负责本部门各级人员的培训工作,包括安全教育培训,安全操作规程培训,岗位操作技能培训等,对特种作业人员,要经考试合格,领取操作证后方准独立操作,对新员工,新调换工种的人员在其上岗工作之前必须进行安全教育。
4、知道机修人员绩效考核,积极配合车间设备抢修工作,对拆换下来的零配件负责维修,保存备用.
5、负责本部门维修成本的控制,达到降低损耗,提高效益的目的,每月物耗用量大的机组要写明原因报生产部,并对些常规设备损耗汇同个工段跟踪,一查到底.
6、申报的零备件,若为急用备品备件要不断跟踪确保能在规定时间内投入使用.
7、每月汇同仓库盘点仓库最低库存,做好常规备件库存保养.
8、积极负责检查设备的日常巡回检查修理和设备的保养工作设备正常运转,减少故障停台率并认真填写好维修与交接班记录.
篇2：机修工岗位责任制
1、对设备进行维护检修后,维修工应接受司机及有关负责人的验收。
2、严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。
3、检修质量应符合《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。
4、严格遵守劳动纪律,严禁班前、班中喝酒,工作时精力集中,不得干与本职无关的事情。
5、严格执行设备包机制度,按时对所规定的检修内容进行维护检修,不得漏检漏项,防止各类事故的发生,确保安全生产。
6、认真填写检修记录,将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交待清楚。
7、坚持持证上岗,加强业务学习,不断提高技术水平。
8、严格这些各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。
篇3：机修副主任岗位职责内容
1、协助车间主任完成检修管理工作。
2、贯彻公司设备管理的有关规定;组织制定本单位设备管理制度,对确保生产设备安全、连续稳定运行负直接责任。
3、检查设备定期维修保养的执行情况。
4、认真贯彻安全检修规程,遵守各项安全管理制度。
5、加强设备检查,及时清除设备缺陷和隐患,预防事故发生。
6、按照车间主任的安排参加检修项目、实施方案和人员安排工作;编制检修施工安全组织方案,落实施工机具、关键材料和备件工作。
7、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况,掌握检修进度,及时解决检修中存在的问题。
8、按照车间主任统筹安排及时组织设备抢修,确保生产正常运行。
9、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。
10、及时组织设备事故抢修。按“四不放过”原则,组织事故分析会,找出事故原因,提出处理意见和改进措施。
11、负责检修车间设备有关质量、环境、职业健康安全管理体系运行工作。
12、完成公司领导、车间主任交办的其它工作。
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