物业人力资源助理专员职位描述
物业人力资源助理(专员)职位描述:
工作职责:组织实施所辖分公司或所属板块的人力资源管理工作。
职位要求:
1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;
2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先);
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
6、专业对口且有较强学习能力,愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理。
福利待遇:
五天工作制,入职购买社保公积金,年终双薪,话费补贴,带薪年假,员工活动,定期体检等。
篇2:物业公司项目部(助理)行政专员职位描述
物业公司项目部行政专员(助理)职位描述
岗位职责
1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作,文件和资料撰写;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、接待公司来访客人;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业全日制本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有活动策划和高级领导接待经验者优先;
篇3:物流专员助理岗位职责
1.负责公司的仓储管理。
2.根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。
3.*寸存货进行科学的控制。
4.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。
5.与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。
6.负责日常出入库的录入、审核、库存
篇4:销售助理专员岗位职责工作内容
销售助理/专员职位要求
1.本科及以上学历,形象气质好优先;
2.英语水平四级以上;
3.良好的沟通能力,能有自我时间管理能力;
4.熟练使用office软件;
5.熟悉《合同法》、《经济法》等相关法律;
6.乐观、细心、勤奋、积极、有进取心。
销售助理/专员岗位职责/工作内容
1.处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);
2.处理报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务;
3.参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草;
4.搜集行业的市场信息并进行分析整理;
5.协助商务活动安排。
篇5:物流专员助理岗位职责工作内容
物流专员/助理职位要求
教育培训:物流管理或其相关的供应链管理、贸易、市场营销、信息资源管理等专业本科以上学历;受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训。
工作经验:熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;熟悉业务知识和财务基础知识;熟悉物流管理业务流程。
物流专员/助理岗位职责/工作内容
货物进出运输安排,准备船运文件和海关的发货单;
与海关接洽保证装船出货,管理和优化承运商,降低整体运输成本;
对存货进行维护和监控,并核算余额的精确性;
物料管理、规划、物料计划的管控;
负责与外部运输单位的联络事宜;
不断加强产品仓储管理与配送管理;
进行物流信息系统数据录入;
构筑好的物流系统,对系统进行总体思考。