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建材城商业公司会议管理制度

编辑:制度大全2019-04-25

装饰城商业公司会议管理制度

第一条为使公司管理上台阶,加强公司各部门间的沟通、了解、和协作,建立有效规范的决策程序,特制定本制度。

第二条会议制度是公司经营班子进行管理的有效手段,根据需要须召开"月度工作会"、"经理办公会"、"资金计划会"、"部门协调会"、"部门晨会"、及"员工大会"。

第三条月度工作会

1、会议主题:探讨公司发展现状及战略规划,总结各部门上月工作、布置下阶段工作,宣布公司有关决议。

2、会议时间:原则上定于每月2日召开,如遇特殊情况,可提前或推迟。

3、会议由苏总主持,公司各部门副经理级以上人员参会。根据会议内容可通知具体承办人及相关人员列席会议

4、会议地点:公司会议室。

5、会前各部门应做好经营计划落实等情况的准备工作。

第四条经理办公会

1、会议主题:沟通、了解各部门工作,对各部门存在的问题,相关领导须在会议上提出解决方案,并安排下周工作。

2、会议时间:原则上定于每周星期二上午9:00召开。

3、会议由公司经营班子成员及人事行政部、财务部负责人组成(如涉及特殊事项可通知相关部门负责人或责任人列席)。

4、会议地点:公司会议室或相关领导办公室。

第五条资金计划会

1、会议主题:经营班子人员对各分管部门的资金计划进行通报,苏总批示后授权李总在计划内执行。

2、会议时间:原则上每月28日召开,遇公休日顺延。

3、会议由"经理办公会"范围内人员组成,苏总列席并审批资金计划。

4、会议地点:公司会议室或相关领导办公室。

5、要求公司各部门经理每月25日,根据部门资金预算情况,报"资金计划"至分管领导处。

第六条商场经理工作协调会

1、会议主题:布置各商场本周工作,探讨各商场存在的问题,并提出解决方案。

2、会议时间:每周星期二下午。

3、会议由商场总监主持,z总、z总列席,策划部经理、招商部经理、各商场经理参会。

4、会议地点:根据工作需要临时确定。

第七条"部门协调会"根据经营工作需要,采取现场办公形式不定期进行,根据各部门工作情况,提出需协调、解决的事项。

第八条"部门晨会"安排在每天上午9:10-9:25(原则上不得超过9:30)进行,由各部门按需要组织召开

第九条"员工大会"是贯彻公司领导管理意图、增强员工凝聚力和归属感的主要方式,实行员工民主管理和民主监督的有效形式,员工大会每年至少召开一次,全体员工参会。

第十条相关部门及人员应准时参会,会后及时落实"月度工作会"、"经理办公会"、"资金计划会"、"部门协调会"、"员工大会"的会议精神,有效提高工作质量和工作效率。

人事行政部

收银制度

篇2:建材城招商部会议制度

装饰城招商部会议制度

为提高招商部工作效率,落实工作任务,解决工作中遇到的问题,特制定本制度。

1、每天早晨上班后,应召开短会(原则上15分钟以内),总结前一天工作落实状况,解决工作遇到的问题,安排新一天的工作。

2、每天下午下班前,召开短会(5分钟以内)了解一天进展。

3、每周一应召开周会(30分钟-60分钟)总结上周工作,安排本周任务。

4、每月月初应召开每月工作会议,分配任务,安排、落实招商计划,确定招商策略。

5、每月月末应召开每月工作总结会,检查任务完成情况,并根据情况做出奖惩。

6、普通会议应贯彻到每个人,提高工作效力,重要会议应作会议记要。

(原则上分配任务、月末总结及中途的重要会议均应作纪要。)

**装饰城招商部

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