百货公司区域总经理单店总经理岗位职责
百货公司区域总经理、单店总经理岗位职责
一、岗位名称:区域总经理、分公司总经理
二、任职资格
1.大学专科以上学历,管理学相关专业;
2.八年以上工作经验,三年以上相同岗位管理经验,对百货营运和招商工作有深刻的理解;
3.具有很强的团队领导能力、沟通协调能力,责任心强、情商高;
4.认同zz企业文化,有良好的职业操守;
5.能接受全国派遣。
三、工作职责
1.负责所在公司全面管理工作,保障公司日常运营有序进行,完成年度经营目标;
2.负责所在公司商品规划定位、引进与调整,负责春秋调整计划制定、执行与跟进工作;
3.负责所在公司的团队建设和部门间统筹管理工作,确保部门间的协调运转;
4.协调与政府部门,集团内部其他公司关系,维持和谐的外部关系。
四、其他信息
1.年龄在32―45岁之间;
2.性别不限;
3.日常协调:各地百货公司、集团其他公司。
4.月薪6-7万,年终奖另计
篇2:鞋业公司总经理助理岗位职责
鞋业公司总经理助理岗位职责
直接上级:总经理
职责:
1、拟订公司内部管理和机构设置方案;
2、拟订公司的基本制度和管理规定;
3、拟订公司的人员编制方案;
4、根据总经理的授权负责某一方面的工作;
5、根据总经理的授权负责完成某一项具体任务;
6、搜集并提供相关数据和信息;
7、协助制订公司中、长期发展规划及提案;
8、为总经理起草讲话稿;
9、接待、应酬客人;
10、督办行政事务;
11、日常沟通;
救助站制度
篇3:公司总经理职位职责
公司总经理职位职责
1.职责摘要
全面负责公司经营管理工作,对经营业绩向董事会负全责。
2.职责说明
(1)定期主持召开总经理办公会议、中层干部例会。
(2)审定公司的发展战略、规划及经营方针。
(3)审定公司的年、月、季度经营目标和计划,审批各部门的年、季、月度目标和计划。
(4)组织、制定公司的发展战略、规划及经营方针、管理目标。
(5)向分管副总授权,界定副总分管工作,并向分管副总布置工作任务;定期听取分管副总述职,并对分管副总的工作进行指导、监督、考核、检查。
(6)主持制订和完善公司各项规章制度及运作规程,建立健全内部组织系统。
(7)决定公司内部经营管理组织机构设置、调整方案。
(8)聘任或解聘公司中高层管理人员。
(9)审批公司的重要开支项目。
(10)公司重要客户关系的洽谈与协调。
(11)定期听取销售公司关于市场形势及趋势汇报。
(12)销售价格政策的审定及协调。
(13)定期听取生产副总及采供部关于物资供应市场情况汇报,与公司重要供应商接触、协调。
(14)协调全公司生产、采供、销售等主要业务关系,处理裁决公司、部门纠纷。
(15)决定公司职工薪酬和奖惩方案。
篇4:公司副总经理(销售)职责
公司副总经理(销售)职位职责
1.职责摘要
在总经理领导下,全面负责销售公司的销售任务和管理工作。
2.职责说明
(1)参加定期召开的总经理例会。
(2)全面负责销售公司的日常管理工作,对下级员工的工作进行调配、考核、培训、指导及业务支持服务。
(3)根据公司年度目标、计划和市场情况,制订年度销售计划,并督促、领导本部门人员,确保完成年度销售计划;并确定阶段性营销策略。
(4)领导销售部拟订市场、销售管理规章制度,并督促本部门员工遵守公司各项管理规章制度。拟定、完善销售政策,并报公司批准。
(5)领导销售部拟订销售公司的价格政策并报总经理审批,并在规定权限内,根据市场变化及时调整价格。
(6)就特殊产品/特殊情况,协调与公司的生产、产品拖期以及运输工作。
(7)领导、组织销售部开展市场调研和分析分析工作。
(8)定期检查销售公司的回款情况,对于出现的重大问题及时协调解决。
(9)定期就大客户、重点客户进行访谈、感情交流,必须直接参与公司大客户、大定单的洽谈、公关工作。
(10)建立月例会制度,领导销售部员工的组织月例会的开展。
(11)了解市场动态,定期召开销售部部门经理、各分管副经理例会,适时调整营销策略。
(12)处理重要用户投诉事宜。
篇5:公司副总经理(生产)职责
公司副总经理(生产)职位职责
1.职责摘要
负责全公司生产安排、协调。
2.职责说明
(1)参加定期召开的总经理办公会议。
(2)协助总经理进行公司的日常管理工作,参与公司年度目标、计划的拟订。
(3)在总经理的授权下分管公司的生产工作,就公司的生产计划、物资采供、设备维护工作适时向总经理提出建议。
(4)建立健全确保生产有秩序正常进行的管理制度,明确下属部门的职责范围。
(5)集中统一指挥,及时组织有关部门、车间解决生产中出现的各种障碍和薄弱环节。
(6)督促、审查相关部门、车间编制年度、季度、月度的生产作业计划。
(7)定期主持召开生产调度会,检查生产进度、安全生产、原材料及配套件供应等情况。
(8)审查采供部、生产部、设备部、各项采购合同,督促按期购进,保证采购成本最低,并定期检查原材料、配套件采购进度落实及采购价格情况。
(9)定期组织相关部门进行产品质量检查以及安全文明生产检查。
(10)督促各部门加强经济合算和成本工作;并督促各部门协助经济核算委员会搞好成本核算工作。
(11)定期检查库存以及库内物资保管情况。
(12)审查生产部下达的生产作业计划,向生产部下达各项生产指令。
(13)协调下属各部门业务关系,裁决部门业务纠纷。
(14)检查各车间生产进度,督促各车间按生产计划、按生产调度会要求进行生产,避免生产拖期。
(15)督促检查设备保养、维修情况,以保证设备正常运转。
(16)落实安全生产责任制,保证质量,降低成本,保证安全生产。