景区公司办公室主管岗位职责

编辑:制度大全2019-03-04

景区公司办公室主管岗位职责

1、接受主任的领导,及时完成主管总经理交办的各项工作。

2、监督、检查各部门的考勤工作,做好公司全员考勤的统计工作。

3、合理调配人员,制定、安排公司淡、旺季值班表。

4、负责公司宣传资料的编辑、设计、更新。

5、制定各部门用人计划,做好新员工的招聘并负责面试的组织。

6、制定公司质量管理制度和工作流程,做好服务质量的监督与管理工作。

7、根据公司工作需要,配合主任具体组织实施各类员工绩效考核工作。

8、编制员工年度培训计划并组织实施,对培训有效性进行评价。

9、负责员工工装、上岗证的制作和管理工作。

10、负责公司员工福利、劳保的发放工作。

11、完成主任交办的其他工作。

篇2：办公室主管安全工作职责

1、办公室主管的职责

在经理的领导下:

1)贯彻执行公司的安全和环境保护方针;

2)负责安全管理体系文件及外来文件的管理(包括文件登记、发放、修改、保管等)并对各部门文件的管理工作实施监控;

3)负责跟踪、收集与船舶营运有关的国家法律、法规、规范、标准、指南等外来文件;

4)负责跟踪收集与船舶有关的航行资料和航行通告、警告等并发放至船上;负责船舶有关证书、资料的保管;

5)负责申报船舶检验和办理船舶证书;

6)负责船舶动态记录;

7)负责员工的招聘、考核、录用、调配、培训及人事档案的建立;

8)作为应急小组成员,在船舶紧急情况下,协助应急组长进行应急工作。

2、办公室主管的适任条件

1)充分理解有关规定、标准和相关指南;

2)充分熟悉、理解并能执行公司安全管理体系文件;

3)具备航运、船舶、船员管理方面的相关知识;

4)身体健康,能胜任本职工作。