餐饮部经理职位描述岗位要求
餐饮部经理职位描述、岗位要求
岗位职责
1、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。
2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。
3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率,最大限度盈得利润。
4、发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。
5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。
岗位要求
1、大专以上学历或同等文化程度。
2、有3年以上的五星级酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。
3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。
5、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。
6、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
7、具有良好的英文交流能力。
篇2:酒店行政助理经理职位描述岗位要求
酒店行政助理经理职位描述、岗位要求
岗位职责
1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系。
5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
7、提高酒店的管理水平、服务质量。
岗位要求
1、本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2、从事酒店工作10年以上,有酒店筹建、开业经验优先。
3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
篇3:水疗健身中心经理职位描述岗位要求
水疗健身中心经理职位描述、岗位要求
岗位职责
1、主持水疗健身中心工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。
2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。
3、抽查各种设施,确定能正常营业。
4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。
5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。
6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。
岗位要求
1、大专以上学历,有酒店相同岗位工作经验3年以上。
2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。
4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。
5、有拓展市场,发展业务的能力。
6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
篇4:酒店收入审计经理职位描述岗位要求
酒店收入审计经理职位描述、岗位要求
岗位职责
1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。
2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。
3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。
4、编制每天收益报表。
5、编制收银员现金收溢或缺月报表。
6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
岗位要求
1、大专以上学历,财务或相关专业。
2、酒店财务3年以上工作经验。
3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。
4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。
5、具有很强的财务,税务策划能力。
6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
篇5:嵌入式软件经理职位描述范本
嵌入式软件经理职位描述
岗位职责:
*负责嵌入式模块的开发,要求具备一定的底层开发思维
*负责相关核心模块的设计和把关,对其他工程师进行指导
*负责嵌入式团队的技能提升和事务管理
*参与嵌入式产品的规格制定和选型,开发文档编写
*参与与供应商,代工厂进行技术沟通和进度推进
*参与嵌入式产品前期预研和整体规划
*参与产品维护,降成本设计,维修全流程问题处理
任职要求:
*6年以上嵌入式软件开发经验
*2年以上嵌入式软件技术管理经验
*211或985院校毕业
*熟悉开源硬件的优先,具备互联网思维的优先
*精通C语言编程,具备良好的代码设计和架构能力,要求能够了解C制度大全/Java等面向对象编程
*具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识
*精通至少一种板级操作系统开发经验,如uC/OS,Linu*,Thread*等
*精通ARM或MIPS其中一种体系结构,以及汇编语言环境下调试能力
*思维活跃,有创新意识,追求产品的设计调性
*对新型智能硬件发展趋势和用户需求有敏锐触觉