客户管理主任岗位职责

篇2：办公室主任岗位职责(党校)

在党校校务委员会的领导下,做好以下各方面工作:

1.根据党校校务委员会研究的意见,制订党校各项培训工作计划和教学计划,具体负责实施。

2.协助各部门、科室做好各种学习班、培训班、研讨班等的办学准备工作。

3.做好党校兼职教师的聘任、管理、服务及外聘教师的联络工作。

4.做好党校教学设备、学习资料的购置、管理工作。

5.做好党校召开的各类会议的会务工作,并整理好会议纪要。

6.做好党校各类文件资料以及各个教学班的教学资料收集工作,建立健全各教学班档案,实行规范化管理。

7.围绕学院党委的中心工作,搞好调

篇3：电化教学管理中心主任岗位职责

1.负责全校多媒体教学设施及校园电视网的日常使用管理工作。

2.负责教学多媒体课件及音像教材的制作、编辑与管理工作。

3.完成电视、音像教材的放送任务。

4.负责重大活动的音像录制、编辑和制作工作。

5.负责办公自动化实验教学工作。

6.完成领导交办的其他工作。

篇4：教务处副主任岗位职责

1.负责指导和考核班主任工作,经常与班主任分析思想动态,研究改进学员思想工作的方法,根据需要总结推广班主任工作经验。

2.深入教学第一线,通过听课、检查教师备

课笔记和学员作业,召开师生座谈会等方式,了解教学情况(特别是学员学习情况),会同教务处主任协助分管校长定期进行教学分析。

3.领导教务行政工作。

(1)负责按学校计划,搞好招生、编班工作。

(2)每学期初根据各类在学班级情况,协助校长搞好任课教师的工作安排;负责指导教务员编制各班和各任课教师的课表和作息时间表。

(3)负责指导教务员建立健全学员档案,管理学员的学籍、考勤、成绩考核、奖惩、休学、结业、毕业等教学事务工作。

(4)指导教务员管理教师的业务档案。

(5)负责教务处各种资料的汇集、整理、储存与使用。

4.负责组织期末考试和考务工作,严格执行考试制度。

5.负责指导教务员管理教师的业务档案。

6.贯彻思想、管理、业务工作一起抓的精神,做好教师思想工作。

7.领导实验室工作。

8.负责组织本部门职员的政治、业务学习。

9.完成校长交办的其他工作。

篇5：检验科主任岗位职责内容

1.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。

2.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。

4.参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6.确定本科人员轮换和值班。

7.制定本科的科研规划,检查进度,总结经验。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

8.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

副主任协助主任负责相应的工作。