海域管理科工作职责内容

篇2：外事管理科科长岗位职责内容

1.负责起草外事管理工作计划。

2.负责外教的审批录用、辞退和管理。

3.负责对外交流活动的组织。

4.负责外事活动的审批、组织。

5.负责协调做好对外联合办学的相关工作。

篇3：律师管理科工作职责内容

1.负责全市律师机构和社会法律咨询服务机构以及在市内的外国、境外律师机构的设立、登记、年检注册、注销。

2.指导监督全市政府、企事业单位的法律顾问工作。

3.负责律师资格的管理工作。

篇4：经营管理科科长岗位职责内容

1.在分管院长的领导下,负责本科室的全面工作。

2.认真执行国家政策、法律法规和医院的各项规章制度。

3.组织全科人员的政治学习和业务学习,努力提高科内人员的政治觉悟和业务水平,及时传达医院会议精神,落实医院的各项决定。

4.制定本科室年度计划和科室人员工作职责,督促检查科内人员的各项工作。

5.制定和完善医院《成本核算制度》、《经济管理方案》和其他责任制管理方案。

6.审核检查成本核算和奖金核算数据,按经管方案计算科室奖金,充分调动全院职工的积极性。

7.监督检查科室执行《奖金二级分配指导方案》,打破科室内部分配的平均主义。

8.搞好科室成本效益分析,指导和监督科室合理组织收人,严格控制支出,抓好增收节支工作。

9.定期进行经济活动分析,为医院领导提供决策信息。

10.完成领导交办的其他工作。

篇5：行业管理科科员(内勤)岗位职责内容

1.负责本科室业务文件、基础资料的搜集、登记、整理、装订和归档工作。

2.协助办理粮食经营资格许可证年审换证、登记工作。

3.协助开展粮油市场检查,定期进行情况分析。

4.完成领导交办的其他工作。