仓库管理员岗位职责内容(保健品)

篇2：仓库安全教育培训

.1、倉庫重地,禁止闲人出入。因工作或業務關系進入倉庫,必須由仓库相关责任人带领,否則拒絕進入倉庫。

2、嚴禁攜帶火種等其它易燃物品进入仓库区域。所有電氣設備(開關插座電箱等)須有明顯標示並定期檢查。

3、普及《消防法》知識和有關消防工作的方針、政策、法規、制度。交流和推廣好的消防工作經驗,使每个仓库管理員都能掌握滅火器材的使用、了解消防設備運轉狀況、熟悉走火通道是否暢通等消防知識。对仓库消防栓、灭火器等消防设施进行定期检查,确保安全通道的畅通。

(1)发生火灾如何报警

?a火警电话的号码是119

?b报火警时,要向消防部门讲清着火的单位或地点,还要讲清是什么物品着火,火势怎样。

?c报警以后,最好安排人员到附近的路口等候消防车,指引通往火场的道路

(2)对轻微的火情的紧急应付。对突然发生的比较轻微的火情,应掌握简便易行的,应付紧急情况的方法。

a水是最常用的灭火剂,木头、纸张、棉布等起火,可以直接用水扑灭。

b用土、沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖在起火处,可以有效地灭火

c用扫帚、拖把等扑打,也能扑灭小火。

d油类、酒精等起火,不可用水去扑救,可用沙土或浸湿的棉被迅速覆盖。

e煤气起火,可用湿毛巾盖住火点,迅速切断气源。

f电器起火,不可用水扑救,也不可用潮湿的物品捂盖。水是导体,这样做会发生触电。正确的方法是首先切断电源,然后再灭火。

(3)遭遇火灾如何正确脱险

a一旦身受火灾危胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。

b身处平房的,如果门的周围火势不大,应迅速离开火场。反之,则必须另行选择出口脱身(如从窗口跳出),或者采取保护措施(如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等)以后再离开火场。

c身处楼房的,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室。身处楼房的,不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生,这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。

d在失火的楼房内,逃生不可使用电梯,应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。

e因火势太猛,必须从楼房内逃生的,可以从二层处跳下,但要选择不坚硬的地面,同时应从楼上先扔下被褥等增加地面的缓冲,然后再顺窗滑下,要尽量缩小下落高度,做到双脚先落地。

f在有把握的情况下、可以将绳索(也可用床单等撕开连接起来)一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面。8.逃生时。尽量采取保护措施,如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣物包裹身体。

g如身上衣物着火,可以迅速脱掉衣物,或者就地滚动,以身体压灭火焰,还可以跳进附近的水池、小河中,将身上的火熄灭,总之要尽量减少身体烧伤面积,减轻烧伤程度。10.火灾发生时,常会产生对人体有毒有害的气体,所以要预防烟毒,应尽量选择上风处停留或以湿的毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛,避免有毒有害烟气侵害。

4、保持仓库清潔衛生,易燃易爆物品一定要標識清楚,並要單獨存放,專人保管;並確保通風良好。

如:天那水

(1)特性:天那水為有機混合溶劑,是塗料的稀釋劑,易揮發,屬易燃品,有毒。

(2)貯存要求:

a放置於陰涼通風處。

b照明用燈及線路等均應按甲級易燃品要求裝置。

c天那水容器必須接地,以防產生靜電。

d倉库人員不許帶火種進入倉庫,禁止動用明火。

e所有人員不許穿帶鐵釘的鞋進入倉庫。

(3)注意事項:

a操作現場必須通風良好,在使用天水後,必須及時將其裝入容器中,封閉好,防止天那水揮發。

b選用乾粉滅火器防火。

(4)急救方法:

a如果天那水誤入消化道,需立即服用催吐劑,排出天那水並進行洗胃。

b如果吸入天那水中毒,則需將中毒者置於空氣流通處,或輸氧。

5、在裝載區域內進行貨物裝載時,需由倉庫管相关责任人進行監控,未經許可人員或車輛不得進入該區域內。

6、貨物在裝載好後應即時上鎖或贴封条,並由仓库责任人確認司機在領取貨倉開出的運輸單或報送單後即可將貨物運送出廠。

7、倉庫在卸貨區域對外來物料的監控,禁止一切無貨單物料進入貨倉內。仓存物料必须做好《物料储存记录卡》,按物料先到先出的程序进入发放,仓库管理员对自己管理范围内的物料要进行定期的检查,如发现有物料短缺,必须即时向部门汇报,做到发现问题及时处理。

8、所有门窗必须具备防盗功能,需安装防盗锁,窗口加装插销,以防止一切非法的进入。对贵重物品要加强监管保护,或建有贵重物品库房进行指定摆放。

9、来料入库必須經IQC確認合格,並標識“合格証”并由倉管清點無誤後,方可入庫。

篇3：仓库主管岗位职责内容

1.独立负责工作小组,给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。

2.负责仓库进出库、库存等操作管理。

3.负责仓库员工工作安排,编制仓库工作计划。

4.协助物流经理落实仓库各项业务指标,完成业务数据的整理和分析。

5.监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划,按时按质地完成领导交办的工作任务。

6.负责仓库的货物、人员安全及防护。

篇4：人事主管岗位职责内容(保健品)

1.负责公司内部的行政人事管理。

2.负责对外的联络,协调公司内外关系。

3.根据总经理安排事项,有步骤地开展工作。

4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,建立、整合不同的工作团队。

5.负责企业会议组织、文件拟发。

6.督查督办公司规章制度落实情况。

篇5：生产仓库主管岗位职责内容

1.负责公司生产仓库整体工作筹划与控制,协助储运部经理日常事务的安排。

2.负责公司所有生产性物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员,对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。

3.负责生产性仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理,以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。

4.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。

5.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。

6.带领团队完成公司的绩效目标。