科研副院长岗位职责内容
1.负责全院科研管理工作,组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定,努力完成任务。
2.研究本院有关学科领域和项目的科学技术发展状况,对科研方向、任务提出建议并制订本院科研远、近期规划和实施办法,组织实施、协调并定期检查。
3.组织全院开展科研工作,组织科研团队进行科研项目申报,并协助教师科研立项、谈判、签订合同,督促检
篇2：设计院院长主任岗位职责
1.参与公司发展战略与经营管理决策。
2.根据总公司发展战略,组织制订设计院发展战略、年度经营计划,并负责组织实施。
3.配合公司工程事业部的设计、投标工作。
4.主持设计院的日常管理工作。
5.负责设计院人员的吸纳与引进工作,负责组织对设计院人员的考核工作。
6.组织完善设计管理规章制度,规范设计院的管理。
篇3：医疗副院长岗位职责内容
1.对院长负责,分管全院医疗业务工作。2.制订医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。,
3.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4.建立健全医院各级学术委员会,定期组织召集各学术委员会会议,并检查各委员会工作情况。
5.建立健全医疗规章制度,督促检
篇4：院长岗位职责内容(大学)
1.全面负责学院的教学和行政管理工作。
2.负责制订学院学科建设、专业建设、教材建设的发展规划。
3.负责修订教学计划,并对教学计划的落实和教学质量进行检查、评估。
4.负责实验室和实训基地的建设和管理。
5.负责教职工的管理,师资的引进、培养教育等。
6.负责协助做好对学生的管理工作。
7.负责制订学院年度财务预算、决算方案,搞好院管经费的使用和管理。
8.负责招生工作和协助做好学生就业的教育、管理。
9.负责学院的科研、教研工作。
10.完成领导交办的其他工作。
篇5：科研管理科科长岗位职责内容
1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。
2.负责申报国家、省、市有关科研项目。
3.负责监督各项科研项目的实施。
4.负责科研经费的管理与使用。
5.负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。
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