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病房护士长岗位职责内容

编辑:制度大全2019-04-23

1.在科护士长领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。

2.负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的?术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4.负责本病房护理人员的思想政治工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

5.组织本病房护理

篇2:某病房护士长职责

病房护士长职责

1、在科护士长领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施;

2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理;

3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故;

4、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论;

5、负责本科病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度;

6、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作,每年开展一项新技术或科研项目;

7、组织领导护理人员学习业务及技术训练,年有计划,月季有检查;

8、负责管理好病房,包括人员分工、病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理;

9、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作;

10、督促检查护工、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作,预防院内感染;

11、定期召开工作人员、病员有陪人座谈会,听取对医疗、护理及膳食等方面的意见,每月至少一次,研究改进病房管理工作。

12、副护士长参照或协助护士长负责相应工作。

篇3:病房护士长岗位职责工作内容

病房护士长职位要求

护士长是医院基层科室护理工作的领导人或管理者,在完成病房管理中起着重要作用,护士长要实施面对面的管理,敢于和善于管理,有计划、充分地发挥科室人、财、物、时间和信息作用,从而保证不断地提高护理质量。护士长工作责任重大,技术性强,内容繁多,涉及面广,争当好一名合格的护士长不但要明确自己的基本任务,具有科学的管理方法外,还必须具备各方面的素质要求。

1政治思想素质一个好的护士长,首先要爱护理专业,一心扑在护理事业上,牢固地树立全心全意为人民服务的思想和勇于克服困难的精神,要待病人如亲人,最大限度地满足病人的各种需要,又要善于团结周围人员,对下属人员生活上关心,事业上帮助,处处以身作则,为人表率,严以律己,宽以待人。

2业务技术能力知识与才能是决定影响力的主要因素,在医学科学飞速发展的今天,如果一个护士长的知识水平、工作能力和科室普通护士差不多,则这个护士长很难有号召力。

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护士长的知识积累和应用,一是力求“博”,即不仅精通本专业的护理知识,还应了解临床医学、伦理学、社会学、心理学、行为学、美学、管理学等方面的知识;二是做到“精”,对业务技术的掌握要比一般护士深一些,尤其是对先进技术的掌握应更快一点、多一点;三是会“用”,即有丰富的临床经验,能解决护理中的复杂、疑难问题;四是会“教”,有较强传授知识的能力,能较好地组织本科护士的业务学习与技术的提高;五是会“写”,即能进行有关护理科学技术方面的研究,撰写论文,总结经验,了解国内外护理学的新动向、新发展,在医疗、护理、教学、研究等活动中起到带头和指导作用。这样才能赢得下属的敬佩,使护士长的工作得以顺利开展。

3管理能力管理是科学,又是艺术。护士长应具有丰富的护理科学管理知识及相应的组织管理能力,要成为一名合格的管理者应做到:

一、是护士长要有经营的头脑,管理的理念:健全科室制度,用制度约束护理人员的工作行为,改善激励机制;管理好科室物资并进行合理分配,在保证为患者提供足够人,物与护理服务责任的前提下,尽可能降低卫生资料的消耗和浪费。

二是注重护士的培训,提高护士综合素质:要经常组织科室护士开展新业务、新技术的学习,拓宽知识面。采取考试,以老带新的方法,用老、中、轻,高,中,初合理搭配的排班方式进行互补,共同提高。

三是护士长要有良好的沟通和协调能力:护士长除在本科室取得科主任的理解、支持、医护人员的理解支持外,还应处理好护患冲突,并向上级申请调整或增派护理人员,协商增添医疗设备,提高卫生材料,药品基本基数的补充工作。

四是护士长的人文关怀:充分发挥护士长是护士情绪的减压器和调节器的作用,工作中主动与护士进行有效沟通,缩短与护士之间的距离。善于观察成员的进步,及时给予表扬肯定,对工作欠主动的护士多交流、感化,形成共识。生活中用“一个微笑、一句生日快乐、我来帮你”传递友爱,尽量满足护士合理要求。

五是增强护士法律意识,严防医疗纠分的发生:面对护士普遍存在的法律意识浅薄,对法律法规的学习不够,防范护理风险的能力不强等问题,组织护士学习有关法律法规,使其充分认识到严格操作规程和规章制度的重要性,减少患者及家属的不满与投诉,减少医疗纠分的发生。

病房护士长岗位职责/工作内容

岗位职责:

1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。

3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和医院感染。

4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决问题,并加强医护联系。

5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。

6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。

7、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。

8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

篇4:病房护士长岗位职责(3)

病房护士长岗位职责(三)

1、在科护士长领导下和科主任的业务指导下,根据护理部和科内的工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术后病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况。加强医护配合,严防差错事故。

3、随同科主任和主任医师查房。参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。

4、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任制心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

5、组织本病房的护理查房、护理会诊。积极开展新技术新业务及护理科研工作。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪护、探视人员的组织管理,各种仪器、设备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9、督促检查卫生员做好清洁卫生和消毒隔离工作,督促各岗位做好污物废弃物的处理工作。

10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等到方面的意见,研究改进病房工作。

11、副护士长协助护士长负责相应工作。

篇5:某医院护理部病房护士长职责

医院护理部病房护士长职责

一、在护理部主任及科护士长的领导和科主任的业务指导下工作,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

二、工作有计划、有落实、有控制、有反馈,做到月有计划、周有重点、日有安排。

三、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防不良事件发生。

四、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。指导护士应用护理程序为患者提供优质护理服务。

五、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。

六、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

七、组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练、考核。

八、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪客、探视人员的组织管理以及各类仪器、设备、药品的管理。

九、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

十、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作,预防院内感染。

十一、审阅修改护理文书,积极开展准入的护理新业务、新技术,开展科研工作,总结经验,撰写学术论文。

十二、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会,听取对医疗护理及膳食等方面的意见,研究改进病房管理工作。开展心理护理和健康教育。

十三、护士长日沟通每日每病人至少见面交流一次。

十四、完成领导交办的其他任务。

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