SA主管岗位职责内容
1.全权负责前台接待及车间的协调工作。
2.协调解决服务过程中与客户发生的纠纷。
3.负责外出救援等业务的综合调度与安排。
4.监督考核服务质量,强化劳动纪律,组织实施各种服务营销活动。
篇2:PR策划主管岗位职责内容
1.负责市场宣传计划的拟定;主持PR工作推广,撰写传播稿件,策划传播新闻点。
2.对产品、用户来源、特点及市场情况进行分析;挖掘、实施有效的公关、传播手段对产品进行宣传。
3.参与制定传播方案并进行评估预测,跟进执行,协调沟通等。包括线上、地面活动,合作类活动等。依照整合市场传播策略的安排,直接负责组织小组成员将策略期内的产品与品牌形象传播工作进行统一规划,形成产品与品牌形象的传播计划。
4.对所负责的整体项目工作负责,执行实施、进行管理、协调和控制。
5.对ONLINE市场传播工作的有效性、创新性负责;对小组内人员的日常管理工作、职位负责。
篇3:物业康体部主管岗位职责与职位说明
2.49康体部主管
2.49.1岗位职责
a)协助经理管理所有活动场地和员工。
b)严格按照制度,做好巡查工作。
c)监督运动娱乐设施的清洁工作。
d)负责协调现场客户投诉及紧急事件的处理。
e)完成领导交办的其他工作。
2.49.2职位说明
a)年龄50岁以下,身体健康;
b)中专以上学历,酒店类专业,从事酒店管理行业三年以上;
c)专业管理经验强。
d)工作负责范围:负责康体娱乐服务现场管理监督工作。
篇4:物业项目经营主管岗位职责与职位说明
2.21项目经营主管
2.21.1岗位职责
a)负责编写物业管理投标方案。
b)负责所有经济合同的编写,组织经济合同的评审工作。
c)负责组织公司分包业务及投标业务的招投标工作。
d)负责各项目的文件、资料、合同等文本的收集与整理,并按有关规定送行政人事部存档。
e)负责拓管项目资料的收集,起草拓管项目的经营方案与投标书。
f)参与拓管项目合同的洽谈工作。
g)完成领导交办的其他工作。
2.21.2职位说明
a)年龄50岁以下,身体健康;
b)大专以上学历,从事物业管理行业工作三年以上;
c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;
d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
e)工作负责范围:负责合同评审和项目租赁管理。
篇5:某物业公司市场拓展部主管岗位职责
物业公司市场拓展部主管岗位职责
1负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。
2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。
3完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。
4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。
5按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。
6了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。
7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。
8与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。
9完成领导安排的其他工作。